Как поступить в ситуации с ребенком с ДЦП и требовательной мамой - определение ответственности и правильное взаимодействие
Как мне правильно поступить в данной ситуации, я воспитатель д.сада. В разновозрастной группе есть ребёнок с ДЦП, её мама с постоянными требованиями. Могу ли я не брать ответственность за такого ребёнка, потребовать справку с медицинского учреждении о том, что ребёнку нельзя многие продукты в рацион, а они есть в десятидневгом меню.
В разновозрастной группе детского сада сколько допускается количество детей на одну разновозрастную группу (дети от 1,5 до 7 лет)?
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. 
Добрый день! Обратитесь письменно в комитет по образованию района. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьСкажите, пожалуйста. У нас в детском саду РАЗНОВОЗРАСТНАЯ группа, дети от 1,5 до 6 лет. 5 октября родителям дали дополнительное соглашение в связи с повышением родит. Платы за сад, где указана оплата по тарифу СТАРШЕЙ группы. Хотя по всем документам, указано, что группа разновозрастная. И еще сказали что сентябрь, тоже пересчитают по новому тарифу, и у всех образовалась задолженность. Хотя соглашения дали только в октябре. Скажите правомерны ли действия руководства? Со ссылкой на закон, пожалуйста.
Согласно законодательству РФ (ФЗ-273 "Об образовании в Российской Федерации", письмо Минобразования от 24 апреля 2013 г. N ДЛ-101/08) размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в детском саду определяется учредителями государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования. В данном случае под ними понимаются органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов. Законодательство не содержит ограничений их полномочий по установлению единого размера платы за содержание детей в т.ч. в разновозрастных группах, следовательно они вправе выбрать тариф для старшей группы. То, что Вы получили уведомление за сентябрь в октябре, с высокой степенью вероятности является нарушением (нормативные акты, как правило, не имеют "обратной силы"), но в данном акте может быть указан период его вступления в силу и распространение на более ранние отношения сторон, и в таком случае это не будет являться нарушением. Кроме того, Вы, возможно, просто получили уведомление позже срока по вине администрации сада. На мой взгляд, с практической точки зрения оспаривать такую оплату не имеет смысла.
Спросить
Уважаемая Ольга, правомерность оплаты труда в таком размере зависит от тарификации и условий заключенного сторонами трудового договора.
СпроситьПомогите, пожалуйста, советом, как быть родителям детей в детском саду. Ситуация такая: наша группа состоит из 19 человек. Группа разновозрастных детей (от 3 лет до 6), т.к. в ней проходят занятия по принципу Монтессори. Однако, официально группа Монтессори не числится в саду, т.е. родители доплачивают сумму в группу по типу взноса на материал. Заведующая вдруг решила расформировать нашу группу, объясняя тем, что в группах недобор и легче распихать детей из разновозрастной группы в остальные группы, чем добирать во все группы детей. Естественно, все родители против, ведь мы собирали материал, дети привыкли к такой группе, и посреди года распихивать их по группам - это стресс для детей. Как нам быть, к кому обращаться и как отстоять право на существование нашей группы?
Зарплата воспитателя в детскому саду складывается из базового оклада, к которому присоединяются различные надбавки. Например, региональная. Каждый муниципалитет вправе установить собственный размер дополнительной оплаты труда работника детского сада. Что бы ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть штатное расписание вашего учреждения.
СпроситьЯ работаю воспитателем в разновозрастной группе, при этом у нас 2 детей с ЗПР. Подскажите пожалуйста, должна ли наша зарплата отличаться-повыситься? И Если да, то на какие законы мы можем опереться? На данный момент у нас зарплаты около 12000
В нашем детском саду происходит расформирование групп и по решению заведующей "чистые" дети остаются в разновозрастной группе на год, хотя должны были перейти в старшую. В одной группе будут находиться дети от 3,6 до 6 лет. Интересы и программа обучения детей разного возраста, конечно же, разная. Законно ли оставлять детей в разновозрастной группе в то время как должна уже начаться подготовка к школе.
Надо выходиться с письменным обращением-требованием в местное Управление/Департамент образования.
Спросить
Елена, добрый день
Рекомендуемое количество детей в группах комбинированной направленности (основание - Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"):
а) до 3 лет - не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;
б) старше 3 лет:
- не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;
- не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;
- не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.
Спросить
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.3049-13
"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"
1.11. Рекомендуемое количество детей в группах компенсирующей направленности для детей до 3 лет и старше 3 лет, соответственно, не должно превышать:
- для детей с тяжелыми нарушениями речи - 6 и 10 детей;
- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи в возрасте старше 3 лет - 12 детей;
- для глухих детей - 6 детей для обеих возрастных групп;
- для слабослышащих детей - 6 и 8 детей;
- для слепых детей - 6 детей для обеих возрастных групп;
- для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием - 6 и 10 детей;
- для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - 6 и 8 детей;
- для детей с задержкой психического развития - 6 и 10 детей;
- для детей с умственной отсталостью легкой степени - 6 и 10 детей;
- для детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой в возрасте старше 3 лет - 8 детей;
- для детей с аутизмом только в возрасте старше 3 лет - 5 детей;
- для детей со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии) - 5 детей для обеих возрастных групп;
- для детей с иными ограниченными возможностями здоровья - 10 и 15 детей.
Допускается организовывать разновозрастные (смешанные) группы детей в дошкольных образовательных организациях компенсирующей направленности с учетом возможности организации в них режима дня, соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.
СпроситьЯ 15 лет проработала заместителем по ВР в детском саду. У нас одна разновозрастная группа и два месяца назад мн вручили уведомление, что по методически расчетам не положено иметь зама и мня перевели в старшим воспитателем. Теперь мне говорят что при одной группе и этого не положено, Подскажите можно иметь 0,5 ставки старшего воспитателя в одной группе в возрасте от 2 до 7 лет, списочное количество детей 20 и сколько положено быть воспитателей по штату. На какой закону можно сослаться. Спасибо.
Здравствуйте! Количество воспитателей в группе зависит от режима работы детского сада. Согласно «Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении», принятом Правительством Российской Федерации 12 сентября 2008 г. N 666 количество воспитателей в детской саду, не нормируется. Но, есть Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. N 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»», в которое есть четкое описание количества воспитателей на одну группу. Так, один воспитатель работает с утра и до тихого часа, а второй воспитатель работает с детьми после тихого часа и до вечера. При этом, к каждому воспитателю прикрепляется помощник – нянечка, которая занимается вопросами уборки помещения, а также ухода за детьми. Но, также Вы вправе обратиться в Управление дошкольного образования и получить соответствующую информацию по учреждению. Если Вы не имеете возможности это сделать по каким-либо причинам, то в форме интернет-обращения, а также лично может обратиться с таким вопросом любое лицо. Также Вы вправе получить консультацию в трудовой инспекции по месту жительства.
СпроситьЗдравствуйте! Мне предлагают работу воспитателя в разновозрастной группе, в которой 22 ребенка, сколько часов положено работать и какая должна быть оплата?
Оплата труда регулируется трудовым договором и положением об оплате труда действующим в организации. Рабочий день педагогов должен быть не более 7 часов в день.
СпроситьПопросите у них ознакомиться с проектом трудового Вашего договора и должностной инструкцией, там все указано. Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы когда сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается.
Спросить
Здравствуйте сколько часов Вам работы и какая должна быть оплата всё это установлена трудовым договором который вы заключаете со своим работодателем.
Спросить
Здравствуйте! Воспитатель по закону работает 36 часов в неделю. Это значит в день 7 часов 12 минут. Все это, в том числе и Ваша зарплата должны быть оговорены в Вашем трудовом договоре. Удачи и добра!
Спросить
Доброго времени суток. По общему правилу все эти нюансы определяются трудовым договором, график работы максимальное количество часов также должны быть предусмотрены В трудовом договоре, с которым вас должны ознакомить.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам нужно по данному обстоятельству ознакомится с вашим трудовым договором. В соответствии с законодательством российской федерации.
СпроситьЯ работаю в разновозрастной группе дс с кратковременным пребыванием (с 8:00 до 15:00) воспитателем на 0,63 ставки. Имею ли я право на полную ставку, ведь работаю одна. В сон час за детьми присматривает заведующий? ДОУ.
Смотря что под этим понимаете. Само по себе - да, имеете. Но работодатель не обязан предоставлять, если такой ставки у него нет.
СпроситьРаботаю воспитателем в МДОУ с февраля 2016 г. в разновозростной группе (дети 2-4 года). всего 43 ребёнка. из них посещают детский сад в среднем 25-34 ребёнка. в группе работаем:2 воспитателя; 1-помощник воспитателя, хотя на группе должно быть 3 воспитателя. Ставку третьего воспитателя нам не оплачивают.
На какие нормативные документы нам сослаться (приказы, ФЗ законы, распоряжения, образцы заявлений и т д)? Как добиться справедливости?
Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Для ответа на ваш вопрос нужно изучать локальные акты образовательного учреждения , ваши должностные инструкции и трудовые договора.
СпроситьЯ работаю воспитателем в разновозрастной группе от 2 до 7 лет с 16 детьми. У нас 9-и часовое пребывание детей в ДОУ. 2 воспитатели на 1,25 ставки на двоих. Вопрос:: в какое время заниматься документами, если один воспитатель приходит, другой сразу уходит?
Мария, указанный вопрос вы вправе разрешить обратившись с заявлением на имя заведующего ДОУ, в противном случае - в Управлении образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Всего доброго.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду в разновозрастной группе. Недавно поступила в садик новая девочка, так получилось что ребенка олин раз отдали уписянного и не заметили, и мама все время стала жаловаться что ее ребенку мало уделяют внимания и за детьми плохо смотрят. Передмамой извинились и пообещали впредь такого неповторится. Как не пробовали уладить конфликт она постоянно не довольна.. стала писать жалобы.. в группе 22 человека и некоторые малыши проходят адаптационный период, стараишься всем уделить внимание особенно малышам только пришедшим в детский сад. Что делать, как уладить конфликт.
У нас разновозрастная группа в детском саду. Дети от 2,5 до 7 лет. Всего 21 ребёнок. Должна ли быть доплата воспитателю и младшему воспитатель? Если да, то какая?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда в Вашем учреждении.
Спросить
Штатное расписание при 1 разновозрастной группе, от 1 года до 7 лет. В группе 16 детей.
Доброго времени суток!
А в чем Ваш вопрос?
СпроситьВы внятно ответьте, от чего зависит ставка заведующей ДОУ, что входит в должностные обязанности заведующей при 1 разновозрастной группе. Должна ли заведующая выполнять за завхоза работу (это и питание, и заказывать и принимать продукты, отчеты по питанию...). Входит ли в ее обязанность должностную работать 2 часа с обучающимися? Или должны все платить отдельно какие то доплаты?
Здравствуйте всё о чём вы спрашиваете должно быть указано в вашем трудовом договоре с работодателем Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДолжностные обязанности указаны в трудовом договоре и ее должностной инструкции, а ставка зависит от штатного расписания и положения об оплате труда, с которым вы имеете право ознакомиться в любое время, естественно работу не предусмотренную трудовым договором никто не обязан выполнять, Доплаты и надбавки также устанавливается соответствующими положениями о стимулирующих выплатах, принятыми в образовательном учреждении.
Спросить
Если сельские заведующие 2 часа работают с детьми. То можно ли их отнести к педработникам и положена им выслуга или нет.
СпроситьДанные должности не относятся к педагогическим должностям, поэтому наличие этого стажа не дает права на льготную педагогическую пенсию.
СпроситьЗдравствуйте! Заведующие детскими садиками не имеют право на досрочную пенсию по выслуге лет. Исключение составляют заведующие садиками, которые наработали стаж 25 лет до 1 ноября 1999 года.
Спросить
