Должностные обязанности завхоза / Трудовое право - 183 советов адвокатов и юристов

Какие должностные обязанности у завхоза школы, если он числится тех. персоналом. Оклад равен окладу уборщицы. В лицевом счете указана должность технический персонал, тарифная ставка 4846 руб.

Может ли завхоз заставить мыть машины начальства? Если я работаю уборщецай в компании по производству лекарственных средств и бадов?

Чем должен заниматься завхоз и зам по АХЧ в одном детском саду? Может есть какие то правила или все на усмотрение директора?

У меня 1.5 ставки завхоза. На свою ставку из декретного отпуска выйдет один завхоз. На 0.5 ставки будет работать второй завхоз? Могу ли я как руководитель распределить должностные обязанности между двух завхозов на свое усмотрение.

Работаю завхозом в филиале районной больницы. Руководство организации вменяет мне в обязанности заключение договоров с организациями, несмотря на то что я являюсь хозяйственным работником и не располагаю никакой технической документацией для данной работы. Также не имею соответствующей подготовки для данной работы.

Я завхоз в детском саду. У меня нет образования, я уже завхозам 13 лет. Меня заведующий заставляет учиться по 44.фз.надо заплатить 8000 т. р.зарплата 11959 р.

На меня наорала завхоз, очень сильно, что невозможно передать! По причине того, что коллега из своего класса отдала тумбу с ящиками мне. И мы, не сообщив директору школы и ей, как завхозу, не имеем права, так как есть паспорт класса, провели инвентаризацию. Да,я признаю, что она права. Но все можно решать культурным способом, не крича. Ещё это было при очень большом количестве народа, при родителях моего класса, учителей коллег и гостей, которые ждали в приёмную у директора. Меня ее ОР оскорбил очень.

Я сторож детского сада и в должностной инструкции есть пункт выполнять все распоряжения заведующего и завхоза. Правильный ли это пукт если да то каким распоряжениям я должна подчиняться.

Работаю в школе завхозом. С 2018 г у меня не повышается оклад и заработная плата. Работодатель объясняет это отсутствием финансирования. Но ведь это бюджетная организация - школа. Должны ли индексировать заработную плату. На сегодняшний день моя зарплата сравнялась с зарплатой уборщицы в школе. Это правильно? Должны ли дефференцированно увеличивать заработную плату после повышения МРОТ?

Ребёнок при выходе из школы на территории подскользнулся упал и получил травму перелом носа и руки каковы последствия для завхоза.

Может ли руководитель школы требовать с завхоза, чтобы територия была своевременно убрана, если в штате нет дворников. Зпключен контракт школой на клининг по уборке територии. Дворники клиринговой компании не исполняют все обязательства по договору. А уборку требуют с завхоза.

Я работаю завхозом в детском саду, могут ли без моего согласия возложить на меня исполнение обязанносей заведующего. Приказ я не подписала. Делопроизводитель управления образования внизу приказа написала, что я ознакомлена и поставили две подписи свидетелей.

Могут ли в должностную инструкцию медсестры поликлиники добавить обязанность по хозяйственной части? (Своевременно получать и заказывать бланки в типографии для ценральной районной больницы)

Может ли директор школы заставлять завхоза детского садика убирать территорию, если есть обслуживающая организация?

Можно сестру-хозяйку отделения стационара перевести в завхоз отделения или только кастеляншу? Это будет прочий персонал? И как будет отличатся оклад?

Кто должен писать отчет в школьной столовой повар или материально ответственное лицо, то есть завхоз школы который получает подукты.

Что делать? Работаю воспитателем. В связи с больничным младшего воспитателя, мне поставили ставку 0.5 младшего воспитателя. И в помощь поставили завхоза чтобы мы вместе работали. В конце месяца пришёл расчетный лист на мое имя, зарплата 22491. Мне говорят отправь 9 тысяч завхозу а тебе, то есть мне 2 тыщи. За то что работала за младшего воспитателя. Зарплата мл. Воспитателя 12 тысяч, на пополам по 6. А мне говорят что мне 2, а остальное завхозу. Что делать? Помогите пожалуйста.

Какие существуют надбавки к заработной плате завхоза ДОУ? К моим обязанностям я еще назначена ответственным за ОТ и ТБ, ПБ и антитеррористической защиты

Я работаю завхозом в школе. Директор заставляет поручится на пожарный минимум, я не хочу нести такую ответственность, она сказала или учится или увольняется. Что делать?

Я директор СОШ с 01.01.2016 г. В школе работает завхозом гражданин еще до моего назначения. Затем 01.02.2017 г. меня вынудили назначить его еще и моим заместителем по ИКТ на 0,5 ставки. Он не имеет для этого соответствующего пед. стажа и квалификации пока что. Каким образом я могу его освободить от должности заместителя по ИКТ, в каком виде мне с ним оформить письменно трудовой договор (срочный, совместительство) и дополнительное соглашение, чтобы суд не восстановил его на должности?

Я работаю завхозом в поликлинике. Отдел кадров говорит, что на все приказы (в которых я задействован в своей сфере) я, должен подготавливать проекты! Это обоснованная просьба? Какие нормативные акты это регулируют?

Я работаю в школе учителем начальных классов и в данный момент нахожусь в отпуске. Должна ли я делать ремонт. Родители не приходят, т.к завхоз школы их не пропустила и отчитала. Завуч звонит и орёт, чтобы я срочно сдала кабинет. Как быть в этой ситуации?

Очень нужен Ваш совет. Моя мама на протяжение 8 лет работает завхозом в сельском клубе. Работает и за себя, и за техничку, и за кочегара (топит дровами, газа нет) без выходных. А зарплату получает только за завхоза. Если подать в суд районный дом культуры, чтоб оплатили те года которые она работала и техничкой и кочегаром, то можно ли выиграть суд?

Прошу совета, устроилась на работу завхозом, подписала договор материальной ответственности (я понимаю, что материально ответственное лицо), но не подписала ведомость-АКТ передачи материальных ценностей с одного лица на другого. По факту: прислали ведомости с материальными ценностями на меня с перечнем ТМЦ, но я их не принимала и не подписывала факт передачи. Чем это мне грозит?

Завхозу вменили в обязанности заниматься госзакупками, я считаю что этим должен заниматься специалист и освоить все правила госзакупок не реально за один месяц, помимо этого она должна исполнять свои должностные обязанности, а при приеме на работу она не знала, что, будет этим заниматься, причем ей за это не доплачивают.

Я простой завхоз, на меня заведующая взвесила и охрану труда и по пожарной безопасности. Я на новогодние празники всё сделала, дворники всё разгребли. Выходы очищены. В вацапе заведующая скинула в группу, что я ответсвенная за все. Меня не пригласила в приказе я не расписывалась. На меня заведующая написала докладную, что я не провела инструктаж. И мне нужно объяснительную.

Работаю дворником в социально-реабилитационном доме ребенка, должно ли быть прописано в трудовом договоре размер убираемой площади и границы закрепленной территории для уборки. А также какие распоряжения завхоза должен я выполнять, если в должностной инструкции есть пункт выполнять иные распоряжения завхоза, не связанные с уборкой.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов?

Я работаю завхозом в школе на 0,5 ставки: работаю с младшим персоналом, составляю примерное перспективное меню, делаю раскладку, выдаю продукты, веду журнал бракеража пищевых продуктов и продовольственного сырья, подаю заявки по поставке продуктов и т.д. Обязана ли я это выполнять при оплате 4130 т. р?

Моя знакомая работает в школе завхозом три года. Сейчас ее хотят сместить в уборщицы, мотивируя это тем, что она не справляется со своими обязанностями. При этом нареканий и замечаний не было. Просят написать заявление по собственному. Как быть в такой ситуации? И если она не согласится, может ли быть официально какое-то основание для её увольнения?

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение. Структура следующая: школа (директор) к школе относятся в подчинении детские сады. В детских садах главный зам. директора. Жена в таком саду работает завхозом (подчиняется зам. директора сада) а я работаю дворником. Имеет ли место конфликт интересов между мной и женой, могу ли я работать в данном учреждении? Директор сказал, что у нас конфликт интересов, так как я в подчинении у жены и не могу работать в должности дворника в данном саду, но могу работать в школе.

Я завхоз в школе. Законно ли принуждение меня обсчитывать меню летнего лагеря и составление договоров для лагеря бесплатно. Начальник лагеря совсем другой человек. Как быть? Говорят, что лагерь-это та же столовая.

Преподаватель отказывается выдать завхозу дубликат ключа от шкафа в кабинете, говорит где это написано, там лежат мои личные вещи. Ей объясняют, что это школьное имущество, а не личное. Бесполезно. Как ее поставить на место.

Вопрос: Моя жена работает завхозом в школе, а я плотником, т.е. у неё в подчинении. Директриса решила, что данная ситуация нарушает "Закон о коррупции". Так ли это?

В штате детского сада отсутствует должность контрактного управляющего. Можно ли внести в Должностную инструкцию завхоза обязанности по исполнению функций контрактного управляющего (по ФЗ-44 от 2013 г.) без дополнительной оплаты труда. Имеется возможность из-за добавления функционала снять каких-то обязанностей с завхоза, которые были ранее в Должностной инструкции.

Завхозы просят сделать опись имущества ваших кабинетов. Директор учреждения на отказ педагога заниматься этим ответил: Вы получаете за заведование кабинетов, а значит должны найти время. Подскажите, кто прав администрация или педагог и почему? Спасибо.

Должен ли заместитель директора по учебной части принимать товар по госзакупкам и нац. проекту "Культура" при отсутствии заместителя директора по Хозяйственной части, но при присутствии директора школы на рабочем месте?

Мне предложили ставку завхоза в городской школе с з/п 7500. В школе обучается 450 детей. Сколько должно обучатся детей, чтобы была ставка зам. директора по ахч.

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Вопрос юристам по трудовому законодательству. Не устраивает работа бухгалтера утратил доверие Саботирует работу договор найма бессрочный. Работает пол года. На предприятии числится 10 человек Как юридически правильно оформить увольнениe Данного сотрудника. Предприятие частное ООО директор и учредитель в одном лице Спасибо с уважением Михайлов Евгений Анатольевич.

Имеет ли право директор школы дополнительного образования принять на работу молодого специалиста без опыта работы на должность зам директора по хозяйственной части? Обязательно ли иметь педагогический стаж 5 лет работы?

У нас в муниципальном доме культуры установлены узлы теплосчетчики. Теперь нас всех руководителей клубов, детсадов, школ заставляют пройти обучение по - "Предаттестационная подготовка персонала предприятия, занимающегося эксплуатацией тепловых установок.". То есть женский творческий коллектив из 5 человек заставляют отвечать за теплосчетчики, сохранность, эксплуатацию и т.д. Мы хотим заключить договор с обслуживающей организацией для такого рода работ (профессионально), нам говорят - нет, учитесь сами и пишите приказ о назначении ответственного лица за счетчики себя. На сколько это правомерно?

Имеет ли право заведующая садом заставлять полоть и поливать клумбы в детском саду во время прогулки с детьми. За отказ грозит увольнением и кричит.

Я работаю заведующей терапевтическим отделением в поликлинике в течение 10 лет. В этом году главный врач заставляет взять на себя материальную ответственность за компьютерную технику всего отделения, несмотря на то, что у нас в поликлинике есть отдел программистов.

Могу я отказаться от данной ответственности? Компьютерная техника расположена в разных кабинетах, и постоянно контролировать нет возможности.

Я работаю в участковой больнице. Сегодня узнала, что нас перевели во врачебную амбулаторию с 1 августа. Без предупреждений. Должны ли с нами составить трудовой договор в связи с переводом.

1. Здравствуйте, новый специалист по охране труда составил смету расходов на смывающие и обезвреживающие средства для всех сотрудников включая уборщиков, дворников, слесаря, дворника подсобного рабочего, и решил их обучать в количестве 27 человек по оказанию первой медпомощи. Подскажите пожалуйста, правомочно ли это, если у нас обучались руководители подразделений кому они подчиняются и выдача моющих средств он нормы рассчитал на руки на душ, которого нет в образовательной учреждении 200 грамм в месяц.

2. Челок увольняется, медосмотр прошел от организации полгода назад, пришел через месяц, он его отправляет опять на первичный медосмотр, правомерно ли это, если срок действия медосмотра год? Спасибо.