Декрет на госслужбе / Трудовое право - 114 советов адвокатов и юристов

Поступаю на госслужбу на место работника, уходящего в декрет. Работодатель уверил, что меня назначат на должность как только сотрудник уйдет в отпуск по уходу за ребенком. В отделе кадров заявили что я смогу занять эту должность только после того, как заменяемый мною работник родит ребенка. Подскажите, действительны ли такие условия? Благодарю.

Могут ли продлить служебный контракт в таможенных органах если я сотрудник? В августе 2024 года заканчивается служебный контракт на год, но до окончания срока контракта в апреле уйду в декрет. Могут ли мне продлить контракт до выхода с декрета а также заключить новый контракт на новый срок?

Очень волнует вопрос. Если я проработаю на госслужбе менее 6 месяцев, то полагается ли мне декрет и будут ли хоть какие-либо выплаты?

Такой вопрос: Я работаю на госслужбе. За место декретницы, через полгода она должна выходить, а в итоге беременна вторым, как оформляют согласно законодательству/Меня уволят или как?

Такой вопрос, устроилась на государственную службу в августе (точнее перевелась из одного подразделения в другое) на постоянную ставку, в октябре представила справку о беременности, в ноябре была переведена на декретную должность, и был заключен соотвественно срочный трудовой контракт вместо бессрочного, не были ли действия работодателя неправомерными или ухудшающими права работницы, к слову многодетной матери, с учётом что с постоянной ставки уволить не могли ни в период беременности ни в период отпуска по уходу.

Сейчас работодатель инициирует разрыв срочного контракта в связи с выходом из декрета сотрудницы, чью должность я занимала (у меня продолжается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет), спасибо!

27 апреля я подала докуиенты для участия в конкурсе на госслужбу. 29 апреля, вышла щамуж. Соответственно, изменилось семейное положение, и неправильно данные в анкете? Или нна момент подачи документов я являлась незамужней. Срок подачи документов 21.04-12.05.

Такая ситуация: я вышла в декрет будучи в должности "экспедитор" в магазине летуаль. Заведующая на моё место поставила свою дочь. В январе месяце мне нужно выходить на работу по истечении 3 х лет, но Заведующая говорит, что моё место занято и предлагает мне места в других магазинах, которые мне совершенно неудобны. Законно ли это в рамках именно этой компании Летуаль "Алькор и Ко"? И законно ли работать матери и дочери в одном магазине?

Я работника одного из министерств нашей республики. На данный момент я в декретном отпуске. Наше министерство преобразовали и его функции разделили передали 3 министерствам. Наш министр стал министром одного из этих трех министерств, также в этом же министерстве остались отдел кадров и общий отдел. Я числилась в отделе кадров. Как я теперь узнаю меня без моего ведома перекинули в другое министерстао и тепеть собираются предложить должность ниже чем у меня была. Имеют ли они на это право?

Устраиваюсь на госслужбу. При заполнении анкеты вопрос по п.11 Выполняемая работа с начала трудовой... Последний год нигде на работала-занималась ребенком, на учете как безработная нигде не стояла. Как сформулировать данный пункт?

С 01 апреля на работе происходит сокращение штата (государственная работа). Моя должность тоже попадает под сокращение, но я беременная и меня сократить не могут. Мне предлагают должности которые меня не устраивают. Если я правильно трактую закон, если я откажусь от всех предложенных вакантных должностей, то меня выведут за штат, а когда моему ребенку исполниться 3 года меня сократят. Но я буду являться матерью-одиночкой. По ТК РФ матерей-одиночек вроде тоже сократить нельзя, но если не будет вакантных должностей, что работадатель сможет мне предложить?

С уважением, Ирина.

При поступлении на должность секретаря судебного заседания в мировой суд на период декретного отпуска нужна характеристика с последнего места работы.

Я государственная гражданская федеральная служащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мою должность сократили. Имеют ли право не предоставить мне другую должность? В кадрах сказали, что Москва спустила указание не перемещать и не принимать на работу никого с 1 августа. Мне выходить в сентябре.

Можно ли назначить на должность госслужбы без конкурса если я замещал эту должность на время декретного отпуска основного должностного лица, а основной работник увольняется...?

Такая ситуация. Я в декретном отпуске. У нас на работе идёт сокращение. Мне говорят, что хотят сократить мою ставку, но перевести мою ставку в другой филиал. Это вообще возможно так? Гос.служба.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Хочу уволиться с госслужбы, нужно ли мне подписывать заявление об увольнении у начальника и надо ли отрабатывать 2 недели?

Я принята на время декретного отпуска основного работника, основной работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и уволилась. Имеет ли право работодатель проводить конкурс на это вакантное место или нет?

В Москве работала почти 4 года, по ТК РФ. 8 месяцев назад уволилась по собственному, встала на биржу труда-простояла 6 месяцев, снялась с учета. В данный момент не работаю, не самозанятая. Забеременела-планирую официально куда нибудь устроиться. Как мне будут закрывать декретные?

Госслужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на днях ухожу во второй декрет. Но на работе не знают об этом и ждут осенью выхода и сразу моего сокращения. Когда отнесу больничный лист о беременности и родах, что могут предпринять? Могут ли перевести меня в другое подразделение без моего согласия? Могу ли я ничего не подписывать совсем? Сейчас могут давить, чтобы я перешла в другое подразделение или перевести меня без моего согласия. Имееют ли на это право? Я не хочу ничего подписывать, пусть переводят меня в этом же отделе и на этой должности.

Есть ли Судебная практика (ссылки, если можно или номера) положительная по сотруднице госоргана имеющей должность, заключённую на определенный срок (срочный служебный контракт), которая была уволена находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. И это увольнение Суд признал незаконным. Пожалуйста, прошу откликнуться и помочь в этом вопросе.

Жена находится на больничном по уходу за ребёнком-инвалидом по онкологии. Как должен оплачиваться больничный когда они лечятся в стационаре и когда находятся на амбулаторном лечении. Стаж жены 2 года и входит-ли больничный в трудовой стаж.

Госслужащий находился в отпуске по уходу за ребенком. В эти время подавал справки о доходах, расходах … . Сейчас проводиться проверка по этим справкам. В справках очень много ошибок. Начиная с того что не указаны доходы супруга в полном обьеме и заканчивая неверными датами счетов. Вопрос: считается ли отпуск по уходу за пеленали смягчающим обстоятельством?

У меня такая проблема: Я официально работаю на 2 работах (в гос. учреждении с 2009 г и в частной строительной компании с 01.01.2014) и у меня 2 трудовые книжки. Сейчас я беременна на 6 месяце, в декретный отпуск уходить надо в конце марта 2015 г. В больгице мне сказали, что не могут дать мне 2 больничных листа, только один на основную работу, а второй - по совместительству. (Т.е. мне необходимо решить где основная работа, а где по совместительству.) Я уверена, что в гос. учреждении будут все положенные выплаты, а вот частном предприятии я не уверена (но мне нужно, чтоб хотя бы стаж шел). как мне поступить в такой ситуации? И могут ли меня отправить в неоплачиваемый отпуск до родов, либо уволить с частного предприятия? Заранее спасибо.

При сокращении (штатные изменения) предложили перевестись на декретную должность, хотя сейчас не на ней, на обычной должности, госслужба. Какой смысл в этом для работодателя и для работника, почему другие переводятся не на декретные, со слов колличественного сокращения в штате нет, но все на словах, никаких документов и данных никто не показывает? Сразу же все также написали заявления о вступлении в профсоюз. Спасибо за ответ.

Я работаю в Министерстве на технической должности. Могу ли я выйти замуж за сына своего руководителя (руководитель госслужащий)? Сын работает в другой организации.

Нахожусь в декрете, организацию ликвидируют... Сказали прийти подписать договор и получить за 3 месяца т.к.сократили.

Вопрос? Могут ли сократить в декрете и почему тогда вяплатв только за 3 месяца? Войдёт ли стаж (то что сижу в декрете, стаж засчитываетсЯ сейчас) при сокращении?

Я беременна, с отцом ребенка мы живем гражданским браком. Хотела узнать насчет выплат, я официально не оформлена на работе (я фотограф), гражд. Муж работает га гос. службе. На какие выплаты мы можем рассчитывать в случае заключения брака (со стороны работодателя мужа) или же разницы нет, заключать брак или нет. Спасибо.

Здравствуйте! Известно, что статья 11 ограничивает госслужащего в предпринимательской деятельности. Он при этом, законно работая не имеет возможности прокормить свою семью и платить по необходимым расходам. З/П 20000 р., расходы 50 т. р. Купить акции в нашем регионе нереально, так как во первых, нет ден. средств, во вторых нет таковых рентабельных предприятий. Как ему найти легальный источник дохода, не оставляя свою работу госслужащего?

Работая в медучреждение сельской местности, идёт стаж сельский. Вопрос если уволиться и устроиться медработником на селе, стаж будет сельский?

Заканчивается контракт, нахожусь в дикрет ном отпуске, должны ли продлить контракт и на сколько.

Каковы последствия назначения на вакантную должность гос службы без конкурса?

Я госслужащая, могу ли заключить трудовой договор на платной основе в другой организации?

Собираюсь в декретный отпуск, хочется знать какие выплаты ждать? Работаю на госслужбе, второй ребенок.

Работаю на госслужбе с 01.09.16 г. Была в отпуске за период с 01.09.16 по 01.09.17 в июле-августе. Отпуск 30 дней. 26.01.18 ухожу в декрет. Сколько дней отпуска мне перед декретом положено? Весь - 30 дней или часть за отработанное время? Хочу пораньше уйти. И входят ли январские праздники в отпуск?

Я нахожусь в законном декретном отпуске уже 2 года. Работаю на госслужбе. Наш отдел реорганизовывали год назад. Меня вызывали на работу проходить конкурс на новую должность. Я не смогла приехать, так как находилась в другом городе и мне не с кем было ребенка оставить. На сегодняшний день я не числюсь в штате, якобы за штатом. Говорят как только приду с отпуска меня в этот день уволят. Вопрос: закономерно это будет, если нет то что я могу предпринять как законопослушный гражданин РФ? Спасибо.

У меня следующий вопрос. Работаю временно на время декретного отпуска основного работника на госслужбе, у нас маштабное сокращение штатов в с 1 мая 2015, а декретный отпуск основного работника оканчивается в мае 2015 г. При сокращении на какие выплаты я могу расчитывать и обязан ли работодатель предложить мне другое место?

Я работаю на государственной службе, заменяю сотрудницу находящуюся в декретном отпуске, сама нахожусь в положении и хочу уволиться. Срок работы около трех месяцев. При увольнении по собственному желанию какой период времени я обязана отработать?

Работаю на госслужбе, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, могу ли я подрабатывать не полный рабочий день либо работать на дому, так как по закону о госслужбе я не имею право совмещать другую работу? Кроме преподавания или научной работы.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет на госслужбе. Нашла работу вблизи от дома и время удобное. Вопрос: могу ли я работать на новом месте по договору подряда, находясь в декретном отпуске на госслужбе?

Здоавствуйте! Я на декретной должности на госслужбе нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет! сотрудница, на месте которой я нахожусь выходит, могут ли меня уволить до окончания моего декретного отпуска и входит ли в стаж госслужбы декретный отпуск с 1.5 до 3 лет, т.е.1.5 года которые уже не оплачиваются?

Входит ли в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Вопрос по выплате декретных. Я нахожусь на 4-м месяце беременности. На данный момент не работаю уже год и 1 месяц. Сейчас есть возможность устроиться официально на государственную работу. Как в таком случае будут расчитываться декретные и будут ли? И второй вариант, если я не устраиваюсь сейчас на работу, будут ли засчитаны те месяцы, когда я работала. Декретные же считаются за 2 последних года работы?

Работаю на госслужбе в суде с 21.07.2015. 21 января будет 6 месяцев, как работаю, 15 февраля начинается декретный отпуск. Имею ли я право взять полностью ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней с 15 января 2016 года? Какой статьёй мне руководствоваться? Или я имею право на отпуск иной продолжительности? Спасибо.