Заявление на выплату декретных на работе / Трудовое право - 5302 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, как поступить. Меня принимали на работу на постоянное место. Сейчас у меня пятый месяц беременности. В этом месяце меня принудительно увольняют. А на мое место принимают женщину бывшую в декрете раннее. Я об этом не знала. Т.к. подписывала договор на постоянное место работы. Обосновали это тем, что по ошибке приняли меня. В 5 месяцев останусь без декрета, денег и места. Что посоветуете?

Ситуация такая: Моя жена вышла на работу с декретного в возрасте ребенка 1 год 2 мес. Хотела, чтоб я получил со своей работы декретные еще 3 мес, но у меня на работе говорят, что если я буду работать как на декретном, то буду работать на 0,5 ст. Исходя из этого, дкретные будут составлять 40% от зарплаты, то от 0,5 ставки, то есть если бы я получал зарплату на 0,5 ст + декретные, то как рассчитали мне в бухгалтерии, то она будет даже ниже обычной зарплаты на 1 ставку. Это правда?

И еще один вопрос. Моя теща находится на длительном больничном (производственная травма). Она может получать декретные вместо своей дочери находясь на больничном листе? Можно ли оформить декретные, находясь на больничном листе? Спасибо большое.

Мне нужно написать заявление на перерасчёт больничного листа по беременности и родам. (Декретные выплаты) Чтобы посчитали года когда я работала, а не вот эти два года (2020-2022) что нахожусь в о пуске по уходу за ребёнком. Но тот период 2017-2018 я работала в другом месте. Справку о доходах должна я предоставить? Или фсс сам все сделает?. Спасибо.

У меня такая же ситуацию ребенку будет 3 года в декабре 2014 года, второго рожать в августе 2015 года, мне нужно написать заявление заранее? В больнице еще не была, на работу выходить не хочу, но как я получу если не буду работать, первый декрет я получила 100 тыс, ежемес выплаты 7000 были до 1,5 лет, а сейчас как будет? Подскажите пожалуйста все как правильно сделать?

Хочу написать заявление на перерасчет ДЕКРЕТНЫХ выплат (тех когда выходишь в декрет или как их называют родовые). Подскажите как самостоятельно правильно составить заявление на какие статьи тк рф можно сослаться. Подскажите пожалуйста.

Отработала на предприятии 2 месяца, после чего забеременила, получила справку на лёгкий труд, но мне его так и не предоставили. Так как работа отдалённая вынуждина была сидеть в отпуске без содержания, через неделю в поликлинике дадут больничный лист, иду в дикрет. Скажите положена ли мне выплата дикретных и в каком размере?

Я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребёнком. Есть старший ребёнок от первого брака, его отец стоит на а бирже и получает пособие 5400, алименты будут перечислять с этой суммы. Вопрос: могу ли подать заявление на выплату алиментов в твёрдой сумме?

Добрый день) скажите пожалуйста, если я официально работаю меньше полу-года, при рождении ребенка я имею права на выплаты декретных?

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

У нас ребёнок 1,9 мес, я (мама) не работаю, муж работает, но сидит в декрете дома. Будут ли платить декретные, если мы отдадим ребёнка в садик в 2 года, и надо мужу выходить на работу?

Официально считаюсь в декретном отпуске, но работадатель попросил оформить магазин в на логовой на себя, и выйти работать директором магазина. Работаю не полный рабочий день. А ежемесячные выплаты не происходят. Почему?

Я работаю по совместительству с 01.02.2017 года, 3 августа 2018 года вышла в декретный отпуск, положены ли мне декретные?

У меня больничный рассчитали по миним, так как я только с сентября вышла на работу из декретного отпуска, как правильно написать заявления на перерасчет, чтобы болничный рассчитали за период до декретного отпуска с указанием статей так просил бухгалтер.

Жена уходит в декрет в ноябре 2022. Работа не очень подходит для её положения. Увольнятся не хочет, боится потерять декретные выплаты. На лёгкий труд не переходит, потому что понизят ставку и опять же отразится на выплатах (как она считает). Такой впрос: Входит ли год выхода в декрет в расчёт по выплатам. Как на них повлияет переход на лёгкий труд и понижение зп.

Жена официально не работала и не работает. На данный момент она находится в положении, хотелось бы уточнить какие будут выплаты по рождению ребенка? (будут ли вообще?) И есть ли смысл устраиваться на работу на три месяца по ТК?

Врач, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,2, при этом уже полгода работаю в военкомате на 0,5 ставку, если сейчас выйду на работу обратно на 0,75 ставку (при этом продолжая работать в военкомате), буду ли я и дальше получать декретные?

Заранее спасибо.

Продолжаются ли выплаты алиментов на содержание бывшей жены находящейся в декретном отпуске... если она вышла на работу по достижению полутора лет ребенку...

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

У меня такой вопрос: я вышла в декретный отпуск с 12 октября по 28 февраля. Во первых мне начисления выплачены были не частями, с задержкой. Роды у меня были 19 декабря, оперативные (кесарево сечение) , соответственно мне выдан больничный лист с 29 декабря. Все документы в бухгалтерию предоставила в январе. Выплату мне сказали что произведут только в марте. Законно ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 года, пособие получать прекратила, в детский садик пока ребенка не берут, а муж попадает под сокращение на работе, причем они не хотят проводить сокращение официально, просят всех по собственному желанию уйти, давят на него. Имеют ли право его сокращать, и если да, то к кому можно обратиться, чтобы сократили официально, а не по собственному.

С предыдущего места работы уволилась по собственному желанию. Будучи безработной родила ребенка. Какие выплаты полагаются? На что могу рассчитывать? После исполнения ребенку 1 года и 6 месяцев устроилась на работу на 0,5 ставки. Могу я перейти на 1 ставку?

Я полтора года сижу в декретном отпуске за это время забеременела не выходя на работу, положены ли мне декретные или нет и что для этого нужно сделать. Работодатель требует чтобы я уволилась.

Я устроилась на работу, беременная, работодателям не сказала ещё,нахожусь на испытательном сроке, срок беременности 3 месяца, ранее нигде официально не работала, мне 19 лет, скажите пожалуйста светит ли мне декретные выплаты и какие? Ведь у меня стажа нет.

Работаю воспитателем в детском саду. Была на больничном с ребенком. Принесла в бух. больничный, через два дня мне сказали, что я должна заполнить какое-то заявление, а как и где поищи в интернете. А если не правильно заполню. То через 5 дней вернут и так далее пока правильно не заполню. Что делать?

Мой начальник не выплачивает мне з\п (точнее с большими задержками). Через несколько недель я ухожу в декретный отпуск. Что мне делать, для того что бы начальник вовремя выплатил мне декретные и далее пособие на ребенка.

Спасибо.

Работаю официально в сбербанке по срочному договору, девушка на чьем, я месте находится в отпуске по уходу за ребенком. Она написала заявление (01.06.2017) о выходе на работу, но я на данный момент (с 02.05.2017) нахожусь в декретном отпуске до 18.09.2017. руководитель звонит и говорит что меня автоматически увольняют требует чтоб я пришла и написала какое то заявление, чтоб вернули мне трудовую книжку. Законно ли это? и что мне надо делать?

Сегодня позвонили с работы и сказали прийти написать заявление на увольнение по собственному желанию (я нахожусь в декретном отпуске до 1,5), т.к в связи с изменением должности будет перевод через увольнение, сказали, что 19 числа уволят, а 20 уже примут обратно. Вопрос - разве могут в декрете заново принять на работу?

Работаю на декретном месте, срочный договор был до 24.04.2016 года (до 1,5 лет) сотрудница не выходит на работу и будет сидеть с ребенком до 3 х лет, меня добровольно-принудительно с начала апреля заставляли написать заявление на увольнение, чтобы на это декретное взять чью-то жену-это было в открытую сказано, я ушла на больничный, сделали операцию, сейчас только закрыли больничный, могут меня уволить со сроком окончания договора, если сотрудница не вышла...

Я работала 3 года и ушла в дикрет отпуск отпуск закончился я официально не вышла уволилась спустя месяц я опять пришла устроилась официально через 2 недели все уходят в отпуск на 2 недели вопрос... Мне положины отпускные так каак считаюсь 6 лет отработала в этой фирме?

Устррилась на работу в дикси, работаю уже месяц, а мне до сих пор не дали копию трудового договора на руки, а я узнала что беременна и в дикрет мне в начале ноября, могут ли меня уволить когда все расскажу? И не понятно есть ли у меня запись в трудовой книжке, как быть? (

После выхода из отпуска мне было отказано в предоставлении работы, мотив: взяли другого человека. После 2 х дневного разбирательства довели до больницы: гипертонический криз. Сейчас я на больничном. Как восстановить себя на работе.

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

Мне 31 год Все года работала. Уволилась с предыдущего места работы в феврале 2016 г. т.к. муж купил магазинчик для собственного бизнеса. Сейчас беременна в декрет идти 17,11,2016 а муж меня оформил 07,11,2016. Положена ли мне выплата декретного. С предыдущего места работы взяла справку о доходах за 2 года. Заранее спасибо.

С 1 марта у жены начался декретный отпуск, больничный передали работодателю 11 марта. До сих пор не можем получить декретные. У организации большие долги перед сотрудниками в том числе уволенными, а так же большие долги перед ФСС и большое количество судебных исков от сотрудников. При этом организация не планирует признавать себя банкротом. ФСС при обращении отправляет в прокуратуру, правильно ли это и как поступать.

Я зарегистрирована как ИП. Фактически деятельность не веду, но юридически пока не закрылась. Сейчас устроилась на работу с официальным минимальным окладом. В скором времени планирую беременность.

Подскажите пожалуйста, что для меня лучше для получения декретных - заключить добровольный договор ФСС как ИП или получать на новом месте. И буду ли я иметь на это право, не отработав там 2-х лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе предлагают уволиться по соглашению сторон, на их условия я согласна, но они просят написать заявление на выход из отпуска, т.к "в отпуске они не могут меня уволить" есть ли в этом необходимость?

Я отчитываюсь за предпринимателя, безработная,5 й мес беременности. Если я устроюсь к нему официально на работу, а затем получу декретное пособие, вернет ли ему эти деньги ФСС или нет? Кроме его самого в фирме официально никто не работает. Не будут ли у него из-за меня трудности, это мой родственник, у нас одна фамилия. Заранее спасибо.

Работаю в организации с 15 апреля 2011 года, 7 февраля 2013 года ушла в декрет, 30 декабря 2015 года выхожу во второй декрет, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, на работу не выходила. Как мне расчитают декретные? Зарплата за январь 2013 года составила 34000

19 июля согласно решению суда меня восстановили на работе согласно статья 261 часть 4 тк РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1. 29 июля я уведомила работодателя о том что я беременна. Работодатель хочет подавать апелляционную жалобу. Каковы шансы у меня остаться на работе? Как будет произведен расчет декретных в моем случае. Бухгалтер мне сказал что по минимальному размеру они меня рассчитают. Что мне делать?

Я работаю официально на 2 х работах, одна основная, другая внешний совместитель на 0,5 ставки. На основной работаю более 3 х лет, по совместительству 1,5 года. В июле ухожу на больничный по БиР. Как мне будет расчитывать пособие по БиР? Могу ли я на основное место работы предоставить справку 182 н о работе по совместительству, чтобы при расчете учли мой заработок по совместительству? Так как на работе на 0,5 я не могу претендовать на выплату пособий, потому что отработала менее 2 х лет.

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

Работодатель уволил меня в период декрета. Сейчас идет судебное разбирательство. Хотела спросить о своих действиях, если суд примет решение удовлетворить мои требования: восстановить в должности, выплатить средний заработок, компенсацию морального ущерба. Какие мои действия? Когда отправляется на работу? Какие заявления писать, какие документы предоставлять, на что обращать внимание? И могу ли я не приступать к своим трудовым обязанностям, а написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и как это сделать?

Скажите пажалуста я работаю по дискретному договору. Как так получилось что некоторые работники пришли поже меня оказались на постоянен п я временно. Так как я первая пришла меня на постоянку должны перевести а их аремено.

Вышла на работу учителем вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Со мной заключили трудовой договор на год. В данное время сама оказалась в положении. Будут ли мне начисляться дородовые, послеродовые из данной школы? Спасибо.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Мне 27 лет (работаю), жене (т.е. мы в браке) 16 лет (учится в школе). Родила сына 19.11.2015. Собираем документы на получение единовременной выплаты, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама у жены работает. Можно ли оформить дикретные на маму (бабушку) и каким образом (какие документы). Дикретные и ежемесячное пособие по уходу не одно и то же? Может ли жена получить единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие на себя (не работает) или это обязан делать я, т.к. работаю (через работу не охото делать, так как бухгалтер сказала что это геморойно и проще подать жене документы в соц. защиту). Т.е. мы хотим чтобы бабушка получила дикретные, жена - единовременную выплату за рождение и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Заранее благодарю за помощь.

Работаю в 2 местах, основное место работы - декретное. Собираюсь уйти в декрет. Для выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выбрала основное место работы, так как там заработная плата больше. Если в период до 1,5 лет выходит основной работник и я теряю место, могу ли я написать заявление о выплатах по уходу на работе по совместительству и продолжить получать их там, или я теряю эту возможность? Заранее спасибо.

Я родила второго ребенка (ему 1 мес). Брак с отцом ребенка не зарегистрирован, есть документ об установлении отцовства. Я не трудоустроена, отец ребенка трудоустроен. Как мне объяснили в МФЦ, я не могу оформить федеральную Единовременную выплату по рождению ребенка (ок. 23 тр), так как я не трудоустроена, это должен сделать трудоустроенный родитель по своему месту работы. Но у мужа на работе нестабильная ситуация из-за недобросовестного руководства, бухгалтер недоступен, и нет возможности оформить выплату. Могу ли я настоять на том, чтобы самой оформить эту выплату, в какой орган обраться и с какими объяснениями или подтверждающими документами? То же касается ежемесячного пособия на ребенка (ок. 10 тр), которое я не могу оформить, так как отец не может предоставить справки с работы о доходах и о том, что он не оформлял декретный отпуск по уходу за ребенком и не получал соответствующих выплат..

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. узнала что беременна второй раз и срок 6-7 недель. Хотела бы узнать стоит ли мне выходить на работу в октябре на 4 месяца или лучше остаться в декрете, а потом на работу принести справку чтоб не потерять в деньгах? Как будет насчитываться дальнейший декрет за второго ребенка? Как лучше поступить чтоб не потерять деньги? Или будет насчитываться минимум?