В декрет с нового места работы - 1626 советов адвокатов и юристов

Являюсь женой военнослужащего. В 2011 начался трудовой стаж. С 2013 по 2015 находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком. В 2016 мужа перевели на новое место службы. Я уволилась с записью в трудовой книге что уволилась по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы. Осенью 2017 года устроилась на работу. В феврале 2019 собираюсь в декрет. В связи с чем возникает вопрос. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться за не полные 2 года или все таки можно написать заявление и взять период который я работала до перевода к новому месту службы?

Такой вопрос... Могу ли я сейчас устроиться на работу и завести новую трудовую? .. Сама сижу в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет... Какую ответственность повлеку если заведу ещё трудовую и устроюсь на работу? По факту буду получать пособие на одной работе, и получать зп на другой работе.

Работаю на декретном месте. Декретеица выходит раньше срока.

Со мной хотят расторгнут договор.

Вопрос:

1) со мной расторгнут договор как по сокращению?

2) и будут ли какие то выплаты после расторжения договора. ?

Работаю на декретное месте. Основной сотрудник вышел в другой отдел, меня переводят не на постоянную, а на другое декретное место. Хотя 3 человека уволилась и есть места.

Я устроилась на работу по совместительству по время нахождения в декретном отпуске по основной работе. Через 5 месяцев уволилась с основной. По совместительству отработала уже 6 мес. Положен ли мне отпуск?

Я нахожусь в декетном отпуске, работаю в школе, но хочу пейте работать в другую школу. Директор школы готов принять меня на работу. Как правильно оформить все документально. И сохранится ли соц. выплата по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Я работала в частной организации, занимающаяся розничной торговлей продуктами питания, забеременела, родила, ушла в декрет, организация ежемесячно мне перечисляет декретные на ребёнка. Вопрос: после окончания декретного отпуска, мне обязательно устраиваться в ту же организацию, или можно в другую? Трудовая и медкнижка у меня там.

У меня такая ситуация, устроилась на работу в магазин крупной компании пятерочка, ушла в дикрет но все еще официально трудоустроена в этой компании, переехала в другой город, в котром проживаю, собираюсь выходить из дикрета, но в городе котором проживаю нет вакансии для меня, в офисе мне говорят что место за мной числиться только в том магазине в котором работала, но я не могу туда выйти т.к это далеко, как мне быть подскажите пожалуйста! Спасибо за ответ.

Я работаю сейчас в детском саду с января 2017 года. 16 февраля 2018 года выхожу в декрет. При увольнении от предыдущего работы справку 182 н на новую работу не давала. А сейчас можно ли мне вять справку на 2016 года и сдавать в декретный отпуск или уже поздно. Наш бухгалтерша сказала что уже поздно надо было сдавать справку когда устраивалась.

Не можем получить справку о доходах по форме 4 н с прежнего места работы, так как у данной организации сменился хозяин и название организации, данных у них нет. Жена работала там с 2010 по 2012 годы, Сейчас работает в другой фирме уже пол года. Ушла в декретный отпуск, но декретные ей начислили очень маленькие, так как без этой справки ей бухгалтерия не может посчитать по полной программе. Помогите, она очень переживает.

Я отработала на и.п. официально 8 лет. с 2015 по 2018 была в декрете. Сейчас уволилась. И устраиваюсь на работу. Какую справку 182 н мне должны выдать.

Я учитель, оформлена на работу на период декретного отпуска предыдущего учителя. Женщина хочет выйти из декретного отпуска досрочно. Могут ли меня уволить среди учебного года? Или должны дать другую нагрузку?

Как поступить в следующей ситуации, я нахожусь в декретном отпуске до трех лет (зав клуюом в воинской части - гражданская должность), в ноябре 2017 года ребенку будет 1,5 года, закончатся выплаты до 1,5 лет. В начале ноября мне предлагают работу учителем на шесть часов в неделю, нужно ли мне увольняться, чтобы устроиться учителем, так как я не рассматриваю эту работу потом как основную, а намереваюсь выйти на прежнее место работы. Как поступить с трудовой книжкой при оформлении в школу, нужно взять у работодателя свою или можно завести новую? Вся причина в том, что не хочу потерять пособие, которое будут выплачивать до декабря этого года.

У меня есть трудовая книжка в Москве где я работала но сейчас я на дикретном отпуске пока ребенку не исполнится 3 года сейчас я живу у себя дома в Нальчике и хочу устроиться на работу официально по трудовой можно ли открыть новую трудовую или нет? Так как я сейчас не могу поехать в Москву за трудовой.

Хочу уволиться с работы (устроилась в июле 2007 года), в 2011 году ушла в декрет, нужно выходить, но работа не устраивает, хочу ууволиться и перейти на новую, за какой срок я должна найти новую работу что бы не потерять трудовой стаж, время нахождения в декрете считаеться, как годы стажа?

Нахожусь в декретом отпуске до 3-х лет. Сейчас нам 2 года, предлагают временную работу в банке.

1. Если не увольняться, то можно устроиться по совместительству на полный рабочий день?

2. Если же все-таки в банке потребуют оригинал трудовой, то можно предоставить новую трудовую?

Я нахожусь в декрете, до конца декрета еще 4 месяца, но подвернулась другая работа, можно ли мне устроиться с новой трудовой книжкой, не говоря о декрете на новой работе, а после окончания декрета уволиться с основной работы и принести старую трудовую?

Я работала а магазине. Магазин закрылся людей сократили а я в декретном до октября. То есть в октябре декрет закончится и на все четыре стороны. А я сейчас хочу устроиться на работу уборщицей по новой трудовой. Могу ли я это сделать?

Я беременная и работаю на новом месте всего 6 месяцев и зарплата мая официально 9000 руб. до этого я работала и у меня официальная зарплата была хорошая. Мне сказали, чтоб получить хороший декретный я должна взять справку с предыдущей работы, так ли это. и как мне лучше поступить в моей ситуации.

Я в декретном отпуске, и собираюсь переезжать в другой регион жить, могу ли я оставаться в декретном отпуске у работадателя, или мне придётся уволиться, я одинокий родитель.

В период моего нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет произошла реорганизация предприятия путем присоединения. При выходе на работу оказалось, что перевели меня в новую организацию с меньшим окладом. Правомерно ли это?

Могут ли меня уволить, если арбитраж вынес определение о том, что в отношении моего работодателя ведено конкурсное управление 7 Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,9 мес. и в тоже время беременна вторым, срок 15 недель. Конкурсный управляющий прислал уведомление, что меня уволят через 2 месяца. То есть декретные получить я не успеваю. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в такой ситуации 7

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Позвонили с работы и сказали происходит реорганизация, нужно либо прекратить трудовой договор, либо автоматом перехожу не известно в какую организация, не известно чем будет заниматься и не известно где она будет находиться. Как мне быть? Не хотелось бы увольняться и прерывать стаж.

Могут ли уволить мужа с работы (милиция), если он является единственным кормильцем в семье, у нас двое несовершеннолетних детей, а я (жена) в отпуске декретном!

Как мне быть, 27 января 2014 г. мне выдали документы на декретный отпуск, месяц назад в нашей организации поменялось абсолютно все и юридический адрес и название фирмы и расчетный счет и реквизиты. Директор молчит и никаких действий не предполагает, в свое время зарекался о том, чтобы сотрудники писали заявление на увольнение для дальнейшего зачисление в новую организацию, но я боюсь писать и никто вовсе ничего еще не писал.

В августе 2013 года, я вышла из 1 ого декретного. Раньше положенного времени и встала на учет на ранних сроках беременности. Как мне быть, что делать, как себя подстраховать? Ответ на kopyrova_lesya86@mail.ru , 8926-288-2981

Работала по совместительству, а на основной работе числилась в декретном отпуске до 3 х лет. по истечению декретного работатель меня рассчитал и отдал книжку.. я ее отправила в компанию в которой работала но она им оказалась не нужна т к по совместительству и они ее отправили обратно.. вообщем она где то затерялась.. при увольнении с этой компании трудовую найти не могли. В трудовой у меня записи с двух мест работы. С первого-один год. а со второго года вместе с декретным. По совместительству я отработала полтора года со дня оканчания декретного.. сейчас мне нужно устраиваться на работу я же не могу придти с чистой трудовой что мне делать?

На прежнем месте я отработала 1 предприятие закрылось, но банкротом себя не объявило. Сейчас я работаю в новой компании, на момент выхода в декрет стаж на новом месте составит 7 мес. справку о зар. плате с прежнего места предоставить могу, будет ли она учитываться в расчете декрета и как он будет рассчитан?

При ответе на вопрос 181379 вы не обратили внимание на то. что такой должности уже нет! Было изменение штатного расписание. И должность. На которой работала сотрудница ранее была удалена. В связи с этим что мы можем предложить ей при выходе из декретного отпуска?

Моя жена устроилась на последнее место работы в 2010 г, в августе 2012 ушла в декрет, ребёнок родился 07 11 2012, на данный момент жена снова в положении 24 01 2014 уходит в декрет, Скажите пожалуйста сумма декретных будет одинаковая или нет, Спасибо.

До декрета я работала в сетевом магазине старшим продавцом. Сейчас моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на работу. Разговаривала с начальством они мне отвечают следущее: на нашем юридическом лице находится несколько магазинов и т.к. на нашей точке нет свободных вакансий то они мне предлагают другое рабочее место на другой точке с нашим юридическим лицом, которое находится в соседнем городе.. Я понимаю что они не правы. Что мне дальше делать? На какие статьи мне опираться?

Собираюсь через 3 месяца в декретный отпуск. Руководство еще не в курсе. Объявлена реструктуризация отдела (крупная коммерческая компания), в котором я работаю. Я высококвалифицированный работник со стажем 10 лет.

Обязана ли компания предоставить мне место в новом отделе, если они планируют меня сократить?

Зависит ли решение по первому вопросу от того, когда (до или после реструктуризации отдела) я объявлю о намерении уйти в декрет?

Заранее благодарю,

Анастасия Богданова.

Я была устроена на время декретного отпуска, та женщина, на место которой я была принята не выходя с одного декретного ушла в другой. Я проработав 4 года тоже ушла в декрет. Затем та первоначальная женщина, не выходя увольняется (освобождается постоянное место), Работадатель обходя меня принимает другого человека на это место-правомерно ли это. И смогут они меня уволить (приняв эту женщину на постоянку) с декретного отпуска-ребёнку 6 месяцев?

В октябре 2011 года приобрели квартиру стоимостью 1800000 р. Собственников трое мы с мужем (у нас совместная собственность 2/3 от квартиры) и свекровь (у неё 1/3 доля). Мы с мужем хотим возместить налог от 2/3 доли квартиры. Налог буду возмещать я (муж отказ будет писать) Вопрос состоит в том как будет производится выплата налога, в течениии какого времени? И если я уйду в декрет, как в этом случае будут производится выплаты? Будут ли они возоблены после выхода из декретного отпуска?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в ноябре ему исполнится 3 года и я должна выходить на работу, но через две недели после этого я должна уйти во второй декрет. Т.к. на таком сроке работать на моей работе очень тяжело, то я планирую взять больничный. Скажите пожалуйста, как будет расчитываться мой второй декрет? Исходя из минималки или же как первый декрет? (в организации я отработала до первого декрета всего 10 мес)

Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретном отпуске. В декабре 2016 г. Я тоже ухожу в декрет. Работодатель уведомил меня о том, что при выходе сотрудника из декретного отпуска в 2017 г. меня автоматически уволят. Прав ли работодатель? Могут ли меня уволить декретном отпуске? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?

Я в декабре в декрет ухожу... у меня кредит есть с задолжностью в 20 т. уйдя в декрет платить нечем будет... что мне можно сделать будет... куда обратиться... подскажите пожалуйста!

Как дожны расчитать декретный больничный? Официальный оклад 7850 руб. Так же есть примеальная часть в целом месячная зарплата получается 27 000 руб.

Декретный больничный с 10. 11. 2017 по 30.03.2018

Я – владелец пекарни. Предприятие у меня маленькое, я сам себе и директор, и отдел кадров. Пару месяцев назад пришла к нам устраиваться пекарем девушка. Работа ее устраивала, график подходил. Мы договорились обо всем, ей был назначен испытательный срок 1 месяц. Все это время она исправно работала, приходила без опозданий, ни на что не жаловалась. Кончился испытательный срок, мы оформили мы ее на постоянную работу по трудовой. А через неделю подходит она ко мне и говорит, что беременна, через месяц ей пора уходить в декретный отпуск и она хочет оформить все, как полагается. И вообще, работа у нас тяжелая, надо перевести ее на более легкую работу, а уволить, мол, ее я все равно права не имею. Нужные справки, она, конечно, принесла, да и видно уже стало, что действительно беременна…

Получается, обвели меня вокруг пальца: проработала-то она всего 2 месяца, а платить я ей теперь должен все 3 года?! Хотелось бы узнать у компетентных людей, должен ли я оплачивать ей декрет?

Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск), так чтобы бухгалтер не потерял своё место работы после выхода из декретного отпуска главного бухгалтера. Если возможно, то как должна выглядеть запись в трудовой книжке у бухгалтера и у нового работника который должен быть принят на место бухгалтера?

Про страховой (пенсионный) стаж. На основном месте работы я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 8 июля 2023 года). Параллельно по совместительству работала на другом месте. Но в апреле 2023 года я уволилась с места где была по совместительству. Подозреваю, что страховой стаж прервался. Но в июне 2023 года собираюсь выйти в новый декрет. Возобновится ли страховой стаж или нет?

Я нахожусь в данное время декретном отпуске. Ребенке 10 месяц. И я снова жду 2 го ребенка 2 месяц беременность. Могу ли я получит повторно декреттный отпуск и деньги за декретную отпуск? Спосибо вам.

Здравствуйие, я с 06.02.2013. по 23 09.2015 г находилась в декретном отпуске. Проработав месяц забеременела и в декрет планирую уйти 30.04.2016 г. на тот момент отработанно будет 7 месяцев. Какой период возьмут в расчет для начисления нового больничного листа по беременности и родам (могу ли я рассчитывать на вновь отработанные 7 месяцев + 17 месяцев до наступления первого декрета)? спасибо.

У меня такой вопрос: я помимо основного места работы еще оформлена совместителем в двух местах. Сейчас я беременна и через некоторое время собираюсь в декрет. Как будет оформляться декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком в местах, где я работаю по совместительству? (интересует особенно начисляемое пособие - будет ли оно? или мне надо будет уволиться с совмещаемой должности?) Сколько больничных листов по декрету мне надо предоставить? Зараее большое спасибо!

У меня такой вопрос: если я до декрета использовала свой ежегодный отпуск потом взяла декрет и дальше отпуск по уходу, сейчас я вышла на работу и через 4 месяца снова ухожу в декрет, хочу через 2-3 месяца работы взять очередной оплачиваемый отпуск до декрета, хочу спросить входит ли декретный отпуск в отпускной стаж? Если входит то если я проработаю 2-3 месяца, в месте с первым декретом у меня в отпускной стаж набирается 6-7 месяцев работы да? и я законно могу отгулять свой очередной отпуск до декрета. Пожалуйста проясните мне вот эту ситуацию. Спасибо.

Может ли отец, проработав 6 месяцев на новом месте, получать пособие по уходу за ребенком? Общий стаж 5 лет. Максимальная сумма пособия? Можно ли оформлять пособие по уходу за ребенком спустя 5 месяцев после рождения и как измениться срок по выплате пособия (до 1.5 лет)?

Исчисление льготной пенсии учителя; входит ли в стаж декретный отпуск-ребенок родился 24 сентября 1992 года.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Наступила вторая беременность. Как уйти во второй декрет и не потерять все выплаты, которые я получила в первый раз.

Я родила 2 ноября 2002 г. и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.

Теперь снова должна родить 20 мая 2004 г.

С 18 марта получу больничный и право вновь выйти в декретный отпуск.

Вопрос в том, должна ли я выходить на работу из отпуска по уходу за ребёнком, а потом поработав положим один день уходить в декретный отпуск?

А также как мне будут считаться отпускные за декретный отпуск в двух случаях:

а) я выхожу на несколько дней на работу, а потом выходу в декретный отпуск;

б) я не выхожу на работу, а просто приношу туда больничный о том, что беременна и сразу из отпуска по уходу за ребёнком выходу в декретный.

Заранее спасибо.

Мне поступило предложение о работе в другом городе, я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Чтобы мне выйти на ту работу, нужно уволиться с нынешней, а мужу придётся брать декретный отпуск вместо меня, соответственно, нужна справка о том, что я не получаю пособие. Вопрос - как мне получить эту справку и дадут ли мне её при увольнении? Или дадут только тогда, когда я устроюсь на новую Работу? И что делать с работой мужа в этой ситуации.