Пропущенная буква в фамилии в трудовой книжке мешает получить детские пособия – что делать?
У меня на трудовой книжке в фамилии пропущена одна буква моя фамилия Губайдуллина а там Губайдулина связи с этим мне соц. защите отказывают в детских пособиях. Как быть?
Вам нужно обратиться в суд на основании ст. 264 ГПК РФ и установить факт соответствия фамилии в книжке вашей фамилии. Это не долго.
Спросить
Добрый день! В данном случае Вам нужно заменить трудовую книжку, обратитесь к работодателю с данным вопросом, чтобы не было проблем, потому что соц. защиту переубедить не сможете, правда еще можете обжаловать отказ в суде, как вариант. Но займет время.
Спросить
Доброго времени суток
Ничего страшного не вижу, нужно обратиться в отдел кадров и попросить внести исправления в вашу фамилию в трудовой книжке
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Обратитесь к Вашему нынешнему работодателю для исправления записи в трудовой книжке. Это возможно и предусмотрено законом.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")СпроситьIII. Внесение изменений и исправлений
в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).
34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.
КонсультантПлюс: примечание.
См. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 N 50.
Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
Ну тогда в суд обратититься можете.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
2. Суд рассматривает дела об установлении:
1) родственных отношений;
2) факта нахождения на иждивении;
3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;
4) факта признания отцовства;
5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;
6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;
7) факта несчастного случая;
8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;
9) факта принятия наследства и места открытия наследства;
10) других имеющих юридическое значение фактов.
СпроситьРаботодатель при написании фамилии в трудовой книжке не дописал одну букву, поставил на фамилии гербовую печать и рядом написал фамилию правильно, больше никаких записей об исправлении фамилии не внес, как доказать мне, что это именно моя трудовая книжка, по паспорту у меня уже другая фамилия в связи с заключением брака.
Проблема с фамилией в свидетельстве о рождении - как получить помощь и исправить ошибку в документах
Я потеряла св-во о рождении, восстановила в ЗАГСе, но вместо Габдуллина написали Губайдуллина, исправить не получилось, потому что в регистрационной книжке фамилия Губайдуллина, хотя у родителей фамилия была Габдуллина (они уже покойники) да и у меня до замужества все документы были на фамилию Габдуллина. Теперь из за этого я не могу получить наследство. Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться и что делать? В ЗАГСе мне сказали, что ни чем не могут помочь.
Как исправить ошибку в фамилии в трудовой книжке и как это повлияет на смену фамилии и места работы?
В моей трудовой книжке сделана ошибка в фамилии: после буквы Ж написана буква Ы, а не И. В Пенсионном фонде ответили, что если имеются 2 документа, подтверждающие, как правильно пишется моя фамилия, то исправлять ничего не нужно. Так ли это? А если я поменяю фамилию, место работы?
У меня в трудовой изначально сделана ошибка в фамилии, пропущена одна буква. Сейчас собираюсь выходить на пенсию. Как быть и куда можно обратиться чтобы исправили фамилию. Спасибо.
Менял фамилию, в трудовой книжке старая фамилия заштрихована (не читается). Есть документ подтверждающий смену фамилии. В трудовой имеется запись на основании чего произведена запись о смене фамилии. Как через суд признать трудовую книжку действительной?
Вышла замуж в 1980 году. Взяла фамилию мужа. При очередной замене паспорта по возрасту у мужа на основании его свидетельства о рождении поменяли одну букву в фамилии (о на а). У меня же фамилия так и осталась. В данный момент хотим расторгнуть свой брак, но возникла проблема из-за разных фамилий (не совпадает одна буква). Каким образом я могу поменять паспорт на фамилию мужа сейчас, какие документы для этого нужны?
В моей фамилии есть буква Ё. В паспорте фамилия без Ё. А в трудовой книжке - с буквой Ё. Хочу встать на учет в центр занятости, но мне отказали, сказав, что это не моя трудовая книжка, так в ней есть буква Ё, а в паспорте нет. Как быть? Спасибо.
Я хочу поменять одну букву в своей фамилии и фамилии моего ребенка (12 лет). Возможно ли это? Если да, с чего мне начинать это меропритие? В какую инстанцию обращаться и какие негативные последствия могут быть в связи с измнением буквы в фамилии?
Фамилия редкая, украинская и по русски звучит не совсем благовидно. Изменение одной буквы сделает фамилию обычным для русского языка словом.
В трудовой книжке и в свидетельстве о рождении в моей фамилии, свидетельстве о браке есть одна разная буква. Подаю документы на пенсию, а фамилии получаются разные, просят обосновать. Ходила в ЗАГС, говорят фамилия не менялась. Как доказать, что эти документы мои.
В трудовой книжке написали мою фамилию с двумя буквами с Фусс, потом одну букву с зачеркнули Фус. Правильная фамилия моя Фус. В пенсионном при оформлении пенсии трудовую книжку не принимают, говорят она не ваша. Нужно решение суда о подтверждении моей трудовой книжки. В какой суд мне обратиться с исковым заявлением и как правильно его написать. Спасибо.
