Какие выплаты при увольнении / Трудовое право - 9080 советов адвокатов и юристов

Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию из МВД и в какие сроки? Я уволился 15.07.16 в этот день мне пришла тоько ЗП за отработанное время и по сей день больше ничего...

Я работала в сельской школе с 2014 года. 23 мая 2017 года ушла в декрет. 26 июля 2017 года родила ребенка. 15 августа 2017 года уволили по статье 81 ч.1 п.1. Ребенку было чуть меньше трех недель. То есть меня уволили, когда я была еще в отпуске по беременности и родам. При увольнении кроме компенсации за неотгуленный отпуск мне больше ничего не заплатили. Имела ли я права на все положенные выплаты при увольнении. И надо ли было мне вставать на учет на биржу труда. Хотя в самой бирже мне сказали, что я получила декретные и никакого выходного пособия мне не положено.

Я бывший сотрудник ФКУ ГУФСИН России отработал в системе 13 лет 6 месяцев и 16 дней, 1 год 11 мес. армии, 3 года 6 мес. очное училище. Попал под сокращение должности, в связи с ликвидацией учреждения. Какие выплаты должны произвести мне и членам моей семьи, на момент увольнения у меня находились на иждивении жена и троя детей старшему 9 лет, младшему 3 месяца? Имеют ли они мне выдать расчет без надбавок и 13-той заработанной платы (годовая премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей)?

Такая ситуация. У меня ликвидация ООО, работаю по ТК РФ и трудовому договору, трудовой договор до 31 марта. Закрывают наш магазин 10 января. Хотела бы узнать, что в этом случает работодатель обязан выплатить и в какой срок рассчитать и отдать документы?

В настоящий момент фирма находится в трудном финансовом положении. Нет средств выплачивать заработную плату и было принято решение сокращать штат. В штате два сотрудника: директор (он же главбух на бумаге) и я, бухгалтер, которая находится на 5 месяце беременности. В целом вопросов к работодателю не имею, он готов выплатить мне два оклада, но это и есть его максимум, причём из своего же кармана. Встаёт вопрос в том, что лучше написать в трудовой книжке: со сокращению (предприятие не будет закрываться, учредитель собирается его законсервировать до сезона) или по собственному? Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты от государства? Какие документы необходимо подготовить?

Работаю в муниципальном учреждении-основной школе учителем и зам. директора на 0.25 ставки, поговаривают о сокращении работников. Какие выплаты должны выплатить мне, если сократят только 0,25, а учителем я останусь, в какие сроки обязаны предупредить о сокращении, если до отпуска осталось 2 месяца, а нагрузка на следующий год неизвестна, как можно защититься, ведь Путин сказал, что сокращений быть не должно.

Какие действия последуют от работодателя и на что можно расчитывать в сложившейся ситуации.

Работаю в страховой компании, которая недавна вошла в состав другой страховой компании и соответсвенно сейчас осуществляется Перевод ряда сотрудников, а также сокращения. На какие выплаты могу рассчитывать? И могу ли покинуть компанию по соглашению сторон, где есть возможность получить выплаты больше.

Заранее спасибо за ответ.

Проконсультируйте, пожалуйста. На почту (почта России) пришло письмо с уведомлением о том, что в связи с ликвидацией ИП будет осуществлено досрочное расторжение трудового договора с моей супругой (ситуация: супруга в декретном отпуске, ребёнку сейчас 9 месяцев). Какова сама процедура расторжения трудового договора? Какие выплаты предусмотрены по данному основанию увольнения? Должен ли издаваться приказ об увольнении? Как быть с трудовой книгой и получением разного рода документов, например, справка 2 ндфл, перечисления в пенсионный фонд и прочее!? Работодатель ранее просил направить заявления по собственному желанию деланию, но мы отказались (соответственно отношения испорчены). Как поступить правильно в сложившейся ситуации?

Работала в ИП. С 8 июня 2013 г находилась в очередном отпуске, следом, с 21 июля 2013 г находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. 21 января 2014 г, в связи с закрытием ИП, я пришла забирать трудовую книжку, но в ней поставили запись о увольнении по собственному желанию (я заявление не писала) и датой 30 июня 2013 г. В трудовом договоре есть пункт о выплатах выходного пособия по п.1 ст.81.

Если обратиться в суд, на какие выплаты я могу рассчитывать? (выходное пособие, выплаты за задержку трудовой книжки или какие еще за незаконное увольнение?) И как сформулировать это в исковом заявлении? Большое спасибо!

Я работаю в ресторане менеджером уже 2 года, оформлена официально по трудовой, собираюсь уходить. Подскажите пожалуйста какие выплаты начальство обязано сделать при увольнении, учитывая то,что я за период работы ни разу не получала ничего кроме З/П, и даже отпускные ( ( (

20 января сообщили о предстоящем сокращении. Хотят, чтобы с 01 февраля удалилась. Ничего не подписывала. По закону полагается 2 месяца после подписания уведомления о сокращении. Могу ли рассчитывать на присутствие в организации до 01 марта (по договоренности)? Будет ли это считаться досрочным расторжением и какие выплаты в этом случае полагаются?

Спасибо.

Москва.

Можно ли мне претендовать на какую-либо выплату, если меня уволять со службы в полиции по состоянию здоровья (хроническое заболевание)?

Предприятие, в котором я работала сейчас находится на стадии ликвидации. Я сейчас нашла новую работу и хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. В связи с этим несколько вопросов:

1. Какие выплаты я получу в данном случае?

2. Обязана ли я отрабатывать 2 недели, ведь предприятия фактически нет?

3. Какая должна быть форма заявления на увольнение в связи с ликвидацией предприятия?

Заранее благодарна.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, муж работает официально лет 5...но решил уволится и уехать в другую область, что он должен получить с работы при увольнение?

При сокращение, сколько окладов должны выплатить? Какие выплаты вообще должны быть. И каким статьям ТК РФ руководствоваться.

Мы работаем в магазине. Торговая сеть. Наш магазин хотят закрыть. Какие выплаты нашему коллективу должен выплатить работодатель? Должны ли мы писать заявление на увольнение по собственному желанию или нас должны уволить в связи с закрытием торговой точки? Магазин закрывают не по банкротству.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но недавно от третьих лиц я узнаю что организация где я официально оформлена закрывается. Меня до сих пор ни кто не оповестить. Я мать одиночка с двумя детьми. Что мне нужно делать в этой ситуации и должны ли что - нибудь выплатить мне с организации? Заранее спасибо!

Добрый день! Я отработал в полиции 10 лет. После чего мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию. 3 ноября 2017 года, мне была выдана выписка из приказа, где было указано, что я уволен, по пункту 2 части 2 статьи 82 (по инициативе сотрудника) от 3 ноября 2017 года. В управлении мне обещали выплатить 2 оклада, а так же за форменное обмундирование, которое я не получал около 5 лет. Хотелось бы узнать, если какие сроки вышеуказанных выплат, так как на данный момент, я ничего не получил. В разговоре с бухгалтерией, они пояснили, что деньги придут впервые две недели, потом, пояснили, что конец или начало месяца, сейчас уже говорят, что ждите к концу года. Хотелось бы узнать про сроки выплат и куда в первую очередь жаловаться на них? Заранее благодарен за ответ!

Добрый день. В марте 2014 вышел на пенсию по выслуге лет также в трудовой указано по состоянию здоровья. Какие выплаты мне должны были быть? МВД.

Здравствуйте. Естественно с Вами рассчитаются в полном объёме.

С, уважением Зарплату обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц. Если вы считаете, что ваши права нарушены, письменно направьте жалобу в трудовую инспекцию. Какие "официальные"? Ну вы же получаете зарплату? Должен быть расчетный листок, не важно, наличные или банковский перевод, факт выплаты должен подтверждаться документально. Если вы устроены по трудовому договору, разумеется вам платят то, что там прописано (размер з/п) и разумеется положенные выплаты при увольнении вы вправе требовать.

[quote]ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы[/quote] Хотела поинтересоваться, работаю на швейной фабрике, работаю официально, но получаю зарплату наличными, официальные деньги не получаю на карту, при увольнении выплатят ли мне официальные?

Я служу в Росгвардии, старший сержант, выс луга 12 лет 6 месяцев календарных, возраст 51 год. Поставлен диагноз рак молочной железы. На какие выплаты и льготы я могу претендовать при увольнении?

Если я увольняюсь с работы будачи беременная второй раз.. какие выплаты безроботной должны быть до родов и после.

Я работаю год в мебельном магазине, сегодня пришла жена директора и сказала, что я уволена, не обьяснив причину. Я не разу не была в отпуске. Скажите на кокие выплаты и компенсации я могу расчитывать?

Здравствуйте. Мне на ВВК предложили уволиться, с формулировкой ограничено годен. До 20 лет службы не хватает 2 лет, в ноябре мне будет 45 лет, а также медкнижке есть запись заболевание приобретено во время службы. Какие выплаты и социальные гарантии мне полагаются при увольнении.

Как правильно себя вести при увольнении. Работала администратором, потом перевели в другое подразделение фирмы, трудовой договор не переделывали. Подразделение было экспериментальным, результаты работы не оправдали ожидания начальства, нашу рабочую группу решили заменить. Но как выяснилось ставки администратора для меня уже тоже нет. Требуют писать по собственному желанию. Работать у них после такого и не собираюсь, вопрос - на какие выплаты имею право рассчитывать? И могут ли меня за эти красольные идеи уволить по какой-либо статье)?

Добрый день если я проявляю инициативу чтобы уволится по соглашению сторон! Какую компенсацию или выплату я должна указать в заявлени! А так же дату увольнения! Ну за не используемый отпуск хорошо а меня интересует еще вот это___Узнать, а предусмотрены ли дополнительные выплаты при увольнении в локально нормативном акте работодателя, трудовом договоре или коллективном договоре; (как я могу это узнать)

Проработал у ИП 3 года, предложили уволиться по с/ж 31.12.2016, обещают выплатить полную з/плату за декабрь месяц. Что-то еще должен ли заплатить ИП? Что включает в себя "расчет"?

Почему работадатель требует подписать моё увольнение по соглашению сторон я не по сокращению и что мне будет положено если я уволюсь по соглашению сторон, какие выплаты.

С работником заключен срочный договор под договор заключенный на уборку между фирмами на 3 года договор на уборку расторгнут досрочно как расторгнуть договор с работником какие выплаты придется выплатить работнику и каким числом уволить.

В трудовом договоре не обозначены размеры выплат в случае увольнения из-за прекращения деятельности ИП Какие выплаты должен сделать работадатель?

Как расчитывается среднегодовая зп на 1 сотрудника какие выплаты не входят в расчет

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Я военнослужащий, многодетный отец, меня хотят уволить за просроченные кредиты, имеют ли право? Как быть в такой ситуации, хотелось бы остаться служить? И какие выплаты мне положены при увольнении?

После увольнения с работы, задержка по з.п. уже полтора месяца, какие штрафа за это грозят организации, и какие выплаты положены работнику за просрочку по з.п.

У меня 10 недель беременности хочу уволиться по собственному желанию так как работаю судовым маляром, получу ли я какие-то дикретные выплаты если уволюсь.

Здравствуйте. Я сейчас в декрете, ребенку 2 года, на данный момент беременна. Предприятие на котором я работала якобы обанкротилось, но они просят чтобы я написала заявление на увольнение задним числом

и встала на учет в соц защиту. На какие выплаты я могу там расчитывать если на первого ребенка я получала 6600

На сегодня я еще сотрудник МВД прикомандированный к ФМС. В связи с ее ликвидацией нас 9 апреля уведомили о сокращении. Помогите разобраться на какие выплаты я имею право и как их правильно оформить, могу ли я оформить отпуск до увольнения по сокращению? С ув. Наталья.

Я отработала 8 месяцев и ушла в декрет до з-х лет, просидела в декрете месяц и теперь хочу уволиться, как лучше взять отпуск с послед. Увольнением что бы получить отпусные или если просто уволиться будет ли выплата какае то?

Меня сократили по допсоглашению, 30 сентября 2015 последний раб. день, в этот же месяц я узнала о беременности. На какие выплаты я могу рассчитывать, в биржу труда не обращалась.

Закрывается магазин, в котором мы работаем. Сотрудникам предложенны вакансии в других магазинах, с сохранением должности и оплаты труда. Положенны ли выплаты по сокращению, если отказываются от предложенных вакансий? В каком размере и порядке будут производиться выплаты (если они имеют место быть, в данном случае)?

Я работаю в дет саду. Детский сад прикреплён филиалом к школе. Если детский сад приостанавливает свою работу. Нас сократят, так сказала директор. У меня 3 детей. Совместно я работаю в школе учителем. Какие то выплаты полагаются или нет?

У меня такая ситуация. Я в декрете с 2011 года, второму ребенку 4 июня исполнилось 3 года. Работала в альметьевске, года два назад офис закрыли, главный офис находиться в уфе. какие выплаты мне полагаются? И можно ли претендовать на двойной оклад если уволиться по соглашению сторон.

Бывший муж пошел добровольцем на СВО, задолженность по алиментам у него перед своей дочерью более 1000000, Дочери 16 лет. На какие выплаты мы можем рассчитывать? И куда обращаться?

По данному основанию - нет. Выплаты за что? Нет, т.к это не травма и не ранение. Если признают категорию Д то будут положены выплаты по увольнению. Нет для Вас никаких выплат, не имеете на них права. При устройстве на контракт проходил медкомиссию все было хорошо, уехал на СВО приехал, пошел проходить диспансеризацию ЭКГ показало инфаркт миакарды,! Вопрос положены ли какие выплаты?