Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя / Трудовое право - 29913 советов адвокатов и юристов

Какие документы работодатель обязан выдать работнику при увольнении и если не выдал какие последствия его ждут.

Мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Хотела бы уточнить как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя.

Когда работодатель нарушает права работника, главный фактор, который останавливает работника обращаться с жалобой в компетентные органы - это негативные последствия со стороны работодателя. Об анонимности остаётся только мечтать, ведь в соответствии с Федеральным законом «О порядке

Моя дочь отработала пол года в организации без оформления и без договора. Ее попросили больше не выходить в связи с тяжелым положением. Работодатель не отдает ей расчет! Можно подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию? И как заставить начальника выплатить расчет?

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на своего директора по поводу того, что он уже 2 года отказывается трудоустраивать, а теперь еще на мое место вышел новый работник, и меня никто не предупредил заранее, что я больше не работаю у него? И обратиться в суд с иском о взыскании морального и материального ущерба?

Нахожусь на больничном в данный момент. Звонит начальник на сотовый телефон мой и спрашивает меня о том, почему не сделана работа. Я отвечаю, что на больничном (При открытии больничного известила начальника в телефонном режиме). Я вышла на работу, находясь на больничном. Хочу подать жалобу на начальника в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста как это грамотно сделать, чтобы доказать неправомерные действия своего начальника?

Работник написал жалобу в трудовую инспекцию на другого работника. В жалобе указал Ф.И.О и написал, что у работника нет диплома о высшем образовании и cоответственно он не может занимать указанную должность.

Является ли это разглашением охраняемой законом тайны. Какие мои действия как работодателя?

Я просрочил платеж в МФО на 5 дней, менеджер в службе поддержки сказал что подали жалобу от моего имени в трудовую инспекцию на работодателя для проверки. Скажите пожалуйста, реально ли они могут это сделать за меня?

Сотрудница уволилась 1 год и 3 месяца назад, подала жалобу в трудовую инспекцию о невыплате отпускных, как правильно написать пояснение к приложенных документам, опираясь на законодательные акты? Работала у ИП на ЕНВД.

Вопрос по трудовому законодательству. Ситуация следующая: я работал на фирме, где зарплата делилась на черную и белую. С июня месяца белую зарплату на карту мне не переводили, давали все деньги наличкой, как черную. С августа я уволился, трудовую мне вернули и через личную карту бухгалтера перевели черную зарплату, белую зарплату от фирмы мне не переводили на карту. Я звонил, все откладывали, в итоге я написал жалобу в трудовую инспекцию, сейчас жду ответа, где указал о не произведенном расчете по случаю увольнения, и указал о том, что на фирме имеется черная зарплата. Сегодня я встретил своего бывшего начальника, который сказал, что директор фирмы хочет подать на меня в суд, но не объяснил на каком основании. Скажите пожалуйста, реальна ли его угроза судом? За что он может подать на меня в суд, если может вообще? Какие мне стоит выполнить инструкции, чтобы вернуть свои законные деньги без плачевных для меня последствий, если вернуть их по истечении такого срока вообще можно?

Как должна выглядеть жалоба в трудовую инспекцию по такой ситуации: Мой знакомый 1,5 года работает неофициально в частной фирме. Оплата проходит по эл.карте. Сначала он ездил в офис, а теперь работает удаленно. В начале декабря 2014 г. он пошел в отпуск - зарплату за ноябрь и отпускные ему не выплатили под предлогом что тяжелая экономическая ситуация в стране и заказчики пока не заплатили, но пообещали что выплатят. У моего знакомого есть мнение что с ним поступят также как с бывшей сотрудницей которая, проработав около года увольнялась и ей не заплатили за неиспользованный отпуск.

Я получила уведомление о сокращении 17 октября 2014 г., хотя новое подразделение образовалось 22 сентября и все сотрудники подписывали заявление на перевод в новое подразделение 22 сентября. Обязан ли был работодатель известить меня раньше? Так как из-за этих действий я осталась без работы под новый год. В течение 3-х месяцев мне не предлагалась ни одна вакансия, хотя было очень много назначений на подобные вакансии. Насколько это правомерно? И я хотела бы получить помощь в оформлении жалобы в трудовую инспекцию. Заранее спасибо.

Работодатель отказывается выдавать трудовые книжки и расчитывать работников 30 чел. уже подали в трудовинспекцию жалобы как накажут работодателя? Он не скрывается что нам делать?

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о том что он мне не отдают трудовую книжку, но при этом я там уже не работаю 2 недели и у меня не подписано заявление на увольнение так как мой работодатели со мной ни как не могут встретиться ссылаясь на сильную занятость.

Хочу написать заявление в трудовую инспекцию на директора 720 "военного завода" города Рославль (Смоленской области), значит директор отказывает в отпусках незаконно, люди которым действительно положено идти в отпуск (а мне еще и по кзоту после непрерывной работы 11 месяцев) ,даже мое "несогласие" в письменной форме не помогло, такое ощущение как буд-то у нас не соблюдаются рамки т.к. Р.Ф. вообще, то есть директор творит что хочет грубо говоря, пожалуйста помогите.

Нахожусь на седьмом месяце беременности. Подвергаюсь моральному давлению со стороны начальства. Цель: что бы я написала заявление по собственному желанию. Вопрос: на какие статьи можно ссылаться при составлении жалобы в трудовую инспекцию.

Сегодня ровно 30 день как меня уволили. При увольнении мне не выплатили зп. Хочу узнать могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию? В течение какого срока они решат мой вопрос?

Мы работаем в ООО Элтехнорде. Написали жалобу на руководителей в трудовую инспекцию, о том что нас отправляют на выходные не оплачиваемые, без приказов. Теперь региональный грозит увольнением., потому что мы не бюджетная организация а ООО. Приедет всех увольнять,. Мы работаем все по трудовому договору, он заключон по 30 ноября 2022 года. Что нам делать если приедет и будет настаивать на увольнении и приказа на увольнения не будет наши действия. И могут ли они расторгнуть досрочно договор, и положены ли при этом выплаты.

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию? С момента вручения диплома прошел месяц. Могу ли я сейчас написать заявление на оплату поеддипломного отпуска? Попросили написать по собственному.

Более трех лет назад уволился с работы, зарплата была официальная, не выплачена до сих пор. Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию, или уже слишком поздно?

19.08.2016 мать одиночку заставили написать заявление по собственному желанию (угрожая увольнением по статье, официальным окладом в 6000 руб. и переводом в другой город). Могу я сейчас подать жалобу в трудовую инспекцию?

Могут ли заставить написать заявление на увольнение из-за того что я писала жалобное письмо в трудовую инспекцию, если да то на каком основании?

Помогите составить исковое заявление и жалобу в трудовую инспекцию по поводу обжалования дисциплинарного взыскания! В тот день, когда был совершен проступок, этим же днём у меня больничный лист, но мне всё равно вынесли выговор, это же не правомерные действия? И какие документы нужны? Спасибо!

Я уволилась с работы в феврале 2016 года и устроилась на новую, собираюсь в декрет с 1 ноября. Мне нужны справки с бывшего места работы, которые я запросила письменным заявлением со ссылкой на 62 ст. ТК РФ 5 сентября и 23. 3 октября директор мне говорит, что они еще не готовы. Головной офис компании находится либо в Москве, либо в Иркутске. (Сейчас я точно не знаю), а мы на о. Сахалин. Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию и как определять необходимые сроки с учетом пересыла документов?

Из за задержек зарплаты уволился с работы в декабре 2016 до сих пор нет расчета жалобы в трудовую инспекцию и в прокуратуру ни дали результата.

Хочу пожаловаться в трудовую инспекцию на предприятие, по причине неполной выплаты зарплаты. Но понимаю, что если официально обратиться, то меня на предприятии уволят, если узнаю, что это я. А у меня трое детей! И как мне быть? Спасибо!

Мне не выплатили два больничных листа за декабрь 2016 года. Листы сданы во время! Как правильно составить жалобу заявление в труд инспекцию.

Как мне подать в трудовую инспекцию и возможно ли это.? муж работал с 28 августа в ЧОП охранником. За август выплатили одну тысячу рублей. Работал по 18 сентября без трудового договора, начальник трубку не берет и выплачивать не хочет. Работал в Сбербанке охранником под видеонаблюдением, можно как то обратиться с сб сбербанка чтобы доказать или бесполезно? Как нам добиться зарплаты?

Мне нужно составить 4 документа, до судебное, заявление в прокуратуру на работодателя, жалобу в трудовую инспекцию, и жалобу по провам друдящихся, сколько будет стоить?

Вопрос такой.

Я работаю на ип 3 год по договору, официально не оформлена

В данный момент нахожусь в отпуске но работодатель не выплатил отпускных и повздорив с работодателем уволилась

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию?

Фирма выдает 80% зарплаты в конвертах без росписей за нее, как фирма может доказать что она вообще выдавалась мне если я обращусь в трудовую инспекции и пожалуюсь что мне неплатят зарплату полностью уже год?

7 лет работаю не рефрижераторе. За жалобу в трудовую инспекцию пересадили на самосвал. Правы ли они? Рефрижератор и самосвал одно и тоже?

Работала пол года в компании. При приеме на работу испытательный срок 2 месяца был заключен договор, после писала заявлении об его окончании. Все документы для официального оформления у меня приняли. Стала запрашивать ксерокопию трудовой, на что мне сказали что я не оформлена и меня забыли оформить. Ни раз обращалась к руководству, чтоб решили данный вопрос. Ответов не получала. Потом мне просто написали, что б я не выходила на смену. Когда приехала в офис за расчетом и трудовой. Соответственно запись в трудовую мне не сделали, договор не выдали. А так же потребовали чтоб я написала расписку, что не имею претензий к работодателю по увольнению (хотя они у меня были). В противном случае, отказывались отдавать деньги и трудовую. Скажите возможно ли в данном случае все таки писать жалобу в трудовую инспекцию с требованием занести запись в трудовую книжку?

Меня зовут Елена. Подскажите, как подать жалобу в трудовую инспекцию? Проблема в том, что работодатель отказался оплатить мне з.п. за январь и расчет за февраль. Работала я в транспортной компании, логистом, не официально. Так же знаю, что в его группе компаний очень много людей работают не по договору, а на честном слове. А слово у него не честное совсем. Спасибо.

Я работу в дворником в ТСЖ 3 года, но Трудовой договор мне не дали, другим работникам этой организации тоже не дают. Справку 2-НДФЛ дают, перечисления в Пенсионный фонд делают. Хотел пожаловаться на работодателя в Трудовую инспекцию, но их юрист сказал мне, что без Трудового договора не будут рассматривать мои жалобы. Как мне потребовать Трудовой договор с работодателя так, чтобы он не смог отказаться?

Я ИП. Брала на работу продавца (без договора) на испатательный срок. В итоге она сделала недостачу и не заплатила. У меня осталась ее трудовая. Она подала в трудовую инспекцию. Как я могу себя защитить?

Что делать?1 месяц назад в трудовую инспекцию написала жалобу на работодателя (не выплата заработной платы при увольнении), ответа до сих пор нет.

По устному распоряжению начальника цеха, коллектив отрабатывал по 40 часов в неделю, вместо 10 по трудовому договору, подаем коллективную жалобу в трудовую инспекцию, для оплаты оставшихся 6 часов. Перспектива развития событий?

Сократили должность но пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Знаю что это нарушение. По истечении 3 х лет могу ли я подать жалобу в труд. Инспекцию что мне не предлогались вакантные должности но они были?

Здравствуйте! У меня в трудовом договоре есть пункт о "Компенсации расходов на питание работников Общества в связи с ранним выездом к месту работы и поздним возвращением обратно из-за удаленности места строительства ПГУ ТЭЦ от черты города Ярославля. Размер компенсации составляет 350 рублей в день пропорционально отработанным дням." С 1 декабря 2017 года нам хотят эту компенсацию отменить. Подскажите пожалуйста является ли это ухудшением трудового договора и если да, то как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию?

Бригада промышленных альпинистов выполнила работы по ремонту фасада. С работодателем (Генподрядчик) никаких договоров не делали. Не платит. Т.к. работы фасадные - есть свидетели. Если всем рабочим подать коллективную жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, полицию, суд - какие перспективы?

Здравствуйте, у меня вопрос.

Я написала жалобу в труд инспекцию и прокуратуру в связи не выплатой зп,отпускных и больничного листа! Спустя время конечно же работодатель всё выплатил.

Могу ли я отозвать заявление!?

Зд-те, работник уволин Ст.81 п.5, подаёт жалобу в труд. Инспекцию. Бывший работодатель выявляет ещё неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (систематический ранний уход с работы) Есть данные (распечатка) с автоматической системы контроля и управления доступом. Можно ли дополнительно апеллировать новыми фактами при разбирательствах с инспекцией. Как оформить?

У меня есть к вам вопрос? Я хотел подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Но мне отказали в приеме ее,так как я сам написал по собственному желанию. Но меня вынудили это сделать, угрожали увольнением по статье. По этому не было выбора. Даже есть запись разговора, где четко слышно про статьи. Тогда я написал в прокуратуру и они передали дело в трудовую инспекцию. А в книжки написали договор расторгнут по инициативе работника. Помогите в этой ситуации разобраться пожалуйста! Мне нужен подробный ответ.

Как написать жалобу в тоудинспекцию, если поручают работу не обусловленную должностной инструкцией и трудовым договором. Да ещё подделывают должностную инструкцию. Спасибо.

Работал по приглашению неофициально в другом городе, в итоге зарплату не платят, жить теперь здесь негде, возвращаюсь домой. Можно ли написать жалобу в трудовую инспекцию в другом городе? Не там, где находилась эта кампания, или нужно оставаться здесь и писать жалобу там, где кампания.

Я работала не официально, при увольнении отработав 2 недели, мне не выплатили расчёт, могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию и какие нужны доказательства, что я там действительно работала?

Написали жалобу в трудовую инспекцию, на грубые нарушения трудового законодательства, работодателем. Но в ответ пришла 'отписка', в виде: мы направили ЗАПРОС работодателю, но ответ не получили, и так как время (расчётный период) рассмотрения закончилось, вам (т.е нам) необходимо подать ещё одно обращение в ГИТ или обратится в суд.

Из этого ответа совсем понятно, что ПРОВЕРКУ они не проводили, а лишь ограничились ЗАПРОСОМ, на который работодатель, если и ответил, то мог написать что угодно.

В связи с таким отношением (бездействием) решили писать жалобу в прокуратуру на ГИТ.

ПОДСКАЖИТЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ?