Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Договор на работу водителем / Договор - 766 советов адвокатов и юристов

ТК о рабочем месте офисного водителя

Рабочим местом для водителя является автомобиль, при этом работа водителя имеет разъездной характер, что также должно найти отражение в трудовом договоре (ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ). Автомобиль и является рабочим местом, вернее кабина. ТК РФ ни одного слова не говорит о рабочем месте офисного водителя.

Где должен находиться водитель, когда он никуда не выезжает - определяется условиями трудового договора ст 57 ТК РФ На предприятии, в раздевалке Здравствуйте. Все должно быть прописано либо в должностной инструкции, либо во внутреннем трудовом распорядке Что говорит ТК о рабочем месте офисного водителя? Где должен находиться офисный водитель, если он не за рулём? Иногда весь рабочий день он никуда не выезжает

Работа водителем трамвая-спецвагона - обязанности и доплаты за работу с погрузочным механизмом.

Ответ на эти вопросы, содержится в Вашем трудовом договоре и должностных инструкциях. Я работаю водителем трамвая-спецвагона. У нас на предприятии есть спецтрамвай который перевозит грузы рельсотранспортер, на нем установлен погрузочный механизм тельфер до 1000 кг. Вопрос таков. Должен ли я производить работы на данной установке (тельфере). И должна ли быть доплата за данные работы.

Как внести стаж работы водителем в трудовую книжку военнослужащего по контракту?

Если имеете право вписывайте Максим,

Вам дан неверный ответ.

если вы служите по контракту, то ни о какой "трудовой книжке" не может быть и речи. Согласно ФЗ "О воинской службе" военным запрещается работать,

"[i]2.1. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы[/i]."

Таким образом, вы служите на должности "водителя", но не работаете, записи в трудовую книжку делают только работающим по трудовому договору в гражданской организации. На военнослужащих трудовая книжка не оформляется Всём доброго дня! Являюсь военнослужащим по контракту, стою на должности механика-водителя, скажите пожалуйста могу ли я тот стаж что накопился за время пребывания в должности водителя вписать в свою трудовую книжку?

Борьба за заслуженное - муж с льготным стажем водителя лесовоза борется за пенсию в суде

Скорее всего судья просит доказать, что действительно он работал весь день именно водителем. нужны: штатное расписание, трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетели... если нет - сделайте запрос через суд По трудовой книжке подтверждается только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя о льготном стаже. У мужа есть льготный стаж, водитель лесовоза, пенсионный отказывает в назначении пенсии, подали в суд. Судья требует доказательства,, зачем доказательства если в трудовой указано-водитель лесовоза верхнего склада, это уже и есть 80 процентов занятости. Помогите пожалуйста.

Какие документы нужны жены мужу для работы в такси на ее автомобиле?

Для того чтобы водитель мог работать в качестве водителя такси на машине жены, необходимо оформить его как сотрудника ИП жены. Для этого нужно заключить трудовой договор и оформить полис ОСАГО на имя водителя. Также необходимо получить разрешение на работу в такси от местных органов власти. лицензия на право пассажирских перевозок, реквизиты таксопарка, карточка водителя, путевой лист, медосмотр перед выездом медиком и механиком, в/у , договор арены на авто и что-то может быть ещё) Машина жены, ИП жены, лицензия такси жены. Управляет муж. Вопрос, какой документ нужен мужу от жены для работы в такси как водитель

Правомерно ли указывать оклад в должностной инструкции для должности с разными функциями и окладами?

Добрый день!

Не могут быть должностные инструкции с разными обязанностями по одной должности. Работники выполняющие работу по одной должности долны выполнять одинаковую трудовую функцию и у них должны быть одинаковые оклады. Поэтому необходимо предусмотреть разные наименования должностей, например, указав в наименовании должности конкретные автомобили на которых работают водители или разряды. Оклад прописыаается в трудовом договоре. В должностной инструкции приписываются только трудовые функции. Можно ли в должностной инструкции указать оклад. Так как в штатном расписании несколько водителей, функции разные и оклады тоже. Должность называется одинаково, но функционал разный и оклад разный, поэтому можно ли прописать в должностной инструкции оклад?

Что делать водителю скорой медицинской помощи при окончании смены?

По правилам движения, описанным в вопросе, на это никак не влияет. По трудовому законодательству смотрите условия трудового договора, и если в нем и намека нет на обязанность доставить автомобиль до места стоянки организации — можете просто домой идти в 8 часов (если это и является временем окончания работы). Согласно путевому листу конец рабочей смены у водителя скорой медицинской помощи 20 часов 00 минут. Что делать водителю по правилам дорожного движения и по трудовому законодательству если окончяния вызова по адресу 21 час 00 минут. Имеет ли право водитель упрвлять транспортным средством.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Где должен находиться и чем заниматься водитель школьного автомобиля во время каникул по закону.

По закону, он должен быть на рабочем месте, если не в отпуске. Водитель школьного автомобиля, по закону, не является педагогическим работником, в связи с чем для него предусмотрена общая длительность отпуска, установленная ТК РФ. В связи с указанным, в случае, если водитель принят по договору на постоянных условиях, он должен заниматься работами в гараже учреждения, а также осуществлять рабочие выезды по необходимости. Александр Сергеевич, если не в отпуске, то должен быть на рабочем месте. Должен находиться на рабочем месте, выполнять поручения руководства согласно должностной инструкции. Он должен быть на рабочем месте, если не в отпуске. Где должен находиться и чем заниматься водитель школьного автомобиля во время каникул по закону.

Необходимость предоставления свидетельства о расторжении брака при трудоустройстве в больницу для водителя

Это незаконно.

Список предоставляемых документов установлен законом - Трудовым кодексом:

[b][u]ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора[/u][/b]

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку ;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- документы, связанные с воинским учетом;

- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Этот вопрос лучше им задать. Нет таких требований в законе Зачем требует свидетельство о расторжении брака при трудоустройстве в больницу водителем?

Каково законное право работодателя изменить график работы водителя КАМАЗа на разрывной рабочий день и 2/2 дня?

Нет, не имеет права, если иной график закреплен договором. Чтобы этот график поменять, нужно либо согласие, либо определенная процедура (приказа недостаточно). Не имеет такого права.

Здесь налицо изменение условий труда. Если условия трудового договора это предусматривают, то имеет право. Имеет ли право работодатель перевести водителя КАМАЗа (перевозка людей по карьеру) на разрывной рабочий день с началом смены в 7-00, а окончанием смены в 22--00.разрыв с 15-30 до 19-00.Работать 2/2 дня?

Правильная запись в трудовой книжке для водителя автобуса международных пассажирских перевозок

Инструкцию заполнения трудовых книжек можно найти в интернете и примеров заполнения полно, этим занимаются инспекторы отдела кадров. Указывается номер записи, куда и кем принят работник по трудовому договору и указывается номер приказа о принятии на работу. В каком смысле? Как договоре должность написана, так и должно быть написано.

С уважением. Работаю водителем автобуса регулярных международных пассажирских перевозок. Какая правильная запись должна быть в трудовой книжке? Спасибо.

Конфликт между диспетчером и водителями скорой помощи - вызов на ремонт в выходные дни без оплаты

Заявите на него принудительный труд Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру. Вы должны выполнять работы, согласно трудового договора. Работа в выходные дни должна проводиться по приказу, с двойной оплатой. Пишите коллективные жалобы в прокуратуру и Гострудинспекцию, чтобы не быть "крайним". Диспетчер это вообще не должностное лицо. Не главный механик, например. Много о себе возомнил. Я водитель скорой помощи. Диспетчер гаража в приказном тоне вызывает на ремонт машины в выходные дни. Мы сами не отказываемся от ремонта, но в свободное для нас время он угрожает, что уволит пишет докладную на водителей. При том, что ремонт в выходные дни нам не оплачивают совсем. Что делать...

Спор о рабочем времени - работодатель и глонасс

Добрый день! Да, работодатель может использовать систему ГЛОНАСС для контроля за работой водителя. Однако, если в договоре указано, что рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 5 вечера, то часы работы, установленные системой ГЛОНАСС, не должны превышать это время. Если работодатель ставит часы работы в табель на основании данных системы ГЛОНАСС, то это просто нарушение законодательства. Рабочее время засчитывается согласно договору, заключенному с работником. Может ли работодатель ставить часы по глонассу водителю. Хотя в договоре указано, что работа с 8 до 5. Сейас работодатель ставит часы по глонассу в табель.

Возможно ли принять водителя на полставки при рабочем дне в 8 часов?

Можете, только тогда время у него должно быть не более 4-х часов, вы же его на 0,5 ставки берете. ГИТ узнает - будет много вопросов к вам. Согласно ст 60.2 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство). Рабочий режим водителя 8 часов, можем ли мы принять его по внутреннему совместительству на 0,5 ставки (не совмещение), заранее спасибо

Отказ контролера технического состояния выпустить на линию чужую технику и водителей - нормативные документы.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

На это вам нужно ссылаться, в том плане что выпуск на линию чужой техники не предусмотрен вашими трудовыми обязанностями И статья 379 ТК РФ дает вам право отказаться от выпуска этой техники Я являюсь контролером технического состояния транспортных средств. Мое руководство заставляет меня выпустить на линию чужую технику (техника за мной не закреплена приказом), с чужими водителями (водители из других подразделений, не числятся в моем штате). Какие нормативные документы являются основанием для отказа?

Оформление отношений между водителем и владельцем автобуса - варианты и рекомендации

Никаких Так если есть договор с лицензиатом то зачем договор с водителем это ведь уже их отношения а не мамины Регистрироваться в качестве ИП. Уведомить лицензиата. Принимать на работу водителя. Это единственный вариант, соответствующий сложившимся правоотношениям. Выбирайте, что удобнее и менее ответственное в случае чего. Договор об оказаниии услуг в простой форме.

- см. ст. 779 ГК РФ У мамы в собственности автобус (20 мест). Есть с лицензиатом договор на аренду автобуса с водителем. Есть водитель, который поедет на автобусе в рейс… Вопрос: как оформить отношения водителя и мамы (она не ИП, а физлицо) 1. Договор аренды автобуса заключить с водителем. 2. Договор ГПХ мамы и водителя. 3. Какой еще может быть вариант?

Как доказать в ПФР мою работу водителем пожарной машины в МЧС с 1997 года?

А как написано у Вас в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре? Если написано, что водитель пожарной машины, тогда копии приказа о приеме на работу и копию трудового договора (контракта) предъявите в СФР Работаю в МЧС пожарной части водителем пожарной машины, но с 1997 года при поступлении на работу написали в трудовой просто водитель, как в ПФР это все доказать

Имеют ли право в таксопарке снимать штраф за непереподписание договора на следующий год работы, о котором даже не сообщалось.

Добрый день. Здесь все зависит от того что за отношения существуют с водителями. Отсутствие договора в бумажном варианте не говорит о том, что его нет. Договор может быть подписан путем присоединения к оферте, размещенной на сайте (чаще всего именно это и происходит). Ну а далее все зависит от того насколько правильно он составлен. В зависимости от этого доходом таксопарка (лица подключающего к сервисам того же Яндекс такси) может быть как вся поступающая сумма, так и только вознаграждение агента. Здесь все зависит от правильности договора. Естественно нет. Здравствуйте.

Ну, это ерунда какая то. Договор заключается по соглашению обеих сторон. Неправомерно возлагать ответственность на кого то одного в этом случае. Да, и вообще, это дело добровольное.

С уважением. Имеют ли право в таксопарке снимать штраф за непереподписание договора на следующий год работы, о котором даже не сообщалось.

Можно ли отстранить водителя автобуса по трудовому договору за нарушение расписания и остановки в неположенных местах?

По таким требованиям работодатель принимает решение о степени взыскания основываясь на опасности проступка, а отстранение от работы возможно лишь по медицинским показаниям, у вас в вопросе чёрное с кислым намечено проще напишите чего хотите и кто в данных отношениях вы. Пожалуйста, могут ли по трудовому договору водителя автобуса отстранить от работы на пригородном маршруте? Водитель регулярно нарушает действующее расписание на маршруте, делает остановки в неположенных местах. Транспортная компания заявляет, что возможности убрать его с маршрута нет. Правильно ли это?

Муниципальная пожарная часть отказывает в разрешении на совмещение работы водителем на второй работе

С вами должен быть подписан трудовой договор. В нем указаны условия, в т. ч. запрет или не запрет подрабатывать на второй работе. Почитайте, узнаете сами можно или нельзя подрабатывать... Я работаю в муниципальной пожарной части водителем. По суточно. И по совместительству на второй работе. Через сутки, а руковолство говорит что неимею права работать. На двух работах.

Как отменить протокол ГАИ и снять ограничение с прав при наличии ограничений по алиментам

Заплатить. Заявление приставам. Оспорить через суд. [quote]Что теперь делать как отменить протокол и снять ограничение с прав[/quote]

Идеально было бы конечно обратиться к адвокату и "разорвать" этого пристава на ремешки. :sm_ay: Подать жалобу на Постановление пристава и предоставлять документы, что вы официально работаете водителем: трудовой договор, приказ о назначении на должность, выписку из трудовой книжки о принятии на работу. Есть долг по алиментам, но он платится, работаю водителем официально, пристав наложила ограничения и не уведомила меня, сегодня остановили сотрудники ГАИ и написали протокол так как есть ограничения на права у пристава. Что теперь делать как отменить протокол и снять ограничение с прав

Водитель, устраиваясь на Лукойл на Север, столкнулся с требованием платного обучения - возможно мошенничество?

Без договора на обучение ничего не нужно оплачивать. Необходим договор на образовательные услуги, где будет все прописано.

Бот - это не серьезно при устройстве на работу.

Необходимо обращаться в отдел кадров, при оформлении на работу, в ТД должно быть прописано отдельно про обучение. Здравствуйте.

Медкомиссия должна быть за счёт работодателя. Даже когда Вы только собираетесь устраиваться на работу. Обучение также должно быть за счёт работодателя, если это что то вроде стажировки.

И какой бот вообще при приеме на работу? Что то, действительно, похоже на мошенников.

С уважением.

С уважением. Устраеваясь на работу в лукойл на север водителем общался с бортом и предоставил платную медкомисию теперь он просит чтоб я прошёл платное обучение по подготовке водителей на стратегическом объекте телефон отдела кадров бот не дает а обучение стоит 9500 т.р мне кажется что это мошенники

Как снять ограничение водительских прав за алименты для самозанятого водителя?

Только через суд или оплатив долги. Написать заявление СПИ с предоставлением документов (ст. 67.1 Закона об исполнительном производстве) Подтвердите документально Трудовая книжка, приказ о принятии на работу в качестве водителя с соответствующей категорией, трудовой договор.

Ограничения с вас не снимет пристав. Официально трудоустраиваться только. Я самозанятый с видом деятельности водитель и работаю сам на себя но меня ограничили водительских прав за алименты, как можно снять ограничение?

Постановка вопроса - Обязательно ли устанавливать дополнительные условия в договоре при приеме на работу водителем

Одно непонятно - А для чего вам проблемы? За компенсацией гонитесь по квотам для инвалидов? Хочу взять на работу водителем, человека 2-ой гр.инвалидности, обязательно ли прописывать ему дополнительные условия, или можно прописать такой же договор, как и всем, с разницей в рабочих часах?

Возможно ли привлечение водителей скорой медицинской помощи к работе в выходные дни на 15 часов?

Если в трудовом договоре это не оговорено, должна быть доплата Можно ли водителей скорой мед. помощи привлечь к работе в выходной день на 15 часов? Водители работают по 12 часов в день либо в ночь.

Читайте также:

12316СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение