Законно ли работодателю заставлять сотрудников красить стеллажи на пищевом производстве?

Покраска стен не входит в должностные обязанности технички, определенные трудовым договором и должностной инструкцией, поэтому следует подать жалобу на действия работодателя в государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Доброго дня!

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор. А также должностную инструкцию.

Если в них не указаны соответствующие обязанности по проведению покрасочных работ, то Вас можно привлечь к ним только по дополнительному соглашению с Вашего согласия, либо заключить отдельный договор на проведение этих работ.

Даже если в инструкции у Вас и имеется обязанность выполнять разовые поручения, а в трудовом договоре данное требование не указано, то инструкцию можно не принимать во внимание.

Так же следует отметить, что совмещение должностей возможно только с письменного согласия работников.

Полезные для Вас ссылки на нормы права:

Статья 60 трудового кодекса РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 60.2. ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором - С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей)

если этого нет в Ваших должностных обязанностях, то директор не имеет право требовать по ТК РФ.

Лилия, здравствуйте.

Заставлять красить забор детского сада родителей нельзя.

Обслуживание и содержание имущества и территории детского сада осуществляется непосредственно работниками детского сада (в чьи обязанности это входит) или наёмными работниками по договору.

При этом требовать оплату таких работ с родителей не имеют права.

Все упирается в должностные инструкции и трудовой договор. При этом на выполнение дополнительных работ, не предусмотренных тд, требуется заключение дополнительного договора об оказании услуг (устно или письменно). Но этот ремонт будете делать уже во внерабочее время.

Здравствуйте!

Нет, это неправомерно. Вы должны выполнять работу, определенную Вашим трудовым договором и должностной инструкцией.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Доброго времени суток. Вам необходимо обратиться с письменной жалобы в управление образования по факту незаконных действий образовательное учреждение,

Нельзя заставлять детей красить стены в классе. Вам следует пожаловаться директору школы. Если результата не будет, напишите жалобу в департамент образования.

Здравствуйте! Нет неправомерно. Это не входит в обязанности воспитателя.

Нет. Это Ваше личное желание. Если не боитесь испортить отношения с учителем и руководством школы можно вплоть до жалобы в прокуратуру дойти.

Нет школа не имеет права заставлять учеников выполнять так называемые работы по школе под видом практики, пишите жалобу в прокуратуру.

Нет, безусловно, это неправомерно.

Добрый день! Нет не имеют право.

Уважаемая Эльвира Викторовна! Если трудовым договором или должностной инструкцией в Ваши обязанности не входит покраска, не зависимо от того, инвалид Вы или нет, заставить выполнять эти обязанности Вас никто не может... Соответственно, за отказ выполнения этих обязанностей, не входящих в круг Ваших должностных обязанностей, не является нарушением трудовой дисциплины, а значит, Вас никто не в праве привлечь и к дисциплинарной ответственности. Если же покраска входит в круг Ваших должностных обязанностей, но, как инвалиду, Вам противопоказаны данные обязанности, работодатель не вправе с Вас требовать исполнение этих обязанностей, поскольку не выполнил требование законодательства об охране здоровья и допустил Вас к исполнению должностных обязанностей, противопоказанных по состоянию здоровья, что указывает уже на принудительный труд, который запрещен. Если же ни одного препятствия, описанных выше не существует, Вы обязаны выполнить требование работодателя, поскольку в противном случае Вы совершаете дисциплинарный проступок, за который работодатель вправе Вас привлечь к дисциплинарной ответственности...

Работа в выходной день, только по соглаию работника, принудительно заставлять, не имеют права.

Вы вправе не исполнять данное требование, так как оно не основано на законе.

Статья 210. Бремя содержания имущества

Собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

Вы обязаны поддерживать принадлежащее Вам имущество в безопасном состоянии, а красить забор или нет это только на Ваше усмотрение.

Это незаконно.

Нет. незаконно. Никто ничего не заберет.

Порядок поведения граждан в части благоустройства города (района и тд) обычно записывается в нормативно-правовом акте города (района) документ называет правила благоустройства, утверждается Советом депутатов. Изучите это акт. Если там требований таких нет, то заставить вас никто не может.

Либо направьте заявление в администрацию о разъяснении данных требований, требуйте приобщить копии документов.

попробовать можете если организацией такое предусмотрено

Нет, нельзя применять.

согласно санитарным нормам вы должны быть в халате головном уборе перчатках и пройти медосмотр. все остальное только ваш работодатель может установит дополнительно.

Здравствуйте, Татьяна.

Да, имеет. Равно, как и прочие украшения, например: кольца, браслеты, серьги и проч. Это продиктовано вопросами техники безопасности и безопасности производства. Ваш крестик может зацепиться за вращающие части машин/оборудования или попасть в готовое изделие.

При первичном инструктаже на рабочем месте и инструктаже по технике безопасности Вам об этом должны были рассказать, о чем Вы расписались в журнале.

---Здравствуйте, не имеют права и вам откажут. Всего хорошего.

Здравствуйте!

НЕТ, не имеют права

УДАЧИ ВАМ

Марина, нет, это нарушение.Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек. Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.