Нужно ли писать рапорт о сдаче дел после консультации в г. Полярный 19.06.17 г.?
199₽ VIP
Спасибо за консультацию от 19.06.17 г. Александр г. Полярный. Я так понял, что рапорт о сдаче дел писать не надо, или все таки написать, чтобы оставили в списках личного состава части до обеспечения денежной субсидией для приобретения или постройки жилья.
---здравствуйте Александр, рапорт о сдаче дел писать нужно[/u], так как на основании п. 11 ст. 38 ФЗ от 28 марта 1998 года № 53 "О воинской обязанности и военной службе", окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. На основании п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы» военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. [u]До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Удачи вам и всего хорошего. 
Согласно статье 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция) вас при вашей выслуге 30 лет не могут уволить с воинской службы без предоставления вам либо жилищной субсидии либо жилья
В этой связи конечно нужно написать такой рапорт чтобы еще раз обратить внимание вашего командования что вас нельзя уволить без решения вопроса по жилью на гражданке.
Спросить
Не нужно писать такой рапорт.
Он ни о чём.
Поскольку рапорта принимаются об увольнении с военной службы и ожидают приказа об увольнении по ст. 34 Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы").
Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов.
Спросить
Так как вы подлежите увольнению по здоровью, то вас не могут уволить до выплаты субсидии, т.е. вы можете ждать субсидию, получая денежное довольствие согласно занимаемой должности. Если вы напишите рапорт о сдаче дел и должности, то вас выведут в распоряжение и соответственно будут платить как распоряженцу.
Ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения по нормам, установленным жилищным законодательствомСпросить
Вопрос следующий: контракт закончился 27.01.2019 уволен 14.01.2019 жильем никаким не обеспечен, признан нуждающимся на жилье, рапорт писал уволить и исключить из списка части после обеспечения жильем или жилищной субсидией, в листе беседы указал тоже самое. Сейчас просят переписать рапорт: прошу уволить по достижению предельного возраста, исключить из списка части после обеспечения жильем или денежной субсидией. Выслуга 20 лет 6 месяцев. Могут ли исключить из списка части без жилья?
В 2020 году у офицера выслуга лет составит 20 календарных. Имеет ли он право написать рапорт на то что обязуюсь уволится из вооруженных сил по предоставлению денежной субсидии на приобретение жилья. В 2021 году заканчивается контракт, и после написания рапорта служить без контракта и ждать обеспечение денежной субсидией. Спасибо.
Офицер ВС РФ, зачислен в распоряжение по ОШМ, признан нуждающимся в обеспечении жильем. Командир части в приказном порядке требует написать рапорт об увольнении с военной службы без исключения из списков личного состава части до обеспечения жильем. Правомерны ли его действия, и что мне делать - писать рапорт не хочу и приказ не выполнить нельзя?
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.
Могу ли написать рапорт на увольнение по окончании контракта с сохранением в списках части до обеспечения постоянным жильём (субсидией). Выслуга 25 календарей. Обеспечен служебным жильём.
Уволен по НУК, выписка из приказа пришла 29.08.2022, рапорт на сдачу дел и должности написал 09.09.2022, на 29.09.2022, я всё ещё в списках части, в штабе сказали, что рапорт о сдаче дел пришел обратно, говорят, что не могут уволить, так как мобилизация, правы ли они?
Хочу помощи, выслуга 20 лет 6 месяцев написал рапорт на увольнение по предельному и по окончанию контракта. В рапорте указал, исключить после обеспечения жилищной субсидией. Признан нуждающимся на постоянное жилье, служебного жилья нет. Приказ на увольнение уже есть, могут ли исключить из списка части и поставить в очередь при военкомате? В листе беседы есть формулировка, прошу уволить и исключить из списка части после предоставления жилищной субсидии. Просто отдел кадров попросил переписать рапорт, якобы он не правильный. Первый рапорт был написан: просил ходатайства об увольнении меня по достижению предельного возраста. Уволить с военной службы и исключить из списка части после предоставления денежной субсидии. Грозят, что если буду оспаривать увольнение то подведут к НУК, помогите что делать?
Законность исключения из списков личного состава части при выслуге 26 лет без субсидии без согласия.
Законно ли исключение из списков личного состава части при выслуге 26 календарных лет без обеспечения субсидией? Согласия никакого не давал.
