Как написать объяснительную в банк / Трудовое право - 240 советов адвокатов и юристов

Участковый позвонил попросил прийти написать объяснительную по поводу жалобы женщины в прокуратуру о незаконной образовательной деятельности юр.лица. Мы заключили с ней договор об обучении месяц назад, когда ещё не было лицензии, но к обучению не приступали. Жалоба из прокуратуры пошла в департамент образования, а оттуда участковому. Жалобу написали конкуренты. На данный момент лицензия у юр.лица есть. Как поступить правильно и что писать в объяснительной?

Работодатель (розничный коммерческий банк) Новый руководитель группы продаж просит уводиться по собственному мотивируя это не выполнением планов. Я отказалась, тогда она сказала что будет за каждое самое маленькое нарушение просить писать объяснительные и на основании этого выносить выговор. Скажите на сколько это правомерно? Сейчас просит объяснительную почему я пришла на работу в кроссовках. (Забыла сменку дома).

Я не пишу объяснительные, а она пишет письма чтоб я предоставила объяснительные за прошедшие две недели или писала отказ в предоставлении объяснительных.

Получилась такая ситуация на работе, отмечала коллегу по приходу на работу её пропуском, в отделе кадров как то узнали об этом, принесли в письменном виде требование о предоставление объяснений, ссылаются на нарушение правил внутреннего трудового распорядка. По сути меня никто за руку не ловил, и кто либо подтвердить данный факт не может. Скорее всего, добрые люди донесли. Что посоветуете делать? Писать объяснительную?

Генеральный директор просит уволиться по собственному желанию. Я отказываюсь, предлагаю ему варианты сокращения или соглашения сторон с компенсацией. Сначала согласился обсудить, потом прислал секретаря со списком опазданий и просьбой написать объяснительную. Есть 3 опазданий за месяц, но я часто задерживалась на работе. Плюс у меня есть переписка с директором, где он просит написать заявление, а я предлагаю ему другие варианты. Как нужно себя вести? Нужно ли писать объяснительную?

Работник не вышел на работу, когда ему позвонили и спросили почему не вышел заявил, что сегодня занят своими делами. Имеет ли право администрация, оформив актом неявку на работу, взяв с работника объяснительную (А он писать ее отказался, больничного нет) уволить работника за прогул (отсутствовал на работе весь рабочий день, до этого прогулов не было.)

В феврале 2018 Г я брала в кредит телефон. В этом же году в октябре договор был закрыт, а счёт остался. И видимо переплатила кредит аж на 7000 р. Данный остаток висел на счету. Об этом я не знала. Закрыла договор и думала, что счёт тоже автоматически закрылся. В рамках декларационной компании, выяснилось что у меня имеется счёт, который не отражён в декларации. А с октября 2018 Г движение денег по счету не осуществлялось. Я так понимаю, наказание не избежать?

Помогите с вопросом, не получилось выйти на работу, но об этом своевременно уведомил начальство.

Сначала все устраивало, теперь требуют увольнение по собственному, что делать?

У товарища сбербанк заблокировал все карты. Ему на сбер приходили деньги за изготовление тортов на дому. Сбербанк просит подтверждение доходов.

Естественно, их нечем подтвердить. Как поступить? Хотим вывести средства со счета. И для продолжений пользования услугами банка, нужно ли говорить все как есть или это чревато 13% ндфл?

Ситуация в следующем:

Исполнял обязанности Генерального директора и Главного бухгалтера в одной строительной компании с 09.2014 по 06.2016.

За это время приходилось изыскивать нал для оплаты работникам зп. Деньги выплачивал себе под отчет и как командировочные. Собственники были не против.

После моего увольнения сменился собственник и ГД.

Теперь они требуют с меня денег, которые я получал под отчет и как командировочные. Самму чуть более 1 млн. Но проблема в том, что данные отчеты я не сдавал.

Как быть в данной ситуации?

В 2007 г. покупала телефон в кредит в Холм Кредит Банке один платеж пропустила ни кто не звонил из банка и не сказал об этом в 2008 г. позванили и коллекторской компании я всё заплатила сказали, что задолженность погашена, а в этом году обратилась в Сбербанк в кредите отказали, сказали что в базе запись о просрочке, есть ли выход? Или это на всю жизнь клеймо?

Как правильно сейчас поступить и что делать в следующей ситуации: я была на больничном в мае и октябре месяце, больничные сдавала в отдел по персоналу. Вчера меня пригласила руководитель и сказал, что при проверке списков электронных пропусков у меня в данные периоды не было отметок. Я напомнила, что находилась на больничном. И она это вспомнила. Но отдел по персоналу данную информацию не подтвердил, сославшись на то, что они не получали моих больничных листов и о том, что я была на больничном не знали. Сейчас меня просят написать объяснительную, почему я не сдала больничный лист. Как мне правильно мне сейчас поступить?

Как можно оградить себя от оскорблений работников банка по телефону. Т.к. у меня идет задержка выплат по кредиту 2 месяца, банковский работник обозвал меня мошенницей и сказала, что моё дело передадут в органы по мошенничеству. Платить я не отказываюсь, просто сейчас затруднительное финансовое положение.

Как написать жалобу в Соцзащиту по вопросу выплаты 10000 рублей? Куда ещё обращаться если соц защита не дала ответа?

Сегодня утром меня вызвали на работу под предлогом поговорить! Я пришла к Начальнику СБ, та сходу задает мне вопрос о том куда пропала 1000 р. (К слову я работаю в супермаркете старшим кассиром), показала мне запись видеокамеры о том что я забираю эти деньги из кассы, а видеозапись о том как я принесла их в Гл. кассу отсутствует! Что делать?

Прокуратура вынесла представление о том, что не указаны счета в банках в справках о доходах у супруги. Счета были открыты в банках как кредиты и кредитные карты

Здравсвтвуйте. Дело в том, что у меня с кассы часто пропадают деньги. Уверена, что кто то из администраторов крадет деньги, а доказать не могу.

Меня хотят уволить с работы, за технические ошибки которые я сделала будучи в стрессовом состояние. Завтра мня вызывает ген. директор на беседу. Помогите мне, я незнаю что мне говорить.

Продавец отпускал товар по электронным карточкам но деньги постули но не все банк прислал расписатку сколько пришло денег а остальных средств не хватает, как доказать что продавец присвоила себе наличку а пробивала как электронные?

Здравствуйте! Если я нахожусь на больничном по нетрудоспособности, но в воскресенье я зашла на работу и пробыла часа 2, с целью забрать паспорт свой и коллега по службе попросила сделать отметки в журналах о месте нахождении документа. Будет ли нарушением режима нетрудоспособности и могут ли уволить за данный проступок, если ты являешься полицейской! И как это все юридически оформляется? Спасибо.

Пришли с полиции в торговую точку, объясняя тем, что проходили мимо увидели, что торгуем брэндом Фила и решили изъять товар, при этом составив протокол копию не оставили и изымали всё без свидетелей. Имеют ли они на это право.

У меня такой вопрос: работник три лня подряд не выходил на работу не оповестив работодателя. Вместо больничного листа принес справки: первая о том, что находился на приеме у психиатра 2 дня подряд, вторая справка о том что находился на лечении у психотерапевта в психиатрической больнице. Как работодателю расценивать эти справки и самое главное можно ли уволить за прогулы. У данного работника такие справки постоянно: в декабре 2 дня и сейчас в январе 3 дня.

Есть установленный в суде порядок встреч с ребенком. В период с 1 по 17 марта ребенок болел (официально, с вызовом врача и справкой). 16 марта был день встречи с отцом (бывший муж). В этот день мы пошли на выписку и на руках есть справка, что ребенок выписан с 17 марта. (то есть 16 он еще на больничном). Бывший муж написал заявление приставам и они грозятся штрафом, что 16 марта он не получил ребенка. Кто прав в этом случае? Спасибо.

Сдал инкассацию в магазине. В банке обнаружили фальшивку в размере 5000 р. приходили сотрудники полиции. Опрашивали и фотографировали меня. Что грозит мне.

Меня не было 1 час на работе, могут ли меня уволить? В каких случаях могут меня уволить имея 3 х месячного ребенка, жена в декретном отпуске.

Начальница подошла и сказала в приказном тоне что я остаюсь до 00:00 при этом мой рабочий день 8 часов с 8-17 (я отказался), на следующий день в сб мой законный выходной она позвонила с утра и сказала что ты выходишь на работу на линию, по той причине что работать не кому, это было опять же в приказном тоне, на что я культурно сказал что не выйду в свой выходной день, далее: теперь она грозит мне увольнением! График работы 5/2 по 8 часов, я работаю на линии сборке холодильников на заводе! Имеет ли она право меня уволить?

Такая ситуация: моя дочь, 18 лет ей. Оформила займ. Погасила. За тем, оформила ещё один, в этой же МФО. Пошла просрочка 53 дня. Сегодня пришел участковый, и говорит, что на нее написали заявление о мошенничестве. Но у нее не было умысла не возвращать деньги. Просто сложилась трудная финансовая ситуация в нашей семье. Завтра ей необходимо давать показания. Как быть в этой ситуации?

Совершила в магазине покупку, деньги с карты списали, в магазине говорят оплата не прошла, попросили выписку с банка, в выписке написано что оплата выполнена, они требуют чтобы я дала свои данные для того чтобы отправить письмо в банк об отмене платежа, это правомерно? Могу ли я опираясь на выписку с банка, отказаться, товар оплачен и мною получен.

Я работаю бухгалтером, ошибочно два раза перечислила на карточку уволенного сотрудника расчетные денежные средства. Какую понесу за это ответственность если сотрудник откажется сделать возврат излишне выплаченной суммы. Спасибо.

Брала деньги под расписку, частично платила, но сейчас нет возможности платить по 45 в месяц. Займодавец грозит 159 статьей, скажите, разве это не гражданско правовые отношения?

В микрофинансах за три года почему то долг с процентами и штрафами превышающими положенных норм по закону превратился в доход. С которого требуется заплатить налог. Я не против заплатить налог. Но насколько наслышан должно быть списание долга. Я созвонился с мфо но меня уверили как был долг так и будет расти. А я должен заплатить налог и им весь долг иначе буду всю жизнь должен и им и налоговой инспекции.

Что делать если в течение года мне платили разницу в окладах за исполнение обязанностей, хотя на эту должность был назначен работник. Теперь меня обвиняют в том, что я не говорил, что мне выплачивают лишние деньги и уже не до выплатили зарплату и запугивают увольнением.

Оплатили проживание в гостицице. Кассовый чек от 15.06.2014 г., а счет от 20.06.2014 года. Бухгалтерия отчет не принемает, т.к. не совпадают даты.

Сбербанк заблокировал счёта из за нарушения ФЗ 115, требует объяснения перевода денежных средств с расчетного счёта ИП на карту физического лица в суммах 300-400 тыс. руб.каждый месяц за 2017 год. Что грозит физическому лицу?

Правомерны ли действия директора? Мы работаем медсестрами постовыми в ночь в санатории, так же ночью там есть адменистратор и сторож. Директор издал приказ, чтобы сторож каждые 20 мин делал обход территории и записывал всё в журнал, при этом этот журнал велел хранить у нас на посту! Это сделано специально чтобы мы не спали! Т.е сторож каждые 20 мин должен приходить к нам на пост и расписываться. Правомерно ли это, ведь есть адменистратор, кот.отвечает за обстановку, а медсестра только по лечебной части. Мы отказались от этого журнала, директор велел писать на нас докладные. Что нам делать?

Поставили ограничение на исходящие операции по киви кошельку, там деньги, поступают мне туда деньги из разных источников, в качестве благотворительности, с продаж из инстаграмма, рассчетов с коллегами, возврат долго и тд.Требуют объяснительную написать о сути этих денег, как правильно написать? И что? чтобы не дай Бог не придрались к чему-то потом.. Заранее спасибо!

Работаю оператором на АЗС. Клиент написал жалобу. Я с ним не поздоровался и не сказал про акции на АЗС. Клиент счел что мое отношение к нему было хамским. Руководство требует объяснительную. И что в ней писать. Разговор даже коснулся увольнения. За это можно уволить?

Я перевела деньги из другой страны. Деньги мне дал друг, который там находится. У меня заблокировали карту и просят справки, откуда у меня деньги. Что делать в этом случае?

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,

Вечер добрый! Работаю в банке, на данный момент ушла в декрет, пока была в обычном отпуске провели расследование по части меня и обнаружили хищение денежных средств со счётов клиентов, суммы небольшие. Звонили из службы безопасности и просили уволься по собственному желанию, или принести объяснительную а там глянем что с вами якобы делать... После этого я лежу на сохранение в больнице больничный отдадут в понедельник может ли мой муж отнести им..больничный тут не причём и выплаты должны ведь быть? Как быть в такой ситуации... сожалению о таком проступке но уже не чего не поделаешь... И объяснительную как бы должны запрашивать работадедь в письменном виде после того как покажет мне акт расследования не так ли?Помогите пожалуйста...

Сотрудник компании курил на особо опасном объекте. Заказчик и владелец объекте написал претензия и выписал штраф предприятию. Сотрудник идет в отказ и принято решение об его увольнении, как правильно уволить на основании претензии Заказчика и свидетельских показаний других работников предприятия?

Проконсультируйтесь пожалуйста, после инвентаризации работодатель повесил на сотрудников 120 тысяч, и уволил по статье 81 пункт 7, утрата доверия, я нахожусь после заявления по собственно желанию на больничном, вину свою не признаю как мне избежать записи в трудовой по статье? Я ни в чем не виноват.

Я работаю сменным суточном графике, и 2 января, находясь на работе, выпивали с коллегами шампанское. Приехал начальник, и увидел бутылку шампанского. Начал давить, чтобы я написала заявление, что выпивала шампанское. Попросил это сделать только меня, отстранил от работы. Я предлагала сама посетить мед экспертизу, потому что понимала, что пара бокалов шампанского это немного. Но он не захотел, а заставил написать заявление, где я указала, что выпивала пару бокалов шампанского и была отстранена от работы. Может ли работодатель уволить меня по статье? Какие мои действия в дальнейшем? Работодатель мне так и не позвонил, поставил на мое место в график других людей. А я сейчас на больничном, и думаю, как поступить дальше. Помогите советом, пожалуйста.

25 октября 2015 года вышло постановление с трактовкой об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении меня, предусмотренного ч 2 ст 159 ук, руководствуясь статьями п 2 ч 1 ст 24, ст 144, с 145 и 148. Однако вчера мне позвонил уполномоченный и требует написать объяснительную следующего содержания: По сущетву хочу дополнить к ранее сказанному мною в, что я признаю свою вину в хищении денежных средств. Также я согласна на отказ в возбуждении уголовного дела предусмотренного ч 1 ст 159 ук против меня по не реабилитирующему основанию.

Работаю в больнице, принесли справку (может написанную когда-то мною, может не мною, незнают как пропавшую в школу на ребенка) теперь требуют объяснить письменно, на каком основании я её писала, а я не помню, я их куча и пишу, хотят уволить, прицепились, потому что я в прокуратуру писала о не выплате проезда.

Брала под расписку 31000. Вовремя отдать не смогла. Подали в суд, у суд. приставов написала объяснение что буду выплачивать каждый месяц, но определённую сумму не указывала. Стою на бирже труда. Оплата 850 руб. сама вношу от 500-1000 руб. ежемесячно. Суд. пристав говорит что я уже задолбала и просит вносить по 3000 если не буду платить таких денег, то физ. лицо подаст жалобу и у меня опишут все имущество. Но я плачу, даже если 500 руб. каждый месяц и приношу чеки в фссп. Может ли это быть поводом для Ореста имущества.

Хочу узнать по поводу сдачи пропуска на работу. На пропуске изображена фотография, фио. Согласие о сборе персональных/биометрических данных давал до момента прекращения трудовых отношений. Начальник охраны пообещал проблемы, если не сдам имущество банка (пропуск), но на пропуске изображены мои биометрические и персональные данные, соответственно после трудовых отношений я имею право не сдавать им пропуск. Интересует мнение юристов компетентных.

Я работаю в бухгалтерии в кассе. В результате ревизии КРУ у меня обнаружили недостачу в размере 1500 р. Я сказала, что я взяла их временно из кассы и не успела вернуть. Меня заставляют это написать в объяснительной. Сейчас недостачи в кассе нет, т.к. деньги я вернула, но уже после ревизии. Какое наказание меня ждёт и может ли быть привлечение к уголовной ответственность? Акт,который должен подписываться кассиром до начала инвентаризации с распиской я не подписывала, меня заставляют его подписать сейчас, а я не хочу!

Не оплатила кредитную карту на 15.000 рублей на данный момент должна 17.700 с процентами. Приехал мент подписала документ о том что вы плачу до конца октября. Что будет если не ввплачу. Сказали заведут уголовное дело. Но не объяснил что будет

Имеют ли право уволить сотрудника, если была соовершена покупка с использованием его банковской карты, но не им лично, а родственником, и при этом использовалась скидочная карта не сотрудника?