Как изменится расчет декретных при переносе даты декрета на следующий год?
199₽ VIP
Супруга работает с 15 мая 2019 по настоящее время (до 15 мая не работала). В декрет (с последующим увольнением) по плану должна уйти 10.12.2021. За 19 год средняя ЗП была низкая. Допустим, она пишет заявление на перенос даты декретного на, например, 01.01.2022, а оставшиеся 20 дней декабря 2021 проводит на больничном. Будут ли декретные в таком случае рассчитываться исходя из ЗП за 20-21 года? И, законно ли это?
Здравствуйте, Виктор! Нельзя перенести дату выхода в отпуск по беременности и родам. Он предоставляется и оплачивается согласно требованиям ст.255-256 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 на основании больничного листа, выдаваемого медицинским учреждением. Так что отпуск по беременности и родам будет рассчитан по заработкам за 2019-2020 годы, а вот отпуск по уходу за ребенком, который будет уже в 2022 году - по заработкам за 2020-2021 годы.
Спросить
Перенос даты расчета отпуска по беременности и родам на предыдущие годы противоречит не только законодательству РФ, но и здравому смыслу в принципе.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте, Виктор!
1. Не нужно ей писать заявление на перенос, это не предусмотрено на законодательном уровне.
Если у нее на руках будет больничный лист по беременности и родам, то работодатель обязан издать Приказ, согласно больничному.
2. Пусть ваша супруга переговорит с гинекологом, чтобы больничный 10.12.2021 года не открывали по беременности и родам, а откроют именно по временной нетрудоспособности, а уже в 2022 году оформят ИМЕННО по беременности и родам.
В этом случае, в расчет войдет заработная плата за 2020-2021 гг.
Согласно ст. 255 ТК РФ,
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
С Уважением!
Спросить
Всё не так. Ссылка у меня не открывается. Но отвечаю как бывший работник ФСС: Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 140 дней, за 70 дней до предполагаемых родов, врач не может сдвинуть эти сроки. Но Вы праве обговорить с работодателем срок начала отпуска по беременности и родам и дату подачи заявления. За дни выхода на работу Вам начислят ЗП, а отпуск по беременности и родам сократится на количество этих дней. Т. е. "отсидеться" на больничном, выданном по общему заболеванию, травме и т. Д. (по любому коду, кроме 05-по беременности и родам) до 1 января не получится. Только с полученным больничным фактически отработать дни, согласовав это с работодателем. В итоге за 20 дней декабря будет начислена ЗП, а срок больничного уменьшится на эти 20 дней, при этом день окончания б/л будет тот, который указан в листке нетрудоспособности как последний.
Спросить
Прокомментируйте, пожалуйста, информацию с сайта ФСС по этому вопросу. Ваше мнение противоречит мнению специалиста ФСС (Подробнее ➤, Подробнее ➤
СпроситьНа указанных вами сайтах информация о праве переноса даты расчета отпуска по беременности и родам на предыдущие годы отсутствует.
Спросить
Мне рожать в 2023 г. Хочу уйти декрет и получать декретные выплаты, перед родами официально поработать получится 2 месяца. В 2021-2022 годах не работала, в декрет ухожу впервые. Подскажите, пожалуйста, могу ли я выбрать иные годы для расчета декретных, например 2019-2020 гг.? Благодарю за консультацию.
Скажите пожалуйста, если я уволилась с работы в 2019 году, потом официально нигде не работала и в 2022 году устроилась официально. В 2023 году хочу уйти в декрет. Как будут рассчитываться выплаты? Средняя зарплата за 2022 год, а за 2021 год по МРОТ рассчитают? Или за все два года посчитают по МРОТ?
Мне выходить в декретный отпуск 27 декабря 2013 года. За какие года будет начисляться выплата декретных? За 2012 и 2011? Можно ли выбрать другие года? 2013 и 2012, т.к. в этом случае у меня выплата будет больше. Если сдвинуть дату декретного отпуска на 1 января 2014 тогда это будут 2012 и 2013 года? Возможно ли выйти в декрет с праздничного дня?
У меня такой вопрос. 1.01.2013 г. я ушла в декрет. Декретные мне рассчитывали, учитывая доходы 2011-2012 гг. Через три года 1.03.2016 г. я вышла из декрета на работу. В сентябре 2016 я вновь забеременела. Срок ухода в декрет 2.04.2017 г. Как в этом случае будут рассчитываться декретные? Возможно ли написать заявление о расчете декретных по 2011-2012 годам?
2010 2011 2012 год была в декрете с детьми погодками с января 2013 года вышла на работу отработала до 13 декабря 2013 года и ушла опять в декрет декретные насчитали по минималке за 2011 и 2012 год хотя я заработала в 2013 год 500000 а в 2009 году до декрета 180000 можно ли взять в расчет 2009 и 2013 год или по нашим новым законам это невозможно.
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Скажите, пожалуйста, как мне рассчитают декретные выплаты, если у меня нет 2 лет стажа. Устроилась на работу в декабре 2021 года. Собираюсь уходить в декрет примерно в июне 2023 года. Вопрос: брать за основу расчета будут один месяц декабря 2021 и полностью 2022 год? Или же все таки будут рассчитывать все месяца до декрета, например, 2022 год и половину года 2023?
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Я устроилась на работу в октябре 2011, в октябре 2012 ушла в декрет с первым ребенком. В сентябре 2015 планирую выйти из декрета, а через год уйти в декрет со вторым ребенком. Как в этом случае будут расчитываться декретные? Можно ли будет суммировать год до первого декретного и год до второго? Или надо непременно 2 года подряд чтобы было отработано?
Я в июле 2022 года ухожу в декрет.
В настоящее время трудоустроена официально с апреля 2022 года, в 2020 году я работала с января до июля 2020 года, в 2021 года не работала.
Но с октября 2020 года являюсь самозанятой.
Вопрос: при расчете декретных зарплату да 2021 год будут делить на два года?
Или вычтут дни, в которые я не работала?
