Дополнительные отпуска в школе / Трудовое право - 1850 советов адвокатов и юристов

Сессия работника начинается с 28.03.2014 г. справку-вызов он предоставил 01.04.2014 г., этим же числом написал заявление.

С какого числа ему делать приказ с 28.03.2014 или с 01.04.2014 г. на учебный отпуск? С какого числа оплачивать? Будет ли иметь место просрочка за несвоевременно выплаченные отпускные и за чей счет она должна платиться (бухгалтер считает, что за счет кадровика)?

Заканчиваю второе среднее техническое образование (заочно) имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для подготовки и защиты дипломной работы? (где то находил упоминание что именно на сдачу диплома имею право на оплату отпуска, даже если это второе техническое образование (техникум))

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Устроился на работу 9.02.2016, летом (2016) брал половину отпуска (22 дня), на этот год должен быть льготный отпуск, с 13.01.2017 ушел в отпуск по уходу за ребенком до 31.05.17 Льготный очередной (с 1.06.17) не дают, т.к. не отработан полный год, дают только 20 дней простого отпуска (полный отпуск 44 дня). Положен льготный отпуск за неполный, отработанный год или нет?

Попала в трудную ситуацию. Работаю учителем. В этом году поставили руководителем МО учителей начальных классов. Есть ребенок, ему 2 годика. Ходит в детский сад, а сад работает только до 14.30. Муж работает вахтовым методом. Мама ездит на химиолечение, инвалид 1 группы. Отец-инвалид 3 группы. Какие я имею права с такой жизненной ситуацией? Как отказаться от руководителя МО? Имеют ли право давать дополнительные задания, не касающихся моих обязанностей?

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Окончила пед. институт и начала работать учителем начальных классов. Потом заочно получила второе высшее образование, как учитель математики. Входят ли учебные отпуска в педагогический стаж за выслугу лет.

Я работаю в детском саду. Недавно мы приняли на работу воспитателя. До этого она была в декретном отпуске (в декрет ушла со школы). Также находясь в декретном отпуске она поступила в Ачинский педагогический колледж на воспитателя. Заведующая отказывается оплачивать ей учебный отпуск, мотивируя тем, что у нее уже есть образование (у нее диплом связисток). Законно ли это?

И еще на будущее заведующая предупредила ее, что как молодому специалисту ей тоже оплачивать не будут.

Директор музыкальной школы (основная работа) не дает мне день без содержания для проведения выпускного вечера в детском саду (работа по совместительству), мотивируя тем, что в школе идет учебный процесс и я обязана участвовать в концерте. На концерт я номера предоставила, объясняю, что к выпускному родители и дети готовились в течении двух месяцев, заказано кафе, телевидение и т. д. А я музыкальный руководитель, т.е. без меня никак. И родители просили именно этот день. Но... грозит выговором, если не приду на работу. Каким образом можно решить этот вопрос без переноса дня проведения выпускного?

У меня младшему ребёнку 6 лет. В этом году пойдет в школу. Могу ли я взять отпуск летом, вне графика отпусков, если имею дошкольника? Спасибо.

Я работаю в Карелии учителем в школе с 1 ноября 2015 г. Педагогам в районах, приравненных к северу, положен отпуск 72 дня. Мне сокращают отпуск до 59 дней. Возможно ли это?

Работаю учителем трудового обучения в школе интернат VIII вида. Образование средне специальное (техник-механик). Хочу пойти на курсы перепрофилирования по профессии учитель в коррекционных школах (ПиПКРО г. Владивосток), сессии 3 раза в году, могу ли я рассчитывать на 3 учебных отпуска (оплачиваемых), оплату проживания и оплату дороги.

Дальнегорск.

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации... Вышла из отпуска, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на прежнюю работу в школу (сменить место работы не могу т.к приобрела в ипотеку квартиру по программе молодой учитель и подписала договор на пять лет). Также поступила в колледж и получаю второе образование не по профилю (экономика и бухучет). Директор отпускает на сессии (беру отпуск без содержания), сегодня мне сообщила что эти дни отпуска за свой счет она вычтет из моего основного отпуска летом. Имеет ли директор на это право? Может ли она мне отказать в отпуске без содержания во время сессий? Заранее спасибо.

Я работаю в школе учителем с 12.02.07 по сегодняшний день. Мне 13.06.16 уходить в декретный отпуск. Сколько дней очередного отпуска мнее положено.

Устроилась на работу в школу с 1 апреля. Весь уч состав ушёл в отпуск 28 июня. Мне, как сказали, отпуск не положен. Все лето заменяю отпускных коллег. Получается, что до следующей возможном уйти в отпуск нужно проработать 14 месяцев. Как можно получить компенсацию? В кадрах предлагают отгуливаться на каникулах по 2-3 дня от отработанных 6-ти месяцев. Но на каникулах отчёты и совещания-явка обязательна. Как быть?

Имею ли я право рассчитывать на такой отпуск, если мой общий стаж учителем составляет 15 л, но из них я 2 раза была в отпуске по уходу за реб до 3 лет (6 лет в отпуске)?

Работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленностью, её посещает 2 ребенка имеющих инвалидность, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, и доплату за работу с детьми - инвалидами? (если всего в группе 2 ребенка - инвалида)

Я работаю в полиции учусь в высшей юридической школе у которой есть лицензия и окридитация мне пришла справка вызов на промежуточную сессию командир подразделения не отпускает на сесию законно это или нет чем можно руководствоваться при возражении ему по поводу его отказа.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у учителей - логопедов, педагогов - психологов в районе крайнего севера. Нормы времени их ежедневной работы.

Я работаю в Муниципальном бюджетном образовательнии учреждение дополнительного образования «Детская художественная школа», заведующей музеем детского творчества «Северные звездочки».

По совместительству работаю преподавателем ИЗО, (свыше 18 часов) 24 часа в неделю. По основной работе у меня оплачевымый отпуск 44 дня, а по совместительству имею ли право взять 72 дня отпуска?

Я замдиректора школы, нахожусь в очередном отпуске с 1.07 по 25.08. Директор школы уволился и меня поставили на должность с 25.07. В управлении образования сказали, что я на новой должности и половина отпускных дней пропадает (отпускные деньги мне выплатили в полном объёме). Должны ли оставшиеся дни отпуска мне дать отгулять?

Я работаю в школе на основной должности инженер-программист и мне дали дополнительно нагрузку 10 часов. Могу ли я рассчитывать на дополнительные дни к отпуск и льготы которые положены учителям?

Школьных библиотекарей Крыма волнуют два вопроса. Первый - продолжительность отпуска заведующей школьной библиотеки? По полнеднему постановлению 56 дней, т.к. заведующие являются руководителями структурного подразделения, но нам объясняют, что нет. И второй вопрос-положена ли нам доплата по выслуге лет и аттестации? Мы ее не получаем. Хотя это странно, библиотекарь с опытом 30 лет, и высшей категорией получает столько же, сколько девочка после института. Мы к большому сожалению в Крыму не можем добиться ответа на эти животрепещущие нас вопросы. Помогите, пожалуйста. С уважением от школьных библиотекарей Симферополя Михайлюк Людмила.

Какие необходимо предоставить документы в отдел кадров сотруднице для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получения пособия. Сотрудница является бабушкой, которая будет осуществлять уход за внучкой. Мама ребёнка учащаяся средней школы (несовершеннолетняя). Сообщите полный пакет документов. Спасибо.

Мой муж хочет увольняться с работы. Работает он учителем физкультуры в сельской школе. Условия для проживания предоставили ужасные, хотим уезжать от туда. Работает он с сентября и будет увольняться в конце мая. Сколько ему примерно могут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если з.п у него 15 тыс.

Мне очень нужна помощь юриста. Я работаю в сельской школе почти три года. В школу пришла, когда училась заочно на 3 курсе пединститута. С 1 марта у меня начинается ученический отпуск, связанный со сдачей экзаменов и защитой диплома. Директор твердит, что если я уйду в отпуск, и на это время (4 месяца) будет замещать меня другой учитель, то к концу года будет перерасход фонда заработной платы и весь коллектив лишат стимулирующей части зарплаты. Так ли это? И что делать в этом случае...

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

Правильно ли сделал директор сделав запись в трудовой книжке Уволена по собственному желанию т.к. я перевожусь в другую школу и выплатив мне компенсацию. Теперь мне отпуск не полагается?

Работаю замдиректора по ВР в школе. Принята по срочному трудовому договору на 1 год. В договоре указано, что имею право на отпуск, а также все права, гарантированные ТК РФ. Срок заканчивается 07.08.2014. Весь год говорила директору, что воспользуюсь отпуском, но она сказала, что я не имею право на отпуск, а получу только компенсацию. В связи с обстоятельствами хочу уйти с 01.07.2014 в отпуск с последующим увольнением. Директор отказывает, подписала приказ на увольнение и компенсацию. Имеет ли директор право отказать мне в отпуске?

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ, коррекционной группы в саду нет, но дети со статусом ОВЗ и дети-инвалиды имеются, они проходят комиссию ПМПК на зачисление в имеющийся в саду логопункт, а так же на коррекционные занятие с психологом и социальным педагогом. Отсюда вопрос: сколько мне положено дней отпуска?

Я была учредителем в ООО и еще работала заместителем директора проработав 6 лет мне было предложено выйти из учредителей. При выходе из ООО была выплачена компенсация и учредительские взносы и зарплата за текущий проработанный месяц. Я 2 года не была в отпуске. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска.

Я мама двоих детей 6 лет и 11 лет, работаю в больнице (суточные дежурства) на 0.5 ставки, замужем, со мной в коллективе работают 2 сотрудников которые не имеют детей, возник спор по поводу отпуска в летнее время. Скажите пожалуйста имею ли я право на первоочередное право отпуска в летний период?

Я работаю в коррекционной школе-интернате заместителем директора по БЖ. Войдет ли данный период работы в стаж по начислению пенсии по выслуге лет? И как доказать, что моя должность связанна с педагогическим процессом?

Какой отпуск имеют директор школы, Руководитель Структурного подразделения (детский сад) и заведующий детским садом, не занимающихся педдеятельностью.

Добрый День! Я проживаю и работаю в чернобыльской зоне. Прописан с 2011 г. и постоянно работаю. Вопрос: положена ли мне ежемесячная выплата, как работающему в особой зоне и чернобыльский отпуск?

Добрый день работаю сменами Хочу поступить в вечернюю школу получить аттестат об окончании 10 11 класса, даются ли какие то отгулы или дни на работе для этого или нужно самому как то совмещать пытаться?

Я устроилась на основную работу в государственную детскую музыкальную школу в сентябре 2020, если я уволюсь, отработав 6 месяцев, полагаются ли мне отпускные? А если уволюсь раньше, чем 6 месяцев отработки, отпускные смогу получить?

Я работаю в школе. Не состою в профсоюзе. Директор даёт учителям по их заявлению "материнский день" раз в четверть, мне не даёт так как я не в профсоюзе. Но я так же мама, имеющая двоих детей. Права ли она? Не нарушаются ли мои права? Что делать? Спасибо.

Будьте любезны ответить на мой вопрос. У меня возникли проблемы на работе, в связи моей учебной сессии. Прийдя в отдел кадров после долгих розговоров мы не пришли к обоюдному решению этой проблемы. Я работаю 4 месяца перед устройством говорил что я учусь на заочке, сейчас мне работодатель глворит что может меня отпустить за свой счет только на 10 дне, за свой счет я идти не хочу и не пойду. Справку вызов показывал ему но все ровно идет в отказ, после чего сказал будем разговаривать с вами с чистого листа в понедельник с нашим юристом, при отказе работодатель не мог внятно ответить на мой вопрос чем причину отказа мне в отпуске учебном? Вот хочу написать заявлегия на учебный отпуск т приложить справку вызов, если он не согласится что бы он написал на моем заявлении поичину отказа в письменном виде? Как мне поступить в данной ситуации спасибо.

Вот смотрю на свою должностную инструкцию и понять не могу, положен мне удлиненный отпуск или нет. зам. директора школы по информатизации.

Какой режим рабочего времени должен быть установлен для учителя в каникулярное время? При нагрузке 18 часов в неделю мы должны в каникулы работать по 6 часов в день (36 часов) по приказу директора школы. Верно ли это? Спасибо. Нина Петровна.

Я работаю в Нижнеингашском районе Красноярского края в школе лаборантом кабинета химии. Мне начислено за декабрь 2013 г. основной - 1253; выслуга - 376; совмещение - 1253; стимулирующие выплаты - 2500; доплата до мрот (6068 руб) - 1457. Прошу ответить какой будет размер северного и районного коэффициента? С уважением Григорий Григорьевич Бурянин.

Имеет ли право директор школы удерживать деньги за классное руководство за ненадлежащее. Выполнение. Классным. Руководителем. Своих обязанностей.

Бесплатное питание в школе - требуют кучу справок о признании нас малоимущими, законно ли это? Отпуск всей семьёй за границу есть ли какие льготы на оплату или возврата части суммы?

Я работаю библиотекарем в школе-интернате и еще по совместительству воспитателем в этой же школе на 0,5 ставки.. Сколько дней отпуска мне положено? Мне дают только по библиотечной работе 30 дней.

Являюсь опекуном ребенка инвалида. Ребенок обучается в школе интернате в другом городе. И находится на неполном государственном обеспечении. В апреле текущего года мне было отказано в оплате 4-х дней по уходу за ребенком ссылаясь на постановление Правительства №1048 от 13.10.2014 года. Пакет документов подтверждающий это право был мной предоставлен в январе 2015 года и до апреля 2015 года, я это право использовал. Сейчас стали требовать чтобы я доказал, что использую эти дни именно по уходу за ребенком. Проездные документы, чеки на покупки для ребенка я естественно не сохранял так, пенсия ребенка перечисляется на счет в в сбербанке и я им не пользуюсь.