Директор главный бухгалтер приказ / Бухгалтерский учет - 168 советов адвокатов и юристов

Учредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого. Учредитель не пропустит такую схему, Татьяна Владимировна. Добрый день!

Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).

Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. В бюджетном учреждении работает всего 4 человека (директор, гл.бухгалтер, бухгалтер-кассир и энергети). Директор уволился, вакансия. Высшее образование только у гл.бухгалтера, но он внешний совместитель. Возможно ли возложение обязанностей директора на гл.бухгалтера, как это офрмить.

Как правило, форма ИНВ-22 заполняется [b]от лица директора предприятия (или его заместителя)[/b]. Председателем инвентаризационной комиссии обычно выступает главный бухгалтер (его зам), однако в частных случаях ответственные лица могут изменяться. Может ли учредитель ООО в лице финансового директора издать приказ по форме № ИНВ-22, утверждённой постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 № 88, если единоличный исполнительный орган общества согласно устава - ДИРЕКТОР, при этом приказы издаёт только единоличный исполнительный орган и это совершенно другой человек

Здравствуйте. Главного бухгалтера может заменять генеральный директор или иной исполнительный орган юридического лица. Если есть приказ на главного бухгалтера с формулировкой: о возложении бухгалтерского учета на главбуха. Это автоматом предполагает наличие второй подписи у бухгалтера. И на открытие р/с директор должен приехать с бухгалтером? Или если директор хочет чтобы в копопе была только одна его первая подпись. То может он написать? - вторая подпись отсутствует. И гл.бухгалтер тогда может в карточке не фигурировать?

Здравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями. Обжалуйте постановление суда в установленном законом порядке. Оксана, здравствуйте!

Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. На директора ПФР составило протокол об административном нарушении за несвоевременную сдачу отчетности и подало в мировой суд. Обязанности по ведению бухгалтерского учета возложены на Главного бухгалтера. Из-за заминки при оформлении ЭЦП на бухгалтера был сдан отчёт с опозданием. Какие документы нужно предоставить в суд, чтобы штраф сняли с директора и наложили на бухгалтера?

Субсидиарная ответственность — это право взыскания долга с другого лица, если основной должник не может его погасить. Например, за долги компании может отвечать ее руководитель — директор. Её генерального директора. Здравствуйте!

Субсидиарная ответственность может применяться к любому лицу, которое влияло на действия компании — директор, главный бухгалтер, участник общества, человек, фактически не состоящий в обществе, но отдающий приказы и руководящий бизнесом. По субсидиарной ответственности кого привлекают за долги фирмы.

В первую очередь ответственность за все нарушения ложится на директора. Главный бухгалтер или рядовые специалисты привлекаются к ответственности редко. Проверяющим проще задействовать этих сотрудников в качестве свидетелей, чтобы обвинить руководителя организации. У вас есть одно смягчающее обстоятельство. Без приказа выплатить это не такое злостное нарушение, как вообще не выплатить. И тем более не отразили в 1 С. Предыдущий бухгалтер на месте работы выплатил зарплату нескольким сотрудникам без приказа, и не отразил начисления в 1 с. какое будет наказание при проверке и на какого?

Могут, если нет кассира. Нужен специальный приказ от директора.

С уважением. В казенном учреждении может ли вести кассу-выполнять обязанности кассира) директор или главный бухгалтер.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Главный бухгалтер, если есть. Если нет, то все полномочия директора и главного бухгалтера должны были быть возложены на кого то из сотрудников, в том числе право подписи. Ждите, когда назначат Заведующую. Некому будет и отпускные вам начислить. Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая уволилась. У меня отпуск подошёл не кому подписать приказ на отпуск, что делать?

Руководствуйтесь Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 N 320 Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ, ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК":

4.В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, [b]переводе на другую постоянную работу[/b] и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Уточните вопрос: главбуха назначили директором по совмещению, совместительству или освободили приказом от должности бухгалтера и назначили (избрали) директором? Много нюансов. Как сделать запись в трудовую, если главного бухгалтера назначили директором.

Совместительство теоретически может быть. Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен. Да, можете. Подпись ставите за ген. директора и за гл.бухгалтера. Да, приказом можете оформить себя и директором и бухгалтером, нет ограничений. Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя. Я открыла ООО и ввела себя на должность главного бухгалтера. Могу ли я приказом сделать кадровый перевод себя в должность ген директора (коим я и являюсь) и приказом возложить ведение бухгалтерии на себя. Спасибо!

Все финансовые документы не может подписывать генеральный директор без подписи гл.бухгалтера... разве что при аннулировании должности гл.бухгалтера. Так без главбуха генеральный не может подписывать все документы, даже если будет приказ. Учредитель может оформить распоряжение на правр подписи документов. Нет. Наоборот.

Директор и так все подписывает, если бы подписывал бухгалтер, тогда приказ. У нас главный бухгалтер принят на пол-ставки, те по штату есть. Право подписи финансовых документов (из-за его графика работы) у него нет. Надо ли издать какой-либо приказ о том, что все финансовые документы подписывает генеральный директор? Спасибо.

Добрый день!

В данной ситуации необходимости в оформлении совмещения (совместительства) нет. Достаточно приказа о выполнении обязанной главного бухгалтера генеральным директором. В связи с отсутствием в штате организации главного бухгалтера приказом возложили обязанности гл бухгалтера на Генерального директора. Как правильно оформить выполнение обязанностей главного бухгалтера генеральным директором? Нужно ли оформлять совмещение (совместительство) со всеми вытекающими из этого документами (доп согл или трудовой договор, должностной инструкцией...)?

Добрый день.

Если гл. бух является единственным учредителем компании, то вполне достаточно приказа и прав учредителя данных ему Уставом. Если Уставом организации такого права учредителю не дано, тогда наличие доверенности обязательно. Директор ушел в отпуск. На это время его обязанности исполняет главный бухгалтер на основании приказа. Договоры тогда подписывает гл бух. на основании приказа? (в приказе прописано, что обязанности директора на период отпуска возложены на гл бухгалтера без каких либо расшифровок) либо сделать доверенность на право подписи? (гл.бух. является учредителем компании)

Если бухгалтера в штате нет, то обязанности по ведению бухгалтерского учета может быть возложена на любого сотрудника, с его письменного согласия, в т.ч. и директора компании. Приказ издается обязательно. Добрый день, Сергей! Да, приказ надо издавать обязательно

при каждом очередном назначении этого лица директором.

С уважением, Щербакова Виктория. Вопрос по кадрам. Учредитель каждые пять лет назначает одно и то же лицо директором ООО. Глав буха в штате нет. Нужно ли каждые пять лет издавать приказ об исполнении обязанностей гл бух-ра директором?

Добрый день. Если срок приказа о возложении обязанностей Директора на Главного бухгалтера не истек, то конечно все полномочия действительны. Если есть необходимость назначить Директора, то конечно нужно в налоговую подать заявление по форме р 014. Только помимо нее нужен протокол, в котором собственник предприятия назначает на должность директора (протокол если два и более учредителей/решение если один учредитель).

Желаю успехов. Директор умер а недолго до смерти написал приказ о ио обязанностей на бухгалтера. Действительны полномочия бухгалтера и надо ли оформлять заявление по форма р 014

Добрый день! У Вас проводилась спецоценка УТ? Я работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении обязана ли я проходить мед осмотр согласно приказа 302 н если не должна то как это объяснить директору. Не хочу идти на мед осмотр что делать и можно ответ в сообщении.

Если она сама подписала приказ о переводе никакого наказания вам не будет главное доказать что она подписала. Генерального директора ООО, который находился в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет перевели на должность старшего бухгалтера с таким же окладом. Она считает, что не правомерно, приказ о переводе подписан ею, заявление о переводе она забрала. Сейчас подала заявление в прокуратуру. Какое наказание предусмотрено законом?

Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (последняя редакция) Вам в помощь. Если нет бухгалтера в штате, то обращаются, то пользуются услугами сопровождающих компаний "на удаленке".

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Добрый день! Как правило, нужен приказ о назначении на должность директора (главного бухгалтера), об утверждении штатного расписания, об утверждении учетной политики предприятия. Остальное варьируется в зависимости от конкретной деятельности ООО: приказ о режиме работы, о пожарной безопасности, о пропускном режиме и т.д. Зарегистрировано ООО. Есть ли перечень/реестр приказов по ведению бух. учета в организации и приказов по основной деятельности предприятия? Какие приказы издаются согласно требованиям законодательства?

Штатное расписание, если оно у вас есть.

Если ООО заключило с работниками трудовые договоры, то у вас должно быть штатное расписание. Сделайте его в произвольной форме.

Если работников еще нет, так и напишите в простой письменной форме с указанием единственной должности - генеральный директор. Плюс приложите приказ о вступлении в должность и, например, возложении на генерального директора функций главного бухгалтера. Здравствуйте! Штатное расписание. Я являюсь учредителем и директором ООО, фирма начала деятельность с 01.06.2019, банк запросил информацию о действующем штатном расписании, что мне им предоставить?

Министерством образования России утвержден приказ от 28.10.2015 № 1227 “О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей”. Перечень должностей работников утвержден приказом ведомства от 13 сентября 2013 г. N 1070.

Согласно п. 5 Перечня, содержащегося в данном документе: В общеобразовательной организации:

а) директор (заведующий, начальник);

б) главный бухгалтер.

Таким образом директор может принять на должность «заместителя директора по безопасности» своего супруга. По закону о коррупции может ли директор школы взять на должность заместителя директора по безопасности своего супруга?

---Здравствуйте, консультация по организациям и предприятиям, с составлением документов, -услуга платная. Выберите любого юриста, и обратитесь лично к нему, и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам и всего хорошего. Образец приказа вроде как я нашел на этом сайте и он был бесплатным, как любой бланк он свободен к скачиванию или пользованию!)) Где сейчас образец приказа не вспомню, не могу найти, мне можете такой же образец предоставить!)) Он же не платный!)) Можете предоставить мне приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора.

Добрый день! Может, если директором предприятия будет издан соответствующий приказ о совмещении Вами должностей.

Для совмещения требуются:

обязательное письменное согласие работника на это;

допсоглашение к трудовому договору, предусматривающее срок, содержание, объем и оплату дополнительной работы;

издание приказа работодателя об этом. Если заместитель главного бухгалтера уволилась, то может ли главный бухгалтер получить доплату за выполнение работы заместителя главного бухгалтера.

Если бухгалтер вашего предприятия в отпуске. Документы банковские подписывает лицо, которое замещает бухгалтера по приказу предприятия с припиской И.О своей подписью и своей фамилией, или человек подписывает, имеющий такое право по уставу предприятия, своей подписью. Главного Бухгалтера в отпуске заменяет директор. Как подписать кассовые документы: " Главный бухгалтер Иванов ВС" ?или как-то иначе? Иванов ВС-директор.

Должен быть приказ об отпуске гл. бухгалтера. В нем указывается на кого возложены обязанности по ведению бухгалтерии. Если на директора, то так и пишите - Иванов ВА директор. Главный бухгалтер в отпуске, его заменяет директор. Как в кассовых документах прописать: " главный бухгалтер ИВАНОВ ВА" или как-то иначе?

Иванов ВА-директор.

Добрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя. Я работаю в центре логопед, имеет ли право директор центра, когда он уходит на больничный, в отпуск, ставить меня исполнять обязанности директора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение