Как писать рапорт на увольнение / Трудовое право - 2808 советов адвокатов и юристов

В рапорте на увольнение указал не исключать из списков части не увольнять, до обеспечении меня и членов моей семьи жильём. Просят переписать рапорт.. уволить но не исключать до обеспечения жильём. Подскажите что это за формулировка и как мне на это реагировать.

Служу по контракту на испытательном сроке 2 недели рапорт на увольнение писать по собственному или как не прошедшим испытательный срок?

Написал рапорт об увольнении по инициативе сотрудника (выслуга лет дающей право на пенсию), передумал! Как отозвать рапорт, и чтобы этот рапорт не выкинули. Начальник подразделения против отзыва!

Нахожусь на больничном. Хочу уволится по выслуге лет. рапорт не принимают. Начальник говорит что сначала надо выйти на работу, а потом писать рапорт. Прав ли он?

Написал рапорт на продление контракта. Передумал. Написал рапорт на увольнение. Сказали, что не будут увольнять, ссылаясь на рапорт на продление. Что делать?

Написал рапорт на увольнение и рапорт на впд (со слов кадров узнавал как правильно написать) , зарегистрировал их как положено, отнёс начальнику, он посмотрел и сказал переписать рапорт на впд, а тот рапорт впд он не принял, написал рапорт с его слов, так вот там он продиктовал следующее: в соответствии с графиком отпусков прошу мне предоставить впд для покупки авиабилета г.певек Москва Хабаровск, начальник ещё спорил с сотрудником отдела кадров о том что при увольнении график отпусков не учитыется и я могу улететь в любой день а не ждать когда у меня по графику будет отпуск, у меня такой вопрос, как мне написать этот рапорт впд, учитывается ли график отпусков при увольнении?!

Через три месяца заканчивается контракт, но хочу уволиться по состоянию здоровья, остались неотгуленые отпуска за три года, как правильно написать рапорт об увольнении.

Как мне правильно написать рапорт на пенсию. Я служил в милиции ППСМ с 1998 по 2007 год 11 лет 7 месяцев и продолжил службу в ВВ.Рус гвардии с 2010 на должности КО.и теперь болею диабетом 2-степени зоб 2-й и давление высокое но лечить вовремя не хотят всячески тянут. Посаветуйте пожалуста служу Рес. ЧР.

Положен ли мне, очередной отпуск в январе 2017 г, я сотрудник полиции нахожусь в настоящий момент на больничном, собираюсь писать рапорт на пенсию в январе 2017 году, по выслуге лет дающей право на пенсию? Кадры мне говорят отпуск за 2017 год, будет предоставлен пропорционально отработанному мною времени в 2017 году! Или очередной отпуск за 2017 год, я могу отгулять и после этого пройдя ввк, написать рапорт на пенсию?

Я служу в МВД России. Написал рапорт об увольнении на пенсию. Могу ли я в месячный срок после написания рапорта до увольнения меня пройти ввк.

Ситуация такая, в ноябре 21 года состоялся приказ об увольнении по собственному желанию, в мае 22 года по заключению ВВК категория В, был подан рапорт о внесении изменений статьи, в ноябре вышел с отпуска и меня не исключают из списков части ссылаясь на 647 указ, приказ так и не изменили на увольнение по состоянию здоровья!

Мой муж работает в полиции, на территории Алтайского края, но сейчас нашел более подходящую работу для себя. За 2015 год, в отпуск еще не ходил, может ли он написать рапорт на отпуск с последующем увольнением и как быстро ему его подпишут?

Хочу написать рапорт на определения моей годности к военной службе чтобы меня отправили на ввк, служу в пограничных войсках, подскажите как написать рапорт на ввк со ссылкой на законы.

Уволен из ВС РФ, обжаловал приказ на увольнение и исключения из списков части, заявление удовлетворено частично перенесение исключения из списков части. До издания приказа об отмене старого приказа и рождения новогоприказа был отправлен в отпуск за 2013 год. с 27 ноября 2013 г. Приказ состаялся 18 декабря 2013 г. Правомерно такое отправление в отпуск или нет.

Я офицер ФСИН. Обязательно ли я должен подавать рапорт об увольнении (на имя начальника УФСИН субъекта) по месту работы (в структурном подразделении), или я могу сразу напрямую направить рапорт в УФСИН субъекта?

Я зам. начальника колонии, сейчас нахожусь в очередном отпуске, с 7 октября должен выйти на службу и начать собирать справки для прохождения ВВК для увольнения, при этом у меня ещё не использован 30 суточный отпуск перед увольнением. Скорее всего это все перейдёт на следующий год и мне будет положено ещё полный отпуск за 2019 год.

Мне предложили написать рапорт на откомандирование в управление для временного исполнения обязанностей с сохранением оклада по должности. Причина этого, как говорят кадры, в том, чтобы можно было выплачивать зарплату по должности заместителя начальника колонии другому сотруднику, который сейчас откомандирован и исполняет эти обязанности в связи с моим нахождением в отпуске.

Стоит ли мне соглашаться и не позволит ли им меня это вывести за штат?

Рапорт теперь уже на прохождение ВВК надо подавать! И как решит ВВК. Вначале в госпиталь положат, обследуют. И будут решать вопрос с ВВК. Есть список социально значимых заболеваний. Если будет категория Д, то сразу демобилизуют. А с В - только если болезнь будет в списке. Все непросто. Обращайтесь. Рапорт на ВВК надо писать. А дальше зависит от ее результатов. Буквально неделю назад муж подписал контракт, сейчас начались проблемы со здоровьем. Можно ли ему написать рапорт об увольнении по причине - здоровье. Если он проходит обучение

Являюсь сотрудником полиции и у меня появилась необходимость уволиться. Зная что писать рапорт через кадры нет смысла ибо рапорт будет теряться (а это происходит постоянно исходя из опыта моих коллег), решил написать рапорт заказным письмом. И вот вопрос, мне писать письмо на адрес своего отдела в котором я работаю или на Краснодар и отправив письмо, рапорт уже точно не сможет никуда пропасть? И ещё вопрос, как правильно его написать? В интернете куча образцов, но они все разные, а если написать рапорт не так, то его могут не принять на сколько я знаю. Увольнение по собственному желанию, без ВВК.

22.10.2022 заканчивается контракт, контракт заключен до предельного возраста, 22.10.2022 исполняется 45 лет, я военнослужащая-. женщина. Несколько дней назад мой комбат отправил меня к кадровику писать рапорт на продление контракта. Кадровик сам напечатал рапорт, где приписаны указания на оборотном листе, прохождение ввк и справка о стаже. Подскажите пжл, правомерны ди их действия, насколько я знаю, рапорт подается за 6 мес до окончания контракта. В Вс РФ с 2013 года.

Добрый день!

Хочу перевестись на новое место службы для этого нужно писать рапорт на перевод, в нем нужно указать везкие причины чтоб меня перевели, а именно по причине болезни, недееспособность близкого родственника-таких причин у меня нет. Моими причинами являются разрушение семьи на почве плохих условий жизни, постоянные ссоры, нет ни больницы для ребенка, ничего нет... Помощь мне нужна Ваша в том как составить грамотно этот рапорт.

Спасибо за консультацию от 19.06.17 г. Александр г. Полярный. Я так понял, что рапорт о сдаче дел писать не надо, или все таки написать, чтобы оставили в списках личного состава части до обеспечения денежной субсидией для приобретения или постройки жилья.

Военнослужащий Иванов признан военно-врачебной комиссией негодным к прохождению военной службы. По нормам действующего законодательства Иванов жильем не обеспечен, в списках очередников на получение жилого помещения не состоит, документы и рапорт на включение его и членов семьи в список не подавал (соответственно нуждающимися в получении жилого помещения жилкомиссией не признаны). Выслуга – 20 лет. Писать рапорт на оставление в списках очередников на получение жилого помещения Иванов отказывается.

Как уволить Иванова?

Моя выслуга 25 лет в календарном исчеслении и 35 лет в льготном. В октябре подал рапорт на признание меня и членов семьи нуждающими в постоянном жилье в собственность не по месту службы. В ноябре 2015 г подал рапорт на увольнение по истеению контракта, где указал, что на увольнение без предоставлении жилья по избранному месту службы в собственность не согласен. Проживаю в служебном жилье. В отделении кадров сказали, что по оконанию контракта я буду уволен, ез исключения из оеиеднеков и буду прожвать до полуения жилья в служебной картире. Я с этим не соглаен. Правомерно ли это? Что мне делать?

Возник трудовой спор. Я в прошлом сотрудник МВД. 16.05.2022 года написал рапорт об увольнении, 16.06.2022 года должен был быть уволен, однако находился на больничном. 20.06.2022 года больничный закрыл. Но при этом меня не уволили 21.06.2022 года по собственному желанию, а уволили за совершение проступка порочащего честь сотрудника полиции, так как 14.06.2022 в отношении меня возбудили уголовное дело. Имел ли право работодатель увольнять меня по отрицательным мотивам, игнорируя мой рапорт об увольнении по собственному, хотя сроки увольнения по собственному уже подошли и рапорт был написан задолго до совершения проступка.

Я не согласился увольняться по соглашению сторон. Попросил работодателя уволить меня по сокращению. Работадатель сообщил мне, что я могу работать дальше. Сейчас началось давление - на меня была написана служебная записка одним из моих коллег по поводу некачественного исполнения моих рабочих функций. Обязан ли я писать объяснительную на служебную записку?

Здравствуйте. Если трудовой договор заключен с министерством внутренних дел, а работодатель в договоре министр, то заявление на увольнение пособственному надо писать на имя министра или на начальника отдела кадров, отдела мвд куда зачислен в штат？Нахожусь на стажировке.

Написал рапорт на отпуск в марте согласно графика, с 1 марта. Написал рапорт на пенсию по выслуге лет с предоставлением доп. отпуска за выслугу лет где указал, что прошу считать последний день отпуска последним рабочим днем. Рапорт у меня не взяли, сказали что так не пишется. Как мне лучше сделать чтобы рапорт подписали. А то я чувствую что так просто меня не отпустят.

Прохожу службу в ОВД с 1996 года, в 2006 году в отношении меня было возбуждено уголовное дело которое впоследствии было прекращено по нереабилитирующему обстоятельству-примерение. Нач. состав заставляет написать рапорт по собственному желанию. У меня сейчас 3 детей, один из них инвалид, распростроняется ли произошедшее раннее, в частности в 2006 год? могут ли уволить без аттестации, подписанным документом руководящим составом (сейчас этот человек не работает в ГУВД) ? что мне делать? Могу ли я реабилитироваться, обжаловать ранее вынесенный приговор и прекратить у/д по реабилитации?

У меня муж хочет написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД. Насколько по закону его могут задержать в случае, если начальство не хочет его отпускать. Сроки отработки по ТК мы знаем, но МВД им же не подчиняется.

Сотрудник строевого подразделения ДПС ГИБДД по результатам служебной проверки подлежит увольнению за грубое нарушение служебной дисциплины. Выводы служебной проверки сомнительны, в связи с чем есть основания его оспорить в части тяжести наказания. Но привлечение к иной мере наказания-неполного служебного соответствия или освобождения от должности не избежать. В настоящее время сотрудник на больничном. Имеет выслугу более 25 лет. Если он сейчас, будучи на больничном подаст рапорт об увольнении, каковы будут действия его руководителей? Будут ли они реализовывать заключение и увольнять его по отрицательным мотивам, что влечет не выплату ему единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания или они будут обязаны уволить его по его рапорту по выслуге лет? Как на эту ситуацию смотрит трудовое законодательство и судебная практика, если она есть?

Служу в полиции. Объявили строгий выговор. Хочу писать рапорт на имя начальника, что бы снова провели служебную проверку, так как не согласен решением. В какие сроки я должен написать рапорт, о повторном проведении проверки? А так же существуют какие ни будь сроки для обращения в суд?

Служба в уфсин, переводом не дают перейти в другую колонию. Только через увольнение. Написал рапорт на отгулы 61 день. Начальник не подписывает-говорит пиши рапорт на увольнение - мы выплатим отгулы. Пришел в бухгалтерию - главный бухгалтер говорит что не будет выплачивать и что бы я отгуливал свои отгулы. Насколько правомерны действия начальника. Мне не нужна компенсация, я собираюсь отгулять положение. Как быть? На что можно ссылаться?

Я военнослужащий написал на продление контракта рапорт на 3 года за шесть месяцев до окончания, а в апреле а за 3 нелели до окончания еще один рапорт на год, но не указал что прошу не учитывать старый рапорт! Мне провели приказ на первый рапорт! Но я не хочу служить 3 года, а хочу служить год! Это правомерно! То что они мой второй рапорт отклонили и не дают подписать контракт на год! я не предельщик служу 11 лет! просто незнал как рапорт пишиться правильно и не указал в рапорте что прошлый рапорт не учитывали, мне сказали это твои проблемы, что ты не знал, я говорю ну дак вы же кадры почему меня не исправили! И если я не подпишу контракт на три года я буду прав или моя роспись мое не согласие не учитываеться.

Я сотрудник МВД. Выслуга 20 лет. Планирую уволиться. Пойти в отпуске и написать рапорт на увольнение и рассчитать так, что например отпуск у меня заканчивается 15 августа, а я рапорт на увольнение напишу за 30 дней например 15 июля и в соответствии со ст. 84 ФЗ-342 в рапорте напишу прошу уволить 16 августа.

Я подписал контракт и перед уездом у меня произашол конфликт в результате я приехал в часть с четырьмя сломанными ребрами и челюсть сейчас я в госпитале могу я написать рапорт на ребелетацию Домой или рапорт на увольнение

Поступил на контрактную службу заместо срочной службы, в январе 2023 года заканчивается контракт, в данный момент подаю заявление на прохождение Военной комиссии, и пишу рапорт на увольнение.

На сколько мне известно увольнение на усмотрение командира части.

Он всем предлагает контракт на год подписать еще, но в мои планы не входит.

Теоретически возможно увольнение если я при отказе напишу заявление в прокуратуру, и запрошу официальный ответ МО РФ, на тему увольнение после окончания мобилизации?

И как в данный момент практика с увольнениями?

Ирина, здравствуйте. Рапорт пишет в произвольной свободной форме на имя командира в/ч. Срок увольнения по возрасту военнослужащего ещё не подошёл.

С уважением, Дарья Алексеевна Как угодно. Его никто не отпустит. Ирина, если ваш супруг заключил контракт с МО РФ до 24 июня 2023 г., он вправе обратиться с рапортом об увольнении по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Рапорт в связи с истечением срок действия контракта, если он заканчивается. Можно написать за 3 месяца. Моему мужу 53 года, он на СВО, добровольно по контракту сроком на 1 год, пошел на службу! Скажите, как правильно и когда необходимо написать рапорт об увольнении

Муж добровольцем через военнкомат иркутской области подписал контракт с мо на сво. Отправлен был в в/ч 41659 Г. Алейск Алтайский край. С части отправлен в Луганскую область, там получил боевую травму. Лежит в госпитале в Калининграде. После Калининграда приказано явиться в Самару в центральный округ. А кому подавать рапорт на выплату по ранению? В Алейск или Самару? В госпитале кадровик отказывается отправлять бумаги, говорят это не наше дело. И никто ничего не объясняет. Хотя рапорт с реквизитами был написан, зачем-то,на имя ФБГУ,,1409 ВМКГ" Мин. Обороны

Применим ли 1 пункт Приложение к приказу Министра обороны РФ от 10 ноября 1998 г. № 492, где сказано про мобилизацию к мобилизованным по частичной мобилизации от 21.09.2022 г.

Если применим, то можно писать рапорт на выплату компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха с даты мобилизации?

Я курсант военного училища 4-курс, написал рапорт на отчисление по собственному желанию. Командование угрожает что они меня отчислят но контракт со мной не разорвут. Ссылаясь на указ о мобилизации. В контракте указано что он заключен "на период освоения образовательной программы и 5 лет службы после получения высшего образования!". Т.к. я не закончу а так же не получу высш. Образование, контракт должен быть расторгнут по невыполнению условий автоматически?

Я мобилизован. После прохождения ввк поставили категорию В и динамическое наблюдение у врачей. В части сказали что отправят на сво снова. А как же тогда наблюдаться у врачей. Куда можно подать жалобу. И как написать рапорт на командира части на увольнение по состоянию здоровья.

Я военнослужащий и хочу поступить в военное училище, для этого я должен пройти ВВК, чтобы его начать, нужно написать рапорт на освобождение от военной службы на срок его прохождения и само прохождение, как юридически правильно это написать чтобы не отказали в штабе, а то даже образца нет, командиры тоже не знают как.

В июле 2015 20 лет выслуги, в октябре заканчивается контракт. Квартиру предварительно распределили в феврале 2015 г. Хочу уволиться по окончанию контракта. Как прописать в рапорте: .. Прошу уволить по окончанию контракта с оставлением в списках части до получения жилья...? И вообще могут ли они переиграть и не дать квартиру по каким-то причинам? Спасибо.

У нас ОШМ но моя должность не сокращается, нас перевели в другую область, меняют номер части, есть директива о проведении ОШМ. Я написал рапор на увольнение по ОШМ, а так же приложил справку о прохождении супругой службы по контракту (по закону меня не могут перевести в другой город) это я тоже указал в рапорте. Командир батальона мой рапорт подписал и отправил в бригаду где меня решили перенозначить без моего согласия в другую воинскую часть по прежнему месту прохождения службы. Законы ли действия командования, я хочу уволится по ОШМ ведь мне положено будет жильё так как выслуга 10 лет.

Я сотрудник мвд, мне нужно написать рапорт на отпуск в последующим увольнением. Как он должен звучать? Большое спасибо.

Осталось 8 дней до дома, так как ранее написал рапорт на контракт и он пришёл, я передумал подписывать его, мне говорят что ты так просто не уволильшься, а если уволишься то не в срок окончания срочной службы, так как ты уже контрактник, что нужно сделать что бы я уволился срок в срок?

Стаж в мвд 27 лет возраст 48 лет написал рапорт на отпуск согласно ст 63 ФЗ 342 отказали из увеличения предельного возраста службы, насколько это законно?

Решил уволиться из полиции по собственному желанию, однако кадровик отказывается предоставить мне образцы рапортов об увольнении по собственному желанию, при этом после каждого обращения посылает меня придти позже, обращался к нему три раза... так же пояснил мне, что уволит меня сможет только по отрицательным мотивам... правомерны ли его действия? Что мне делать? Как уволиться?

08.04.2016 года я написал рапорт на 9 суток дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день с последующим увольнением из МВД по собственному желанию, какого числа меня уволят, и как можно не работать месяц после рапорта об увольнении?