Задержали выплату отпускных / Трудовое право - 155 советов адвокатов и юристов

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Работаю на машиностроительном предприятии оператором станков с ЧПУ. На станке по норме должны работать два человека в смену, а работаем по одному. Заработная плата выплачивается как при работе вдвоём, хотя я выполняю двойную норму. Никаких доплат нет. Помогите составить жалобу или претензию по этому поводу в экономический отдел завода или инспекцию по трудовым спорам.

Сын работает у частника, по ТК не оформлен, сказали что испытательный срок не оплачивается. Все путевые листы за отработанные дни сдавались как положено. Если не оплатят, какие дальнейшие наши действия. Спасибо.

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

Я была в декретном отпуске с 12 января 2016 по 07 ноября 2018 года, сейчас при распределении отпуска на 2022 год хочу взять отпуск с 1 июня на 45 дней но мне говорят что расчетный период с 4 декабря 2021 года идет и сказали что отсчитываем от декрета и получается что всего 29 дней не больше причем в прошлом году никто на это не акцентировал внимание. Правильно ли они считают мне дни отпуска? Проживаю в янао максимальный отпуск 66 дней (работаю врачем ФФБУЗ)

Я уволилась 4 марта, сейчас идет отработка 2-х недель сегодня последний день. И сегодня работодатель сообщил что я обязана заплатить 15 000 рублей, за то что якобы я еще не наработала денег с начала года-был отпуск на месяц в феврале. Иначе не выдаст документы. Законно ли это?

Я хочу написать заявление на увольнение после праздников, работаю 2/2 но рабочие праздничные дни мне сняли, скажите пожалуйста как меня рассчитают если меня уволят одним днём?

10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?

У меня и моей семьи очень серьёзный вопрос: нас с детьми обманным путём завлек к себе на работу с пмж работодатель (мошенник) в своё ЛПХ обещал много чего, зарплату и много чего ещё,что нужно семье для существования, пять месяцев не платил зарплату, в течение этого времени мы регулярно задавали ему вопросы но он только отговаривался что якобы некогда посчитать, у нас затилось мысль что он и не собирается вообще платить за труд, что все похоже только на рабство что работаем с утра и до поздней ночи практический без выходных только за жильё и за еду, хотя жили там же на ферме и на жильё не то что для нас тем более для детей не подходит, а так же хочу заметить что он ворует электричество, рубит лес, и считаем что таких мошенников и афиристов нужно строго и жёстко наказывать, он очень многим людям которые у него рабствовали, не платил за тяжёлый труд. Посоветуйте пожалуйста или помогите наказать этого преступника.

Интересует вот какой вопрос пришло новое начальство на работе, обстановка напряженная (сотрудников многих хотят уволить) хочу уйти в отпуск, могут ли мне отказать. У меня неотгулено за период работы с 05.05.19 г по 04.05.20 г еще 19 дней, могу ли я в один день уйти в отпуск т.е. например с завтрашнего дня. если да то на основании какой статьи, хочу статью прописать в заявлении, чтоб не отказали. Я вдова + многодетная мать - дети 16 л,12 л и 5.На работе также имеются долги по отношению ко мне, неполностью выплачена зарплата я штатный сотрудник, но у меня есть еще договора ГПХ сам договор и акты выполненных работ у меня есть. Буду признательна за ответ. Общаться по телефону или куда-то ездить на юридическую консультацию возможности нет ( (

У нас в орг-ции выплачивают аванс 20 числа и 5 з/п я в этом месяце брала отпуск за свой счет 3.11. и с 7.11.по 10.11.2017 г. всего пять дней и мне дали аванс на вопрос почему мне ответили что я не отработала 15 дней и поэтому аванс мне не положен, вы получите все в з/п, на вопрос почему вы не начислили мне за отработанное время, ответили что не положено, Чем мне жить до з/платы интересно как так может быть. Права ли бухгалтер. Заранее Спасибо.

Я работал в продуктовом маркете продовцом-кассиром, написал заявление об увольнении отработав месяц без наряканий, директор поставил запрет на получении зарплаты. Что в этом случае делать?

Здравствуйте, мне задержали выплату отпускных, на 14 дней, что мне делать?

Могу ли я воспользоваться статьей 142 ткрф при задержке выплаты отпускных свыше месяца.

Три месяца не выплачивают зарплату.

Мне задержали выплату отпускных, я пошла в отпуск с 1.07.2015, а отпускные получила 8.07.2015. Положена ли мне компенсация за задержку и продление отпуска?

Пошёл в очередной отпуск по графику 30 декабря. Отпускные не выплатили и сказали, что получу их после 12 декабря. Есть великое желание подать на работодателя в суд, нужен совет.

У меня токая ситуация: Выйдя на работу с отпуска, в течение месяца не получаю отпускные. На сколько предприятие может задержать выплату отпускных? Заранее благодарен!

Вопрос по поводу задержки выплаты отпускных.

Я пошел в отпуск с 1.06.04. Есть и мое заявление и приказ на отпуск.

Сейчас 6.07.04 - отпускные до сих пор не выплачены.

В бухгалтерии говорят, что нет денег и все вопросы к директору, директор говорит, что все вопросы к главному бухгалтеру, а сам он это не решает.

Что я могу предпринять в данной ситуации?

Можно ли потребовать продленее отпуска на такой же период, на кокай задержали выплату отпускных или выплату с процентами? И в какой форме это делаеть?

А за март заплатили 3600. каждый раз когда число подходит к заработной плате только обещания. А до этого с сентебря до декабря вообще ничего не получали, но в декабре все таки выплатили непонятные суммы, а про ноябрь забыли.

Мне задержали выплату отпускных на полмесяца. Могу ли я получить компенсацию соотвественно ст 236 тк рф?

В отпуске нахожусь с 1 мая.

Отпускные выплатят только после 10 мая. Какую примерно компенсацию должен заплатить работодатель за задержку?

Мужу не платят 3 месяц зарплату. Работает водителем на частного предпринимателя без договора. Сейчас хочет уйти в отпуск и потребовал у директора выплатить всю за должность и отпускные. Он обещает уже 3 день и вынуждает мужа бегать за ним. Что делать?

Мне за май месяц досих пор не выплатили отпускные! Завод пока неработает и все работники находяться в отпуске за свой счет! В ближайшее время завод должен возобновить работу. Могу ли я не выходить на работу до тех пор пока завод не выплатит мне долги по оплате и законно ли это в правах работника?

Я являюсь сотрудником медицинской организации. В нашей организации постоянная задержка заработной платы. За последнее время зарплату мы получали 2 месяца назад. С отпускными вообще беда, выплачивают только по прошествии двух месяцев после отпуска. Мы обращались с письменным заявлением и подписями к нашему руководителю, но никаких действий с его стороны не последовало. Посоветуйте пожалуйста, что мы можем предпринять в нашей ситуации, куда дальше обращаться.

Завод работает по десять дней в месяц. Зарплату дают не вовремя. Я в отпуск пошёл в июне. Сегодня 16 августа. Отпускное пособие не выдали. С 19 августа завод начинает работать. Если я не выйду на работу до получения отпускных. Что мне за это может быть?

Нахожусь в отпуске уже почти три недели, а отпускные до сих пор не выплатили. Слышал вроде есть закон который говорит, что работник имеет право продлить отпуск в случае не выплаты. Если да,то на какой срок и будут ли оплачены продленные дни?

Какое заявление и на кого нужно написать? На какие статьи кодекса я могу сослаться?

Вопрос такой если я взял отпуск за проработанные время с 1 июня по 10 июля, и у меня уже отпуск закончился а отпускные таки не получил, могу ли я не выходить на работу так как денег не получил?

Мой муж не получил отпускные в положенный срок, так еще без его ведома сократили зарплату. Он подал заявление об увольнении,

на что ему сказали, что заявление будут рассматривать в течении 3 х дней, так же пригрозили отработкой в 2 недели. Я в Трудовом Кодексе вычитала, что если Работодатель нарушает трудовой договор (не выплачивает зп вовремя) и на этом основании работник увольняется, то работодатель обязан подписать заявление об увольнении в тот же день без 2 х недельной отработки и выдать все расчетные в тот же день, трудовую книжку. Это верно? И законы ли действия работодателя?

Задержали отпускные.. подала заявление заблаговременно, сказали выплатят 21 в аванс,24 я уезжаю в отпуск... в больнице. Я там работаю, сказали что задержат аванс, следовательно и отпускные, до 27 и то не факт, нет денег в фонде... куда писать заявление на выплату компенсации... в больнице угрожают увольнением, если узнают что обратились в суд или прокуратуру как быть?

Подала на предприятие справку вызов на сессию 30.12.2019, также написала заявление на учебный отпуск на предприятии с 13.01.2020 по 01.02.2020, сегодня уже 28.01.2020 учебный отпуск так и не оплатили, да к тому же потеряли документы, как быть дальше в этой ситуации? Должно ли мне предприятие выплатить неустойку за задержку оплаты учебного отпуска? Заранее спасибо.

По приказу отпуск с 09.06. Отпускные не были начислены в расчет за май месяц. Сотрудники расчетного отдела пояснили, что это было сделано по указанию руководства. Что мне делать?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию,3 числа этого месяца директор сообщил, что я могу придти за трудовой книжкой. В трудовой написано, уволена 6 числа. Соотвественно рассчитать меня должны были 6 числа?! Правильно понимаю? Дело в том, что зп приходит на банковскую карту,10 числа зарплата, а 25 аванс. 10 числа мне к пришло ничего. Выплатить должны они один не отгулявший отпуск. И больничный. Что мне делать?!

Как составить правильно коллективное заявление директору колхоза что если он не выплатит в указанное число зарплату, то рабочие не выйдут на работу.

Я в отпуске до 28 апреля, отпускных так и не получила, имею ли я право не выходить на работу, продлив отпуск до получения отпускных?

В 2018 году я разделил отпуск на две части по две неделе в мае и в ноябре, за отпуск расписался а сам не ходил работал, суть в чём мне отпускные не в мае не в ноябре не выдали, подскажите что делать уже декабрь заканчивается а отпускных нет, могу ли я уйти с рабочего места до тех пор пока мне не заплатят?

Работник отгулял по графику очередной отпуск 42 дня (28-основной и 14 за вредность). Отпускные до сих пор не выплачены. Написал уведомление работодателю, что на работу не выйдет пока не выплатят отпускные, ссылаясь на ст.142 ТК РФ. Но в этой статье разговор про задержку зарплаты более 15 дней, а не отпускных. Имеет ли право работодатель уволить этого работника за прогул? Есть ли судебная практика по такому вопросу?

Нахожусь в отпуске, з/п постоянно задерживают, отпускные тоже, нашла другую работу, хочу уволиться без отработки 2-х недель. Возможно ли это?

Ув. Юристы. Скажите как можно привлечь работадателя к ответственности, по не выплате ЗП. и отпускным? Т.к. с момента отпуска прошло 8 месяцев.

Как правильно оформить заявление с претензией о невыплате отпускных в срок, и какую компенсацию я могу требовать. Спасибо.