Закон о пенсионерах на работе / Трудовое право - 11733 советов адвокатов и юристов

Мне 57 лет. с 53 лет я пенсионер (работал на вредном производстве) сейчас у нас на работе грядет сокращение и говорят в первую очередь пенсионеров. Но у нас пенсионный возраст с 60-ти лет. я же пенсионер не по возрасту. Я по собственной воле гробил здоровье. Или это не влияет? Извините если вопрос не понятен. Просто хотелось еще поработать. На 10 тыщ не проживешь.

Муж пенсионер уже 4 года, после оформления пенсии, с работы не увольнялся, так и продолжал работать, сейчас решил уволится, ему сказали что бы он отработал 2 недели после написания заявления, правильно ли поступает работодатель.,? к кому обращаться по этому поводу? И как уволиться без отработки, подскажите пожалуйста.

У меня такой вопрос: у меня автономная некоммерческая организация, соответственно, из налогов я плачу только за оф. трудоустроенных сотрудников. Тем не менее эта сумма получается очень большой. Почти половина из сотрудников пенсионеры. Как законно оставить их на работе, но перестать платить за них налоги?

Если при сокращении ликвидируется отдельное подразделение (группа в другом федеральном субъекте), и при этом увольняются сотрудники, не достигшие пенсионного возраста, но при этом в отделе, куда формально относятся сотрудники группы в головном предприятии, оставляют работать сотрудников, уже имеющих пенсионный возраст и находящихся на пенсии, насколько это законно.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня или сократить, если у меня маленький дошкольный ребенок и я учусь в государственном колледже. Увольнение или сокращение проводится по причине малофинансирования учреждения, работаем по сменам, я пришла не последняя, присутствуют пенсионеры на работе. Куда мне следует обратиться?

Здравствуйте уважаемые адвокаты и юристы. Подписался на Ваш сайт очень давно. Но вот не могу найти Вашу консультацию как вести себя в случае попирательства пенсионера на работе. Мне 64 года. Работаю слесарем чтобы платить зарплату сиделке моего сына инвалида 1 группы колясочника. После тяжелой аварии ему необходима постоянная медицинская помощь. На работе не имею замечаний. Вчера мне предложили уволиться или согласиться на понижение рязряда до 3 го, хотя имею высшее техническое образование. Сегодня надо ехать в отдел кадров и принимать их условия. С уважением к Вам Виктор Иванович.

Женщина, пенсионер (получает пенсию по старости) также работает. Попадает под сокращение на работе. При этом на ее занимаемое место (должность) берут другого сотрудника. Законно ли это? Если нет, то какое время не имеют права понимать на ее место нового сотрудника? И какой полный расчет ей положен? Спасибо.

Я пенсионер и продолжаю работать. Для того, чтобы мне произвели индексацию пенсии я уволился с работы 31 мая 2021 года. Хочу вернуться на работу с 12 июля 2021 года.

Будет ли мне произведена индексация пенсии? И, если нет, то с какого числа мне можно устраиваться на работу?

На предприятии сокращают мою должность. Я принята на работу временно, на время декретного отпуска. За время работы стала пенсионеркой по возрасту. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Как мне лучше уволиться по собственному или по соглашению. И смогу ли я получить выплаты по соц пакету предприятия при увольнении, как пенсионер.

Добрый день!

В настоящий момент я беременна, срок 6 месяцев, в отпуске, потом сразу больничный по беременности и родам. На протяжении всей моей беременности на работе меня доставал и унижал коллега. Мужчина 67 лет. Он подкладывал сухие листья в мою сумку, привязывал ее к гирлянде, пакет к стулу. Периодически извинялся. Когда я ему говорила, что он меня достал, то он отвечал в стиле, что рад и этого и хотел. Хамил. Специально включал громкую музыку, ставил мне на стол бутылки с алкоголем, пачкал мой рабочий стол. Обращалась к начальнице отдела, она хотела, чтоб мы сами разобрались, ничего не сделала, защищала его, т.к. при всех безумствах он хорошо работает.

Я понимаю, что сейчас уже я не выйду на работу, но можно ли с этим коллегой что-то сделать?

Я пенсионер, раз в год во время инвентаризации работала в районах крайнего севера по неделе, сейчас согласно закону о северах я не могу доказать этого. Возможно в лицевых счета есть отметка о сдаче билетов за проезд до места работы и обратно. Подскажите, что делать в этой ситуации, нас таких много.

Я пенсионера лишилась работы. Только пенсия есть кредит под залог 350000 тыс платить нече м друго жилья нет как быть вэтой ситуоции.

Здравствуйте. Через месяц Здравствуйте, должен пройти как минимум полный календарный месяц. Например: Вы уволились 20.12.2023 работодатель передаст данные в пфр 01.01.2024, за январь пфр сделает перерасчёт пенсии и с 01.02.2024 можете вновь трудоустраиваться. Через месяц вы сможете устроиться согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Работающий пенсионер после увольнения с работы для индексации пенсии, когда может снова устроиться на работу, чтобы получать проиндексированную пенсию.

В каком случае пенсионеру, уволенному по сокращению численности штата, в районе крайнего севера положена компенсация за 4-6 месяц. Какие условия должны быть выполнены.

Я работающий пенсионер. Нахожусь на больничном. Хочу уволиться на следующий день после окончания больничного. Пока находился на больничном умер директор предприятия, он же собственник. Полномочия никому не переданы. На кого нужно писать заявление об уходе.

Я военный пенсионер, выслуга 16, 5 лет, служила в районе приравненный к северному. Прописка осталась по месту назначения пенсии, по факту проживаю в другом регионе (если официально заявлять о смене места жительства, то с пенсии уберут северную надбавку). Вопрос, если я официально устроюсь на работу в регионе по настоящему месту жительства, потеряю ли я часть пенсии?

Не могли бы написать примерный перечень опозданий по уважительной причине, а то,получается, что все опоздания на работу по уважительной причине (по многим объяснительным) и очень трудно в этом случае дать оценку на сколько она уважительна и поддерживать дисциплину в коллективе или сохранять ее вообще? Второй вопрос: если понятие «отпрашиваться» у руководителя на соболезнование, похороны, свадьбу близкого родственника и т.д.? Спасибо большое.

На какую статью трудового кодекса нужно ссылаться. Что бы подтвердить обязанность работодателя оплатить расходы на медкомиссию при приеме на работу в дошкольное учреждение (детский сам рабочим) я пенсионер 64 года.

Могут ли меня сократить, если у меня двое несоверш-х детей, до получения ВО осталось 1,5 года? Есть пенсионерка до выхода на пенсию ей осталось 2 месяца, но у нее есть категория?

Могут ли пенсионера, который работает много лет в государственном учреждении и иммет бессрочный договор, первести на работу по срочному договору.

Пенсионер, будучи уволенным работодателем, получил перерасчет в связи с пропущенной индексацией за время осуществления трудовой деятельности. В дальнейшем, решением суда последний восстановлен на работе со дня увольнения. Вправе ли пенсионный фонд пересчитать ему пенсию в сторону уменьшения, с отменой всех полученных индексаций за период вынужденного прогула, ведь вины, как таковой в том, что пенсионера незаконно уволили, нет. а учитывая, что судебные тяжбы из-за сложности гражданского дела, длились более 2-х лет, работник не мог быть уверенным на 100% в своем восстановлении?

Здр., у меня умер родственник и я срочно выехала в другой населенный пункт. В связи с этим не вышла на работу не сколько дней. Приехав узнала, что начальница поставила мне дни за мой счет... скажите разве в этих случаях не даются дни работнику? Которые оплачиваются как рабочий день.

Можно ли требовать восстановления на работе и есть ли судебная перспектива восстановления на работе если по окончанию срочного трудового договора работодатель издал приказ об увольнении, но не ознакомил с приказом и не выдал трудовую книжку по независящим от работника причинам, а в последующем не направил уведомление о получении трудовой книжки, то есть нарушил статью 84.1 ТК РФ. Если да, то на какие конкретно статьи закона опираться в исковом заявлении в суд о восстановлении на работе?

С 1.04.2020 я была уволена, но далее решением суда была восстановлена на работе с 10.09.2020. ПФ была проиндексирована моя пенсия, как неработающей пенсионерки до конца 2020 г., но с 1.01.2021 г пенсию уменьшили на размер ежемесячной компенсации. В ПФ мне сообщили, что они "проводят комплекс мероприятий, по выявлению излишне выплаченных сумм пенсии за период с 1.04.2020 по 31.12.2020". Правомерны ли работники ПФ в этом случае?

15 февраля меня уволили с работы. 17 февраля вновь приняли на работу. Все сведения персонифицированного учёта форма ЕФС-1 подана работодателем 16 февраля. Будет ли мне произведен перерасчёт пенсии, ведь я прекратила трудовую деятельность 15.02. и сведения вовремя были сданы в СФР?

На нашем предприятии из-за невыполнения плана всех работающих пенсионеров принуждают писать заявление на неделю за свой счет, но при этом работать безвозмездно. Говорят: "Получаете пенсию, этим выравниваем зарплату рабочих". Правильно ли это? И как урезонить руководство.

Между юр.лицом и иностранным работником (разрешение на работу) заключен бессрочный договор. Возможно ли отпустить работника в отпуск без содержания, если у него закончилось разрешение на работу и он вылетел из РФ.

Я - пенсионер по возрасту, являюсь опекуном своей внучки. В апреле внучке исполнится 14 лет. В организации, где я работаю в апреле-мае будет сокращение штата. Могут ли меня сократить?

Мне 65, я работающий пенсионер. Предприятие работает. Обязательно ли мне оформлять больничный или можно выходить на работу с 20.04?

Мою жену хотят уволить (сократить) с гос. предприятия. У нее двое несовершеннолетних детей 5 и 10 лет. В отделе где она работает еще 2 работающих пенсионера на других должностях, но их не сокращают, т.к. начальник неровно дышит только к ней - он ее и предложил. Она экономист производственного комплекса, образование высшее и соответствует должности. На предприятии всегда был экономист производственного комплекса. Что можно предпринять в таком случае? Как защититься?

Скажите, если у человека вторая нерабочая группа инвалидности и он устроился на работу, ему пенсию сократят? И вообще, имеет ли он право устроиться на работу?

Помогите пожалуйста с вопросом. Я работающий пенсионер. Хочу 18 августа в понедельник написать заявление на увольнение по соб. желанию всвязи с выходом на пенсии. С какого числа по закону меня могут уволить. Т.е. мне не надо будет выходить на работу.

Я являюсь опекуном 2 х несовершеннолетних детей, скажите пожалуйста я имею право на дополнительный отпуск на работе, какие статьи в трудовом кодаксе я могу предоставить в организацию.

Кто имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении: пенсионерка, вдова, проживающая одна (дети взрослые, самостоятельные, живут с семьями отдельно) или мать 13 летнего ребенка, у которой муж не работает?

Законно ли то,что работодатель при приеме на работу заявляет, что необходимо пройти стажировку, неоплачиваемую? Н что ссылатс что бы стажировка оплачивалась? Спасибо.

Александр 52 года д.р. 22.11.1964. Какие теряются льготы при досрочном выходе на пенсию (за 2 года до 55 лет в районах крайнего севера. Уволен по сокращению 31.03.2017. )Также идет ли выплата пенсии при устройстве на работу.

Индексация пенсии в связи с увольнением. За какой период производится индексация пенсии? Когда пенсионер снова может устроиться на работу? Через 3 месяца?

Скажите пожалуйста у меня инвалидность 3 группы имею ли я право идти в отпуск в независимости от составленного ранее графика. Так как я работаю старшим медрегистратором и в моем подчинении несколько человек и мне приходилось их замещать если они были на больничном или ходили в отпуск и график у меня сбился. И теперь сотрудник отдела кадров говорит что я не пойду в отпуск когда захочу, хотя хочу пойти в отпуск когда все наконец-то вышли на работу. Какие я имею права и льготы на работе? Спасибо.

Я, Александр Иванович, 65 лет, работающий пенсионер. С 04.06.2019 нахожусь на больничном, т.к. имеется незаживающая рана. 24.10.19 мне установлена 2 я группа инвалидности. Вопрос: Необходимо ли мне выходить на работу по вызову администрации предприятия для решения вопроса моего увольнения? И если можно второй вопрос: Что делать, если у меня есть 2 отпуска - за 2018 и 2019 г.г. Спасибо.

Через сколько я могу устроится обратно на работу?

Два года назад меня приняли на работу вместо женщины, ушедшей в декрет. Пришло время мамочке вернуться на работу. Трудовой договор с ней закончился в декабре прошлого года. Есть ли шанс у меня остаться на работе, либо придётся уступить место мамочке. Со мной договор заключили до июня 2016 года. С уважением, Татьяна.

Сохраняется ли индексированная пенсия, если пенсионер после увольнения и индексирования пенсии вновь устроился на работу?

Мне 18 и я обучаюсь очно. Также получаю пенсию по потере кормильца где-то 8500. вопрос следущий: если я официально устроюсь на работу, на учебу это никак влиять не будет, то что произойдет с пенсионными выплатами? Прекратятся они или нет? еще раз, 18 лет, официально буду устроен на работу и не вылетаю из вуза.

Я пенсионер. В данный момент работаю по трудовому договору. В течении семи лет не получал отпускные, подскажите имею ли я право получать отпускные, и на какой закон мне можно опереться?