Как начисляют больничный / Трудовое право - 887 советов адвокатов и юристов

Помогите пожалуйста, у нас на работе сотрудник проболел весь год и якобы в это время он где-то подрабатывал не официально! Руководители обратились в ОЭБ, чтобы провели проверку! Теперь с меня, как с бухгалтера требуют дать объяснение, как я начисляла больничные сотруднику. Я не хочу в этом участвовать, могу ли я отказаться?

У нас на предприятии каждый год начисляется 13 зарплата, у тех у кого были больничные удерживают по такому принципу. Один день больничного, минус два процента от 13 зарплаты. У меня два хронических заболевания гепертания и бронхит с симптомами астмы. Бывает я часто более так как работа практически на улицы и больничных дней бывает более 50 в год. Соответственно 13 зарплату мне не начисляются вообще. Является ли это дискриминацией по состоянию здоровья.

Как рассчитать выходное пособие при сокращении, если человек находился 1 год на больничном? Пример: сотрудник предупрежден о сокращении 1 апреля 2015 г, т.е. должен уволиться 1 июня 2015, но 25 апреля 2015 попал в ДТП. Выйдет с больничного 25 апреля 2016 г. Какой период брать в расчет, если по закону берутся 12 мес до месяца увольнения за минусом отпускных и больничных (он этот год на больничном был)?

Уважаемые юристы скажите пожалуйста, имеют ли право высчетать по исполнительному листу 50% с декретных денег по больничному, который даётся 70 дней до родов и 70 дней после родов?

Я вышла из декретного отпуска и через некоторое время по причине болезни попала на больничный, мне для начисления больничного брался период работы когда я была в декрете и ничего получала. Правомерно ли это? Стаж работы в этой организации 15 лет.

Ответьте, пожалуйста, я была на больничном листе с 22 июня по 4 июля 2015 г. Начисленная сумма по больничному листу в справке 2-НДФЛ не отражена. Правильно ли это? Заранее благодарю Нина.

Лежал в стационаре но выезжал на работу оплатили по табелю больничный не закрыт потом опять был на больничном ходил на работу работодатель оплатил по табелю далее положили в стационар принес б/л работодатель хочет вернить деньги что выплатил по табелю когда я числился на больничном матевирует что нарушил режим.

Находилась в очередном отпуске, во время которого был длительный больничный (14 дней), отпуск соответственно продлился на количество дней болезни в отпуске. Затем последовал больничный 45 дней. Не выходя на работу, взяла очередной оплачиваемый отпуск перед декретом. Как мне расчитают очередной отпуск?

Могут ли приставы вычитать задолжность с больничного (обычного) и декретных выплат кот. производит работодатель в течении всего срока декрета, если да, то какой%? (Нахожусь в декрете)

Просрочена задолженность по займу "Деньги сразу" в период карантина, в связи с потерей трудоспособности (официальный больничный лист). Компания игнорирует обращение и передала долг "черному коллектору", который оказывает психологическое давление на должника и его контактных лиц. указанных при оформлении займа. Имеются факты угрозы жизни, в связи с чем пришлось обратиться в органы полиции (оформлено заявление) Что предпринять?

У работника с Украины свидетельство о предоставлении временного убежища. Трудовая образца 1974 г. Как считать стаж для оплаты больничного. Периоды работы в Украине тоже входят в этот стаж?

У меня удерживают 50% с зарплаты по исполнительному листу. Вопрос, с отпускных и больничных листов тоже будут удерживать, или эти начисления не являются доходом? Объясните пожалуйста.

Добрый день! Объясните, пожалуйста, как начисляются ежемесячные премиальные выплаты если работник полмесяца был на больничном. Правомерно ли если они начислены пропорционально отработанному времени.

Вопрос по начислению пособий для беременных. Я работала официально 2016 апрель-2018 ноябрь в городе Краснодаре и имела официальный доход в размере 65 тыс. рублей. С января 2019 я переехала в Петербург и устроилась официально на 2 работы. На основной директор попросил написать на 0,25 ставки-где зп 4000 руб (остальные 30 000-получали на руки), а на совмещенной на 0,5 ставки-зп 25 тыс. руб.Сейчас я беременна. В конце января уходить в декрет. На основной работе директор принужлае переводиться на основное место-туда, где сейчас я на совместительстве. Говорит-что пособие и больничные 140 дней он будет расчитывать из этих 4000 тыс. Вопрос-рассчитывается ли вообще от такой суммы больничные? И могу ли я включить при расчетах-то время, что я работала в Краснодаре? Как все правильно сделать?

С моим братом заключают ежемесячно трудовые договоры /соглашения/. Он оказался на больничном, оплатить который отказались, потому что он оформлен не по трудовой книжке и якобы они не платят за него в ФСС, хотя в видно, что высчитывают 13% НДФЛ.

Как можно добиться перерасчета по больничному листу, если в течение 2,5 лет работы в данной организации, мне неверно начисляется пособия по безработице из-за некорректно указанного общего стажа? Я об этой ошибке узнала только что. Кто должен нести ответственность? Помогите мне с ответом, что можно сделать в этой ситуации?

У меня арестована соцкарта, на которую должны поступит деньги по больничному листу ребенка. Вопрос: Законно арестовывать такую карту?

Кому на написать заявление чтобы получить распечатку выплат по больничным листам? Поскольку не работаю в этой фирме, а бухгалтерия находится в другом городе?

Получил гражданство в 2015, устроился на работу завел. Трудовую книжку рф, сейчас нахожусь на.больничном, на сайте пенсионного фонда посмотрел что мой трудовой стаж 4.5 года. Что нужно что бы стаж учитывался для расчета больничного и украинский (+10 лет) , как правильно поступить.

Здравствуйте! Получила травму перелом руки теперь сижу на больничном месяц, у меня есть кредиты которые теперь не могу выплачивать! Как мне вернуть страховку по кредиту?

Имею ли я право подать в суд на Сбербанк за начисление мне процентов за кредит. Карту во время нахождения в больнице? Я попросила их подать в суд и прекратить накручивать деньги. Сейчас постановление у приставов.

Или хотя бы их снять за время моих операций и нетрудоспособности?

Спасибо большое.

Скажите пожалуйста, жена родила ребенка 29.03. 2016 больничный лист заканчивается 08.07.2016, заявление на дикрет написала 28.06.2016, прописана и работает в ЧЗ, вопрос-пособие за уходом на ребенка будет составлять 80% или 40% от зарплаты? Заранее спасибо за ответ.

Имеет ли право банк взыскивать деньги с выплат фонда социального страхования по больничному листу. При поступлении в банк перевод был помечен как соц выплата.

У меня сотрудница уходит в декретный отпуск. В течение нескольких лет мы удерживали с нее взыскания по исполнительному листу. Должны ли мы удержать эти взыскания с больничного листа, начисленного по беременности?

Мы работаем в частн. Детск. Саду. На группе работают 2 вос-ля,1-я смена с 7.00 до 15.30. с перерывом 30.мин. без отрыва от работы, 2-я смена с 10.30 до 19.00 перерыв тот же. Просим вас разъяснить нам, как должна начисляться заработная плата в случае, когда один восп-ль уходит в отпуск или на больничный.

С 25 декабря 2015 года получаю больничный по беременности и родам, а в отпуск по беременности хочу уйти с 1 января 2016 года. Работаю в системе образования, могу ли я уйти в очередной оплачиваемый отпуск сразу после беременности и родам? И как он будет рассчитан? Положено отпуск 56 дней (т. к. учитель)

Если сотрудник детского сада предоставляет справку, что ей нужно ехать в больницу по беременности, на работе ее в этот день не будет и за нее будет делать работу другой человек, она уверяет, что ей по справке этот день должны оплатить по среднему, а как правильно?

Работаю полтора года. Ухожу в декрет 29 декабря. Бухгалтер посчитала пособие по декретный отпуску и оно выходит минимальным, а если ухожу в декрет в первых рабочих числах января в новом году, то декретное пособие будет больше на 30 тыс. И плюс детские выплаты от до 1.5 лет зависят от декретного пособия. Как это рассчитывается я не поняла.

У врача просила перенести больничный на январь, сдвинуть дату, но он никак может, т.к. программа недаст поменять дату.

Он посоветовал, что можно не придти 29 декабря за больничный и поэтому не сможет без меня открыть его, что можно придти в первый рабочий день января и тогда больничный откроет это датой. Но тогда получается я теряю дни декретный отпуска, а значит и декретный пособия за эти дни, которые не явилась? Так ли это? И как рассчитывается декретный пособие?

Я работаю в детском саду няней. Получила ежеквартальную премиб в размере 1500 р. Это меньше чем у всех в нашем саду. Заведущая объясняет это тем что я брала больничный по уходу за ребенком 10 дней в феврале и в конце марта заболела сама. В марте захватила 5 дней и 5 дней в апреле. При этом не учитывается качество моей работы и безотказность, участие в досугах детей, неоднократная бесплатная работа за воспитателей, плюс я учусь в педагогическом колледже. Как мне решить этот вопрос? А если это просто личная неприязнь? Неужели мне даже не рассчитывать на премию? Как не брать больничные, если я мать одиночка?! и сама заведущая тоже берет больничные и за свой счет, но она то себе не 1500 р выписывает!

Ситуация. Гражданин Н. должен был перевезти своего престарелого близкого родственника на лечение из России в другую страну. Н. заявил другим родственникам, что берет на себя полную ответственность за больного. При этом Н. не взял справку от врача (разрешение на трансфер больного), несмотря на предупреждения о необходимости такой справки.

В день перелёта больной родственник скончался прямо в аэропорту.

Вопрос: есть ли в этом деянии состав преступления (убийство по неосторожности или легкомыслию)?

Вопрос не теоретический. Ситуация реальная, имела место быть.

Ребенку 3,5 месяца, через неделю исполнится 4 месяца. Пособие по уходу еще не получала. Больничный лист закончился 01.03.2017. Существуют какие то сроки выплат? Сколько ждать?

Я 1,5 лет платил взносы в соцстарх по инвалидности и не получал в это время ни лекарств ни путевок. Могу ли я каким либо образом вернуть свои выплаченные деньги?

Сотрудника восстановили на работе по решению суда. Приказ о восстановлении издали, но для этого работника по его должности реально нет работы, совсем. Работник сидит целыми днями и ничего не делает, требует работы и строчит жалобы... Что делать в этом случае? Как доказать, что по данной доджности нет работы? Благодарю! Всем хорошего дня!

Всем добрый день.

У меня такой вопрос!

Я работаю в УФСИН младшим инспектаром группы надзора.

У нас идет новогоднее усиление по приказу я стоял на 02.01.2022 год сегодня 31.12 мне с утра начали звонить и говорить что я обязан выйти сегодня на работу иначе меня уволят за не выход через 3 часа мне прислали сообщение что они изменили приказ и по приказу я стою 31.12.2021

Как быть что ожидать могут ли они уволить?

Я выхожу по новому закону на пенсию в 63 года, а северная льгота за 8 лет считается с 65 лет, так что это за льгота если она ровняется 8 мес в место 32 мес, а где остальная льгота.

Я как мать одиночка имею право прийти в собес и написать заявление на материальную компенсацию, что входит в этот перечень? Могу ли купить автомобиль и прийти с договором купли продажи и написать это заявление? И какие вообще суммы выплачиваются?

Официально устроилась, после чего организацию закрыли на карантин.

Через пару месяцев сообщили о выходе на работу, но я чисто физически не могла выйти, потому что находилась в своем родном городе.

Случилась непредвиденная ситуация со здоровьем, больничный не смогла открыть и отвезти его на работу. Меня уволили, насчет зарплаты сказали, что я ее лишаюсь. Работодатель не нарушает закон?

У меня такой вопрос. Нахожусь на больничном уже 4 месяца, по онкологии, лечение ещё продолжается, если правильно понимаю после 4 месяцев нужно оформлять инвалидность, если оформят инвалидность, буду ли я получать больничный? Или только пособие по инвалидности?

Я работаю учителем. Родила 13 января, вышла с больничного 8 апреля. И вышла на работу. В апреле оформила на мужа уход. Он нигде не работает и не является ип.Ни разу не получила пособие. Пошла спросить. Мне сказали, что в этом месяце будет зачисление, начиная с 9 апреля. Из-за того, что я получала больничные. Это законно или я должна получать пособие со дня рождения ребенка?

Моя мама сидит в декретном отпуске по уходу за моим ребёнком, соответственно я работаю. Недавно маму сбили на пешеходном переходе, сейчас она находится в больнице, не встаёт с кровати, говорят после нужна реабилитация! Теперь ребёнка не с кем оставить, муж тоже работает, и соответственно за мамой нужен уход! Возможно мне уйти на больничный по уходу за моей мамой! Или как лучше поступить в такой ситуации!

Работаю в тандере, отпуск с 05.09 на 12 дней, больничный с 07.09 до 21.09, больничный закончился, отсидела ещё 10 оставшихся дней отпуска, в октябре вышла на работу. За октябрь пришла расчёта, где они минусуют мои отпускные! Разве не автоматически продлевают оставшийся отпуск?

А как же ст. 137 ТК РФ, по которой они не имеют право вычитать отпускные с зп?

Я мать одиночка, сыну 8 мес. живем и прописаны у родителей. Я получаю пособия в размере 2000+675+750+2576. я слышала что можно еще получать компенсации за молочную кухню и еще какие то доп. выплаты. Какие выплаты мне положены? И еще какой размер составляет материальная помощь матерям одиночкам (которая выплачивается несколько раз в год) ?

Я работаю по сменам. Оплата почасовая. Ночная смена с 21.00 по 9.00. Руководство объявило нам, что если отработав ночную смену, мы возьмем в этот день больничный лист (сами заболели или ребенок), то смена нам не защитается или нужно каким то способом получить больничный, оформленный на следующий день. Это правомерно? И можно ли получить за отработанную смену отгул?

С 15 октября работник не выходит на работу. 22 октября он позвонил и сказал что у него с 22 октября по 28 октября больничный лист. С этих пор на работу он не является и на связь не выходит. Прошло уже больше месяца. Могу я его уволить за невыход на работу без уважительной причины? Если да, то с какого числа?

Спасибо.

У меня основной отпуск с 20.01.2020 по 25.02.2020 г. был больничный с 30.01.2020 г по 07.02.2020 г. и учебный отпуск выпадает на основной с 15.02.2020 г. по 29.02.2020 г. расчетчится отказывается начислять учебный отпуск как быть?