Должностные обязанности фельдшера / Трудовое право - 436 советов адвокатов и юристов

Может ли фельдшер исполнять обязанности начальника медицинской части? Работаю фельдшером с августа 2020 года должностных обязанностей нет до сих пор. Нач. меда нет уже 2 года.

Как написать рапорт к/ч о временном освобождении от должностных обязанностей повара после длительного лечения в ведомственном госпитале и ожидания вызова в другой ведомственный госпиталь, на руках есть выписка с лечения, где указано, что документы для лечения в другом госпитале будут оформлять.

Работаю фельдшером неотложной помощи при поликлинике, под давлением заставляют заниматься выдачей больничных листков, и назначением лечения, имею специализацию скорая помощь. На основании чего они имеют право меня заставить выполнять эти функции которые не включены в функциональные обязанности, поступают устные угрозы что уволят по статье.

Вчера фельдшер скорой помощи случайно уронила мою сумку в ведро с водой, в сумке находился телефон, который при падении оставался в ведре и до обнаружения пролежал там (3-5 минут). Буду ли я права, направив исковое заявление в суд на возмещение вреда. Сама фельдшер в том, что сумку уронила признает, от возмещения вреда в добровольном порядке отказывается, мотивируя это тем, что я сама не усмотрела за своими вещами.

Работаю фельдшером СМП, оказываю помощь пациентам с Соvid-19, в январе 2021 года заболел КВИ, осложненной вирусной пневмонией (ПЦР (+), КТ ОГК (+)) после контакта с пациентами с КВИ. Полагается ли медработникам, пострадавшим в 2021 году, единовременная страховая выплата? Если работадатель принимает документы на страх. Выплату, но не собирает комиссию, каковы должны быть действия?

Я Фельдшер, +имею высшее немедицинское образование. Оказываю медицинскую помощь ковидным больным в амбулаторных условиях. В каком размере мне положена выплата?

Скажите пожалуйста, если фармацевт войсковой части имеет образование фельдшера, то он должен ходить на дежурства по медицинскому пункту? Ведь в обязанности фармацевта это не входит. И есть какой нибудь приказ, что фармацевты не дежурят?

Спасибо!

Помогите пожалуйста. Я фельдшер скорой, из за нехватки персонала исполняла обязанности диспетчера, поступил женщина рассказала что у нее болит лопатка, перечислила что из лекарств она выпила, спросила можно ли было их принимать, я ответила, что эти лекарства снижают артериальное давление, попросила перемерить, женщина перезвонила, давление было 120/60 со слов, затем позвонила еще мин через 10 с сказала, что давление 115/60, но это ее нормальное давление, боль отдает в позвоночник, что можно ещё принять. Был дан совет принять анальгин, и в случае, если боль не пройдет, перезвонить повторно. Через некоторое время, позвонила дочь женщины и сообщила, что ее мама умерла. Грозит писать в прокуратуру. Какие мне в этой ситуации предпринять действия? Спасибо.

Работаю на фельдшером СМП, ежедневно оказываем помощь пациентам с подозрением на COVID-19.. имеем ли мы право знать, выявили ли в последующем у этих пациентов новую коронавирусную инфекцию? Администрация скрывает и не предоставляет данные, а потом не оплачивает федеральные доплаты.. в течение нескольких месяцев такая канитель.

Профессия фельдшер-лаборант, сертификат лабораторная диагностика. По совместительству работаю мед. сестрой автоклава, сейчас говорят, что я не имею право работать в этой должности. Удостоверение для работы с аппаратами под давлением есть.

- стаж на выездной бригаде 25 лет и 5 лет фельдшер по приему вызовов досрочно уйти на пенсию? Все 5 лет кроме приема вызовов вела прием амбулаторных больных на подстанции-есть документы подтверждающие также предрейссовые осмотры водителей с оказанием помощи с записью в журналы.

С 1992 года по 1998 год работала фельдшером на фапе, с 1999 года по 2007 год работала фельдшером в военкомате, с 2008 и по сей день работаю в поликлинике фельдшером. Вопрос, войдет ли у меня в льготный медицинский стаж работа фельдшера в военкомате?

Здравствуйте! В приказе и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 ноября 2009 года № 5945. «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения.» прописаны должностные обязанности фельдшера:

Подраздел 23. Фельдшер

…...Проводит диагностику, лечение, профилактику заболеваний……

Но по словам многих медиков и моего руководства в частности, фельдшер может проводить диагностику, лечение и делать назначения только в СЕЛЬСКОЙ местности. Есть ли правовой документ запрещающий фельдшеру брать анамнез у пациентов и делать назначения на лечение в городе в медицинском центре? Могу ли я, будучи по образованию фельдшером и имея сертификат фельдшера проводить прием пациентов, собирать анамнез, производить назначение лечебных процедур в частном медицинском центре в городе?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Хотелось бы узнать, о правильности записи в трудовой книжке от 26.05.2010 г. по настоящее время работаю. Приступила к работе в качестве фельдшера по приему вызовов отделения скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам. Идет ли медицинский стаж по этой записи?matvei-san@mail.ru

Помогите разобраться! По образованию мед сестра, работают 1989 года в Спид-лаборатории, непрерывный стаж 27 лет. Имею сертификаты о неоднократном прохождении квалификаций по лабораторной диагностике, и категорию по специальности лабораторная диагностика. Работодатель отказывается платить мне как мед лабораторному технику (фельдшер-лаборант), ссылаясь на то что мне не положен такой оклад, и записав меня как простого лаборанта оплачивает на квалификацию ниже. Помогите разобраться, где эта тонкая грань между этими профессиями если требования к ним одинаковые и почему зарплата разная? Заранее благодарна! P.S проживаю респ Дагестан, г Махачкала.

Работаю фельдшером на СМП в пгт ПРЕОБРАЖЕНИЕ ПРИМ. КРАЯ, кроме вызовов обслуживаю больных обратившихся в приемный покой. Положена ли доплата за амбулаторных больных.

Стаж работы в црб 15 лет, сейчас работаю в ивс фельдшером-будет ли эта работа входить в медицинский льготный стаж?

Я до 2019 года работала старшим фельдшером, теперь старшенство убрали и соответственно никакой оплаты дополнительной нет, я работаю по доп. соглашению. В июне была прокурорская проверка в одном из фельдшерско акушерском пункте, выявили что не оснащены полностью оборудованием в соответствии с приказом МЗ России от 2012 г. номер 543 н. Главный врач хочет чтоб виновным сделали меня, разве это правильно, в доп. соглашении нет ни слова что я должна курировать фельдшеров ФАП, закупать им оборудования. Как мне поступить в данной ситуации, можно ли написать встречное заявление в прокуратуру, если на меня повесят штраф.

Работаю фельдшером-наркологом в центральной районной больнице. Прошла обучение по подготовке медицинского персонала по вопросам проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения. Может ли главный врач обязать проводить медицинское освидетельствование на состояние опьянения во вне рабочее время? Может ли ЦРБ в случае увольнения сотрудника взыскать оплату обучения?

Могут ли на фельдшера возложить обязанности врача-педиатра, с сохранением зарплаты на должности фельдшера?

Работаю заведующим ФАП (фельдшер), а на меня хотят возложить обязанности участкового врача-педиатра, аргументируют все это внутренним приказом главного врача номер 220/24.021, и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.03.2012, 252 н, вырву из контекста: возложение отдельных функций лечащего врача. А во внутреннем приказе написано возложить обязанности врача на фельдшера. Правомерны ли их действия, работаю за педиатра, а зарплата фельдшера.

Работаю фельдшером общепрофильной бригады скорой помощи. Сейчас работодатель хочет изменить должностую инструкцию, включив в нее обязанности авиамедицинской перевозки больных, то есть заставить летать на вертолете. Правомерно ли это? Является ли это нарушением трудовой функции?

Я работаю по трудовому договору фельдшером скорой медицинской помощи в отделении скорой медицинской помощи. Могут ли меня командировать без согласия работать на ФАП, вместо работника уходящего в отпуск без согласия? Будет ли это считаться изменением условий договора?

Работаю на скорой фельдшером выездной бригады, начальство часто ставит меня на работу в диспетчерской. Насколько законно заставлять выездного фельдшера работать в диспетчерской и имею ли я право отказаться?

В течение какого времени работодатель обязан ответить на уведомление работника о невозможности использования трудовых обязанностей? Спасибо.

По направлению сельского фельдшера обратились в приемный покой в госпитализации отказали. Этот же врач на приеме не смог диагностировать болезнь. Человек умер. Как наказать врача.

Скажите пожалуйста, может ли фельдшер кабинета неотложной помощи в поликлинике с сертификатом Лечебное дело, принимать и лечить детей от 1 года до 17 лет?

Здравствуйте! Можно ли фельдшера скорой помощи во время суточного дежурства заставить вести терапевтический приём и обслуживать терапевтические вызова, в период отпуска терапевта, т.к. замещающий её терапевт отказывается, кроме приёма работающего населения, но при этом получает зарплату за неё? В бригаде скорой помощи только один фельдшер и водитель, 5 населённых пунктов без фельдшеров, наше село и федеральная трасса, куда выезжаем на ДТП.

Я в/сл, после длительного стационарного лечения получила на руки справку об освобождении от служебных обязанностей, и выписку по лечению, где указано, что документы будут направлены на госпитализацию в другой ведомственный госпиталь, (2 операции на позвоночнике, снимки с рецедивом грыжи, блокады без положительной динамики), нахожусь в должности повара - должны меня освободить от работ на кухне до вызова на лечение в госпиталь?

Я старший лейтенант ВМФ, служу на корабле, после болезни мне присвоили негодность к плавсоставу. До того момента, когда меня оттуда уволят, могут ли они требовать от меня исполнения каких либо обязанностей, заступления в наряды? Какими законами это обосновывается если могут и наоборот если не могут?

Интересует вопрос, могу ли я оспорить в суде период работы с 09.03.92 по 31.03.93 в должности фельдшера по приему вызовов от населения (не включенный в льготный стаж Пенсионным фондом - официальный отказ), ссылаясь на действующий в указанный период Список должностей по Постановлению № 464, когда в список были включены все специалисты с высшим и средним медицинским образованием? Если возможно, нужно ли при составлении искового заявления ссылаться еще на какие-либо законы? Спасибо!

Пыталась записаться на приём к педиатру в нашу городскую больницу, отказали в записи под предлогом того, что у нас в фапе есть фельдшер. Насколько правомерны действия поликлиники?

Здравствуйте: Имею образование фельдшера и сертефикат МС медицинской сестры. Хочу получить сертификат фельдшера. Мне сказали, что при получении сертификата фельдшера сертификат МС утрачивает силу. Так ли это?

При увольнении с контракта необходимо прохождение ВВК, почти месяц. Вопрос: Могу ли я просто лечь на обследование, а не проходить его стационарно?

И если всё же нужно проходить именно стационарно, освобождаюсь ли я от военных обязанностей (построения, наряды и т.д.)?

Может ли ветеринар подать заявление врачу-психиатру на психиатрическое освидетельствование другого лица. В статье 25 закона РФ от 02.07.1992 номер 3185-1 в Ред. 2021 г. сказано, что подать заявление могут родственники, врач любой мед специальности, должностные лица и иные граждане. Может ли ветврач подать или он относится к нечеловеческим врачам, в отношении человека не может? Должностные лица - это какие именно, кто может подать, обратиться с заявлением. И иные лица - это также кто? Все? Соседи, другие граждане и тд.

Я офицер (л-т), но в месте несения мной военной службы часто привлекают:

- На хозяйственные работы в установленное рабочее время, не приказом, не специальными документами, да и еще по принципу дедовщины старшие у нас реже ходят.

- Также, исполняю обязанности дежурного по КПП (12 часов дежурство), это противоречит требованиям 291 статьи Устава внутренней службы ВС РФ (дежурный назначается из числа сержантов/прапорщиков). У нас решили "хитро" сделать и называют это Постом - непонятно, на каком основании КПП переименовали в Пост, и возможно ли вообще всё такое?

Хотел бы получить ответ насколько законны такие действия и есть ли здесь нарушения моих прав, как военнослужащего, согласно уставам?

Устав описывает суточные наряды, но не могу найти регламенты на 12 часовые.

Подскажите по всем этим пунктам!

Работаю в приёмном отд. Психоневрологического стационара, фельдшер. Приём больных и экспертизы медосвидетельствования круглосуточно, а доп. оплата труда в ночное время 50% по усмотр. Работадателя с 01.102016 законно ли это.

Я собираюсь разводиться с супругой. От брака имею одного ребенка. После развода решил продать имеющуюся у меня в собственности квартиру, которая была приобретена до брака. Знаю, что при разводе размер алиментов на содержание ребенка будет установлен 25% от дохода или же можно в суде определить фиксированную сумму алиментов. Если решение суда будет 25% от дохода на содержание ребенка в виде алиментов.

Вопрос 1: сумма, полученная при продаже квартиры, будет ли являться моим доходом и должен ли я буду от этой суммы выплатить 25% в виде алиментов.

Вопрос 2. у меня есть также 1/3 доли в квартире родителей (оформлено до брака), и я тоже хотел бы продать свою долю. От этих денежных средств, полученных от квартиры я должен буду выплатить 25% в виде алиментов?

Водитель скорой мед. помощи отказывается помогать фельдшеру переносить больного на носилках, если будет прописано в должностной инструкции, что он обязан помогать, это законно?

Я работающий пенсионер фельдшер в селе Хабаровского края, Хабаровского района, получаю пенсию, которую назначили по сельскому стажу и рождению 2 х старших детей на Севере края (выпало одновременно) + к пенсии получаю соц. выплату, как мед. работник на селе, в этом году мне исполнилось 60 лет и я обратилась в соц. защиту на получение соц. выплаты на проезд в транспорте, на что мне ответили, я вторую соц. выплатуна проезд не имею право получать, т.к.я еже получаю льготную выплату, но ведь та соц. выплата мне назначена на оплату за эл.энергию, оплату топлива и водоснабжение, а где же там транспортные услуги? Будьте добры, поясните мне какие мне все-таки положены соц. выплаты.

Работаю фельдшером терапевтического участка городской поликлиники Владимирской области, непрерывный медицинский стаж 15 лет. Какая надбавка за непрерывный стаж полагается в данном случае. Спасибо.

Елена.

Я плачу алименты на ребенка - 25 % от моей пенсии. Уменя есть вторая квартира в нижегородской области. Вопрос. Если я продам эту вторую квартиру должен лия с вырученной суммы заплатить 25 % в качестве алиментов на ребенка?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. На работе устроена официально, декретные получила сейчас получаю ежемесячное пособие на ребенка до 1.6 лет. Зарплату не получаю. Должна ли я платить алименты в течении этого срока и с каких доходов.

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Суть проблемы такого рода.

Я работаю водителем скорой помощи.

Сломалась служебная машина.

Делать в рабочии часы нет времени,

Много вызовов.

Дают хозяйку (автомобиль не предназначенный для работы на скорой).

И говорят работать на ней.

Ссылаясь на то,что все водители занимаются ремонтом своих служебных авто.

В свои выходные, без оплаты.

Я категорически отказываюсь выходить на работу в свой выходной, темболее бесплатно.

В связи с этим на работе у меня тяжёлая обстановка. Механник настроен против меня и пол коллектива его поддерживают.

Я понимаю, что прав я.

Но суть ситуации состоит в следующем.

Мне нужно отремонтировать свой служебный авто. В рабочее время, либо добиться, что бы мне поставили часы ремонта и оплатили их в свой выходной день.

Подскажите с чего начать?