Задержка выдачи справок с бывшего места работы - возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию и учет сроков доставки документов
Я уволилась с работы в феврале 2016 года и устроилась на новую, собираюсь в декрет с 1 ноября. Мне нужны справки с бывшего места работы, которые я запросила письменным заявлением со ссылкой на 62 ст. ТК РФ 5 сентября и 23. 3 октября директор мне говорит, что они еще не готовы. Головной офис компании находится либо в Москве, либо в Иркутске. (Сейчас я точно не знаю), а мы на о. Сахалин. Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию и как определять необходимые сроки с учетом пересыла документов?
Срок подготовки справки 3 дня.К этому сроку прибавить нужно сроки доставки почтовой корреспонденции,их Вы можете узнать на Почте России.
Спросить
Вы вправе подать жалобу в связи с нарушением обязанности бывшего работодателя предоставить необходимые справки.
В отношении сроков - укажите даты поданных заявлений и что они по состоянию на дату обращения с жалобой в Гострудинспекцию Вам не предоставлены. И в какой срок данные справки Вам нужны.
Спросить
Порядок выдачи этой справки регулируется не статьей 62 ТК РФ . У нее свой порядок выдачи без всяких заявлений.
Вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию за то, что вам её вообще не выдали при увольнении и в случае невозможности выдачи не выслали уведомление.
Согласно "Порядка выдачи справок о сумме заработка и других выплат ... ", утв . Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н ,
Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
Спросить
Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Работала в компании N с марта 2013 по сентябрь 2015. По трудовому договору и трудовой книжке, запись прием и увольнения есть. Далее октябрь 2014~ апрель 2015 сидела дома. В 2015 в июне устроилась на другую работу, на данный момент я собираюсь в дикрет, бухгалтерия запросила справку 182 Н от старой местоN работы. Мне не дают там справку, запросила заявку в пенсионный фонд за 2013 и 2014 года, я не числилась. Для меня это был шок. На данный момент, что я могу сделать и куда обратиться? Могу ли обратиться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо!
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Хочу узнать как мне будут начисляться декретные. Начну издалека. В декабре 2010 устроилась на работу в компанию 1 (так назовем), там же ушла в декрет в феврале 2011. После декрета вышла в ноябре 2013, а 1 февраля 2014 уволилась оттуда и устроилась в компанию 2.А уже в апреле оттуда ушла. 2 месяца не работала, а затем снова вернулась в компанию 1. (июнь 2014) И сейчас мне уходить в декрет со вторым малышом, а два года я еще не отработала как вышла из первого декрета. Могут ли мне насчитать декретные за 2011 год (январь-декабрь), и взять июль 2014-июль 2015?
С 2017-2020 год была в декретепосле выхода из декрета сразу уводилась, с февраля 2020 по июнь стояла на бирже, сейчас май 2021 устроилась на новую работу (и вторая беременность), подскажите пожалуйста смогу ли я подать заявление на зачёт декрет с первого места работы за 2015-2016 год? Или за какие года мне могут сделать расчёт декретных (выплаты), можно ли как то за считать с первого места работы или уже по срокам не проходят?
В апреле 2016 г уволилась с работы. При увольнении написала заявление, чтобы выдали справки которые мне будут необходимы при устройстве на другую работу, так ничего и не выдали. Сама компания московская, дозвониться невозможно. И при увольнении инспектор отдела кадров сказала, что компания банкрот. Как мне сейчас забрать все необходимые справки. Я устроилась на новую работу.
Работала с 2012 по 2015. в 2015 ушла в декрет. Была в декрете три года. По истечению декрета уволилась. Не работала. Устроилась в декабре 2019, в октябре 2020 уходить в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по предыдущему месту работы и что мне для этого нужно?
Отработала непрерывно весь 2014 год, а в 2015 5 октября уволилась и устроилась на новую работу 10 ноября 2015. Подскажите как мне будут считать декретные, если я в 2016 году уйду в декрет. Заранее спасибо.
Устроилась на работу в сентябре 2016 года, отработала 2017 год полностью и 2018 до ноября. Сейчас ухожу в декрет. За какой период будут считать декретные? Можно ли чтоб взяли с сентября 2016 по сентябрь 2018?
Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
