Выплаты по больничному декрету / Трудовое право

Может ли муж открыть больничный на уход за заболевшим ребёнком, если жена находится в декрете?

Жалобу будете писать на отказ работодателя в выплате больничного, но вам его оплатят скорее всего Если я в положении на 9 месяце, нахожусь в декрете по уходу за младшим ребёнком, а старший ребёнок заболел, может ли мой муж открыть на себя больничный по уходу за старшим ребёнком? Муж госслужащий.

В его поликлинике терапевт сказала, что можно и даже нужно так делать. Он открыл больничный, позвонил на работу сообщить об этом, а ему сказали, что так делать вообще-то нельзя! Якобы его сотрудники открывали так же больничные и руководство ругалось. Должна быть уважительная причина. То есть только если я недееспособна, нахожусь в больнице.

Так ли это? Если нет, то каким законом можно руководствоваться и куда можно обращаться с жалобой?

Выплата компенсации при увольнении по собственному желанию после декрета

Никакой особой компенсации вам не положено при увольнении по собственному желанию..., только если компенсация отпуска, но это лишь в том случае, ели у вас остались дни отпуска, которые вы не отгуляли. А что вы за компенсацию хотите получить? Если в очередной отпуск перед больничным не ходили, то компенсируют. Я официально работаю, нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, при увольнении по собственному желанию когда ребенку исполнится 3 года, мне должны ли бы выплачена компенсация, должна быть какая то выплата или нет. Инфорции найти не могу, кто то говорит за, но я если да я не пойму за что именно. Пособия получала до 1,5 лет а с 1,5 до 3 нет.

Устроиламь на работу за 2,5 мемяца до декрета. Получу ли я пособие по беременности и родам?

Елена, конечно получите, возьмите справку с предыдущего места работы 2 ндфл за два предыдущих года, чтобы по минималке не насчитали. Устроиться вы, конечно, можете, только 2,5 месяца это 75 дней, декретный больничный 70 дней до родов и 70 дней после родов, то есть работать вам осталось всего 5 дней.

Фонд скорее всего в выплате пособия откажет, поскольку доказать необходимость приема вас на работу на 5 дней ваш работодатель доказать не сможет. Устроиламь на работу за 2,5 мемяца до декрета. Получу ли я пособие по беременности и родам?

Спишут ли долги за займы, если мама была на больничном по уходу за ребёнком, ребёнку 3 года

Не спишут. Рассмотрите судебное или внесудебное банкротство. Нет, никто по этой причине долги не списывает. Хоть пенсионер, хоть инвалид, хоть в декрете сидите... Виктория, к сожалению кредиторы долги не спишут. Ваша мать вправе обратиться с заявлением в МФО о реструктуризации выплат по займам. Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)" от 21.12.2013 N 353-ФЗ Если есть долги, то спишут. Остальное не важно. Банкротство Спишут ли долги за займы, если мама была на больничном по уходу за ребёнком, ребёнку 3 года

Частная компания - увольнение беременной сотрудницы до декрета - какие выплаты ждут

Эти выплаты являются оплатой временной нетрудоспособности (выплачиваемой на основании больничного листа). После увольнения у работодателя нет оснований для оплаты бывшему работнику временной нетрудоспособности (больничного листа). К сожалению не получите. Больничный лист по беременности и родами оплачивается только работающим лицам. Работаю в частной компании уже много лет. На данный момент беременна, работать там больше нет сил, очень трепят нервы. Хочу уйти. Декрет наступит только в конце февраля. Скажите, получу ли я выплаты по беременности и родам, если сейчас уйду по собственному желанию? (Если не уйду, все равно получу минималку)

Выплаты в случае болезни ребëнка и отца находящегося в декрете по уходу за ребëнком

Больничный оплачивается Муж находится в декрете по уходу за ребёнком, ребëнок заболел, муж тоже, с ребёнком сидеть не может, я взяла больничный, будет ли какаЯ выплата?

Декретные выплаты для работника, начавшего работу в школе после одномесячного стажа на другом предприятии

Порядок расчета пособия:

Сначала необходимо определить среднедневной доход женщины за два календарных года, предшествующих декрету. Для декрета в 2023 году это будут 2022 и 2021 годы.

Полученную в пункте сумму делим на 730 (количество дней в двух годах) или на 731, если один из них високосный.

Результат из пункта умножаем на количество дней больничного (например, 140). Итоговое число и будет полным [b]размером пособия[/b]. Работаю с 1 сентября 2023 в школе.

Положен ли будет мне декрет или другие выплаты, если ранее в 2021-2022 г.работала только месяц на другом предприятии?

Возможность получения выплат по БИР с прошлого места работы перед декретом

С прошлого места работы их получить нельзя. Только на текущем месте работы оплатят больничный... Но в расчет берется зарплата за последние 2 года, в т.ч. на прошлых местах работы. 07.2018 по 08.2022 г работала оф в банке. (далее было открыто ип и работа сама на себя) В 2023 в декабре планируется декретный отпуск, либо 1 января 2024 г. Мне предложили работать на пол ставки официально до ухода на больничный по бир. смогу ли я получить выплаты по бир с прошлого места работы за 2021 и 2022 год, если устроюсь за месяц до декрета?

Неоплаченный больничный - как решить финансовую проблему при уходе за новорожденным в декрете?

Интересно.

1. А как же работодатель оформил двухнедельное отсутствие бабушки на работе?

Или вы не все подробности рассказали?

2. Отпуск по уходу за ребенком могут использовать полностью или по частям отец, бабушка, дед, другие родственники или опекуны. Главным условием является то, что они должны ухаживать за ним (ст. 256 ТК РФ). Поэтому если мать заболела, то получать ежемесячное пособие имеет право другой член семьи. При этом такое право может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто ухаживает за ребенком (абз. 2 п. 42 Порядка выплаты пособий).

Удачи. Мама находясь в декретном отпуске, попала в больницу, за новорожденным, ухаживала бабушка, на бабушку педиатр выдала больничный. Но больничный на работе не оплатили. Так как мама в декрете. Педиатр не предупредила, что больничный не оплатят. Как быть ведь 2 недели бабушка не работала. И потеряла в деньгах

Выплата премии после декретного отпуска - законно ли отказали?

Работодатель не только может, но и должен премировать сотрудницу, находящуюся в отпуске по БиР, наравне с другими сотрудниками. В противном случае это будет дискриминация, которая запрещена статьей 3 ТК РФ. Здравствуйте.

Премии сотрудникам, находящимся на больничном или в отпуске по беременности и родам, начисляются и выплачиваются также, как и всем остальным работникам, если локальным нормативным актом организации не предусмотрено иного. Если только на основании того, что были в декрете, то не законно. Таким образом вас дискриминировали. Нужно разбираться за что была премия и всем ли ее выдали. После 140 дней декретного отпуска (70 дней до и после родов) ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. В это время постоянных сотрудников премировали. Законно ли, что мне не выплатили это премию?

Проблемы с выплатой алиментов - Что делать, если бывший муж не оплачивает долг и получает назначение на работу?

Продолжать накручивать неустойку - ст. 115 СК РФ, долбить приставов, преследуют пусть по административке и уголовке. Если ему назначили принудительные или исправительные работы, то они оплачиваются и с них должны удерживать алименты. Стоит взять копию приговора (в суде) и уточнить интересующую информацию у пристава. Приговор мог не дойти до пристава (или пристав в отпуске/на больничном/в декрете/не хочет работать) У быв. мужа долг по алиментам 97 тр. В июле 2023 встал на биржу труда. С июня 2023 завели уголовное дело по неуплате алиментов, 1 сентября вынесли приговор, что ему назначили не знаю, скорее всего работы. В июле пришли алименты 300 р с биржи и всё, больше ничего не приходило. Какие дальнейшие мои могут быть действия?

Вопрос о выплате декретного отпуска при трудоустройстве перед декретом и наличии больничных отсутствий.

Да, выплатят. Устроилась на работу за два месяца до декрета (при трудоустройстве директору не говорила о положении) за эти два месяца было два больничных. (Один в стационаре, другой с ребенком 5 ти лет) выплатят ли декретный?

Не получила выплаты по декрету - что делать, если документы были не оформлены?

Если вы не получили выплаты по больничному листу, необходимо обратиться в отдел кадров или в бухгалтерию вашей компании и узнать причину задержки. Возможно, что ваше заявление не было обработано или что-то пошло не так при оформлении выплат. Если вы не получите удовлетворительного ответа от своей компании, вы можете обратиться в соответствующие органы защиты прав работников. Обращайтесь к работодателю за разъяснениями и на сайте Госуслуг смотрите информацию по больничному листу - Где искать больничные листы на Госуслугах? - https://digitalkchr.ru/2022/10/26/где-искать-больничные-листы-на-госусл/ Пошла в декрет 22.05, отдали больничный лист, на работе сказали, что документы никакие не надо, что оформляется всё автоматически, но выплат до сих пор не получила

Семье отказали в пособии по беременности из-за учета пособия на первого ребенка - положено ли это делать?

Добрый день, Юрий!

Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.

Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки? Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?

Задержка передачи информации в соцфонд - меры воздействия на работодателя в случае оформления больничного по беременности и родам?

Здравствуйте, Анна.

Меры воздействия только одни. Нужно обратиться в трудовую инспекцию для защиты Ваших прав и выплате больничного листа Проверьте личный кабинет на сайте соц. фонда, возможно документы уже поступили. Если нет, то "поднажмите" на работодателя, не скромничайте. Если работать после декрета не планируете в этом месте, то жалуйтесь, но штрафы незначительные для должностных лиц ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ. С 04.04.2023 был оформление больничный на 140 дней по беременности и родам. Работодатель расположен и зарегистрирован в Москве. На протяжении трех недель бухгалтерия обещает передать данные в соц фонд, сроков не называют. Заявление, приказ подписаны и получены отделом кадром в течение недели после оформления больничного. Есть ли какие то меры воздействия на работодателя, с целью ускорения передачи данных в соц фонд. Данные о стаже и.размере заработной платы предоставлены заранее

Что происходит с сотрудником, заменяющим женщину на декрете, когда она вернулась на работу?

Работодатель не обязан увольнять сотрудника, который находится на больничном листе, чтобы освободить место для сотрудника, который выходит из декретного отпуска. Однако, если работодатель решит уволить сотрудника на больничном листе, он должен соблюдать все необходимые процедуры и требования закона, включая выплату пособий по временной нетрудоспособности и компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник согласен на увольнение и работодатель готов предоставить ему все соответствующие выплаты и компенсации, можно составить приказ на его увольнение. Я выхожу из декрета, на моем месте работает сотрудник, который сейчас на больничном. Обязан работодатель ее уволить или могут не оформлять приказ на увольнение до ее выхода с больничного?

Кто выплачивает декретные по больничному листу при переходе из декрета в декрет - СФР или работодатель?

Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск. Я перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?

И нужно ли мне писать заявление на замену лет?

Выплаты для беременной студентки 17 лет на коммерческой основе - что положено и как оформить?

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии — за полный месяц декрета. Пособие будет рассчитано пропорционально сроку больничного по беременности и родам. Например, при родах без осложнений он длится 140 дней.

Если будущая мама не получала стипендию во время обучения, то ей начислят декретные по базовым показателям стипендий.

Оформить пособие по беременности и родам можно в учебном заведении. Необходимо написать заявление и предоставить справку из медицинской организации. Какие выплаты предусмотрены студентки 17 летней которая беременна, обучается на коммерции на очной основе, стипендию не получает и какие выплаты можно оформить

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Страхи после уведомления о сокращении - выплаты при беременности и кто оплачивает больничный и пособие на ребенка

Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.

Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?

Неожиданный поворот - бабушке не дали больничного после пребывания вместе с внучкой в больнице.

Ну... Таки хочется сказать, что это не им решать.

В 2,5 года уже никаких декретных не получают...

И не врачам решать кто в декрете, а кто работает. И это не их компетенция и полномочия...

Это ФСС, возможно, потом могли бы отказать в выплате, если там реально отпуск открыт и все такое. Но это ФСС, а не врачи. Внучку 2.5 года положили в боьницу. С ней легла я (бабушка). При поступлении в больницу сказали можно бабушке находиться с ребенком в больнице. Теперь при выписке сказали, что больничный бабушке не положенно. Должна была мама лежать, так как она в декретном отпуске и получает за него деньги и получает детское пособие.

Пристав арестовала зарплатный счет и карты без исполнительного листа - будут ли списания с декретных и оплаты больничного?

Добрый день. Законом запрещено.

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.

В 2022 году отправитель денег (ФСС) обязан отмечать их в платежном документе как социальную выплату. А если мне например сейчас сесть на больничный, как будет производиться оплата? 3 дня же работодатель, и остальные дни фсс, с фсс будет минус 50%? Пристав арестовала зарплатный счет, и карты полностью, действует взыскание без исполнительного листа! С 1 февраля я ухожу в декрет! Будут ли списания с декретных? И будут ли списания с фсс оплату больничного?

Сохранится ли место работы в ММ Магнит после второго декрета, если работник был в отпуске по первому?

Здравствуйте, Марина, да конечно, однако вам необходимо предоставить документы, подтверждающие ваше положение, как и в первом случае.

Чтобы предоставить декретный отпуск, работодателю необходим больничный листок и заявление работницы. На основании этих документов работодатель составляет приказ и передает в ФСС данные для выплаты пособия по беременности и родам. Я ушла в отпуск по декрет с ММ Магнит, не выходя из первого ушла во второй декрет, сохраняется моё место, т Е могу ли я рассчитывать на свое место при выходе из отпуска по уходу за ребёнком декрета? На тот же магазин.

Выплаты учителю после выхода из декрета и при отсутствии тарификации - правомерно ли получать оклад меньше МРОТ?

Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!

По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).

Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.

Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ. Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ. Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.

Как оформить декретный отпуск второго ребенка, если вы сотрудник ФСИН находитесь в отпуске за ребенком до 3 лет?

Добрый вечер. «Процедура» одинакова, так же как и с первым ребёнком. По месту работы относите больничный с 30 недель и все необходимые документы. Другими словами «из декрета в декрет», получите все выплаты. Я сотрудник фсин нахожусь в отпуске за ребёнком до 3 лет. Ребёнку сейчас 2 года. Я беременна вторым ребёнком. Как в таком случае будет оформляться декрет? И выплачиваются ли декретные выплаты?

Выплаты по больничному декрету / Трудовое право - 396 советов адвокатов и юристов