Имею ли я право на компенсацию отпуска / Льготы и компенсации - 20550 советов адвокатов и юристов

На данный момент нахожусь в декретном отпуске до 23 марта этого года. Перед декретом в отпуск не пошла. Имею ли я право взять его перед выходом из декрета? И на какой срок (сколько дней)? после отпуска хочу уволится. Как сделать всё правильно?

Добрый вечер! Хотела задать пару вопросов по трудовому кодексу. Я работаю в ООО. Трудовой договор составлен не на определённый срок, на днях выходит декретница, которая работала на моём месте. Могут ли меня уволить из-за неё? Когда принимали на работу, не было оговорено что я на время декрета и в договоре это не прописано. Если меня попросят написать заявление, то имею ли я право написать заявление по сокращению и просить зар. плату за три месяца как делается при сокращении штата? Так как зар. плата черно белая, смогу ли я просить компенсацию за три месяца от всей, а не только от официальной части? И ещё в этом году мне отказали в льготном отпуске, то есть на предоставленное мною заявление и билеты на меня и ребёнка, мне ответили что такое не практикуется на данном предприятии. Проживаю я в городе Сургуте и работаю в данной организации третий год. Спасибо за внимание) надеюсь на вашу помощь!)

У меня скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком и я хочу уволиться из компании. Но перед тем, как уйти на больничный по беременности и родам, и в отпуск по уходу за ребенком, я не использовала очередной отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление на увольнение, чтобы мне не забыли компенсировать за не отгулянный отпуск, на какую статью ТК РФ ссылаться? Заранее благодарю Вас!

Льготный отпуск с 01.08 по 01.09.. Едем с парнем на его машине, в конце августа хотим зарегестрировать отношения. Оплатят ли мне поездку на его автомобиле, если к моменту сдачи отчетной документации мы уже будем расписаны?

Я работаю на предприятие ИД, с 3.03.2011 г официально с 15.07.2011. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Летом хотела слетать в отпуск но на работе сказали что они не должны оплачивать отпуск я же нахожусь в декрете! Я гдето слышала что есть закон что декретный отпуск входит в эти 2 года за которые оплачивается отпуск! Скажите должны ли они мне выплатить? Какой это закон?

Я работаю в государственном предприятии и учусь на заочном по специальности в другом городе. Мне оплатили учебный отпуск, но если не ошибаюсь должны оплатить и дорогу, но мне отказывают, ссылаясь на "денег нет". Имею ли права я требовать оплату дороги и куда пожаловался в случае отказа?

Я собираюсь ехать в отпуск на личном автомобиле. Бухгалтерия требует, что бы я ставил отметки в отпускном удостоверении на постах ГИБДД или в администрациях попутных городов, обязательно заверенные круглой четкой печатью. В конечном пункте маршрута, понятно, отметка с указанием номера авто, даты, заверенной печтью, а вот в попутных городах зачем?.

Я работаюво внебюджетной организации. В этом году ездила в отпуск льготным проездом. Отчиталасьпобилетам на 41000 рублей, мне оплатили только 30000 (билеты самолетом эконом класса и поездом плацкарт) мне сказали что принято на предприятии положение выплачивать только 30000 рублей. Я не согласна с этим положением.

Я сотрудник полиции. Проживаю в районе Крайнего Севера. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я в этот период воспользоваться льготой на оплату проезда к месту отдыха и обратно?

Я работала в бюджетной организации, нахожусь в декретном отпуске. Проживаю в районе, приравнен к району крайнего севера. Положен ли льготный проезд моему сыну.

Добрый день. Проживаю и работаю на Крайнем Севере. Проезд в отпуск раз в 2 года льготный. В этом году предприятие внесло коррективы в коллективный договор, что проезд в отпуск будет оплачиваться каждый год но по 50%. Законно ли это? Если меня это не устраивает, мне больше подходит раз в 2 года но 100% (как раньше), могу ли я как то это оспорить?

В ТК указано что допотпуск дается 24 дня за РАБОТУ на Крайнем севере, про проживание там ни слова. Мотивируют тем что мы находимся на работе на Севере всего 6-7 месяцев, а не проживаем постоянно. Но мы отрабатываем по часам все годовые часы как и постоянно проживающие. Нет ли здесь противоречия. Если можно с ссылками на нормвтивные акты.

У меня льготный отпуск. На моем иждивении находятся двое совершеннолетних детей (18 и 19 лет) учащиеся техникума, дневное отделение. Вопрос-имею ли я право на оплату проезда детям?

Мне на работе отказывают в оплате билетов на аэроэкспресс, говоря, что данные затраты являются внутри городскими, а ОАО оплачивает только междугородние билеты согласно Кол. договора. Но дело в том, что эти билеты были необходимы для переезда из одного аэропорта в другой для возврата из места отдыха, т.е. имели целевое назначение. Плюс в бюджетных организация такие билеты оплачивают без вопросов. Правомерно ли мне отказывают в оплате?

Живу в районе Крайнего севера. Устроилась на работу в сентябре, год еще не отработала. Собираемся в отпуск в июне. Работодатель на отпуск согласен, но дорогу не оплатит, так как мало отработала (коммерческая организация). Могут ли мне на этом основании оплатить дорогу в организации мужа?

Работай в угольной шахте машинистом подземного дизелевоза. В дополнительном отпуске за этот год был в феврале 2017 г, а в августе снова иду в дополнительный отпуск за октябрь 2016 г, так как в октябре 2016 г я ходил в основной отпуск за 2017 г (сказали в отделе кадров что я в долг, так можно) Но это не суть, суть вопроса в том, что в этот дополнительный отпуск мне насчитали 10 календарных дней вместо 24 дней как указанно по договору. В отделе кадров это объяснили что прошло всего пол года вместо положенного года как я отработал в этом году. Правомерно ли это?

Существуют ли какие-то законы, кроме локальных нормативных актов и коллективных договоров, в которых для работодателей - коммерческих фирм обязательно предоставление дней на дорогу к месту проведения отпуска и обратно работникам, трудящимся на Крайнем Севере?

Скажите пожалуйста, в какой срок работадатель должен оплатить проезд по льготному отпуску, после сдачи всех авансовых документов?

Я являюсь работником бюджетной сферы. В этом году мне предоставлен оплачиваемый отпуск (на меня и на двух несовершеннолетних детей). Оплатят ли мне отпуск полностью, если один ребенок едет со мной, а второй (с женой) в другой город или обязательно дети должны находиться со мной.

Хотел бы узнать у меня льготный отпуск оплатят ли мне билеты жд и авиа на меня и двух иждивенцев одна дочь-6 лет, а вторая падчерица-15 лет, она на другую фамилию, но находиться у меня на иждивении, так как алименты на неё не выплачиваются? За ранее Спасибо.

Я военнослужащий, прошу ответить на 3 вопроса:

1. Получил уд. участника боевых действий 18.02.2017 г. Само уд. оформлено 14.12.2016 г. Имею ли я право на доп. отпуск (15 суток) за 2016 г.

2. выслуге 20 лет. Хочу встать на получение жилья. Служу в СПб. Прописан в Москве (по прежнему месту службы). Могу ли я написать получение жилья по месту прописки?

3. Жена тоже военнослужащая, снимаем жилье, ей выплачивают компенсацию, но сейчас пришло письмо на выделение служебного жилья. Оно нам не нужно, кат как намного дальше от службы. Может ли она отказаться от него и будут ли при этом дальше выплачивать компенсацию?

Чувствуя себя неважно, я под давлением администрации подала заявление на отпуск с последующим увольнением. При этом я полагала, что при расчете получу сумму, равную той, что и в случае простого увольнения за не отгулянный отпуск. Права ли я?

Во время отпуска открыла и закрыла больничный по Ковид. Отдел кадров спрашивает, продлить ли мне отпуск на соответствующее число дней либо оставить конец отпуска фиксированным? Мне кажется, что тут нет никакой разницы в финансовом смысле. Но так ли это? есть ли здесь подводные камни в моем случае?

Прошлым летом ездила в отпуск, был льготный отпуск, полетела в Казахстан г. Чимкент. Купила билет сдала мне его оплатили, обратно я добиралась на машине, по приезду сдавала маршрутный лист и чеки по России, они попросили справку артодромии, сделав перерасчет я возвращала в кассу 2000 руб, я не понимаю почему не оплатили дорогу обратно, для чего я сдавала чеки маршрутный лист, они говоряфт что ме все выплатили когда оплатили мой билет.

В июле 2015 года мне был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с оплатой проезда к месту отпуска и обратно. Я предоставила в бухгалтерию организации в которой работаю копии электронных билетов и квитанции об оплате. После приезда с отпуска у меня сохранились только посадочные талоны, а оригиналы электронных билетов были утерены. Оплатят ли мне проезд в отпуск?

Если отпуск Вы не использовали, то имеете право на компенсацию. Она будет исчисляться из колличества отработанных дней. Нет. Дело в том, что отпуск рассчитывается за календарный год. То есть вы должны работать с 1 сентября по 1 сентября, тогда у вас полный отпуск.

Разумеется, что сотрудник может брать отпуск частями или авансом.

В вашем же случае - при увольнении, вам рассчитают отпуск за отработанные месяцы, но не за календарный год. Здравствуйте, Илья!

Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск не за полный календарный год, а за 10 полностью отработанных месяцев (с сентября по июнь включительно). Ответ не на мой вопрос. Полный отпуск мне полагается или нет? Я же написал сколько дней я отработал. Я преподаватель ВУЗа. Отработал с 1 сентября по 30 июня - полный учебный год. Уволился. Имею ли я право получить компенсацию за полный отпуск 48 рабочих (56 календарных) дней?

В Сахалинской области, как в районе приравненному к крайнему северу, один раз в 2 года оплачивается проезд в отпуск. Если едешь общественным транспортом, то предоставляешь билеты, а если ехать на собственном автомобиле, то каким образом осуществляется компенсация на проезд?

Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и предоставлении отпускных дней. Я находился в очередном отпуске которое предостовляет предприятие, во время его у меня была сессия. После сессии я предоставил на предприятие справку вызов. Предприятие отказывает в продлении основного отпуска и оплате учебного отпуска. Как мне вернуть дни отпуска основного и оплату учебного отпуска.

Я работаю официально в музыкальной школе, с детьми ездила в отпуск в Москву и Анапу самостоятельно (не через турагенство). Имею ли я право на возврат какой-нибудь части денежных затрат на дорогу (Самолет: Иркутск-Москва-Иркутск. Поезд: Москва-Анапа-Москва).

Работаю в частной фирме, дочке ПАО Мегафон. Проживаю в районах крайнего севера. Наступил льготный отпуск и мы купили путёвку в г.Анапа и отправились 26 июня на личном авто в данный город. На работе выдали маршрутный лист где дату выбытия я поставил 26 июня. Поехали в Анапу по большому маршруту длиной в 6000 км. с заездом в каждый город (ехали с маленьким ребёнком 2 года) Путёвка была с 11 июля по 22 июля. После сдачи всех документов, работодатель отказал в выплате льготного проезда так как я долго ехал до г. Анапы. Т.е. я где то ещё отдыхал по мимо г. Анапа. В локальных нормативных актах прописано, что оплата производится только до первого места отдыха. Но основное первое место отдыха у меня был г. Анапа. Правомерен ли отказ? Что делать в данной ситуации?

Муж использовал дорогу на детей в 2014 году, в этом году дорогу у меня, но на детей оплачивать отказываются. Работаем в разных организациях. Прав ли работодатель?

Из ВТБ 24 (ПАО) была уволена 22.07.2016 г., при увольнении мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск-14 дней за 2014 год и 7 дней за 2016 год. Также при увольнении не был предоставлен расчетный лист. Мной была составлена жалоба по данному факту в Трудовую Инспекцию через Инспекцияонлайн. Рф 15.08.2016 г. по которой информацию перенаправили в Москву. По данному обращению ответ не поступил. Была направлена вторая жалоба 15.10.2016 по которой в обещанный 30 дневный срок ответа также не поступило. Прошу дать правовую оценку и предложить дальнейший способ решения проблемы.

Работающий пенсионер, находилась в отпуске без сохранения заработной платы неделю. В этот период слетала в Хабаровск. Администрация университета отказывается компенсировать затраты на проезд по северной льготе. Права ли администрация.

Скажите пожалуйста, сейчас я работаю, ребенку 2,3 года. Могу ли я прервать работу и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? надо ли отрабатывать 2 недели и у меня есть отпуск, могут ли мне сейчас выплатить отпускные? Спасибо! Жду ответ.

Сотрудник мчс имеет право на отпуск по личным обстоятельствам согласно ст. 63 закона о прохождении службы в органах внутренних дел.

Я военнослужащий по контракту офицер. Моя супруга не работающая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас ей сделали сложную операцию на голове и будет больничный лист о ее нетрудоспособности, а в дальнейшем возможно получение инвалидности. В данной ситуации могу ли я брать отпуск по уходу за ребёнком или отпуск по семейным обстоятельствам до исполнения ребёнку 1,5 лет?

Ездил на личном авто паром обходиться дороже самалёта не оплачивают льготный север отпуск бюджетная организация.

По срочному работаю в данном учреждении (ГКУ) с октября 2014 года, на постоянке с февраля 2015. Об отпуске устно была договоренность с начальником так как у меня двое деток переживала заранее но он меня обманул. В апреле 2015 узнала что беременна и основываясь статьей 260 ТК написала повторно заявление но он опять отказал. Вопрос могу ли я взять отпуск перед декретом но после отпуска я ещё не еду на больничный а выду на работу т. к рожать мне в ноябре а отпуск беру июнь июль.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Могу ли я рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск, если бюджетное учреждение, в котором я работаю, имеет кредиторскую задолженность около 3 миллионов?

Я как мать одиночка имею право прийти в собес и написать заявление на материальную компенсацию, что входит в этот перечень? Могу ли купить автомобиль и прийти с договором купли продажи и написать это заявление? И какие вообще суммы выплачиваются?

Муж военнослужащий. Не отгулян отпуск за 2018 год. С конца ноября 2018 до середины апреля 2019 был в долгосрочной командировке. В октябре этого года должен быть перевод на другое место службы в порядке плановой замены. Командир не подписывает рапорт на отпуск за прошлый год в силу личной неприязни (сначала сходят те и те за этот год, потом ты за прошлый). Правомерны ли действия командира? Слышали, что отпуск за прошлый год предоставляется в 1 квартале текущего, так ли это? Как быть с учётом командировки, выпавшей на это время?

Я пенсионер ветеран труда ЯНАО работаю, имею ли право пользоватся производственном отпуском в любое удобное время для меня. Спасибо.

Пож., является ли неработающий 19-летний сын студент, обучающийся по очной форме в ВУЗе и проживающий со мной неработающим членом семьи? Должен ли работодатель оплатить проезд к месту отдыха и обратно моему сыну, если мы отдыхаем вместе и проживаем в Республике Коми в районах Крайнего Севера?

Мать полугодовалого ребенка находится в декретном отпуске. Работодатель устно сообщил, что фирма (филиал) ликвидируется. Хотя ходят слухи, произойдет слияние с другой фирмой. Работодатель предложил увольнение по соглашению сторон (выплачивает 2 з.п.). Вопрос: как поступить, чтобы получить наибольшую мат. выгоду и подстраховку на будущее? Какие компенсации получит человек в том и другом случае (увольнение по инициативе работодателя и по соглашению сторон).

Находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, оплатят ли проезд моему супругу на личном транспорте к месту проведения отпуска? Г. Томск.

В льготном отпуске собираемся ехать на машине. Машина оформлена на гражданского мужа, но я вписана в страховку. Оплатят мне льготную дорогу?