Библиотекарь-инвалид хочет изменить запись в трудовой книжке после увольнения по состоянию здоровья

₽ VIP

Я работала в школе в 2001-2002 уч.год. с 2003-2008 года училась очно в университете, 2009 года опять вернулась в школу работать. А трудовой книжке 5 лет учебы не прописаны, получается я потеряла 5 лет жизни. В трудовой стаж не вошли эти года. Что делать, кому обратиться? Или бесполезно искать потерянные года.

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

В 2003 году я заключила бессрочный трудовой договор с ИП. В 2006 году был принят закон, который обязывает ИП заносить записи в трудовые книжки. По определённым причинам трудовая книжка не заполнялась. Я продолжала работать. Потом написала заявление об увольнении по собственному желанию. ИП не отказывается в настоящее время внести запить в трудовую книжку о принятии на работу и об увольнении, но никто не помнит, когда я написала заявление и была уволена. Где можно узнать сведения каким числом меня уволил ИП, и нужно ли ставить печать при принятии на работу в трудовой книжке или только при увольнении?

В 2003 году а встал на работу в школу №1. в 2006 году я устроился на работу в школу №2, но основное место работы было школа №1, она и записана в трудовой книжке, а школа №2 не была записана в трудовую. В 2009 году я уволился по собств желанию со школы №1, и там сделали соотв. Запись в трудовой. Сейчас 2011 год, и теперь потребовали трудовую книжку в Школу №2, я ее забрал из №1, и теперь, здесь не знают, как записать туда что я работаю у них с 2006 года, та как в ТКнижке есть только записи что я принят в Школу№1 в 2003 году и уволен оттуда в 2009 году. Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году? Как быть?

После ДТП мне по состоянию здоровья дали 2-ю группу инвалидности. Когда я стал оформлять запись в трудовой книжке то сразу возник вопрос как оформить увольнение. Начальник настаивает чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а я считаю, что процедура увольнения должна быть совсем другой (по состоянию здоровья). Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?

Могу ли я подать на выход на льготную пенсию, если:

С сентября 1990 по август 1991 работала пионер вожатой в г. Новосибирск (запись в трудовой).

С 27 августа 1992 г по 3 января 2022 г учителем в Казахстане в одной и той же школе (запись в трудовой).

Декрет: с 1 ребенком с апреля 2000 по сентябрь 2001, со вторым ребенком с августа 2002 по сентябрь 2003 и с января 2004 по сентябрь 2004, с третьим ребенком с декабря 2008 по сентябрь 2009.

Основной стаж в Казахстане, возможна ли льготная пенсия?

Работала у частного предпринимателя с апреля 2004 г., официально с октября 2005 г. С 2005 г. по октябрь 2006 г. есть договор, а с 2006 г. по 2007 г. договора нет есть только запись в трудовой книжке. Сейчас я хотела встать на учет в центр занятости, но у меня просят трудовой договор на 2007 г. Бухгалтер (предпринимателя) утверждает, что трудовой договор сейчас не нужен, что главное запись в трудовой книжке. Куда мне обратиться и что делать.

Вопрос касается ошибочной записи в трудовой книжке внесенной работодателем.

Я была признана безработной с 07/04/2000 г. по 31/07/2000 г. Тольяттинским центром занятости.

28/08/2000 г. устроилась на работу в туристическую фирму (запись сразу не была внесена в трудовую книжку) уволилась 09/01/2001 года.

Директор турфирмы внес запись в трудовую книжку одномоментно и о приеме и, об увольнении, о приеме 28/03/2000 об увольнении 09/02/2001 г!

Тогда как следующая запись о приеме на работу сделана 12/01/2001 года, т.е. работодатель внес обе записи и о приеме и увольнении неверно! (Я была невнимательна, и не проверила, состояние работодателя не обсуждаю.)

Сейчас, когда я повторно обратилась в службу занятости, была обнаружена запись в трудовой книжке, и с меня требуют вернуть пособие как бы незаконно мною полученное. Сейчас я уволена по ликвидации предприятия 26/03/2009 г. и с ноября 2008 года по настоящее время не получаю зарплату и соответственно полный расчет не получила. (Написала заявление в прокуратуру.) Помогите, пожалуйста, что мне делать в моей ситуации? Как доказать свою правоту?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?