Выплаты белой и черной зарплаты / Трудовое право - 349 советов адвокатов и юристов

Начальство не хочет увольнять по сокращению штатов (как это на самом деле, а предлагают по обоюдному соглашению сторон) вы мне советуете написать по соглашению сторон? (какая это статья в труд. Кодексе и какая должна быть запись в трудовой) пообещали выплатить за 2 мес. только белую зарплату, а про чёрную-молчат. Есть ли у меня право просить о выплате чёрной? И ещё я не отгуляла отпуск. Напишите пожалуйста как написать мне заявление (что в нём прописать-напишите текстом) если я соглашусь на увольнение по соглашению сторон. Жду вашего совета.

Я увольняюсь с работы. Есть задолженность по заработной плате (далее "ЗП") "белая" и "черная". Я уверен, что работодатель ее не погасит в последний рабочий день. Согласно 136 статьи ТК РФ "ЗП" выплачивается работнику в месте выполнения работы или переводиться на заплатанную карту на основании заявления работника. Так же в трудовом договоре должны быть отражены сроки перечисления "ЗП" и банковский счет. Ситуация: Заявление на перевод "ЗП" на банковскую карту я не писал. В договоре отсутствует информация о счете куда переводить "ЗП". Могу я через суд потребовать выплатить мне "белую" заработную плату за весь период работы "10 месяцев"? Сказав что мне выплачивали, только "черную" "ЗП"

У меня на работе задердивают з/п. С октября, то бишь 4 месяца уже не платят. Но в декабре стали выплачивать по 500 р. За выход а остальное к з/п.Я работаю там уже 6 лет по трудовой книжке. З/п официальная 8 т.р. а по черной 1900 ставка за сменю. Возможно ли вообще забрать как нибудь саои деньги? Я боюсь если я напишу заявления, и попрошу меня расчитать полностью, или я на них буду жалоааться выше стоящие оргоны. Они меня рассчитают по белой и я в место 89500 р получу ргубо 30 т. р.Куда можно пожаловатся? Смогу ли я что то доказать? Как их можно напугать?

Можно ли уволиться одним днём, если зарплату с 01.04.2020 по 15.04.2020 выдали сегодня 21.04.2020 и то частично, (только белую 8 000 руб.) Серую (42 000 руб.) так и не выдали и не выдадут точно до 27.04.2929 Договорённость о выплате 50 000 каждые 2 недели есть, подтверждающие документы о получении 50 000 руб. каждые 2 недели тоже имеются.

Меня скоро хотят уволить и кинуть с зарплатой. Зарплата выдается в конверте. Официальная часть 9000-10000 руб., другая часть 2% от продаж неофициально. Отпуска не оплачивают. Что делать?

Какие должны быть мои действия, если бывший работодатель не хочет выплачивать мне зарплату с июня 2013 по конец октября 2013? Работал официально, но было 2 части зарплаты, как обычно одна белая другая как премия. Смогу ли я получить обе части зарплаты?

Работаю у ИП.Зарплата белая и черная. Белую перечисляют на карту и она составляет равна прожиточному минимуму по региону. Ее не выплачивают с марта 2016."Черную" з/п я получила за март. При получении "черной" з/п расписывалась (как и все работники) в ведомости. Могу я в этом случае обратиться в трудовую инспекцию или работодатель может отчитаться этими ведомостями как будто он выдавал "белую" з/п?

Мне назначили операцию, отсутствовать я буду 3 дня. Директор сказал, чтобы я оформляла эти дни в счет отпуска. Скажите, какие выплаты должны быть по больничному листу? И что я теряю, если оформлю 3 дня в счет отпуска? Дело в том, что я получаю как бы так сказать 2 зарплаты, "белую"+ премии. Могут ли лишить меня премии, если я оформлю больничный лист?

У меня к Вам такой вопрос. Муж уволился со старой работы 21.07.2017. из-за систематических задержок зарплаты. По сей день ему не выплатили зарплату за май, июнь и июль. Зарплата там идёт как белая так и чёрная, отпуск ему был предоставлен за полтора года работы только неделю. Сегодня выдавали зарплату. Но мой муж так как устроился в другое место не может её получить. Что делать, мне отказываются её давать. И ещё есть такая возможность, что он получит только по белой зарплате, а это в 3 4 раза меньше что он получал.

Работаю в ООО *Петровский фарватер* в СПб...*Белую* зп на карту выплатили, но *чёрную*,ещё за апрель даже не дали. И никто в компании ни за что не несёт ответственности, никаких конкретных объяснений... Подскажите, что делать?

Куда обратится если мне не полностью выплатили расчет. На предприятии где я работала черная и белая зарплаты. Мне выплатили только белую и так же не выплатили отпускные.

Я получаю алименты на ребенка с официального заработка бывшего мужа. Размер составляет 3932 рубля. Но я знаю, что на его предприятии существует черная и белая зарплата. Как мне увеличить размер алиментов?

С работы не выдают зп в черном конверте, задерживают на 2-3 мес. белую зп, и еще делят ее на части. Подскажите пожалуйста что делать в этом случае. Трудоустроена по договору ТК официально.

Компания платит чёрную и белую зарплату, но при увольнении выплачивают белую очень маленькую, и за не отгулявший отпуск ни какой компенсации.

Как можно повлиять на них и что мне положено? Спасибо.

Я главный Бухг ЗАО (ресторан) в декабре 2013 всех сотрудников уговорили написать заявления на отпуск за свой счет до конца марта 2014 года. За это время заведение продали, ЗАО сохранили, но изменился ген директор. Новым хозяевам оформленные работники не нужны, вынуждают написать заявления по собственному желанию. Проблема в следующем - у всех работников есть неотгулянные отпуска (от 10 до 60 дней) , зарплата платилась в конверте, официальная зп минимальная. Каковы шансы получить компенсацию по неофициальной зарплате (имеются расходники, подписанные работниками в получении черной зп). И кто, в ситуации продажи ЗАО, несет ответственность (новый генеральный или и тот который был)? Каковы шансы или варианты решить без обращения в суд?

Проработав 3 года в фирме, я решила уволится (т.к. стали задерживать з/п). Отработав последние 2 недели, подписала обходной, но расчёта мне не дали (он составлял з/п за два месяца и компенсация за 34 дня неотгуленного отпуска), обосновали это тем что в фирме таких денег нет! Предъявить я так понимаю я ничего не могу т. к. з/п у меня была чёрная, и доказательств что я её получала у меня нет! Спустя месяц мне выплатили 23 тыс. рубл. И бухгалтер не берёт больше трубку на звонки не отвечает! Что делать помогите? Речь идёт о 79 тыс рубл. Как я могу вернуть деньги? За ранее спасибо!

Что делать? У меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!

Что ждёт бывшего работодателя?

1) не выплата зп после увольнения три месяца прошло

2) предоставление в трудовую инспекцию поддельный трудовой договор, при чем трех работников минимум

3) не всем данный были трудовые договора, связи с этим не хотят платить.

4) Угроза оружием и демонстрация при всех вахтовиках.

Звонил оперуполномоченный спрашивал подробности и фото по скидывал с аудио, интересно, посадяд этих гадов?

Хочу уволиться, зарплата белая официальная, но чёрная остальное мимо "кассы" присылают на подпись рко как при увольнении.. переводе (фирма одна а ООО разные) могу ли расчёте получить то что положено?

Официально я работаю 13 лет на одном месте. Зарплата всегда состояла из 2 х частей, белая официальная и чёрная в конверте. Сейчас я беременна и меня принуждают или уволиться или работать только на белой зарплате. Белая зарплата 16 тыс руб. Законно ли это?

Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Мотивируя тем, что если останетесь работать зарплату не увидишь еще месяца 2, если уволишься выплатим расчетные сразу же. Уволился он по приказу 11.09.15. Расчетные до сих пор не выплатли и говорят не раньше ноября 2015. Что делать в такой ситуации. Причем з/п платилась большая часть в черную.

Каждый раз мне и сотрудникам выплачивали не полную зарплату, то есть она состояла из белой и серой. При увольнении так вообще не выплатили. Могу ли я обратиться в правоохранительные органы с иском на работодателя и потребовать компенсацию за моральный ущерб? Тем более у меня есть доказательства начислительная зарплатная ведомость, листок с двумя начислениями (белая и черная з/п), а так же расчетный лист официальной з/п?

В последнее время работодатели стали задерживать выплату зарплаты. Что изменилось в законодательстве, что даёт им право так поступать и не бояться ответственности?

Я бы хотела узнать в какие сроки должен быть известен результат ревизии? Ревизия прошла как два месяца назад а расчет премии так и не выплатили, оргументируя это тем что на время проведения ревизии выплаты преостанавливаются!

Работодателем было допущено масса нарушений, в том числе задержка и невыплата заработной платы в течении 2 месяцев, так же подошел отпускной срок, отпуск мной отгулен был, но его так ни кто и не оплатил. Собираюсь написать заявление об увольнении без отработки 2 х недельного срока и не знаю как грамотно указать в нем требование об выплате отгуленного отпускного срока, так же имеется вопрос о выплате полной (черной) зарплаты, а не только той что указана в трудовом договоре. Возможно ли что нибудь получить?

Заключил ученический договор с предприятием (ИП), прошёл обучение. Стоимость обучения составляла 90000 рублей по ученическому договору. Стипендию не выплачивали (в договоре написано что стипендия не предусмотрена, что противоречит 204 статье), после обучения за два месяца официально не трудоустроили (хотя в действительности я два месяца уже там работаю и получаю чёрную зарплату в конвертах). Также там есть и другие сотрудники, которые работают по системе с конвертами.

Хочу уйти от этого работодателя. Хотел бы узнать - грозят ли мне выплаты 90000 рублей за обучение. И вообще — чем в негативном свете это может грозить мне?

Скорее всего работодатель не захочет меня отпускать и договориться с ним просто так не получится.

Фотографии договора: (без указания имён и адресов)

https://yadi.sk/i/NvpJIKGpf6o5Q

https://yadi.sk/i/Jr3iztw4f6o63

Мужа хотят уволить. Официальная з/п 15 т.р., заявление о приеме на работу он не писал, трудовой договор не подписывал, в трудовой книжке записи о приеме на работу нет, она лежит дома. Зарплату в 15 т.р. официально проводят по бухгалтерским документам.

У мужа на руках есть ксерокопия пустографки, где в верху написана его ФИО и в графах стоит дата, основание платежа и сумма, это все заполнено рукой бухгалтера. Муж хочет, чтобы его сократили и 2 месяца платили з/п из расчета полной з/п, а не официальной и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть ли смысл с ксерокопией этой ведомости идти в суд, что бы добиться всех выплат. Как еще можно доказать, что з/п была 50 т.р., а не 15 т.р.

У меня такая проблема, муж платит 3500 алименты, знаю, что он получает 70 000 рублей в месяц, но там где он работает черно-белая зарплата, судья сказала, что трудно доказать его заработок. Как можно доказать в суде?

Опишу ситуацию в крации. 28 июля я был устроен на Ачинский Нпз в организацию РостСтрой. Оговоренная зп была сумма в 30 000 как плотника-бетонщика. 30 августа я получил всего 10 000, но начальник обещал выдать остальные 17 сентября, так как начался новый месяц. По договору идет 6500 руб зп.

Сегодня мне предложили новую должность, я решил уволиться написав заявление об увольнении. Сейчас в офисе я узнал о том что при увольнении идет выплата за месяц ни одного прогулов и опозданий, проявил активную деятельность. Меня беспокоит получу ли я свои деньги за отработанные дни, так как по черной я отработал полный месяц и пол нового месяца. У нашего директора халатное отношение к людям. Подскажите пожалуйста, и что делать в применении действий. Спасибо большое. Максим.

Работала у ИП 3 года официально, зп была белая (6000) остальное чёрная, но все переводилось на карту. Недавно я уволилась, но мне так и не выплатили расчёт и не вернули трудовую книжку, написала в трудовую инспекцию о моей проблеме. В моем случае при обращении в суд смогу ли я доказать мой реальный уровень заработка? И что вы бы мне посоветовали?

У нас на работе хотят ввести карточки на которую будут начислять белую зарплату, а черную в кассе получать будем, имею ли я отказаться от карточки и потребовать получать и черную и белую в кассе? И какой статьей мне мативировать? Большое спасибо.

По какой зарплате рассчитывают работника при волнении по собственному желанию проработал больше полугода, отпуск не брал (по черной или белой?)

Работаю в организации с черно-белой зарплатой. Долг по черной накопился с апреля месяца. За май даже минимальную белую не платят (18500). Сложилась конфликтная ситуация. По сегодняшний день включительно нахожусь в 15 дневном отпуске. Хочу прекратить действия трудового договора, известив о прекращении с помощью онлайн (интернет) телеграммы, в связи с невыполнением работодателем условий договора.

1. Могу ли я воспользоваться данным видом извещения и от всех ли поставщиков услуг интернет телеграммы?

2. Могу ли я разорвать договор на основании вышеизложенного?

3. Как правильно поступать в данной ситуации? Конфликт, могут испортить трудовую.

4. Какие есть возможности выкрутить данную ситуацию в свою пользу и повлиять на работодателя?

5. Что может предпринять работодатель?

6. Могу лия забрать трудовую без записи и сделать запись через суд?

Ваши советы Господа.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель высчитывать с зарплаты праздничные дни? Если у нас заработная плата состоит из черной и белой.

Работала больше года с ежемесячными переработками по 2 рабочих субботы в месяц по 4 часа, без особой необходимости, работодателю так хотелось. Должен ли работодатель при увольнении оплатить их по белой зарплате? Как должен оплатить? Оплатили только белый оклад. Работа в субботу в офисе указана на сайте компании.

Работаю с 20 мая на заводе в московской области, как «Ассистент руководителя с функцией переводчика». Испытательный срок был до конца июля, потом обещали подписать трудовой договор. Генеральный директор часто болел, потом ушел в декрет! И только 23 сентября мне подписали договор, дали право подписи главному бухгалтеру, он и подписал. В данный момент хотят увольнять за ненадобностью, разборки собственников.

Зарплату платили по черному, но с августа по сегодняшний день не платят денег, говорят финансовые трудности!

С 14.10.14 сказали чтоб больше не выходил на работу (сказали 13.10.14 в обед).

Подтверждение моего нахождения на заводе, деловая переписка, фотографии и подтверждение людьми в наличии!

Хочу узнать мои действия… какие возможности…получение зарплаты…взыскания с завода любых неустоек… моральный ущерб! Хочу подать в суд!

Готов обсудить варианты работы через Адвоката.

С уважением.

Дмитрий.

Сложилась такая ситуация муж перечисляет алименты на двоих несовершеннолетних детей в размере 4500, по белой зарплате. Зарплата его составляет фактически 30000, можно ли что то предпринять чтобы алименты высчитывали со всей суммы.

Значительно уменьшились алиментные выплаты на ребёнка последние 3 месяца, б/м работу не терял, не менял. Как узнать причину? Может ли быть такое что ему удалось снизить выплаты по алиментам без моего участия? Знаю что у него есть жена и ребёнок, живут вместе в полном достатке

В нашей организации задерживают зарплату в течении 6 мес, как нам взыскать зарплату? Оформлены официально, но белая зп меньше чем черная! Куда нам обращаться и есть ли шанс забрать полную сумму?

Закрылся магазин и всех сотрудников уволили по сокращению. Филиал, за которым числился этот единственный магазин, не закрыли. Я, как руководитель осталась не уволенной, т.к. была необходимость. Сейчас мне предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой зарплаты за 1 месяц вперед. Правильно ли это?

Получал часть зарплаты в конверте. Проработал 9 мес. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели. При получении расчета, получил только то что заработал. Никакой компенсации за отпуск не получил. Можно ли через суд взыскать то что не доплачено? Или это дохлый номер и я ничего не докажу.

Муж работал в организации с черно-белой зарплатой (по договору 9000, реально от 20000). огромная задержка выплат - до 3 месяцев. Он уволился в январе 2016 г. полного расчета до сих пор нет. как можно повлиять на организацию?

Предприятие не отчисляло приставам 4 месяца. Белую зарплату выдавало мне 50%. теперь я уволился. Кто должен перечислить эти деньги приставам?

Я последний раз выходила на работу 12 января, 13.01 по телефону мой босс сказал чтобы я больше не выходила на работу, т.е. пропускаю следующую смену 15.01 и т.д. Причины были не объяснены, через 3 недели с усилиями я его нашла также по телефону, на что он потребовал докладную записку от меня, с указаниями моих обязанностей, почему я подменивалась, в письменной форме восстановление конфликтной ситуации с клиентами, я работаю менеджером по продажам фитенс клуба. В письменном виде он ничего не издавал, моя офиц. Зарплата 7000 р. а в конверте 50000., но он выдал только 18000 сказав что больше я не отработала, пригрозив что на меня есть докладные записки от сотрудников и клиентов, в случае моего разбирательства. Я устроена официально работаю 2 года. Нужно ли мне писать эту докладную, если не было письменного запроса, и могу ли я восстановиться на работе?

Мне в день увольнения не хотят выплачивать расчет (зарплата с ноября 2013 по сегодня + компенсации 2 х неиспользованных отпусков). Говорят, что у фирмы пока денег нет. Что я могу сделать сейчас, чтобы они мне все выплатили? Зарплата белая и черная.

Добрый день. У меня сложилась сложная ситуация. Разъясните пожалуйста как быть. Проработала в организации без малого три года. Работодатель оформил меня по ТК только со второго года работы. Официально получала зп 8000 руб. и еще 7000 руб. в конверте (по чёрной кассе). Уволилась по собственному желанию почти три месяца назад и до сих пор меня не рассчитали. Есть не использованные отпуска. На все мои вопросы о расчёте, отвечают что выплатят когда смогут, но прошло почти три месяца и никаких сдвигов. Возможно ли в такой ситуации что-то сделать или совсем всё безнадёжно? Заранее благодарю за ответ.

При увольнении не выплатили расчет. Задержка з/п составляет 2,5-3 месяца. Компания крупная, на рынке с 1993 г., имеет большие долги как перед своими сотрудниками, так и перед внешними контрагентами (сейчас более 20 заявлений в арбитраже), работает в черную, белая часть составляет 25%. При трудоустройстве подписала соглашение к трудовому договору о сокращенном рабочем дне (3 ч. в день), в табеле проставляли по 3 ч., по факту полный рабочий день 9 ч. За время работы в компании (с 23.04.15 по 08.06.15) получила 1/10 часть от своей месячной з/п. Написала заявление по собственному желанию. Обещали рассчитать в течение 5 рабочих дней, но знаю от коллег, которые уволились раньше, никому расчет при увольнении не давали, а выплачивали частями в течение 3 месяцев. Хочу получить свою зарплату в полном объеме по-честному, а не по белой, что посоветуете?

Увольняюсь с работы! Есть черная и белая зарплата! Белую обещают отдать после окончания отпуска 14.12.2015! (Увольняюсь через отпуск с последующим увольнением) А черную не известно когда! Трудовую стоит забирать или сразу в трудовую инспенкцию идти! И зарплату не выплачивают с августа месяца! Я там не один такой сотрудник который не может забрать свою зарплату! Их долг передо мной около 200000 рублей.