Заявление на увольнение по семейным / Трудовое право - 4799 советов адвокатов и юристов

Работаю на гос. работе. Трое детей. Один Ребенок инвалид, что дает мне право брать один выходной в неделю. Но из-за неполной рабочей недели мне урезают размер стимулирующих выплат. Решила не брать выходной, а сократить на час рабочий день, сказали, нет такого закона по труд. Кодексу. Как мне можно поступить, чтобы стимулирующие получать в полном объёме. И правда ли я по закону не могу сократить рабочий день

1)Добрый день! Могут ли уволить с работы инвалида 2 группы, за то что я нахожусь на больничном длительное время?2) Есть закон о том, что инвалид может находиться до 5 месяцев в год на болничном, что это за закон и какая статья в нем? Спасибо!

Можно ли будет оформить на ребенка пенсию по потере кормильца, после установления факта отцовства, если 2 й родитель (мама) работает и получает хорошую зарплату? При этом, у умершего есть еще 2 е детей, от предыдущего брака, которые уже получают такую пенсию.

У меня была судимость в 2008 по статье 238 часть 1 УК РФ и определён штраф 3000 рублей, который я оплатил полностью. В данный момент по месту работы сделали запрос о представлении справки о судимости, в которой отражён данный факт. Работаю с 2011 года, при трудоустройстве никаких проблем не было. Скажите с юридической точки зрения данный факт может повлиять на дальнейшую мою работу или я юридически чист?

Подал заявление на расторжение контракта 4 месяца назад, пришел приказ о том, что-бы не увольнять военнослужащих. Имеют ли право не уволить?

Мне звонят коллекторы на рабочий телефон, не дают работать сотрудникам, я являюсь военнослужащей. Коллектор грозит уволить меня с работы по ст 177. ук за злостное уклонения не уплаты долга, я платила банку в 2008 году потом перестала, банк передал мои данные коллекторам, правда что меня могут уволить, и как что мне делать в данной ситуации.

При рождении ребенка дали 5 дней отпуска без сохранения заработной платы. Через год стал увольняться они мне эти 5 дней вычти из расчета. Правильно ли это?

Получил компенсационную выплату - миллион за переезд на работу в сельскую местность в больницу. Вроде бы сначала было более менее, хотя были претензии в том что нет необходимого оборудования, мой персонал занимается кучей посторонних обязанностей навешенных администрацией, не соблюдаются некоторые неписаные правила (например, хирурги могут явиться на операцию через полчаса от начала анестезии) и многое другое. После получения денег, которые я уже и истратил, отношение ко мне изменилось... заведующий (он же зам главврача) требует выполнения каких то левых обязанностей, заставляет идти на нарушения моей должностной инструкции, делает за меня назначения (хотя у нас разные медицинские специальности). Все это - полное безобразие. В связи с этим, у меня есть вопрос. Могу ли я расторгнуть трудовой договор и что потом делать с этим миллионом, который у меня уже истрачен? Есть ли судебная практика по аналогичным случаям? Спасибо.

Муж отбывает наказание по ст.228, ч.2, 4 года строгого режима, рецидив. 26 мая 2014 он освобождается. Суд дал 6 лет надзора.

Вы могли бы дать более точную информацию о данном федеральном законе №64-ф 3, какие изменения и поправки были внесены, и какой максимальный, согласно закону, срок административного надзора над осужденными после освобождения из мест лишения свободы. Спасибо!

До увольнения с работы я уплачивал алименты (1\4 от дохода).

В связи с увольнением и отсутствия временно заработка какую сумму я должен выплачивать?

Судебный пристав требует выплаты 1\4 от средней з.пл. по РФ. Законны ли эти требования?

Ведь дохода у меня пока нет.

Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста. Ребенку 2 года 3 месяца. Мою ставку сокращают. Предлагают перевести меня на должность сотрудницы которая находится в отпуске по уходу за ребенком. И в любой момент может выйти на работу. Что мне делать? Соглашаться на перевод?

Работала преподавателем в техникуме канский потеряла работу директор без моего согласия и без документов уволила (директор занималась воровством гос бюджетных денег) имеются доказательства идет рассмотрение моего вопроса по восстановлению но в связи с коронавирусом отнесено рассмотрение на 2 месяца и обворовали мошенники с кредитной карты под ноль в полиции документы рассматриваются.

Подала в суд на взыскание алиментов. Все это было сделано для того, чтобы БМ платил алименты меньше своей первой жене. Суд назначил выплаты в размере 1/3 части заработка. Вопрос: почему ему опять, нужно подавать в суд на уменьшение алиментов, неужели судебные приставы сами не могут рассчитать размер алиментов на двоих детей!?

Работал всегда неофициально, плачу алименты бывшей жене в размере половины прожиточного минимума на ребёнка по региону. Дополнительно высылаю деньги на подарки (телефон, одежда игрушки), + оплачиваю сотовую связь. Бывшая жена хочет подать иск на увеличение алиментов в 3 раза. Местный суд ранее всегда поддерживал её иски, не смотря на моё материальное положение и ещё одного ребёнка. Вопрос такой: что лучше, оформиться, как самозанятый и получать от работы определённую сумму официально и настаивать на 16,5 % алиментов от этой суммы? Либо оформить на ту же сумму договор подряда и так же настаивать на 16, 5% (т.к. есть второй ребёнок). Какие риски могут быть, если оформлюсь как самозанятый? Благодарю за ответ.

Я работаю врачом узистом в частном мед. центре, сейчас мне уходить в декрет, но начальство хочет, чтобы я уволилась по собственному желанию, работаю по трудовой книжке 1 г 2 мес, белая зар. плата 12200. Говорят, что не хотят возиться с бумажками, а те же деньги я могу получить в соц. органах. Скажите пожалуйста так ли это, кто оплачивает декретные государство или работодатель и что я могу потерять если уволюсь. Спасибо.

Из декретного отпуска на работу я вышла раньше, ребенку будет 2 года. Тепь грядет сокращение. Имеет ли право работадатель сократить меня?

Обратилась в соц защиту по истечении 6-ти месячного возраста ребенка, за пособием на первого ребенка с 2018 г, сказали будут начислять деньги с даты обращения. Могу ли я по закону вернуть деньги за все предыдущие месяца?

У меня в квартире отмечали праздник. Моя подруга и ее друзья семейная пара. В ходе празднования у меня со знакомой разгорелся спор, который в последствии перерос в драку. Пока мы были заняты выяснением отношений, семейная пора снимали все на видео (я этого не видела). Сейчас они собрались выложить видео в интернет. Я работаю в школе это видео могут увидеть мои коллеги, ученики, у меня взрослые дети. Что мне делать? Как можно себя защитить? Как поступить?

Интересует следующий вопрос: я вторая жена у мужа. Он платит алименты ребенку от первого брака. У нас рождается совместный ребенок. По выходу с больничного меня увольняют, так как я работала на декретной ставке. Возможно ли уменьшить алименты на первого ребенка и до каких пределов? Получается, что муж должен содержать второго ребенка и меня, пока я в декрете. Можно ли сделать это, мне не подавая иск в суд на мужа? Достаточно ли ему подать иск на уменьшение с указанием новых обстоятельств (второй жены в декрете и второго ребенка)?

Хочу устроиться в полицию, но у мужа давным давно была судимость, не сидел, был суд и штраф! До свадьбы было, меня теперь ни как не возьмут работать, даже если разводится, должно пройти время какое то?

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию, Один из дней отработки брал без содержания. Нужно ли этот день отрабатывать или он входит в эти две недели.

Скажите пожалуйста, можно ли обратиться в суд на бинарные опционы, а именно платформу X90? и есть ли шанс вернуть свои деньги, если я по глупости положила деньги на счет и потом также под их руководством почти потеряла? И сколько будет стоить сама работа юристов?

Мой бывший муж (развели по суду) находится на принудительном лечении в психиатрической больнице, у нас трое несовершеннолетних детей. Положена ли какие-то денежные выплаты детям, т.к он не получает ничего и на детей не платит алименты.

Меня интересует такой вопрос: можно или нет сменить имя, не увольняясь, то есть я устроился на рабочее место, через год меняю имя и по истечении месяца получаю новый паспорт, трудовую книжку, свидетельство о рождении, документ о смене имени, данные которых приношу на место работы, где переписывается моя личная информация?

Проще говоря, смена имени возможна только при безработном положении или нет?

Спасибо!

Могут ли назначить алименты матери ребенка не достигшего 3-х лет, если супруги не разведены на данный момент. Дело потерялось в суде, а они не живут вместе уже 4 месяца, алименты на ребенка суд установил и они выплачиваются, но ни копейкой больше. И каков максимальный размер, если это возможно?

Спасибо, заранее!

В данный момент нахожусь в поиске работы после сокращения, в центре занятости дали направление на работу проводником, а у меня ребенок дошкольного возраста 6 лет, оставлять не с кем, с мужем в разводе. Как быть? Если откажусь, не выплатят деньги за период трудоустройства, но и устроится не могу...

При устройстве на работу муж прошел собеседование с руководством, которое дало письменную резолюцию - оформляться (увольняться с предыдущей работы) - там долгая история - медкомиссия и ПФО. Внезапно меняется руководство и новый руководитель сообщает, что мол проходите комиссию, но решение я приму после результатов обследований. Все комиссии пройдены, результаты мужу не сообщили, зато при звонке в отдел кадров - кадровики сообщили, что мол, спасибо, мы нашли человека на это место. Муж проходил собеседование и получил резолюцию тогда текущего руководства прямо перед НГ праздниками, а сразу в 1 й рабочий день ему сообщили о том, что найден другой кандидат. Насколько это в рамках ТК? Можно как-то оспорить? (он)

Сейчас нахожусь в отпуске, выход на работу 20.10.21. Сегодня было написано заявление на увольнение, естественно необходимо отрабатоть две недели. Можно ли будет взять административный отпуск на эти две недели, сто бы не отрабатывать?

Хочу устроится на завод, но есть одно большое но,у меня есть погашенная судимость которой более 13 лет. А на заводе есть служба безопасности которая проверяет будущего работника по базе данных. Скажите они могут меня забраковать? Завод по сельхоз переработке.

Помогите советои. 31.12.10 г меня уволили ч 2 ст 77, т.к в течении 4 лет со мной заключали срочный договор на каждый год. 12.01.10 г я обратился в трудовую инспекцию с жалобой. 5.03.2011 г получил ответ. Инспектор пишет, что в трудовых договорах, заключенных со мной, не указана причина согласно ч 1 ст 59 заключения срочного трудового договора. Могу ли я через суд восстановиться на работе? Спасибо.

День добрый! Я хочу подать Иск на увеличение Алиментов, но ответчик (видимо предчувствуя это) встал на биржу труда. Реально ли будет это сделать?

2 года назад по семейным обстоятельствам не смогла выйти на работу и заранее предупредила администратора, но она меня уволила я писала заявление, но она его не отправила начальству и потом меня начальство уволили по статье типо за прогулы хотя не знала что числюсь у них до сих пор и спустя два года мне пришло письмо почему меня нет на работе и в трудовую написали что уволили по статье... хотя это не моя вина была.

19 июля согласно решению суда меня восстановили на работе согласно статья 261 часть 4 тк РФ и Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1. 29 июля я уведомила работодателя о том что я беременна. Работодатель хочет подавать апелляционную жалобу. Каковы шансы у меня остаться на работе? Как будет произведен расчет декретных в моем случае. Бухгалтер мне сказал что по минимальному размеру они меня рассчитают. Что мне делать?

В 2018 году брала кредит в Альфа Банке на сумму 650000 тысяч, на 5 лет до сегодняшнего дня платила исправно, но в январе месяце была уволена с работы, но сейчас денег нет совсем сумма платежа ежемесячного 15000 тысяч, платить не чем. В имуществе только доля 1/3 В квартире. Как быть понимаю что не смогу уже оплачивать платежи!?

Я в положении, должность в организации постоянная, но с 01.01.2017 эта должность сокращается и меня переводят на временну на период перевода основного сотрудника на другую должность. Имеют ли право меня уволить? Уведомление о сокращение подписано и уведомление о переводе на временную должность тоже. На момент подписания о беременности не знала.

Получил травму на производстве ампутация правой ноги. Работал официально случай признали страховым. Что можно требовать от работодателя через суд, в добровольном порядке отказываються компенсировать мор вред.

Основная работница выходит из отпуска по уходу за ребенком 10 ноября. Временная работница, принятая по срочному ТД на период отсутствия основной, родила несколько дней назад. Уволить временную работницу согласно пленуму ВС РФ от 28.01.14 можно в день окончания отпуска по беременности и родам, но этот отпуск еще не скоро закончится, а основная работница написала заявление о выходе на работу. Как поступить?

Я устроилась в Москве на работу у меня трудовая электронная, отработав один месяц мне пришлось уехать по семейный обстоятельствам и вернуться не получается в Москву на работу, я написала директору что хочу уволиться, но приехать не могу. Она сказала мне позвонят с отдела кадров, и уволят. Но есть один нюанс, моя мед книжка на торговой точке и я не могу приехать за ней, а директор сказала что приезжай и забирай. Как мне поступить, должна ли она мне её прислать почтой как и расторжение договора?

Рядом с нашим домом открылся магазин. На нем висела огромная вывеска, что туда требуются сотрудники. Позвонила, спросила по поводу работы. Образование у меня имеется, я бухгалтер. Интересовалась должностью кассира. Разговор по телефону шел хорошо, а когда я сказала, что у меня только РВП (у меня супруг и ребенок граждане РФ, я же из Украины), мне сообщили, что им только подходят люди "с российским паспортом" и положили трубку. Трудовой кодекс вроде как говорит о том, что нельзя проявлять дискриминацию по национальным и другим признакам. Другой работы в поселке, к сожалению, нет, а мне она нужна для подтверждения дохода по РВП. Что делать, куда жаловаться, куда обращаться и как сделать это так, чтоб доказать свою правоту и ущемление моих прав (если таковые имели место быть)?

Сегодня звонил сотрудник компании кредит плюс, где у меня просрочка, при том что я оплатила частично, потом они начислили пооценты и сумма стала больше, чем была изначально и вот он мне говорит, что это все ерунда, нужно полную сумму оплатить иначе он будет звонить моему работодателю, что бы меня уволили, в росспотребнадзор, к уголовной ответственности меня привлечет, будет носом землю рыть но сделает все, что бы меня поломойкой никуда не взяли.

Сокращается моя должность, может ли меня уволить работодатель по статье 77 ТК ч.1 ТК, если я не соглашаюсь на другие вакансии? Я являюсь матерью-одиночкой, ребёнку 12 лет?

Нашу организацию хотят как юр. Лицо преобразовать-и присоединить к нашему отделению! Смогут ли меня беременную уволить и будут ли у меня выплаты.

От коллекторов приходят письма в военную прокуратору, о мошенничестве.

Брали займы, перестали выплачивать. Ждем когда подадут в суд, чтобы выплачивать по суду.

Документов, о том что брали займы, утеряны.

Командир грозится уволить по статье о мошенничестве.

Может ли он так сделать?

Являюсь зарегистрированным кандидатом на должность главы муниципального образования. В то же время работаю в администрации этого муниципального образования, то есть нахожусь на муниципальной службе. Из-за этого пришлось уйти в отпуск за свой счет до окончания выборов. Кто оплатит мне это время? Какие шаги для получения оплаты?

Моя жена находиться в декрете с семи месячным ребёнком, могут ли меня сократить на предприятии, на котором я а данный момент работаю?

Переехал в другой город. Устроился на работу. Позвонил приставу по месту жительства, чтобы отправил ИП по алиментам на новое место работы. Он спросил данные работодателя и все на этом. Как мне самому сделать так, чтобы ИП прислали все-таки и начали уже официально вы считывать?

Хочу открыть ИП. Работаю в сбербанке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Могут ли меня уволить с работы? Могут ли возникнуть трудности?

Бывший муж подал на изменение суммы алиментов скорее всего на уменьшение. У меня двое детей аллименты по суду 33%. Я в декретном отпуске с отцом третьего ребенка мы не в браке. Что мне нужно знать в данной ситуации, каковы его шансы?