Выплата денег при увольнении сроки / Трудовое право - 379 советов адвокатов и юристов
За недоплаченной частью зарплаты можно обратиться в суд в течение года после даты, когда должны были выплатить деньги. Вы в суд подавайте
Ваш ответчик может конечно заявить о 196 и200=199п2 ГК РФ Наиль, см. "Исковая давность по невыплате заработной платы". Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
https://www.consultant.ru/law/podborki/iskovaya_davnost_po_nevyplate_zarabotnoj_platy/?ysclid=lvuuexbvgs441756896
© КонсультантПлюс, 1992-2024 Работодатель платит меньше чем в трудовом договоре на протяжении 10 (десяти) лет
За недоплаченной частью зарплаты можно обратиться в суд в течение года после даты, когда должны были выплатить деньги.
Спросить
Наиль, см. "Исковая давность по невыплате заработной платы". Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
© КонсультантПлюс, 1992-2024
СпроситьПри увольнении военнослужащего по уважительной причине, оплачивать ипотеку продолжит государство.
Если военнослужащего уволили за невыполнение своих обязанностей или по статье, он возвращает деньги в течение 10 лет и платит по кредиту сам, причем по более высокой процентной ставке.
При самостоятельном увольнении выплаты по ипотеке продолжатся по программе НИС, если срок службы от 20 лет. Если военный отслужил менее 10 лет, деньги придется возвращать. Есть военная ипотека, меня хотят уволить по нук. Могу ли выплатить первоначальный взнос и ежемесячные платежи (по нис) полностью за весь период самостоятельно, чтобы снять обременение МО РФ на квартиру. Чтобы продать её и погасить основной долг по ипотеке перед банком, в котором оформлена ипотека.
При увольнении военнослужащего по уважительной причине, оплачивать ипотеку продолжит государство.
Если военнослужащего уволили за невыполнение своих обязанностей или по статье, он возвращает деньги в течение 10 лет и платит по кредиту сам, причем по более высокой процентной ставке.
При самостоятельном увольнении выплаты по ипотеке продолжатся по программе НИС, если срок службы от 20 лет. Если военный отслужил менее 10 лет, деньги придется возвращать.
Спросить
Согласно определению Первого Кассационного Суда общей юрисдикции от 12.09.2022 № 88-21454/2022 пришел к выводу, что срок давности для обращения за компенсацией за неиспользованные отпуска составляет 1 год и исчисляется
с даты увольнения сотрудника. если вы несколько лет не отдыхали или использовали не все дни, а потом решили уволиться, то вы получите деньги за все годы — хоть за пять лет, хоть за десять.
Главное обратиться в суд в течении года с момента увольнения.
Согласно ст. 392 ТК РФ
[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] За все года Если уволился то за сколько лет можно вернуть компенсацию за неиспользуемый отпуск
Согласно определению Первого Кассационного Суда общей юрисдикции от 12.09.2022 № 88-21454/2022 пришел к выводу, что срок давности для обращения за компенсацией за неиспользованные отпуска составляет 1 год и исчисляется
с даты увольнения сотрудника.
Спросить
если вы несколько лет не отдыхали или использовали не все дни, а потом решили уволиться, то вы получите деньги за все годы — хоть за пять лет, хоть за десять.
Главное обратиться в суд в течении года с момента увольнения.
Согласно ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Здравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
С, уважением Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Расчёт должен быть произведён в день увольнения (ст.140 ГК РФ). В какие сроки Организация обязана мне выплатить полный расчёт после увольнения по договору если понадобиться то договор скину ватсап
Здравствуйте. Все деньги, которые причитаются сотруднику, работодатель должен выплатить ему в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
С, уважением
Спросить
Здравствуйте! Если трудовой договор, то в расчет в последний день увольнения, если договор ГПХ - то руководствуются условиями договора
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
Спросить
Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Ст 5.27 КоАП РФ. Здравствуйте. Если вы заключали договор о стажировке, то вам должны были её оплатить. Так как по сути это оформленные по договору трудовые отношения. Трудовой кодекс РФ в статье 133 обозначает, что сумма выплат не должна быть меньше минимального размера оплаты труда. Директору данного заведения составьте претензию (2 экземпляра, один оставляете у себя) в которой укажите, чтобы вам оплатили стажировку и разъяснили причину увольнения. Также поясните, что если в течение положенного срока (10 дней), вам не предоставят ответ, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию.
Если проблема не решится, подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Я прошла стажировку на повара. Меня уволили без объяснения причин. Устно должны были оплатить. Прошло две недели, а мне так и не оплатили ее под разными предлогами. На какую статью можно сослаться
Здравствуйте. Если вы заключали договор о стажировке, то вам должны были её оплатить. Так как по сути это оформленные по договору трудовые отношения. Трудовой кодекс РФ в статье 133 обозначает, что сумма выплат не должна быть меньше минимального размера оплаты труда. Директору данного заведения составьте претензию (2 экземпляра, один оставляете у себя) в которой укажите, чтобы вам оплатили стажировку и разъяснили причину увольнения. Также поясните, что если в течение положенного срока (10 дней), вам не предоставят ответ, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию.
Если проблема не решится, подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день!
Бухгалтер перечисляет денежные средства ФССП в день начисления.
Срок перечисления взыскателю денежных средств с депозитного счета судебных приставов составляет 5 банковских дней со дня их поступления на депозитный счет службы судебных приставов.
Приказ ФССП России от 02.07.2021 № 356
Но на практике данное правило не соблюдается. Необходимо шевелить судебного пристава - исполнителя для скорейшего распределения денежных средств. Здравствуйте. Действует помесячный расчет, то есть деньги удержат, но получите вы из в следующем месяце.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona Хотела узнать, у меня выплата алиментов 16 числа после зп мужа, он уволился 23 числа этого же месяца, в какой срок мне придут деньги с его увольнительных? В течении пары дней иди все-таки уже на сл месяц? Тк была выплата до?
Добрый день!
Бухгалтер перечисляет денежные средства ФССП в день начисления.
Срок перечисления взыскателю денежных средств с депозитного счета судебных приставов составляет 5 банковских дней со дня их поступления на депозитный счет службы судебных приставов.
Приказ ФССП России от 02.07.2021 № 356
Но на практике данное правило не соблюдается. Необходимо шевелить судебного пристава - исполнителя для скорейшего распределения денежных средств.
Спросить
Здравствуйте. Действует помесячный расчет, то есть деньги удержат, но получите вы из в следующем месяце.
Более подробно обо всем тут: https://t.me/za_kulisami_zakona
СпроситьВ день увольнения должны были выплатить Валентина, 10 дней. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2019 г. № 742 "Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования” Денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании. Как только деньги на соответствующую статью поступят так и выплатят вам - это по факту так и делается.
По Закону в день увольнения вас были обязаны рассчитать и по денежному и по вещевому имуществу. В какие сроки должна быть выплачена компенсация вещевого имущества. Уволена из уис 26.06.2023 по выслуге.
Валентина, 10 дней. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2019 г. № 742 "Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования”
Спросить
Денежная компенсация выплачивается по истечении срока носки (эксплуатации) предметов вещевого имущества личного пользования, в течение которого эти предметы должны были находиться у них во владении и безвозмездном пользовании.
Спросить
Вы можете взыскать деньги не позднее 3 х месяцев по ст.392 ТК РФ
В противном случае суд откажет за пропуск срока давности Здравствуйте.
Можете. Вам расчет должны были выплатить в день увольнения (последний день работы).
С уважением. После увольнения расчет не дали на следующий день, а сказали прийти через две недели. Мне пришлось уехать на другую работу, т.к.подходил срок контракта. Забрать расчет получается только через три месяца. Могу я требовать компенсациию за несвоевременную выплату через суд?
Вы можете взыскать деньги не позднее 3 х месяцев по ст.392 ТК РФ
В противном случае суд откажет за пропуск срока давности
Спросить
Здравствуйте.
Можете. Вам расчет должны были выплатить в день увольнения (последний день работы).
С уважением.
СпроситьВас должны были рассчитать в день увольнения. Надо не затягивая обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Вам без разницы как переводят, если есть нарушения трудовых прав, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Ничего не ждите, жалобу в ГИТ Роструда. Не важно кто и в какие сроки вашему работодателю переводит деньги, у вас есть трудовой договор, в котором должны быть четко прописаны сроки выдачи зарплаты, а при увольнении расчет должен поступить в день увольнения.
Я считаю, что вам нужно подать работодателю претензию Здравствуйте.
По большому счету это вообще не Ваша проблема. Вы вправе требовать расчет от того, с кем заключён трудовой договор. Работодатель обязан произвести с Вами полный расчет в последний день работы.
С уважением. Устроился на завод через аутсорсинг.
Уволился, зарплату задерживают, говорят что якобы ждут перевода чтобы перевести нам деньги.
Это так или нет? разве аутсорсинг не напрямую деньги переводит? Или нас бурят?
Вас должны были рассчитать в день увольнения. Надо не затягивая обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Вам без разницы как переводят, если есть нарушения трудовых прав, то пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Не важно кто и в какие сроки вашему работодателю переводит деньги, у вас есть трудовой договор, в котором должны быть четко прописаны сроки выдачи зарплаты, а при увольнении расчет должен поступить в день увольнения.
Я считаю, что вам нужно подать работодателю претензию
СпроситьЗдравствуйте.
По большому счету это вообще не Ваша проблема. Вы вправе требовать расчет от того, с кем заключён трудовой договор. Работодатель обязан произвести с Вами полный расчет в последний день работы.
С уважением.
СпроситьА Вы нормально общаться умеете, без хамства?
Если письменный договор не подписывали, это не значит, что его нет, это первое.
Второе:
Устроился на завод через аутсорсинг.Уволился, зарплату задерживают, говорят что якобы ждут перевода чтобы перевести нам деньги.
Это так или нет? разве аутсорсинг не напрямую деньги переводит? Или нас бурят?
Где здесь указано, что договора нет?
СпроситьУволенный сотрудник может рассчитывать на получение выплат по причине временной нетрудоспособности, если откроет больничный в течение месяца (п.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, далее — ФЗ № 255). Основным условием является то, что травма или болезнь самого сотрудника наступили в период, не превышающий 30 суток с момента увольнения. Длительность больничного не имеет значения, его обязаны оплатить за все время болезни.
Если гражданин получил несколько травм или неоднократно болел после увольнения, он может получить деньги по всем больничным, если каждый из них открыт в течение месяца со дня расторжения трудового договора. А если два больничных у разных врачей, но в срок 30 дней после увольнения?
Уволенный сотрудник может рассчитывать на получение выплат по причине временной нетрудоспособности, если откроет больничный в течение месяца (п.2 ст.5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 года, далее — ФЗ № 255). Основным условием является то, что травма или болезнь самого сотрудника наступили в период, не превышающий 30 суток с момента увольнения. Длительность больничного не имеет значения, его обязаны оплатить за все время болезни.
Если гражданин получил несколько травм или неоднократно болел после увольнения, он может получить деньги по всем больничным, если каждый из них открыт в течение месяца со дня расторжения трудового договора.
СпроситьВалерия, все зависит от условий подписанного Вами договора, на подъемные средства. Как правило, там указывается обязанность, отработать минимум 3 года. Однако, Отпуск по уходу за ребенком - не является увольнением, но его срок не входит в зачет 3 лет, которые вы должны отработать. Если после отпуска решите уволиться - возвращать придется, если продолжите работу и отработает положенный срок - нет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Я устроилась воспитателем в детский сад, мне выплатили подъёмные. После чего я узнала что беременна. Если я уйду в декрет, мне надо будет возвращать эти деньги?
Валерия, все зависит от условий подписанного Вами договора, на подъемные средства. Как правило, там указывается обязанность, отработать минимум 3 года. Однако, Отпуск по уходу за ребенком - не является увольнением, но его срок не входит в зачет 3 лет, которые вы должны отработать. Если после отпуска решите уволиться - возвращать придется, если продолжите работу и отработает положенный срок - нет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьДембельские выплаты поступают в тот же период, когда осуществляется начисление регулярной зарплаты. В основном деньги могут быть начислены на карту с 7 по 15 число. Иногда этот период может не соблюдаться по причине особенностей реализации финансовой политики, которая варьируется в зависимости от региона прохождения службы. Крайний срок наступает в последний день службы, так как армия должна целиком рассчитаться со служивым. Добрый вечер!
Деньги приходят на следующий после увольнения месяц в период времени с 07 до 15 числа. Когда срочнику приходят демьбельские?
Дембельские выплаты поступают в тот же период, когда осуществляется начисление регулярной зарплаты. В основном деньги могут быть начислены на карту с 7 по 15 число. Иногда этот период может не соблюдаться по причине особенностей реализации финансовой политики, которая варьируется в зависимости от региона прохождения службы. Крайний срок наступает в последний день службы, так как армия должна целиком рассчитаться со служивым.
Спросить
Добрый вечер!
Деньги приходят на следующий после увольнения месяц в период времени с 07 до 15 числа.
СпроситьЗдравствуйте. Алименты с расчетом при увольнении не завязаны. Если алименты до даты окончательного расчета всегда поступали, то да получите. А если позже, значит, позже перечислят. Удачи. Да, получите. Алименты при увольнении оформляются по общим правилам и перечисляются получателю. Да должны получить алименты. В течении 3-х дней после выплаты обязаны деньги перечислить приставу, либо вам, если это в Постановлении пристава было указано.
Через Госуслуги подайте приставу заявление о том, что алиментщик уволен с... и вы не получили алименты.
Работодатель и алиментщик обязаны сообщить приставу об увольнении, т.к. пристав обязан возбудить вновь ИП, которое он окончил ранее по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ. Мужа уволили с работы, получу ли я алименты с расчетных, если да, то в какой срок?
Здравствуйте. Алименты с расчетом при увольнении не завязаны. Если алименты до даты окончательного расчета всегда поступали, то да получите. А если позже, значит, позже перечислят. Удачи.
Спросить
Да, получите. Алименты при увольнении оформляются по общим правилам и перечисляются получателю.
Спросить
В течении 3-х дней после выплаты обязаны деньги перечислить приставу, либо вам, если это в Постановлении пристава было указано.
Через Госуслуги подайте приставу заявление о том, что алиментщик уволен с... и вы не получили алименты.
Работодатель и алиментщик обязаны сообщить приставу об увольнении, т.к. пристав обязан возбудить вновь ИП, которое он окончил ранее по п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ.
СпроситьСамым лучшим способом будет обратиться в инспекцию по труду с жалобой. Надо обращаться в инспекцию труда с заявлением. Можно будет в суд подать, если не выплатят. Я работаю на испытательном сроке 2 месяца, сейчас решила уволится. Срок отработки 3 дня, эти три дня попали в мой график выходных. Руководство не выплатила мне деньги увольнительные и гразаться уволить по статье за прогулы до ревизии если не возьму отпуск за свой счёт. Что делать?
Надо обращаться в инспекцию труда с заявлением. Можно будет в суд подать, если не выплатят.
СпроситьЭто зависит от условий договора.
Вы его не прикрепили. Мария!
Если выплата подъемных жестко привязана к полному сроку отработки по договору, то чаще всего работодатель требует вернуть всю сумму. Надо смотреть сам договор. Скорее всего придёться возвращать деньги. Устроилась на работу, выплатили в первый год подъемные в размере 50 тыщ. р Договор на 3 года, отработала 2 года собираюсь уволится, нужно ли мне возмещать всю сумму или только за год который не отработаю?
Мария!
Если выплата подъемных жестко привязана к полному сроку отработки по договору, то чаще всего работодатель требует вернуть всю сумму.
СпроситьЗдравствуйте! Сложно ответить, необходимо смотреть условия увольнения. Если контрактом предусмотрено лишение выплат, то, к сожалению. Если контрактом не предусмотрено лишение, то взыскать можете только в судебном порядке. Указанные действия являются неправомерными, обращайтесь с иском в гарнизонный суд или с жалобой в военную прокуратуру. Денежное довольствие за время службы обязаны были выплатить.
Подайте иск в суд, жалобу в военную прокуратуру. Александр, добрый день.
Напишите жалобу в военную прокуратуру, она разберётся с Вашей ситуацией.
С уважением. Не выплата денег незаконна, лишение ветеранских выплат так же незаконно. Обращайтесь в гарнизонный суд в кротчайшие сроки. Участвовал в специальной военной операции на территории Украины, отказался дальше выполнять задачи, уволили по не соблюдению условий контракта, не выплатили деньги за проведенное там время и лишили ветеранских, законно ли это?
Здравствуйте! Сложно ответить, необходимо смотреть условия увольнения. Если контрактом предусмотрено лишение выплат, то, к сожалению. Если контрактом не предусмотрено лишение, то взыскать можете только в судебном порядке.
Спросить
Указанные действия являются неправомерными, обращайтесь с иском в гарнизонный суд или с жалобой в военную прокуратуру.
Спросить
Денежное довольствие за время службы обязаны были выплатить.
Подайте иск в суд, жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьАлександр, добрый день.
Напишите жалобу в военную прокуратуру, она разберётся с Вашей ситуацией.
С уважением.
СпроситьНе выплата денег незаконна, лишение ветеранских выплат так же незаконно. Обращайтесь в гарнизонный суд в кротчайшие сроки.
СпроситьВам видимо выплатили деньги по соглашению сторон и с этой выплаты удержали 84 000,00 руб. алиментов.
С даты увольнения и до даты официального трудоустройства вам платить алименты необходимо было исходя из средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, если алименты в долях от доходов присуждены.
С 24.11.2021 по 21.12.2021 средняя ЗП в России составляла 54 687,00 руб.
С 22.12.2021 по 08.02.2022 - 54 649,00 руб.
работодателю вы вправе подать заявление, чтобы с вас удерживали алименты в размере? С 04.02.2022.
Согласно ст. 98 ФЗ "Об исполнительном производстве" алиментщик обязан сообщить приставу о месте своей работы. В декабре 2021 года я был сокращён по соглашению сторон. Алиментов было взыскано на сумму 84000₽. У меня вопрос такой: эти алименты только за декабрь взыскали или ещё и на перед, тоесть за январь-февраль-март 2022 года. Сейчас я работаю с 4 февраля 2022 года, должен ли я платить алименты за январь-февраль-март 2022 года?
Вам видимо выплатили деньги по соглашению сторон и с этой выплаты удержали 84 000,00 руб. алиментов.
С даты увольнения и до даты официального трудоустройства вам платить алименты необходимо было исходя из средней ЗП в России, ст. 113 СК РФ, если алименты в долях от доходов присуждены.
С 24.11.2021 по 21.12.2021 средняя ЗП в России составляла 54 687,00 руб.
С 22.12.2021 по 08.02.2022 - 54 649,00 руб.
работодателю вы вправе подать заявление, чтобы с вас удерживали алименты в размере? С 04.02.2022.
Согласно ст. 98 ФЗ "Об исполнительном производстве" алиментщик обязан сообщить приставу о месте своей работы.
СпроситьВы уже все сроки для обращения в суд пропустили, попробуйте подать жалобу в военную прокуратуру. Что делать? Служил 2015-2018 г.В 2016 ездил в командировку за свой счёт (все чеки и билеты по приезду сдавал в фин часть). По увольнение по истечению контракта, деньги так и не выплатили! Как поступить?
Вы уже все сроки для обращения в суд пропустили, попробуйте подать жалобу в военную прокуратуру.
СпроситьПоложениями статьи 71 ТК РФ установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если вам не платили какие-то деньги за обучение и т.д., то ничего не должны.
С уважением. При испытательном сроке можете уволиться за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. Работаю ФГУП РОСГВАРДИЯ ОХРАНА сейчас испытательный срок 3 мес подходит. Могули я раньше уволиться по собственному желанию и какие выплаты по договору я должна отдать организации.
Положениями статьи 71 ТК РФ установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если вам не платили какие-то деньги за обучение и т.д., то ничего не должны.
С уважением.
СпроситьВы вправе предъявить утраченный заработок. Пенсия также по инвалидности. О какой квартире идет речь уточните. Павел, если основание для увольнения не поменять, то тогда Вы не можете пользоваться накоплениями и Вы будете обязаны вернуть деньги государству п. ст. 13 ФЗ от 20.08.2004 N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих".
Если Ваша болезнь появилась в период службы и была у Вас на момент увольнения, то подавайте в суд и ходатайствуйте о восстановлении сроков на обжалование приказа об увольнении, а также о восстановлении Вас на службе и направлении на ВВК, чтобы уволится по болезни. Вам нужно восстанавливаться на службе и увольняться по заключению ВВК на инвалидность. Тогда будете пенсию получать и выплаты вам будут определённые по страховке. В 2019 году уволен по нук, в 2022 году доказал заболевание полученное во время службы (в связи с этим инвалидность 3 гр.). На какие выплаты имею право? Пенсия? Оставят квартиру по нис?
Вы вправе предъявить утраченный заработок. Пенсия также по инвалидности. О какой квартире идет речь уточните.
Спросить
Павел, если основание для увольнения не поменять, то тогда Вы не можете пользоваться накоплениями и Вы будете обязаны вернуть деньги государству п. ст. 13 ФЗ от 20.08.2004 N 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих".
Если Ваша болезнь появилась в период службы и была у Вас на момент увольнения, то подавайте в суд и ходатайствуйте о восстановлении сроков на обжалование приказа об увольнении, а также о восстановлении Вас на службе и направлении на ВВК, чтобы уволится по болезни.
СпроситьСообщите о беременности заранее. Вас при выходе в декрет (если срок будет подходить ближе к родам, выведут за штат), а вот на новую работу. Не факт что примут! Имеют право и отказать в приёме. Имеют право отказать вас. Вы уверены, что после реорганизации вас кто-то обратно примет?
Сообщайте работодателю, документально подтверждайте факт вашего положения, чтобы обезопасить себя от безработицы и не выплат денег работодателем. Хотела бы задать такой вопрос: я беременна, начальнику пока не сообщила. В скором времени нас ждет реорганизация, из-за которой мы должны уволиться, а затем устроиться в новую организацию. Как лучше быть? Сообщить о предстоящем уходе в декрет заранее, до увольнения, или же после устройства в новую организацию?
Благодарю заранее.
Сообщите о беременности заранее. Вас при выходе в декрет (если срок будет подходить ближе к родам, выведут за штат), а вот на новую работу. Не факт что примут! Имеют право и отказать в приёме.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст.140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Добрый день.
Должны были выплатить на следующий день.
Довод об отсутствии денежных средств не является состоятельным, организация может на это ссылаться бесконечно.
Вы можете обратиться в инспекцию по труду или суд.
При наличии доказательств обращения к работодателю с данным требованием, в судебном порядке можно будет взыскать небольшой процент за то, что д/с не были выплачены в срок. Уволился 3 недели назад, расчетные так и не дали. Говорят нет денег пока. Когда они мне должны мне отдать деньги? Работал официально.
Здравствуйте!
В соответствии со ст.140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Спросить
Добрый день.
Должны были выплатить на следующий день.
Довод об отсутствии денежных средств не является состоятельным, организация может на это ссылаться бесконечно.
Вы можете обратиться в инспекцию по труду или суд.
При наличии доказательств обращения к работодателю с данным требованием, в судебном порядке можно будет взыскать небольшой процент за то, что д/с не были выплачены в срок.
СпроситьЕвгений, обязаны были выплатить деньги сразу - в день расторжения договора.
[b]Рекомендую не тянуть и написать для начала работодателю очень грамотное и подробное требование о выплате Вам всей зарплаты.
[/b]
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Я работал в фирме, фирма рпсторгла со мной договор, но у меня осталась там зарплата, в теч кокого времени они должны меня расчитать.
Евгений, обязаны были выплатить деньги сразу - в день расторжения договора.
Рекомендую не тянуть и написать для начала работодателю очень грамотное и подробное требование о выплате Вам всей зарплаты.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
СпроситьВы можете подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, о выплате заработной платы. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Компенсацию чего? Если не доплатили, то да. Здравствуйте!
Вы можете обратиться к руководству выяснить ситуацию.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав. Компенсация возможна была бы при наличии договора. Через суд сперва надо установить сам факт трудовых отношений и только потом подавать на самого работодателя.
- см. ст. 381 ТК РФ. Нет трудового договора, нет денег. Работаю год без оформления, позвонили и уволили без отработки. Могу ли я в данный момент по данному поводу написать заявление в суд? И потребовать компенсацию?
Вы можете подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, о выплате заработной платы. Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете обратиться к руководству выяснить ситуацию.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.
СпроситьКомпенсация возможна была бы при наличии договора. Через суд сперва надо установить сам факт трудовых отношений и только потом подавать на самого работодателя.
- см. ст. 381 ТК РФ.
СпроситьАлена, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Какавы сроки возврата денег из выхода благосостояния при увольнении?
Алена, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьЧитайте также:
- Выплата заработной платы при увольнении сроки
- Выплата зарплаты после увольнения сроки
- Нарушение сроков выплаты при увольнении
- Сроки выплаты расчета после увольнения
- Сроки выплаты при увольнении по соглашению сторон
- Сроки выплаты заработной платы после увольнения
- Расчет сотрудника при увольнении сроки выплаты
- Выплата зарплаты при увольнении сроки
- Выплаты при увольнении по собственному желанию сроки
- Сроки выплаты расчета при увольнении
- Срок выплаты больничного после увольнения
