Договор заключен на неопределенный срок - 866 советов адвокатов и юристов

Как поступать документально с педагогами совместителями на период летних каникул? Педагоги-совместители в это время не заняты педагогической деятельностью и вообще отсутствуют в учреждении. Трудовой договор с ними заключен бессрочный (на неопределённый срок). Необходимо ли где-то прописывать данный факт и каким образом? Не нужно ли оплачивать этот период?

Между ЮЛ заключен договор аренды помещения до 31.12.23 г. Помещение передавалось по акту приема-передачи. В январе арендатор оплатил аренду за январь 2024 г. В конце февраля 2024 г. через посредника передал, что съезжает. Оплату за аренду февраль и коммунальные услуги за январь и февраль 2024 г. не оплачивает. Помещение по акту приема-передачи не передал арендодателю. Можно ли оплату за январь 2024 г. считать пролонгацией договора аренды на неопределенный срок и, учитывая необходимость за 1 мес. предупреждения об освобождении помещения побудить его к оплате аренды за февраль 2024 г. и коммунальных платежей за янв. и февраль 2024 г.

Договор аренды земельного участка заключен 05.03.2014 года, по срокам действия договора 01.12.2013 по 01.12.2016 год. Регистрацию в росреестре договор не прошел. На сегодняшний день договор заключен на неопределенный срок (согласно п. договора). Земельный участок под ИЖС, вводим дом в эксплуатацию, кадастровый инженер требует регистрацию договора (чего в на сегодняшний день кадастровая палата сделать не может). Как на поступать в дальнейшем?

Есть договор безвозмездного пользования заключенный на неопределенный срок. Ссудополучатель хочет заключить с арендатором договор аренды на 5 лет (долгосрочный), возможен ли срок аренды 5 лет, если безвозмездное пользование на неопределенный срок? Просьба, при ответе указать нормативную базу.

Если договор безвозмездного пользования заключен на неопределенный срок?

Обращаюсь к вам за советом.

Имею договор безвозмездного пользования жилым помещением (где ссудодатель - собственник, ссудополучатель - я), заключённый на неопределенный срок.

Прожив по адресу в договоре более 90 дней со дня заключения, я попросил собственника временно зарегистрировать (произвести регистрацию по месту пребывания) меня по этому адресу, так как у меня есть в этом потребность. Получил в итоге отказ. Из аргументов было, что собственник пообщался с юристом и выяснил, что он не обязан это делать и вообще ему душевно некомфортно.

Меня, соответственно, такое положение дел не устраивает, ибо я хоть и являюсь гражданином РФ, но у меня есть обязательства по учёту своего пребывния, которые я нарушаю не по собственной воле из-за каприза ссудодателя. Мне нужен совет, имеет ли мне смысл идти в суд с иском по этому вопросу или он прав безоговорочно, а мне лишь останется ходить нарушителем? Если имеет смысл, то в каком суде как правило это решается?

Муж работает на 1,5 ставки дворником. Трудовой договор заключён на 1 ставку и на 0,5 ставки. Оба договора заключены на неопределённый срок. Имеет ли право заведующий забрать у мужа 0,5 ставки без его согласия и письменного согласия? Спасибо.

Наша организация заключила договор аренды в 2019 году по 2020 г. Договор был заключен по результатам аукциона. Договор обратно организации передан не был. В связи с этим договор продлился на неопределенный срок. В 2023 году мы подаем в суд о взыскании задолженности на арендатора. Законно ли продление на неопределенный срок, если ранее договор был заключен на аукционе и с разрешенным видом использования под магазин? Если законно, то прошу помочь с поиском практике по данному вопросу.

Ситуация непонятная. Получилось так что у нас с мужем были недопонимания. Мы развелись. У мужа ипотека на дом, которая была оформлена до брака. Муж с горяча договорился с риэлторами о полной продажи дома. С последующим погашением задолженности по ипотеке. Передал ей документы, я не знаю какие, передал ей все ключи. Он думал что в течении нескольких месяцев она продаст, пока он на вахте. Сейчас он приехал и хотел там пожить т.к это его единственное жильё. Риэлтор ссылается на то что заключён договор на неопределённый срок и впускать она его туда не будет. Ключи не отдает и документы тоже. Он же ежемесячно оплачивает ипотеку 22 тыс в месяц. Как разрешить ситуацию?

Сотрудница была принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. С ней был заключен срочный трудовой договор на определенный срок на основании ч. 1 ст. 59 ТК РФ с формулировкой "на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которой в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. Трудовой договор прекращается рабочим днем, предшествующим дню выхода на работу основного работника". У основного работника заканчивается отпуск по уходу за ребенком 16 апреля, а с 17 апреля она планирует оформить отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели. Должны ли мы расторгнуть срочный трудовой договор с сотрудницей или заключить его на неопределенный срок с 17 апреля или по окончании даты отпуска без сохранения заработной платы основного работника?

Я написала заявление о переводе согласно ст 74 ТК РФ на другую должность до выхода основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком без сохранения прежней должности. На мою должность переводится работник на неопределенный срок. Со мной заключили допсоглашение о трансформации трудового договора с неопределенного срока на срочный с моего согласия. По выходу основного работника я буду уволена. Работник, переводимый на ранее мною занимаемую должность на неопределенный срок переживает, что я могу претендовать на возвращение на свою должность занимаемую ранее.

Работаю на вахте охранником, заключил договор на неопределенный срок, хочу уволится а мне в отделе кадров говорят что я подписал соглашение в котором обязуюсь отработать вахту 45 дней, в случае уезда обязуюсь выплатить все издержки работодателя в двойном объеме а это: жилье в гостинице, проезд. Видимо подсунули это соглашение как то в договор или я по глупости что то подписал не прочитав. Это законно? Номер телефона привязан к what’s app

У меня с Теле 2 на сим карту заключен договор на неопределённый срок Они имеют право менять тарифный план? Мне звонят ваша карта в архив занесена оплату другую делают и условия? Я могу оставить как было все?

Вышла на замену болеющего педагога, договор заключили на срок нетрудоспособности педагога. Могу ли я расторгнуть договор, если говорилось о двух неделях работы, на деле же выходит на неопределенный срок.

Земля и гараж в собственности (есть документы права). Членом ГСК не являюсь. Налоги оплачиваю сама. Договор о пользовании инфраструктурой заключен на неопределенный срок. В расчёт возместительного взноса включены все расходы, что и для членов ГСК (зарплата председателю, налоги ГСК, защита интересов членов ГСК). Должна ли я оплачивать эти расходы, которые к понятию инфраструктура отношения не имеют. Надоело платить за того парня и только на содержание конторы.

Устроился на работу в апреле 2022 года. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. За это время был в отпуске всего 7 дней, больше не отпускали (по истечении 6-ти месяцев работы). При составлении графика отпусков на следующий год бухгалтерия требует, чтобы одна из частей отпуска была не менее 14-ти дней, ссылаясь на законодательство. Я не против, но мне эти 14 дней нужны летом, а меня заставляют их отгулять до конца апреля 2023 года. Получается странно: право на первый отпуск получаешь только через 6 месяцев работы, но еще 2 недели должен обязательно использовать до окончания первого календарного года работы. А почему нельзя эти 14 дней за первый год работы взять в июле 2023 года, а в апреле взять всего одну неделю? Что посоветуете в данном случае?

Емиют ли право газовщики требовать заключения договора о техническом обслуживании, если он уже заключён в феврале 2021 года, и в договоре галочка стоит на неопределенный срок?

В 2019 г. купили с торгов по банкротству право аренды земли. Земля принадлежит администрации города. Договор был заключен на неопределенный срок. За это время подвели на участок электричество, выкопали котлован, подготовились к строительству. На руках есть разрешение на строительство и проект. Вдруг администрация решила разорвать договор аренды. По словам зам главы администрации: нам лучше продать эту землю с торгов. Выходите на торги и покупайте. На слова о том что мы провели электричество выкопали котлован ответ ваши проблемы. Ч то можно сделать для продления договора или заключения нового.

Устроился на завод по ученическому договору 3 месяца в течении которых должен был обучиться на месте производства получить разряд Отучился работал как все закончился ученический договор дали разряд заключили новый договор отработал месяц не устроила зп написал на расчет в новом договоре прописан пункт в котором говорится что после обучения в течение 6 месяцев с новым договором должен отработать эти ученические стипендию и тд либо выплатить им за обучение но во первых почему шесть месяцев и во вторых новый договор гласит что он не на неопределенный срок то есть бесконечный должен ли я им что то выплачить и отрабатывать это время могут ли они мне что то предъявить подать иск или что то в этом роде Ведь я обучался на месте от таких же рабочих лиц уже с опытом и документально у меня нету не сертификата не корочки что я получил разряд и где то там обучался.

Вопрос по поводу аренды квартиры проживали по договору аренды жилого помещения заключенного на год, нас попросили съехать, так как будут проживать родственники собственника на безвозмездной основе, договор был заключен на год, но прожили мы на 2 месяца больше, можно ли считать, что в этом случае договор был автоматически перезаключен на неопределенный срок?

Я врач, работаю в сельском населенном пункте с населением до 50 тыс чел. на момент трудоустройства в 2018 г действовали условия участия в программе по возрасту до 50 лет (мне исполнилось 50 лет в 2013 году). В законодательство субъекта в 2020 году внесены изменения, исключающие возрастные ограничения. С 01.01.2020 выплата положена независимо от возраста. Я продолжаю работать по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Имею ли я право теперь получить единовременную компенсационную выплату?

Согласно пункту договора: "Настоящий договор вступает в силу с даты подписания и действует по 31 декабря 2021 года. В случае, если ни одна из сторон за месяц до окончания срока действия настоящего договора не заявит о своем намерении его расторгнуть, то договор будет считаться продленным на каждый последующий календарный год на аналогичных условиях."-данный договор считается заключенным на определенный или неопределенный срок?

Можно ли арендодателю нежилого помещения (магазин), собственником которого он является, расторгнуть договор аренды с арендатором в одностороннем порядке (внесудебный односторонний отказ) в случае систематического несвоевременного внесения арендной платы (два раза подряд), что предусмотрено договором. Досрочное расторжение договора аренды в одностороннем порядке по инициативе арендодателя возможно только через суд с соблюдением претензионного порядка или можно просто направить ему уведомление о расторжении договора аренды и через две недели чтобы его не было? Договор срочный. А если он заключён на неопределенный срок? Спасибо.

"Если дата ввода в эксплуатацию хотя бы одного объекта теплоснабжения, централизованной системы горячего водоснабжения не может быть определена или превышает 5 лет, то права владения и (или) пользования такими объектами и (или) системами могут быть переданы по концессионному соглашению или по договору аренды, заключенному без проведения конкурса на право заключения договора аренды с лицом, указанным в части 3 статьи 41.1 Закона о водоснабжении и водоотведении или части 3 статьи 28.1 Закона о теплоснабжении." Есть ли какое-то правовое обоснование установленного срока именно 5 лет?