Выплата больничного ип / Трудовое право - 1600 советов адвокатов и юристов

Официально трудоустроена по трудовой книжке. Планирую открыть ИП. И некоторое время время не хочу уходить с работы.

Но волнует парочка моментов. Будут ли мне выплачиваться больничные, если заболею или отпускные от работодателя, если выйду в отпуск?

Или же я потеряю на них право из-за открытия ИП?

Являясь должником по алиментам, должнику был поставлен диагноз - гипертония 2 ст. 4 риск и как следствие сердечно-сосудистое заболевание. Гипертрофия, увеличение левого желудочка сердца. Данное заболевание не дает возможности дальше работать по специальности - водитель. В данный момент проходит лечение. Лечащий врач выводит на 2 гр. инвалидности. Можно ли ходатайствовать о прекращении ИП в связи с тяжелым состоянием здоровья, фактически потерей трудоспособности?

С Уважением.

В то время когда я находилась на больничном по беременности и родам ИП в котором я работала ликвидировалось и по этой причине теперь собес выплачивает мне пособие до 1,5 лет как безработной. Куда я могу обратится, чтоб мне выплачивали как положено?

Мой муж пытается устроится на работу водителем в офис. На собеседовании ему сказали, что Вам надо оформить ИП и будете ездить на нашей машине возить по договору сотрудника/о-в крупной компании. При этом утверждают что берут все расходы по открытию и ведению деятельности ИП на себя? Подскажите пожалуйста, стоит ли верить таким заверениям, можно ли потребовать с конторы какой-то документ по которому они обязуются все платить за ИП моего мужа и вообще чем это грозит моему мужу и стоит ли соглашаться на такие условия?

, при этом хочу привлечь консультанта по вокалу по гражданско-правовому договору, что для этого нужно.

Страховой случай (рванная рана колена левой ноги с повреждением мениска. Больничный лист на две недели. Гипс,6-швов на шитой ране. Заявление было подано на следующий день после СС. по прошествию 22 дней по телефону работник с службы сказал что по рассмотрению сс отказ. Кто оплатит больничный лист если я ИП.89788038098 юрий.

Здравствуйте) я мама четверых детей 20 лет, 13 лет, 7 лет и 3 года. Работала на ИП. На какие выплаты я могу расчитывать и куда можно обратится?

Здравствуйте!

Помогите, пожалуйста, разобраться! Я ИП, в 2015 году вступила в ФСС в добров. Страхование. Взносы оплачивала. Сейчас беременная, дата родов на начало декабря. Больничный с 25.09.2017 по 11.02.2018 ФСС оплатил в полном объеме. Сейчас хочу закрыть ИП. Могу ли я это сделать прямо сейчас? Либо нужно ждать до 11.02.2018 г? если закрою прямо сейчас, не попросят ли потом вернуть часть выплаченной суммы, т.к. больничный оплачен до 11.02.2018 г?

Ситуация: начну сначала: оформилась как ИП в июле 2016 года, забеременела, встала на учёт в ФСС как доброволец, в феврале 13 числа получила больничный лист на 140 дней, оплатили, в марте 13 снялась с вмененки, сегодня была в ФСС сказали: все от нас выплат больше не будет... как? Разве взнос в декабре 2016 года я внесла не за 2017 год? Это раз... Второе: у меня плановое кесарево сечение, т.е.больничный ещё на 16 дней... его ФСС не оплатит?... и третье: платить мне дальше по урощенке ежеквартально или нет?

Здравствуйте, я ИП и все свои налоги плачу как положено и в налоговую и в пенсионный и страхования, могут ли мне делать мне какие-либо выплаты?

Я ИП плачу в ФСС. У меня планируется операция. На какую сумму я могу рассчитывать по больничному листу, как рассчитать.

Моя начальница закрыла своё ИП 31 декабря 2015 г. Уведомление дала расписаться в декабре, но число в нём сказала не ставить и тем самым поставила как ей надо, как оказалось якобы 1 ноября я была уведомлена. А 20 января у меня декретный больничный лист и оплачивать теперь никто не будет. ФСС насчитали 2 тыс. и 0 всё. Моя начальница при этом продолжает работать, но оформила своё ИП на свою дочь под другой фамилией. И девочек не беременных оформила. А меня и девочку в декрете уже как год она не оформила. Какие выплаты она должна мне сделать? Вроде как по ликвидации 3 мес выплачивают средний доход? Она отказывается и его платить, говорит что к Индивидуальному предпринимателю статья 178 труд. Кодекса не относится. Так ли это? И службу занятости она не уведомила о своих работниках. Обидно 7 лет проработала, а она так со мной поступила.

Какой договор нужно заключить ИП с работником, если сроки работ заканчиваются 1 июня 2019 года? При этом желательно что бы меньше платить налогов и меньше писать отчётов!?

Могу ли я при увольнении требовать от работодателя - индивидуального частного предпринимателя - больничные, отпускные и двойную оплату за отработанные в праздничные дни роботу? Куда мне обращаться при отказе? Роботаю продавцом в хлебном магазине, за 2,5 года роботы мне ни разу не выплатили ни каких денег из выше указаных-хочу уволится-в праве ли я требовать от него выше указанного? И имеет ли он права мне отказать? Ибо говорит-Я ни чего вам не обязан платить-я частник!

Могу ли я работать у ИП на удаленке по 3 часа в день без оформления, только по договору? Отчисления в ФСС тогда не идут по соглашению сторон?

Сегодня, 19:51

У нас закрылась организация и меня попросили уволиться будучи беременной 31.07.2014 по собственному желанию. На работу меня никуда не взяли из-за интересного положения, по этому я открыла ип 24.08.2014 и работаю там сама. Полагаются ли мне выплаты декретных по больничному 140 дней, нетрудоспособность наступает в конце декабря 2014 г, и ежемесячное пособие. Предыдущий работодатель делал все необходимые выплаты.

Спасибо!

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

Муж оформлен как ип.у нас 2 торговых павильона. Все дела по торговле в павильонах веду я.и работаю в одном из них продавцом сама. Во втором родственница.

Могу ли я не оформлять трудовой договор? Или оформить какой-то другой документ?

Оформила больничный по беременности и родам 26.01.2018. В данной организации работаю с ноября 2016 года. До этого места работы включительно работала в другой организации с мая 2013-по ноябрь 2016. Но с января 2014-по ноябрь 2016 находилась в декретном отпуске.

Выплату я получила. Но за 2016 год (ноябрь-декабрь) совокупный доход составил 49000. За 2017 год полностью 481000. Больничных было 40 дней. То есть при выплате я так понимаю мне взяли 690 дней. Я думала, что дни которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком исключаются. То есть мой общий доход за 2 года 530000 делить приблизительно на 390 и умножаем на 140.

Сейчас с меня требуют справку 182 н с 2012 года и заявление о замене лет. Но в 2012-июль 2013 я обучалась на очном отделении ВУЗА. Следовательно доход там совсем маленький. Есть ли смысл делать пересчет больничного в данном случае. И как верно поступить в данной ситуации?

ДД. Я работодатель (ИП). Вот уже 14 лет у меня работает сотрудник неофициально и всех это устраивало (платилась высокая з/п и все, отпускные не начислялись).

Сейчас человек увольняется и требует выплату отпускных за все 14 лет иначе грозит походом в суд. Подскажите чем это может грозить работодателю? И как она это может доказать, кроме как ее слова? (Письменных доказательств размера заработной платы нет и не может быть)

Работаю у ИП не официально, мой стаж прервался. Кто мне насчитает декретные когда я пойду в декртеный, именно единую выплату? И еще стаж для расчета декретных должен быть обязательно 2 года не прерывный?

Здравствуйте. Работаю в ИП. Официально оформлена на пол ставки. Хочу уйти, уволиться. Мне говорят, отрабатывай 2 недели, а то не отпустят, денег не заплатят и трудовую не отдадут. Но мне не нужна ни трудовая, ни расчёт. Но мне надо просто уйти прям сейчас. Могут ли мне как-то навредить? Спасибо.

Посоветуйте пожалуйста, как мне действовать дальше. ФСС отказало в выплате больничного по беременности и родам моей работнице. Я ее оформила за месяц до выхода в декрет к себе официально. До того она мне просто помогала без оформления, когда попрошу, так как знает специфику работы. Оформляться она сама не хотела, так как уезжала с мужем на полгода на место его учебы, потом в отпуск хотела съездить. Только перед декретом созрела. Сначала они прислали требование на большой список документов, в том числе на человека, которого оформлен вместо ее, книги расходов-доходов и т.д.

Я нахожусь в декретном отпуске. Мой работадатель закрывает ИП как правильно по закону он имеет право меня уволить? И правильно ли, если он попросит меня написать заявление по собственному желанию?

Предупреждён о будущем сокращении штатов 15 мая с.г. - с 1 августа сокращение. С 30 июля нахожусь на больничном. Вопрос:1). оплата больничного листа; 2).влияет-ли срок нахождения на больничном на срок выплаты пособия по безработице (если к примеру я выйду с больничного 20 августа до какого времени мне будет выплачиваться пособие (прошу учесть, что работаю в районах Крайнего Севера)). Заранее благодарен, до свидания.

Может ли индивидуальный предприниматель не оплатить больничный лист по бытовой травме, при том что работник официально оформлен по трудовому договору.

Предлагают работу, хорошую, но декретную, ушла она прилично уже, но когда выходит, не известно... вопрос, если я за это время сама соберусь в декрет и не успею уйти, например, месяц, два-она выйдет и со мной расторгнут договор, т.к. он на отсутствие основного сотрудника и по закону это можно, мне больничный и декретные кто-то выплатит (сотзащита) или нет? вообще ничего не положено в данном случае?

Как рассчитать декретные, если я работаю с ноября 2011 г, До этого работала в ИП, но оно развалилось. Никаких контактов с ними нет, т.е справку о зп взять за этот период негде.

Моя жена работает на ИП у знакомой. Сейчас она родила ребенка. Но во время родов не работала, больничный лист не оформляла. На данный момент я пытаюсь оформить на себя декретный отпуск с укороченным рабочим днем и выплатами за ребенка до 1.5 лет. В отделе кадров требуют тот самый больничный лист. Можно ли без него обойтись?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ип в котором я работаю ликвидируют. Вопрос вот в чем. Я до больничного по беременности и родам работала в другом ип, в рамках одной компании. После ухода на больничный мне сообщили, что ип булут закрывать и всех сотрудников уволили переводом в другое ип в рамках этой же компании, должность и зар. плата не менялась. Теперь при ликвидации и увольнении мне отказывают в выплате выходного пособия, мотивируя тем, что дохода в этом ип у меня не было, т.к. весь период я была сначала на больничном, а потом в отпуске по уходу. Правомерно ли это? Действительно ли, что мне не должны выплачивать выходное пособие?

Я в положении, не работаю. С мужем официально не расписаны. Как оформить декрет на него, чтобы получать пособия и т.д., если он ИП в такси (платит налоги)

В данный момент работаю продавцом у ИП, официально не оформленна,

Ип является моя мама. С февраля хотели переоформить ип на меня, но я узнала, что беременная и встала на учет. Сейчас у меня возник вопрос-как мне уйти в декрет-как ИП или как безработная? Как лучше? Какие выплаты в данной ситуации мне положены?

Имею ли я право на компенсацию проезда к месту отпуска если работаю у ИП. Если да. То что именно требуется для получения его и что именно оплачивается.

Я работаю у ип неофициально, он предлагает устроится официально, но зарплата будет 4000. скажите, если я забеременею, дадут ли мне лист нетрудоспособности? И остальные выплаты и еще, стоит ли мне устраиваться официально?

С января 2014 года работаю официально у И.П. Собиралась в декрет в июне, а вчера мне сообщили о ликвидации И.П и соответственно об увольнении. Скажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить какую-нибудь компенсацию в связи с увольнением? И как быть с пособием по БиР?

Я ИП (собственное такси), у меня есть работник который официально не устроен, даже не подписывали не кокого договора или соглашения, человек хочет уйти на больничный. Обязан ли я, оплатить больничный лист. Михаил.

Моя жена год была индивидуальным предпринимателем. За этот период в фонд соцстраха была переплата за больничные листы и в связи с материнством в размере 62 тыс. рублей. Сейчас работники соцстраха отказываются вернуть переплату, ссылаясь на то, что был закрыт счет в банке и на сберкнижку они вернуть не могут. В соцстрахе она с учета еще не снята. Правомочны ли их действия?

Что делать в том случае, если мне осталось работать три дня (уход по собственному желанию), а ИП, чтобы не выплачивать мне расчет, пытается "выжить " меня всеми способами, дабы уволить по статье? (Постоянные придирки, навешивание чужих оплошностей, моральное давление)

Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров чтобы оформить декретный отпуск? Также интересует, требуются ли какие-то документы с места работы моего супруга, если он является индивидуальным предпринимателем?

Я застраховал свою жизнь и здоровье от несчастных случаев в одной коммерческой организации. Произошел страховой случай Я получил травму Находился на амбулаторном лечении имею больничный лист.

Я подал заявление страховую компанию о выплате страхового возмещения по несчастному случаю а также выплате компенсации за дни нетрудоспособности Согласно больничного листа, но страховая отказывается выплачивать компенсация по больничному листу основываясь на том что договором это не предусмотрено. Только медицинские расходы.

ВОПРОС:

1. Имеет ли право страховая компания отказать мне в выплате страхового возмещения по больничному листу если договором это не предусмотрено?

2. В случае если имеет право отказать, то тогда кто должен оплачивать мне больничный лист если других договоров как с коммерческими так и с государственными фирмами у меня нет. только обычный страховой полис ЭМЭСКО?

Для справки: Я являюсь индивидуальным предпринимателем.

Возвращаются ли деньги государством индивидуальному предпринимателю за выплаты работнику по беременности и родам?

Был на больничном. Директриса прислала СМС что завтра я буду уволен за прогул и все больничные-липа. При этом ещё и оштрафует на 4000 р при моей зарплате по договору 3250 р. Это что поборы.

Хотелось бы узнать, мой муж работает водителем автобуса у ИП, во время рейса попал в ДТП, он не виновен. В аварии он пострадал, и лежит в больнице. Положены ли ему какие-то выплаты (компенсации) от работодателя? Если да, то какие документы необходимо приложить?

Находясь в декрете до 3 Х лет, я забеременела вторым ребёнком. После 1 октября мою должность сокращают, меня выводят за штат, больничный лист мне в консультацию дадут только числа 10 октября, положены ли мне все выплаты, которые были при первой беременности?

Какие выплаты работодатель обязан сделать при увольнении сотрудника? (часть оклада, больничный, отпуск)... обязан ли он выплатить все в последний день работы сотрудника?