Выдана заработная плата / Трудовое право - 2489 советов адвокатов и юристов

Да неможет, тк не внесены

Обязаны выдать. Напишите заявление. Должны дать ответ, который можно обжаловать. Но зачем Вам нужны эти два месяца?

Пусть даст вам справку о заработной плате по тем сведениям, которые хранятся в архиве. По этой справке вам будет учтен стаж. Но что вам дадут эти два месяца, не понятно.

Неимеет права отказывать при отказе пишите жалобу в прокуратуру

Нет, не может.

Справку о заработной плате работодатель обязан был выдать вам при увольнении. В противном случае это является серьезным нарушением. Сейчас можно направить заказным письмом с уведомлением письменный запрос бывшему работодателю о предоставлении такой справки. Если в течение трех дней с момента получения заявления работодатель документ не предоставит, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, Елена!

В связи с незаконным удержанием Вашей трудовой книжки с работодателя подлежит взысканию материальная компенсация.

Напишите заявление о выдаче трудовой книжки. В течении трёх дней ваш бывший работодатель обязан будет ее выдать ст. 84.1 ТК РФ. Далее если ТК не выдадут, то можно требовать компенсацию за каждый день в размере заработной платы.

Здравствуйте. В произвольной форме составляете и просите предоставить Вам необходимые справки. В обоснование своей просьбы (требования) можно сослаться на ст. 62 ТК РФ об обязанности работодателя не позднее трех рабочих дней выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Также можно сослаться и на ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Обращаться к приставу и требовать взыскания суммарно не более 50% заработной платы. Если коллекторы предъявили исполнительный документ непосредственно в банк, то нужно обращаться в сам банк.

Светлана, нужно отменять судебный акт на основании которого был произведен арест карты.

Здравствуйте, коллекторское агентство не может наложить арет на расчетный счет, у них нет этих полномочий. Вы можете обратиться в суд, который выдал исполнительный лист или судебный приказ с заявлением о рассрочке исполнения решения суда, тогда ограничение может быть снято.

Здравствуйте

Вы можете обратиться в суд и отменить приказ, решение суда, восстановив срок.

Вы также можете обратиться в фссп с заявлением о сохранении вам прожиточного минимума.

Если у вас есть дети, вы можете в судебном порядке установить прожиточный минимум на них.

Жалобу в прокуратуру пусть пишет, чтобы прокуроры выяснили причины, по которым ее не уволили. Если кто-то получал заработную плату за нее и клал себе "в карман", то было совершено преступление в отношении предприятия. Да и свекровь тоже выходит что пострадала от действий нарушителя.

Пусть обращается в прокуратуру с жалобой на работодателя, который без ведома гражданина оформил трудовой договор.

Здравствуйте! Пусть свекровь обратится в то учреждение, где якобы она работала Попросит выдать ей справку о том, что она там не работает. С этой справкой идти в ПФР.

Жалоба в прокуратуру.

Добрый вечер!

В трудовую книжку работника внесите запись о прекращении трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.

Если трудовую книжку выдать невозможно (никто из родственников не обратился за ней), храните ее до востребования (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320 н).

Статьёй 141 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ или ЛИЦУ, НАХОДИВШЕМУСЯ НА ИЖДИВЕНИИ УМЕРШЕГО НА ДЕНЬ ЕГО СМЕРТИ. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока СО ДНЯ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ.

С уважением!

Зарплата делится на части и выдается 2 раза (минимум). Если не выдали положенное - служебную на имя руководителя (торопиться с трудовой инспекцией не стоит).

Во втором платежном поручении должно быть написано, что это - зарплата за декабрь. ФУ должен выдать зарплату. Для подстраховки можете взять в бухгалтерии справку о том, что это - заработная плата за декабрь.

Здравствуйте, наличие недостачи не является основанием для невыдачи трудовой книжки и невыплаты заработной платы. Она может обратиться с жалобой в Роструд, прокуратуру или обратиться с исковым заявлением в суд о обязании работодателя выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, неустойки и судебных расходов, если таковые будут иметь место. При этом, бывший работодатель имеет прав обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании материального ущерба (недостачи)

Добрый день!

Есть такое понятие, как отпуск с последующим увольнением. Для этого Вам нужно написать соответствующее заявление. При этом нужно иметь в виду, что предоставление работнику отпуска перед увольнением – это право, а не обязанность работодателя. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Работодатель будет обязан произвести расчет (заработная плата, компенсация, если остались неиспользованные дни отпуска, и т.д.), выдать трудовую книжку и справки в последний день перед таким отпуском, а за три дня до него выплатить отпускные.

Спор был за период с 01.09.2023 по 14.09.2023. Когда дойдет спор до второго месяца, тогда и нужно будет решать этот вопрос. Чем будет подтверждено, что деньги за второй месяц выданы? Тут вопросов очень много. 14 дней-это не месяц.

Приставы должны были вам направить по почте либо выдать лично под подпись.

Это постановление выносят судебные приставы

Они должны в день увольнения всё это сделать.

При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.

На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Указание на денежную единицу в справке о заработной плате, выданной другим государством, - это обязательное условие.

Можете ничего не подписывать и ни с чем не соглашаться. Если увольняетесь по собственному желанию, то требуйте просто выдать Вам трудовую книжку и заработную плату. Если будут удерживать деньги - имеете право обжаловать в суде удержания в течение 1 года с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ)

Часть 2 ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для удержаний из заработной платы работника. Возможность удержать с работника выданные на командировку суммы по причине опоздания его на самолет или поезд в указанном перечне не предусмотрена, поэтому можно предложить работнику добровольно вернуть деньги за билет.

Ст. 213.25 Федерального Закона «О несостоятельности (банкротстве)» гласит, что все имущество должника переходит в распоряжение финансового управляющего, в том числе и банковские карты, куда поступает заработная плата, пенсия, пособия.

Ежемесячно после поступления денег управляющий обязан выдавать должнику сумму в размере одного прожиточного минимума на него и каждого нетрудоспособного члена семьи. Деньги должны выдаваться сразу после их поступления. Допуская просрочки, специалист грубо нарушает права должника.

Да

В силу требования ч. 5.1 ст. 69 ФЗ РФ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" при направлении судебному исполнителю заявления о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода.

Т.о.,

вышеуказанные требования ФЗ РФ № 229-ФЗ не обязывают должника представлять подлинные документы. Вместе с тем, судебный пристав вправе отказать в удовлетворении заявления, если посчитает, что копия справки не заверена надлежащим образом лицом, выдавшим справку.

В приложении к заявлению указано, что вы должны предоставить справку о доходах и об источнике их и номер банковского счёта.

Здравствуйте!

Ответ на ваш вопрос содержится в ст. 26 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве

Здравствуйте, Марина! Если Вы лично обращаетесь, то банковская тайна: см. 857 ГК РФ-Банковская тайна, ст.26 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", ст.183 УК РФ. А вот если запрашиваете через суд в рамках раздела имущества к примеру, то отказать не имеют права предоставлять суду. Здесь объективных причин быть не может. Разве что счетов нет совсем. Согласно ст.57 ГПК РФ Вы вправе заявить ходатайство об истребовании доказательств, а лицо, указанное в определении суда, обязано будет их предоставить:

Статья 57. Представление и истребование доказательств

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.

3. Должностные лица или граждане, не имеющие возможности представить истребуемое доказательство вообще или в установленный судом срок, должны известить об этом суд в течение пяти дней со дня получения запроса с указанием причин. В случае неизвещения суда, а также в случае невыполнения требования суда о представлении доказательства по причинам, признанным судом неуважительными, на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф - на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан - до пятисот рублей.

4. Наложение штрафа не освобождает соответствующих должностных лиц и граждан, владеющих истребуемым доказательством, от обязанности представления его суду.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Статья 26. Банковская тайна

Кредитная организация, Банк России, организация, осуществляющая функции по обязательному страхованию вкладов, гарантируют тайну об операциях, о счетах и вкладах своих клиентов и корреспондентов. Все служащие кредитной организации обязаны хранить тайну об операциях, о счетах и вкладах ее клиентов и корреспондентов, а также об иных сведениях, устанавливаемых кредитной организацией, если это не противоречит федеральному закону.

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

1. Собирание сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, путем похищения документов, обмана, шантажа, принуждения, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -

наказываются штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на тот же срок.

4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -

наказываются принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет.

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом в силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью, и «имущество» включает в себя и денежные средства (ст. 128, п. 2 ст. 130 ГК РФ).

Однако согласно Федеральному закону от 2.12.1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности", банковские работники обязаны сохранять конфиденциальность сведений, которые стали им известны в ходе осуществления банковской деятельности.

В этой связи предоставление сведений о счетах и движении денежных средств третьим лицам без согласия клиента является нарушением конфиденциальности информации.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Марина!

Здравствуйте. К ситуациям, когда отсутствует возможность представить сведения о супруге, относятся, например, случаи, когда супруга (супруг) находится в длительной командировке или в местах отбывания наказания, или супруги не проживают совместно. Кроме того, супруга (супруг) может также отказаться по субъективным причинам представить соответствующие сведения.

Причину непредставления служащим сведений о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей можно признать объективной и уважительной в случае, если служащий принял все зависящие от него меры для обеспечения надлежащего исполнения им соответствующей обязанности (принимались ли меры к установлению места жительства супруги (супруга), несовершеннолетних детей, получению таких сведений от супруги (супруга) и в отношении несовершеннолетних детей, запрашивалась ли доступная лицу информация из регистрирующих органов). (Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2023)

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Здравствуйте Марина!

В продолжении Вашего вопроса и моего ответа

Сразу скажу, с учетом моего 39-ти летнего стажа госслужащего, что при рассмотрении ошибок в заполнении Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые Ваш муж обязан заполнять и подавать в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" комиссия организации по противодействию коррупции в соответствии с Положением о ее работе согласно уже Указа Президента РФ от 15.07.2015 N 364 (ред. от 26.06.2023) "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции"

д) рассматривает вопросы, касающиеся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта Российской Федерации, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

Какие могут быть объективные причины

Только не надо ссылаться на банковскую тайну, из-за которой жена не предоставила информацию о своих счетах мужу. Это автоматически повлечет вывод на основании письма Минтруда России от 21.03.2016 №18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения», что госслужащим

не представлены сведения о доходах, расходах, имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и/или несовершеннолетних детей и при этом служащий не обратился в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений с заявлением о невозможности сделать это по объективным причинам.

В этом случае комиссия может сделать вывод о значительном проступке, что влечет утрату доверия с последующим увольнением

Поэтому надо указать в объяснении о недостаточном внимании при внесении данных, или как указано в этом письме Минтруда

б) ошибочное (неточное) указание сведений в справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Справка) вследствие ошибок и неточностей, допущенных государственным органом или иной организацией в выданных служащему документах (выписках), на основании которых им заполнялась Справка (ошибка в справке 2-НДФЛ, выписке по счету, выданной кредитной организацией и т.п.), а также иных причин, когда неточность в представленных сведениях возникла по причинам, независящим от служащего.

Банки не имеют права предоставлять информацию о счетах и прочую банковскую информацию иным лицам, предоставляют только самому гражданину, судам и арбитражным судам (судьям), Счетной палате Российской Федерации, налоговым органам, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и органам принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательными актами об их деятельности, а при наличии согласия руководителя следственного органа - органам предварительного следствия по делам, находящимся в их производстве.

Статья 857. Банковская тайна

1. Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиенте.

2. Сведения, составляющие банковскую тайну, могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам, а также иным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

3. В случае разглашения банком сведений, составляющих банковскую тайну, клиент, права которого нарушены, вправе потребовать от банка возмещения причиненных убытков.

Сможет ли работодатель выдать 2 учебных отпуска?

Вправе, но не обязан

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы только по одному месту учебы. По другому может, но не обязан

Николай, в суд обращаться нужно с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска

Здравствуйте оплачивается по средней з/п из расчёта количества дней отпуска

Здравствуйте.

Сумма отпускных определяется умножением среднедневного заработка на число календарных дней отпуска. Когда расчет отпускных сделан, нужно выделить НДФЛ и выплатить сотруднику сумму за минусом налога.

"Сроки выплаты отпускных в 2023 году не изменились. Перечислите их минимум за 3 календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя грозит ответственность"

Расчетным периодом для определения отпускных считаются 12 полных календарных месяцев, предшествующих тому месяцу, в котором начинается отпуск.

Для расчета среднего заработка необходимо сложить заработную плату за последние 12 календарных месяцев, которую затем разделить на 12 и умножить на число календарных дней отпуска

Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы (ст. 137 ТК РФ).

Это законно, если отпуск давался за еще неотработанный период.

Если вам отпуск и отпускные предоставлены авансом, то данное требование, законное

ст. 137 ТК РФ

Если кратко, то-"ДА". Надо смотреть, что конкретно прописано в решении суда...

Здравствуйте Марина!

Да вполне возможно, напишите заявление о выплате наличными денежными средства с кассы (решение суда приложите) Выдать Вам должны расходный кассовый ордер.

Удачи Вам!

Здравствуйте, на основании решения суда взыскание будет производиться судебными приставми-исполнителями, соответственно только перечислением на карту. Для выплаты наличными, обратитесь к должнику - бывшему работодателю, договоритесь с ним...