Заявление на коллективное увольнение / Трудовое право - 18384 советов адвокатов и юристов

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию за просроченый товар. Законо это.

Хотим написать коллективное заявление на увольнение по собственному желанию, так как работодатель не обеспечивает надлежащим образом рабочее место! Помогите пожалуйста правильно составить заявление! Спасибо.

Написала заявление на увольнение 10 числа. Уволить 15. Должна я отрабатывать день увольнения? Гачальство оповестила как положенно за 3 дня. нахожусь на испытательном сроке. Увольнение по собственному желанию.

Добрый день.

В частной стоматологической клинике работает по основному месту работы заместитель главного врача с внутренним совмещением по должности врач-стоматолог-хирург с доплатой. На данное время подала заявление с просьбой перевести (уволить) с должности заместитель главного врача на должность врач-стоматолог-хирург по основному месту работы по семейным обстоятельствам.

Хочу написать заявление на увольнение, трудоустроена официально, если я напишу за 2 недели (15 окт уволить с 1 ноябр) с 1 ноября меня могут заставить отрабатывать 2 недели или так как я предупредила за 2 недели-это и будет отработка.

Написала заявление на увольнение с 17,03 обязана ли я отрабатывать этот день? И есть ли такая статья в ТКРФ на которую можно при случае опереться, т. к. работодатель говорит что 17 последний день.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. мне поставили не удобный график работы и малолетний ребенок (29.07.2009 г. р.) остается дома до позднего вечера один. Как мне уволится без отработки 2 недели?

Доброе утро. Я написала заявление на увольнение подписали с отработкой 2 недели. Сейчас узнала что если есть ребёнок до 14 лет то можно без отработки. Моему ребёнку 2 года.

Работаю меньше месяца. Нашла другую работу и написала заявление на увольнение. В трудовом договоре не указано, что есть испытательный срок. В таком случае нужно ли отрабатывать две недели?

Написала заявление на увольнение 28.05.21 дата увольнения 02.06.21, т. К. Я на испытательного сроке и могу при увольнении отработать только 3 дня. Сейчас меня просят переписать заявление на 07.06.21 для чего? И что мне делать?

Написала заявление на увольнение, но меня просят забрать заявление написать за свой счёт на два месяца с последующим увольнением (увольнение по моему согласию я действительно хочу уйти) а за свой счёт просят написать чтоб человек пришел на мое место он приедет через два месяца просят потянуть время. Я теряю что то в деньгах когда будет рассчет или нет?

Как быть, мой муж должен был работать на заводе в ночь с 31 декабря на 1 января, он взял донорский день, но в заявлении написал только на 31 число а не на первое работодатель говорит, что это прогул, и увольнение. Возможно ли увольнение за то что мой муж взял донорский день с 31 декабря на 1 января, не корректно написав заявление?

Я собираюсь уволиться, работодатель предложил одновременно написать заявление на отпуск и увольнение с 1 августа.. получу ли я материальную помощь к отпуску.

У меня такая ситуация. Решил сегодня подать заявление на увольнение, при расчёте в отделе кадров мне сказали что я должен до платить организации дополнительную сумму за очередной отгуленный отпуск. При этом у нас было предупреждение о сокращении штата до 1 мая. Сегодня при разговоре с Начальником службы, он нам сказал, что сокращение закончилось, пишите по собственному желанию.

25 апреля написал заявление на увольнение по собственному желанию, с руководством сошлись на том что отрабатывать две недели я не буду. Забрали мое заявление, СКАЗАЛИ что принято и что позвонят мне как надо будет забрать расчетные с трудовой книжкой, оправили с работы домой. В добавок хочу заметить что оплата труда за месяц производится 30 числа следующего месяца, а 30 апреля мне так и не выдали зарплату за март месяц, обьяснив что получу вместе с расчетными. Уже 16 мая, а все кормят завтраками. Что делать в данной ситуации? Сколько ждать.

Меня попросили написать заявление на увольнение и заявление на прием через 2 недели на 1/2 ставки в сентябре. Теряю ли годовую премию в конце года?

Мне не выплачена зарплата за 5 мес.2012 г. Не начислена за 2013 г. 01.11.13 написано заявление об увольнении освобождении от должности директора ООО и направлено учредителям. О принятом решении официального ответа не имею. Отработала 30 дней не освобождена, обязанности не исполняю. Помогите составить заявление на взыскание начисленной з/п за 2012 г и не начисленной за 2013 г.

Могу я сидя на больничном, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели. И ещё если ребёнок до 14 лет, я имею право не отрабатывать две недели? С уважением, Татьяна.

Как написать заявление на расчет, работающему пенсионеру, и будет ли выплачена какая нибудь компенсация? Нужно ли пенсионеру при расчете, отрабатывать две недели?

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 24.08. Собираюсь подать заявление на увольнение, однако заведующий моего школьного корпуса также находится в отпуске. Могу ли я в отделе кадров написать заявление на увольнение без резолюции завуча?

Помогите пожалуйста. Работодатель заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию, я отказываюсь. Мне предлагают некую выплату и заявление по соглашению сторон или я буду работать за голый оклад. Ранее мой заработок составлял гораздо больше, но по трудовому договору сумма оклада гораздо ниже чем доход по 2 НДФЛ, а остальное они объясняют что это премия. Сейчас происходит оскорбления и психологическая атака. Имеют ли они право уменьшить мою з/плату Как быть, помогите?! На какие выплаты я имею право?

Сейчас нахожусь в отпуске, написала заявление на увольнение по окончанию отпуска, руководство заявление на увольнение не подписывает, требуя написать заявление об удержании отпускных, ранее выданных, с заработной платы. Что делать?

Написала заявление на увольнение не за две недели, а в день увольнения, нахожусь в декретном отпуске. Т.е 29 числа наисала уволить с 29 нарушила ли я закон?

Хочу уволиться с государственной службы, а мменно из Министерства природных ресурсов и экологии РФ. Я занимаю должность заместителя начальника отдела. Нахожусь на пенссии, но со мной оформлен трудовой договоро сроком на один год, истекает он в апреле. Скажите как мне написать правильно заявление на увольнение что бы его приняли в отдел кадров... потому как просто по собствееному желанию конечно же не пройде. И на когоприсать заявление.

Здравствуйте) На данный момент работаю в больнице. Получилось так что меня зачислили на очную форму обучения по программе профессиональной переподготовки, зачислили раньше времени и.к. набиралась группа слушателей. Возник следующий вопрос, как я правильно понимаю я имею право уволиться в день подачи заявления без предупреждения работодателя и без отработки в течении 2 недель соответственно. Так ли это на самом деле?) или возможно я не прав в своих действиях?

Что делать? Работаю в "ООО" вахтой (15 через 15) задержка зарплаты с августа (еще не выплатили) и сейчас требуют написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты до конца декабря 2017. как поступить правильно требовать зарплату через суд и написать заявление на без содержания или увольняться и судиться?

Как написать заявление на увольнение без отработки, официальная зп 7-8 тысяч рублей, остальное в конверте, рабочий день минимальный 12 часов, присутствуют смены по 18 часов в выходные, а недавно в связи с острой нехваткой сотрудников пришлось работать сутками (сутки через сутки) иногда по 26 часов! Отпускные ни разу не получала (директор считает что в конверте зп достаточная и отпускных не платит) в месяц около 50-80 тысяч работаем от процента (такси) устала сил нет получаю сегодня зарплату и хочу уйти, налог с зп ежемесячно удерживают 1200 рублей.

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию 25 апреля 2016 г. Каким будет последний рабочий день, учитывая двухнедельную отработку и майские праздники? Спасибо.

В Декабре 2019 года принял на работу пенсионера. (д.р. 1.03.1954 г.). Сейчас (3.02.2021 г.) он написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. (Хочет без отработки). Но мне нужно, чтобы он отработал 14 дней. Как это сделать?

15.01.18 сотрудник пишет заявление на увольнение с 01.03.18 года. 12.01.18 пишет отзыв на свое заявление, что передумал. С 01/03/2018 ставка убрана из штатного расписания. Можем ли мы уволить данного сотрудника? Спасибо!

Написал заявление на увольнение, на след день направили в длительную командировку. Прошел месяц, снова написал заявление из другого города и направил его по эл почте. Через неделю подходит срок увольнения, могу я сам купить билет и уехать?

Написала заявление на увольнение сегодня 27 числа отрабатывать 2 недели. Завтра аванс 28 числа... Имеет ли право работодатель мне не выплатить аванс в указаное число 28

Я пенсионер, и на данный момент работаю официально, но я хочу написать заявление на увольнение, нужно ли мне отрабатывать 2 недели по КЗОТ?

По трудовому праву. После года работы заставили принудительно написать заявление "по собственному". дата увольнения 22 марта с условием, что не будет ни одной ошибки в работе (секретарь кулл-центра). что предпринять? Хочу завтра пойти в кадры и написать о принуждении. Правильно или нет?

Если руководитель в отпуске, то Кого указывать в шапке (на кого) заявления на увольнение Руководителя и человека который исполняет обязанности. Спасибо.

Имеет ли право работодатель меня уволить по истечении двух недель (то есть задержать меня), если я как Главный инженер, написал: "Прошу уволить меня по собственному желанию 02 августа 2016 г на основании пункта 10 части 3 статьи 80 ТК РФ, в связи с тем что я имею на иждевении 3-х и более детей не достигших 16 лет...?

Беременная сотрудница написала заявление по собственному желанию на увольнение... но не поставила дату.

Вопрос возможно ли её уволить, переписать отказывается?

Как правильно на писать заявление на увольнение. Ситуация такая - директор не даёт график работы как мне не обходим, у меня ребенок пяти лет ходит в садик в резервную группу и я у него одна забирать и потом ему не с кем быть. График нужен в соответствии с работой детского сада, мне ставит, что я не могу с ребенком быть после сада. На работу взять не могу работаю кассиром в Мария-ра.Спасибо.

Я находясь в отпуске подала заявление на увольнение по собственному желанию... приказ еще не подписала.. уходить уже не хочу. Как поступить? Просто не подписывать приказ?

Получаю первое высшее образование. Перед очередной сессией директор потребовал написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты (смогу доказать), но я этого не сделал. Подписанное мастером заявление и копию справки-вызова сдал в отдел кадров и уехал учиться. В телефонном разговоре директор сказал мне, что вскоре я получу по почте трудовую книгу, в которой будет запись о моем увольнении по статье, за прогулы. Смогу ли я обжаловать это решение в суде? Спасибо.

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?

Сегодня работник написал заявление на увольнение по заболеванию, и мотивировал, что он имеет права не отрабатывать при такой формулировки заявления. Справку отказывается приносить. Книжка трудовая у него на руках, и идти ее подписывать отказывается до 20.02.2017. Как мне граммотно поступить.

Я. работающий пенсионер. Желаю уволиться с места работы. Должен ли я отработать какой-то срок после подачи заявления или являюсь уволенным в день подачи заявления? Какая статья закона говорит об этом?

Устроился в фирму, через год просят написать 2 заявления на увольнение и прием в другую фирму, так как одна фирма работает с НДС, а другая без НДС. Директора новой фирмы ни разу не видел, фактически двумя фирмами руководит директор предыдущей фирмы, зарплата копится на счете фирмы, путем не плотят. Вопрос: ЧТо мне делать?

Работодатель отказывает мне в подписании моего заявления на увольнение по собственному желанию в связи сменой моего места жительства. Я записал на диктофон ауди запись разговора с работодателем. Достаточно ли мои действия я подал в электронном сообщении заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию на этого работодателя сегодня.

Проживаю в Якутии. Работаю воспитателем в ДОУ. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней. Имею одного ребенка в возрасте до 14 лет. 5 лет ребенку. Как составить грамотно заявление, чтоб уволили без отработки. Помогите пожалуйста🙏🙏🙏

Написала заявление на увольнение 4 мая."Прошу уволить меня по собственному желанию 5 мая." Мне ведущий специалист по кадрам на втором экземпляре написала "Составлено неверно. Не принято. 04.05.18 г". Первый остался у нее. Я забыла, что 5 мая - суббота.

Считается ли, что я подала заявление 4 мая?

(Директор, видимо, должен наложить визу: "уволить 7 мая или с отработкой 14 дней"?)