Как восстановить запись в трудовой / Трудовое право - 2190 советов адвокатов и юристов

Как засудить организацию, которая незаконно внесла запись в трудовую книжку (статью об увольнении за прогулы)? Незаконно потому, что я вовсе не писал заявления о приёме на работу и не заключал договор. Трудовая хранилась у работодателя, а когда мы разругались работодатель решил мне насолить и написал статью. Обращался в Трудовую Инспекцию, там толком ничем помочь не могут.

Посоветуйте что-нибудь пожалуйста.

Меня, без моего ведома, уволили и спустя два месяца приняли обратно, однако все это время я продолжал работать и даже не знал об этом. Правда открылась после того, как я сам, спустя год, решил уйти из организации и увидел этот пункт в трудовой книжке, где говорится, что я, якобы, уходил тогда по собственному желанию. Трудовая книжка в итоге (а это была моя первая работа и других там записей не было) теперь испорчена большим количеством ненужной информации. Скажите, могу ли я у этой организации попросить оформить новую книжку, в которой будет запись о моем беспрерывном стаже, ведь запись о тех двух месяцах, в которые я, якобы, не работал, появилась там незаконно. Или ничего уже не исправить?

Если у работника зачеркнута запись в трудовой книжке двумя линиями в сведениях о работе и ниже идет просто новая верная запись, будет ли это правильно?

25 августа 2016 работодатель расторгнул трудовые отношения на словах. Было написано заявление по собственному желанию. Но никакие документы не выдали. Расчет за месяц прислали через неделю. Трудовая книжка осталась у меня на руках, т. к. у работодателя не было сейфа. Запись в журнале учета трудовых кижек я свою подпись не ставила. Больше сотрудников у работодателя нет.

После чего (10.10.2016) было отправлено официальное письмо с описью на адрес работодателя с требованием прислать документы необходимые при увольнении а так же оплаты больничного (т.к. после этой ситуации проходила лечение с подозрением на язву желудка). Письмо вернулось обратно. Трудовой договор был заключен. З/п была серая (7500 официально и 26 500 на руки). Неполный рабочий день, т.к. я мать-одиночка. Но работала по факту больше часов, чем в трудовом договоре.

Цель - получить запись в трудовой книжке и моральную компенсацию. Подскажите пожалуйста, какие у меня шансы в суде?

Правильно ли сделал директор сделав запись в трудовой книжке Уволена по собственному желанию т.к. я перевожусь в другую школу и выплатив мне компенсацию. Теперь мне отпуск не полагается?

Работал в ркс в организации, уволился потерял трудовую, восстановил, две записи из четырех, устраиваюсь к ним обратно, у них записи есть, но просят потвердить мои записи в трудовой законно?

Здравствуйте, ситуация такая: был уволен с работы по собственному желанию 3.04.2018, писал заявление на отправку трудовой книжки по месту проживания, книжка пришла 10.04.2018. но это новая книжка (есть подозрение что отдел кадров не нашел или перепутал трудовые, т.к. в фирме работает мой брат и у него как раз это первое место работы и трудовая новая) с записью только о последнем месте работы, остальных записей нет. устроиться на работу со стажем в года по моей специальности проблематично. Могу ли я потребовать компенсацию в ввиду того что даже если они перепутали то моя трудовая книжка будет идти еще неделю минимум и все это время я вынужден ждать или устраиваться по этой новой книжке на низко оплачиваемую должность, а если она и вовсе утерена то восстановить ее будет проблематично, т.к половины фирм в которых я работал уже не существует.

Запись в трудовой книжке за №3 от 20,04,2016-уволена по ст 81 п 7 ч 1 приказ такой-то. Запись за №4 от 18,0,2016-запись за №3 недействительна, уволена по собственному желанию, ст 77 п 3 ч 1 приказ такой-то. В службе занятости сказали, что запись за №4 должна быть разделена на две каждая со своей датой, приказом, печатью, а в отделе кадров по месту бывшей работы сказали, что все написано верно, они руководствовались трудовыми правилами и ничего переписывать не будут. Кто прав?

Потерял Трудовую книжку. Как восстановить запись с печатью в дубликате книжки, если организация где работал, прекратила своё существование?

Скажите пожалуйста, я работала старшим продавцом при увольнении этой записи не обнаружила. На мой вопрос работодатель ответил, что я работала без приказа. Имела ли я права работать, ставить на сигнализацию магазин без приказа? И если без приказа то в трудовую должна быть внесена запись?

Работодатель потерял мою трудовую книжку, но у меня остались копии. Правильно ли он сделал, что в новой трудовой восстановил все записи, но печати поставил свои?

Проработал 2,5 года в организации, трудовая лежала в отделе кадров все это время, но запись в трудовой так и не сделали, ссылаясь на то что не хватало какой то справки, хотя все документы были сданы, как быть?

В 2015 году работала в компании, предполагала, что работаю "в черную". Убедилась в этом, посмотрев выписку из пенсионного. При увольнении сделали запись в трудовую, но очень "коряво" (заехали на поля). Стаж этот для пенсии мне не нужен, поэтому не хочу судиться с этой компанией, но и запись эта в ТК мне не нужна, так как вызывает много вопросов у работодателей. Как можно ее аннулировать не обращаясь в суд? Обратиться в компанию тоже не вариант - они сменили деятельность и руководство и теперь думаю просто "сделают круглые глаза" - "вы у нас не работали".

Как поступить в такой ситуации, Я работаю на севере в ЗАО, нам не платят зарплату. Говорят что нет денег на счету компании и что если мы пойдем в налоговую инспекцию организация объявит себя банкротом. Устроен официально, но есть сомнения что сделана запись в трудовой, а договор есть.

Здравствуйте.

Сотрудники пенсионного фонда посчитали запись в трудовой неправильной.

Предлагают отказаться от стажа за этот период. Как добиться справедливости.

Говорят, что По запросу к ним за год ничего не пришло.

1.Можно ли воостановить (для начисления пенсии) отсутствующие записи в трудовой книжке, которая была заведена взамен утерянной много лет назад (где эти записи были).

2. Мне в этом году исполнилось 55 лет - являюсь ли я предпенсионером (со всеми вытекающими из этого статуса льготами)

Как получить информацию о трудовом стаже в Магаданрыбпроме. Стаж работы 1986-1997. матрос. Боцман. В связи с утерей трудовой книжки.

Добрый вечер! Уволился с работы выдали трудовую книжку НОВУЮ только с одной записью-иными словами работодатель ее потерял. Что мне делать? Стоит ли обращаться в суд если добровольно не будет отрегулирована ситуация и работодатель не захочет восстонавливать все записи в трудовой.

Я ушла в декрет. Собираюсь выходить на работу. Работодатель потерял мою трудовую книжку... утверждает что я ее забрала... но я то знаю что не забирала... подскажите что мне теперь делать, ведь я боюсь что не получится восстановить все записи?

А меня такой вопрос... у меня закончилась трудовая книжка и при устройстве на работу мне сказали так как в старой трудовой нет уже места то я должен купить либо вкладыш дибо еще одну трудовую книжку но у меня есть еще и другая дублирующая основную так как я ранее терял старую и что бы не терять стаж восстановил записи пройдя по предыдущим работам... кадровик говорит что он не может мне сделать запись в другую трудовую книгу так как я ему уже отдал предыдущую но я ведь не прошу его внести какие то записи криминального характера например позволяющие мне получить надбавку к имеющийся уже у меня пенсии... я сам юрист но спецификация моя была не трудовые споры а уголовные деяния и я не вижу ничнго противозаконного в том что бы мне сделали запись в ту трудовую книжку в которой есть для этого соответствующее место... может я чего то недопонимаю или с меня что то хотят поиметь... спасибо заранее за пояснение.

Сегодня я уволил человека и сделал запись в книжке трудовой по инициативе работодателя (Приказ - КЗОТ СТАТЬЯ 81 ПУНКТ 5). Оформил все как надо, попросил его подписать приказ с выговором, он не взял доверенность у клиента. Но правда не от сегодняшнего числа, а от 23 мая. (по-моему так правильнее). Скажите, сможет ли этот человек обратиться в трудовую инспекцию? Что угрожает тогда нашей фирме (какой штраф)? Мне очень важно все это знать, так как уже стал сомневаться правильно ли я все сделал? Я не так давно стал генеральным директором в этой компании и у меня еще пока нет авторитета, приходится увольнять и штрафовать. С предыдущей работы меня уволили я даже не успел показать свой авторитет и хоть тут хозяевам пока не до меня, беспокойство по поводу инспекции и по поводу моего увольнения у меня есть.

Спасибо вам большое зарание!

Мне предложили уволиться по собственному желанию. Я отказалась. А потом увидела что запись в трудовой книжке об увольнении уже сделана. Можно ли за это наказать руководителя?

Все лето 1989 года работала в пионерлагере вожатой и воспитателем, есть справка, записи в трудовой и ведомостей зарплаты нет. Как доказать в суде педстаж, ПФР-отказал.

Я работала на одном предприятии, но печать в трудовой книжке со временем совсем выцвела, в архиве Ростова нет данных на это ООО, куда мне обратиться.

Нахожусь в отп. по уходу за ребёнком до 1,5 лет. отпуск подходит к концу и хотела уволиться но работадатель скажем так сквозь землю провалился ни я ни суд. приставы найти его не могут (было два суд. дела по незаконному увольнению и подделки труд. Договора)Вопрос: кто кроме него может мне сделать запись в труд. Книжке об устройстве и увольнении. Спасибо.

В суде первой инстанции истцом было принято решение, не восстанавливаться на работе, было написано заявление об изменении записи в трудовой книжке и выплате вынужденных прогулов, суд первой инстанции (районной) иск удовлетворил, но ответчик (работодатель) повел себя не красиво и подав апелляционную жалобу начал затягивать время, прошло уже пол года но суд так и не начался, а запись в трудовой книжке не исправлена и нет возможности устроиться на новую работу.

Вопрос: Можно ли просить в апелляционной инстанции отменить мое заявление и снова восстановиться на работу?!

Ситуация такая: работник был уволен из организации по п.5 ст.81 ТК РФ (было 5 выговоров, которые данный работник не обжаловал). Работник подал иск в суд об отмене приказа о увольнении и восстановлении на работе. Суд принял решение восстановить его на работе. На следующий день работник пришел и мы его восстановили (издали приказ о восстановлении, внесли запись в трудовую книжку на основании исполнительного листа). Но параллельно решили подать жалобу в вышестоящий суд. Работник решил уволиться по собственному желанию. Если вышестоящий суд примет решение отменить решение суда 1 инстанции, то как быть с работником, ведь он не отдаст свою трудовую, чтобы кадры внесли ему соответствующую запись в трудовую книжку?

Истек срок обращения по поводу увольнения и невыплаты заработной платы. От иска отказался. Посоветовали обратиться в прокуратуру. Возможно ли через уголовное дело получить невыплаченную сумму задолжности по зарплате и изменение записи в трудовой книжке?

Есть записи в трудовой книжке с 1989 по 2006 гг и работодатели все дополнительные оплаты в налоговую и ПФР производили. Но в ПФР этих сведений нет. Что делать?

Можете завести новую трудовую книжку. Потеряла трудовую книжку, на электронную переводиться не хочется. Могу ли я завести новую? И восстановить последние две записи? Первые три места работы внести сложно будет, да и возможности нет ехать в другой город.

История такая. Сначала мне должны были зарплату за декабрь. Январь мы не работали весь. На работу вышли только 1 февраля, и проработали февраль-март. Только лишь 26 апреля мне выплатили деньги якобы за декабря, февраль и март. Должны были заплатить 90 тысяч, а прислали только лишь 66. Далее, работодатель говорит, что вся зарплата официальная, но записи в трудовой книжке у меня не будет. Я не знаю официально я работал или нет, на кого писать заявление я тоже не знаю. Работали мы вахтовым методом, сам я из Оренбургской области, а фирма находится в Саратове. Я сам сейчас нахожусь в Самаре. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации? Тем более я не один такой, всех друзей тоже так кинули. Что нам делать?

Я ип взяла сотрудника на работу делала табеля соглассно её выходам отчисляла в фонды но тут она перестала появляться на работу вобще я её не увольняла но в табелях ставила Н тут она появляеться и говорит меня надо уволить но 2013 годом а не 2011 я говорю нет и пишу ей в трудовой по собственному желанию 2011 годом она бежит к адвокату тот говорит вы нарушили тк тоесть ип я не могу её уволить без заявления но я запись сделала тоесть она подаст в суд и суд её востановит. Вопрос в следуещем я делаю запись в трудовой о том что она не действительна и увольняю её сегодняшним днём. вопрос обязана ли я за неё заплатить в фонды фсс и тому подобные.

По трудовой книжке у меня не хватает несколько лет для выхода на пенсию в восьмидесятых я работал но книжка тех времён утеряна можно ли дистанционно сделать запрос в архив если я в данный момент проживаю и работаю в другом городе.

В трудовой книжке имеется запись о работе в фирме, но работодатель не производил отчислений в пенсионный фонд, в связи с чем этот период не защитан в трудовой стаж. Что предпринять, чтобы этот период был засчитан в трудовой стаж? Спасибо.

Я отработала в фирме 2,5 месяця и уволилась. Мне не сделали записи в трудовой книжке и они не делали отчислений в ПФ.Подписывал с ними трудовой договор было указано, что они берут меня на три месяца стажировки и плюс будут делаться отчисления в ПФ.Что мне нужно делать? А не то я теряю стаж.

При пожаре сгорело моя трудовая книжка, а том была запись о трудовом стаже! Скажите пожалуйста, что мне делать? Как восстановить запись в трудовой книжке? Куда мне нужно обратиться?

Нет записи в трудовой книжке о работе на Челябинской Фабрике художественных изделий, как восстановить стаж?

Восстановлена по суду в должности бухгалтера (единственного). За время вынужденного прогула, 4 месяца, учёт не вёлся. Обязана ли я выполнить работу этого периода. Спасибо.

Трудовая инспекция выслушав мою жалобу посоветовала подать ходатайство о пропущенных сроках подачи иска в суд на работодателя, т.к. прошло 3 месяца и ГИТ уже ничем не поможет. Вопросы. 1. Есть ли смысл подавать ходатайство? 2. И есть ли срок ограничения для подачи жалобы в ГИТ? Не пойму почему в ГИТ мне сказали, что после 3 месяцев жалобы не принимают. Хотя я в интернете читала, что подача жалобы в Прокуратуру и ГИТ не имеет срока ограничения. Может я что то не так поняла.

Восстановилась по суду на первую работу. Получила компенсацию. За время суда устроилась работать. И уже два месяца работаю на двух работах (по восстановлению - она удалённая, но тоже основная). Вопрос: есть ли в моих действиях (работа на двух основных) нарушения?

Смогу ли я восстановить свою трудовую книжку со всеми записями у работодателя, у которого я работаю по совместительству?

Получилось так, что предыдущий работодатель (по основному месту работы), пока я находилась в декрете, решил мне сделать гадость, так сказать, и трудовую книжку не вернул при увольнении. А фирму эту бросили... не ликвидировали, а просто бросили. Директор там уволился сам, уволил всех сотрудников тоже сам. А учредитель сейчас вообще под следствием находится. Обратиться не к кому. Но я совместителем еще числюсь на другой работе. Может им можно заявление подать о выдаче дубликата трудовой? Справки с предыдущих работодателей я соберу сама. Ну или может уже новый работодатель может как-то оформить мне дубликат... если да, то как это нужно правильно сделать?

Здравствуйте я прожил на севере 38 лет и там же работал потом уехал на постоянное место жительства в другой город, моя трудовая книжка сгорела в пожаре как мне ее теперь восстановить?

Суть проблемы:

жена находится в отпуске по уходу за ребёнком, в её отсутствие, без ведома, без согласия... (короче узнали от третьих лиц) была переведена на другую должность с записью в трудовой книжке, была бухгалтер, теперь инженер-электроник: (Организация - войсковая часть.

Вопросы:

1. Трудовая книжка испорчена (стаж бухгалтера прерван, на новом месте работы вопросы ну и т.д.) как быть?

2. Как можно потом выходить на новую должность без образования и квалификации (да и зачем?)

3. Какую ответственность несёт руководитель, что так может своевольничать?

СПАСИБО.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу дать совета: Около 8 лет назад при оформлении документов на инвалидность потеряна трудовая книжка. Но есть ее копия. Как можно восстановить трудовую книжку?

Спасибо заранее за помощь.

Устраивается врач-офтальмолог из Белоруссии. Диплом местный. Трудовой на руках нет. Со слов работал по трудовому договору офтальмологом, по трудовой в частной фармфирме. Надо ли подтверждение белорусского диплома?

Мне 52 года, коренной сахалинец. Год назад потерял документы, в том числе и трудовую. В новой трудовой одна запись от организации, где проработал 8 месяцев. Положены ли мне надбавки и сколько?