Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке / Трудовое право - 267 советов адвокатов и юристов

Ответ на такой вопрос:

В отдел кадров обратилась бывшая работница нашего предприятия, которая уволилась 37 лет назад. Сейчас, когда она стала оформляться на пенсию, обнаружилась ошибка в титульном листе трудовой книжки, а именно в фамилии и дате рождения. Кто должен внести исправления и заверить их, если после нашей организации она сменила несколько мест работы?

В трудовой книжке неверно записали имя. В пенсионном фонде отказываются принемать. Как можно оперативно исправить имя? Спасибо. Заранее благодарен вам.

У отца сложилась ситуация, что во время не проследил за записью о месте и сроке работы в трудовой книжке, вышел на пенсию. Собрал документы на переиндексацию пенсии, оказалось, что одно место работы не указано в книжке, а документы сдал в пенсионный фонд, теперь на него в суд подают за мошенничество. Что делать и как быть?

Фамилия в трудовой книжке написана через ё а не через е. было сменено 4 места работы и везде в написании фамилии-ошибка. Куда обратится для исправления ошибки? Оформление пенсии по возрасту.

Я работаю в национализированном крымском предприятии, по ошибке с предприятия увольняли сотрудников по КЗоТ Украины, является ли это нарушением? Нужно ли исправлять записи в трудовых книжках уволенных работников с ссылкой уже на ТК РФ?

У меня в трудовой сделана запись о приёме на работу без печати. Сделана незаконно, без моего ведома. Как и где правильно аннулировать эту запись?

В трудовой книжке прежним руководителем организации введена неправильно нумерация записей (после №5 стоит запись под №11 по ошибке. Руководство организации изменилось и внесены записи в трудовую книжке с № 13,14,15. нужно ли делать дубликат трудкнижки из-за неправильно внесенных № записей 7

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если запись трудовую в книжку должность была внесена неправильно, а обнаружено позже, когда уже есть две последующие записи, как их исправить? Есть приказ подтверждающий нужную должность.

У меня на трудовой книжке в фамилии пропущена одна буква моя фамилия Губайдуллина а там Губайдулина связи с этим мне соц. защите отказывают в детских пособиях. Как быть?

На титульном листе трудовой книжки не заверенная исправность.

Год рождения записан правильно но жирно обведен. Мне сказали устроиться на работу, т.к. только работодатель может знать в каком году я родилась или обратиться в суд.

В какой суд идти, на кого писать, как называется заявление?

Имею ли я право самостоятельно заменить трудовую книжку? Устраиваюсь на новую работу, после увольнения с предыдущего места работы менял фамилию. Хочу трудовую книжку с новой фамилией, но без пометок о смене фамилии (например, как это делается когда женщины выходят замуж и берут фамилию мужа), а именно с новой фамилией, и конечно же перенести данные о предыдущем месте работы. Возможность перенести все данные есть, вопрос в законности и возможных проблем в будущем в этом вопросе.

Здравствуйте! Трудовая книжка нового сотрудника испорчена (обгорела), но все записи (титульный лист, данные о приеме на работу, увольнении, номера и даты приказов, печати, подписи) в ней не пострадали и читаются без проблем. Предыдущая организация (место работы) прекратила своё существование. Возможно ли выдать дубликат на основании имеющейся трудовой книжки без обращения в гос. органы (ПФ, Архив, суд) для подтверждения стажа? Если да, то каков порядок оформления нового документа?

Человек работает преподавателем в школе. Первая запись-2008 г.принят на должность преподавателя. Приказ по школе №... Вторая запись: 10.10.10 назначен на должность директора школы (этой же). Основание: распоряжение администрации района... В настоящее время сотрудник просит внести изменения в трудовую книжку: сделать запись об увольнении 09.10.10 (заявление не писалось в свое время) и поставить штамп администрации перед записью о назначении. Как это можно сделать?

Сегодня забираю трудовую, уволилась. Переживаю, что в трудовой будет сделана не верная запись (увольнение не с той должности).

В мае меня перевели на низшую должность, при этом я не давала письменное согласие (меня об этом и не просили), с приказом о переводе меня тоже не знакомили... Как быть в данной ситуации? Что делать, если я не согласна с записью в трудовой книжке, может ли работодатель сразу внести изменения, если конечно пойдет на встречу сотруднику.

Помогите пожалуйста. Утеряна трудовая книжка, стаж работы с 1988 года, как мне ее восстановить? Некоторые фирмы в которых я работал прекратили свое существование, в свое время я сделал ксерокопию трудовой книжки но она не заверена нотариусом. Заранее спасибо.

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение, директор подписал, правда до этого просил остаться. Утром я поняла, что написала с горяча. Что можно сделать в этой ситуации?

Кадровик забыла оформить трудовую книжку сотруднику, в книге учета трудовых мы этого сотрудника вписали как обычно, порядковым номером, но два года назад фирма поняла название, в книге учёта трудовых мне писать старое название или уже новое название фирмы?

Что нужно сделать если в трудовой книжке неправильно написали отчество на первом месте работы? А на втором месте работы я из-за этого открыла новую трудовую книжку... что мне нужно сделать чтобы потом стаж работы с первой трудовой засчитали при выходе на пенсию?

Стоял в 2000 году в Центре занятости на учете. Он не включен в трудовой стаж, или же справки нет в трудовой, или же при заполнении электронной трудовой организация не включили. В отделе кадров сказали, что справка устарела, хотя даже не сказали, есть она или нет, и посоветовали взять новую и отвезти ее в Пенсионный фонд, а те мол сами все сделают. Да и вообще сказали, что до пенсии мне целых 13 лет, так что можно не заморачиваться этим. Кто должен включить стаж: организация, в которой я работаю, то есть им отдать справку, или же в Пенсионный фонд отвезти справку. В трудовой были справки еще за 2003 и 2013 года с Центра занятости, они вошли в мой стаж. У меня и электронная трудовая, и старая трудовая на хранении в отделе кадров моего предприятия.

Я хотела узнать у меня в трудовой книжки указан не правильно год рождения и я совсем не давно заметила что можно зделать.

При заполнении трудовой книжки была упущена часть названия фирмы, что делать? Полное название фирмы Муниципальное Унитарное Предприятие Алтайского сельсовета" Алтайский коммунальщик" а написала МУП "Алтайский коммунальщик" как исправить и нужно ли?

Лет 10 назад когда получила паспорт ошибка в очестве "и" поставили "ь" сейчас все документы что у меня есть на "ь" ,только свидетельсво о рождение потверждает "и".Загс сказал меняйте все документы (недвижимость, диплом, тудовая, свид о рождение детей, снилс, инн и т.д)Что можно предпринять, чтоб в Загсе в актах сделали исправления на" ь",чтоб в будущем не возникло проблем.

У меня две трудовые книжки. В первой трудовой книжке (выдана в 1988 году) ошибочно указана двойная фамилия: сначала по мужу, потом через тире - девичья. У меня никогда не было официально двойной фамилии. Мне зачеркнули девичью горизонтальной чертой, а никаких записей не сделали. При оформлении льготной пенсии возникли проблемы. Эта книжка находится у меня на руках, а работаю по второй (с 1990 года). Кто должен внести поправки в первую трудовую книжку, если та организация, которая ее выдала, уже реорганизована? Ее правоприемник или мой работодатель в данный момент (он к той организации отношения не имеет)? И какую запись сделать?

Ничего исправлять нельзя. Нужна новая запись, что такую-то считать недействительной. А ниже уже нужная информация.

С уважением. Добрый день! Следующим порядковым номером надо признать запись за таким то номером недействительной, и после нее сделать новую правильную запись. Можно поставить рядом правильную запись и написать «исправленному верить», дата и подпись и печать В трудовой книжке была занесена запись и дату поставили не на против записи, а внизу под нею. И помарка в 1 букве фамилии руководителя. Как правильно исправить?

Что делать, если в архивной справке на трудовой стаж, работадатель не правильно указал дату рождения. Предприятия уже нет и трудовая книжка утеряна.

Обнаружена ошибка на титульном листе Труд. книжки - не правильный год рождения. Запись сделана много лет назад когда заводилась книжка впервые на Украине в Харькове. Можно ли исправить на настоящей работе по свидетельству о рождении. Неужели надо делать запрос или ехать туда и я теперь бесправный человек и из-за этого считается что книжка не моя. Запрос - это долго. А я работаю одна-я без мужа с детьми. Помогите может можно что-то сделать. Срочно нужно взять кредит, а книжка получается недействительна.

Спасибо.

В представлении выданном прокуратурой сказано об ошибке в приказе на увольнение сотрудника (нет ссылки на статью на увольнение) имеется лишь запись собственное желание... вопрос: Может ли сотрудник основываясь на данное нарушение восстановиться на работе?

При составлении договора купли-продажи квартиры на ипотеку, нотариусом допущено ошибка при указании паспортных данных покупателя, вместо, выдан отделом УФМС. написала, отделением УФМС. Документы регистрацию прошли. Но банк нам ипотеку не дает. Как это можно исправить?

Устроен сотрудник на работу 20.10.2015 г. машинистом (кочегаром) котельной, на время переведен слесарем с 22.08.2016 г. по 28.08.2016 г. одним приказом. Как правильно сделать запись в трудовой, что б потом не было вопросов у пенсионного фонда?

Срочно! Кто должен заводить трудовую книжку, если работник принятый к нам учиться на дневном отделении института, мы или институт. Если мы, то надо ли делать запись в трудовой, что работник учится в институте. Заранее огромное спасибо.

Всем здравствуйте!

Помогите советом, пожалуйста.

Уволилась из компании и при получении трудовой обнаружила, что уволена, совершенно с другой должности, чем занимала. Решила восстановить справедливость – подала в суд. На суде выясняется, что перевели на другую должность по ошибке кадровика, а вот почему уволили именно с этой должности, не обнаружив ошибку все семь месяцев, организация никак не объясняет. А так же обнаружилось, что в моем личном деле отсутствует оригинал заявления по собственному желанию и компания предоставляет только ксерокопию.

Вопрос: законно ли увольнение и возможно ли взыскание за вынужденный прогул при таких выяснившихся обстоятельствах?

В фамилии в трудовой сделана опечатка. Первая запись сделана еще в лицее. Сейчас его переименовали в колледж. Могу ли я туда обратиться для исправления ошибки? И будет ли это законно? Либо придется обращаться в суд? Посоветуйте как правильно поступить? Спасибо.

Уточните. Маме для перерасчета пенсии, необходимо подтвердить что она является мамой двух совершеннолетних детей. Но из-за ошибки в свидетельствах рождения детей ошибка в ее имени. ЗАГС не смог исправить. Обращаемся в Суд с заявлением установления юридического факта. Как в заявлении правильно сформулировать проблему? И то, что ошибка у двоих детей?

Подала документы на получение статуса *Ветеран труда*, отказали из за ошибки в отчестве, написано Геннадьевна, а в паспорте Геннадиевна. Предложено обращаться в суд. Какой % вероятности выиграть дело,? какие документы надо представить в суд. ?

При поступлении на работу в школу в 1977 году у секретаря не было бланка трудовой книжки, была выписана справка о работе за период 1977-1978 г. При поступлении на работу на другое предприятие сотрудник ОК сделала запись в трудовой с датами: 01.09.1977 - 01.08.1978 г. на основании этой справки и далее следует запись о принятии на работу 01.08.1978 - 28.04.1980 г. Сейчас я обратилась в ПФ за начислением пенсии и возник вопрос учитывать ли первый год работы т.к. дата 01.08.1978 является датой и увольнения с одного предприятия и датой приема на работу другое предприятие.

Увольнение по статья 82 часть 2 п.2 (по инициативе сотрудника) Трудового кодекса РФ является отрицательным или нет? и с чем это связано?

В приказе об увольнении допущены технические ошибки. Вместо ТКРФ просто ТК и слово "расторжение" содержит лишнюю букву "Т", написано "Расторжениет". Может ли работник оспорить такой приказ?

Сократили от 24.12.13 у меня ребенок до 3-х лет с мужем в разводе от 16.12.13 алименты еще не получаю. Рассчитали сказали должна 11000 часть вычли из з/п и часть просят внести лично из выходного пособия то есть все что мне насчитали я должна отдать и останусь должна 300 руб. Насколько это законно?

В трудовой сделана запись об увольнении. Потом эту запись кадровик отменил. А запись оказалась правильной. Помогите с формулировкой записи об отмене предыдущей записи.

Муж у начислили пенсию в 20067 году, а в 2016 году при переезде на другое место жительства в том же регионе уменьшили пенсию на 136 рублей, объяснив это тем, что якобы ранее ему стаж был посчитан некорректно, так как февраль месяц посчитали за 30 дней, хотя в феврале 28 дней. Муж весь февраль до самого последнего дня отработал. Скажите правомерно ли поступили сотрудники пенсионного фонда? Стаж работы составляет 30 лет.

У меня подошёл срок льготной пенсии. Я педагог нач. классов. Стаж работы 25 лет. Начала готовить документы и обнаружила, что у меня отчество в паспорте с одной буквой н. А в документах с двумя н. И в свидетельстве о рождении с двумя н. Но в трудовой книжке тоже с одной буквой н. И ещё в трудовой буква з исправлена. Как мне прступить? Менять паспорт или документы?

Сегодня я подписала заявление на увольнение, потом мне на руки дали трудовую и только дома я увидела, что меня уволили задним числом. Моя вина в том, что я забыла поставить дату! Работала я в этом месяце с 1 числа по 14. Но уволили за 30 сентября. Что мне делать теперь? У меня есть доказательства, что я работала - это камеры на работе, график, документы за этот период с моей подписью и переписка с руководителем. Поможет ли мне это?

В ТК предыдущей организацией сделана неправильная записьвместо електрогазосварщик написано газоэлектросварщик. Организация ликвидирована. Я являюсь предпринимателем в данный момент т. е. правопреемником этой организациии. Имею ли я право признать старую запись в ТК недействительной и внести изменения. Документы о профессии электроказосварщика имеюся.

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?

Если я уволю сотрудника по статье утрата доверия, после напишу о том, что запись внесена ошибочно, считать верным уволен по ст. 81 п... По собственному желанию. Придется ли мне отвечать и за что?

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Я бухгалтер. Мне работник написал заявление по собственному желанию. А я в трудовой написала увольнение по соглашению сторон. Ответственность какая предусмотрена?

Я с 2004 года занимала должность заведующего ДОУ. В мае 2017 года мне предложили уволиться по собственному желанию, после проверки Учредителем за незначительные нарушения. Я отказалась. Объявили выговор, а в октябре 2017 года уволили за 5 минут по инициативе собственника имущества, выплатив компенсацию, хотя учреждение не перестало существовать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение