Задачи уборщицы - убирать уличный двор, замести листья и собирать бычки и бутылки
Я работаю уборщицей в магазине, меня руководитель просит убрать уличный двор, замести листья, собрать бычки и бутылки, я имею права это делать
Если в вашем трудовом договоре и должностной инструкции не прописано, что вы должны выполнять работу по уборке территории перед магазином, - значит вы не обязаны ее выполнять. С вашего письменного согласия должно быть заключено доп-соглашение к труд-договору, с доплатой. См ст. 151 ТК РФ.
СпроситьДумаю, в Ваши обязанности это не входит. Для "дворовой" работы есть специально обученный человек -- дворник.
СпроситьЗдравствуйте. Об изменении условий труда работодатель обязан был уведомить письменно под роспись не менее, чем за 2 месяца. Но вводить новый режим работы он вправе. После уведомления.
СпроситьЕсли изменился режим труда в одностороннем порядке, то это незаконно. Можете обжаловать в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли неофициально работаете, то могут и не давать, Елена (на честном слове только всё так держится).
СпроситьОтносительно вопросов аванса, то в трудовых отношениях такие моменты прописываются в трудовом договоре. У Вас его нет, поэтому все на устной договоренности. Если Вам не дают аванс, то ничего не поделать. Если вообще не хотят выплачивать заработную плату, то тогда необходимо идти в суд.
СпроситьС учетом того, что вы трудоустроены не официально, то никто никому не должен. Заключите с работодателем хотя бы трудовое соглашение на выполнение работ и в нем пропишите размер и период оплаты.
СпроситьЗдравствуйте я работаю уборщицей в магазине пятерочке.
Я обязана ли чистить снег у входа и работать ломом колоть лёд? Спасибо.
Нет, в обязанности уборщицы не входит чистка прилегающей к зданию магазина дворовой территории, которая в ведомстве дворников.
СпроситьЗдравствуйте. Круг Ваших обязанностей должен быть прописан либо в трудовом договоре, либо в каких либо иных локальных актах предприятия.
СпроситьДобрый день.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
СпроситьРаботник, в чьи трудовые обязанности входит данная функция согласно должностной инструкции.
СпроситьНе брали - так и говорите, это их обязанность доканывать и узнавать кто взял деньги, а обязанность руководителя не провоцировать и хранить деньги надлежащим образом... да и вообще пусть докажет, что деньги там были и сколько их там было...
СпроситьУстановили возле магазина вывеску продукты. А ГИБДД просит убрать её игрозит штрафом. Законны ли их требования?
Здравствуйте! Вообще странно, ГИБДД не должно заниматься вывесками, если они конечно не мешают дорожному движению, если нет, то действия незаконны.
СпроситьДобрый вечер, скорее всего ваш стенд находится возле трассы или проезжей части и может отвлекать водителей, в этом случае требования сотрудников ГИБДД законны.
СпроситьДоброй ночи. Да они могут вам Какие требования выдвинули если видит нарушение законодательства это незаконная реклама. U хорошего приятного вечера.
СпроситьПроезд к моему дому через двор соседних два дома. Установили шлагбаум, как мне добиться убрать его или получить проезд (я предлогал свое участие в монтаже шлагбаума). есть проезд за моим домом (подъезды с другой стороны).
Оплатите изготовление брелка,получите его у ответственного за это лица,и катайтесь
Либо-снесите ночью барьер,думаю он установлен не совсем законно,если земля не находится в собственности жителей
СпроситьВроде все законно,собрание было,я присутствовал в начале,но по причине уехал. предлогал свои услуги. меня просто из принципа игнор. духа хватит снести и днем или заблокировать проезд своей машиной. но хочется мирно. ключ наверно откажут. как законно добиться ключа?
СпроситьСпасибо. так и думал. мне требовалось знать и быть уверенным,что я прав,по закону,когда в суд подавать буду. Вырос в лихие 90-е,не хотел быковать.
СпроситьДа. имеете право на субсидию. Обращайтесь в отдел соц. защиты по вашему месту жительства.
СпроситьСоседская собака живёт в полиседнике двухквартирного дома лает днем и ночью очень просила убрать во двор отказались.
Говорят вышли дополненя к закону, что с марта 2014 г. можно работать по патенту у юр.лиц (в частности узбечкам уборщицами в магазине).
Здравствуйте.
Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» находится рассмотрении.
В данное время, иностранный гражданин по патенту может работать только у физического лица.
Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан у физических лиц.
п.1 Граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (далее - трудовая деятельность у физических лиц), законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
СпроситьУважаемая Ирина г. Йошкар-Ола !
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Согласно ст.244 ТК РФ
Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Тем самым, исходя из выше изложенного что :
1)Если с вами НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте материальную ответственность только в пределах вашего среднего месячного заработка.
2)Если с вами был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае вы должны нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.
Но при этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 07.04.2015г
СпроситьНет конечно же, ведь уборщица без проверенных знаний санпин будет протирать пыль половой тряпкой из туалета...
СпроситьПреддомовая территория является общей долевой(либо совместной) собственностью собственников многоквартирного жилого дома(либо двух и более индивидуальных жилых строений) использоваться она может в том числе и для стоянки ТС, но с разрешения всех собственников.
СпроситьДополню. Что парковка во дворе дома возможна на предусмотренных для парковки местах, а не на газоне, без заездов через бордюр и т.д.
А вообще с соседями лучше не ссориться, ведь прокол колес и прочие неприятности еще никто не отменял.
Удачи!
СпроситьКак будет оплачиваться больничный лист в данной ситуации. Женщина работала у меня в организации по внутреннему совместительству уборщицей. Трудовой договор был оформлен на её сына. С 1 декабря 2015 года выведена за штат в другую организацию и трудовой договор по уборке заключила там на себя. В феврале 2016 ушла на больничный. Тот работодатель предупредил, что по больничном листу она ничего не получит, так как не работала уборщицей 2 последних года, то есть не имеет стажа, а расчёт как раз и производится из этих 2-х последних лет. Правомерно ли это? Правда ли, что по закону больничный ей не оплатят?
Работница имеет право на пособие . Согласно п.1.1. Ст.14 ФЗ-255 в случае, если застрахованное лицо в предыдущие два года не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьРаботаю в магазине в графике 2/2 по 13 часов. Стулья м касс убрали, сказали, что нельзя сидеть за кассой. Должны работать только стоя. Хотя раньше стояли стулья и могли сидя и стоя работать. Дак вот у меня собственно вопрос имеем ли мы право вернуть стулья, если да то какая статья трудового кодекса РФ?
Вы имеете право на нормальные условия. У Вас есть договор и должностные инструкции.
И Вы всегда можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
СпроситьДобрый день. Наклейки на окнах приравниваются к рекламным конструкциям. Размещение рекламных конструкций возможно только на основании разрешения органа местного самоуправления. Если данного разрешения нет то лучше снять иначе еще и оштрафуют.
СпроситьЗдравствуйте, Инна.
А вот это зависит исключительно от вас. Ремонт магазина, это период простоя, который в соответствии с нормами ТК РФ ПОДЛЕЖИТ оплате в размере 2/3 либо от среднего размера оплаты труда, либо от тарифной ставки, оклада (зависит от причины возникновения простоя). Вы можете потребовать от работодателя этой оплаты, а можете пойти ему на встречу и просуществовать период ремонта без оплаты.
Спросить