Как считать среднемесячную зарплату / Трудовое право - 334 советов адвокатов и юристов

Куда нужно обратиться при неправельном начислении заработной платы (У меня в трудовом договоре написано что моя з.п складывается из оклада 4500+бонусы+примия но когда выгружают расчетные листы оклад каждый раз разный и суммированый из моей общей зарплаты. Привожу пример: моя з.п за месяц составила 40000 т. р в расчетном листе они расписывают так: 5000 (оклад) хотя свою зарплату я зарабатываю с нуля +5200 уральские+28000 бонусы=40000 из 40000-13% НДФЛ и получается моя з.п. Разве может оклад меняться кажды месяц? И уральские не должны ли начислять сверх зарплаты что б они перекрывали НДФЛ?

Имеет ли право преподаватель колледжа - штатный работник (вариант - внештатный работник), отработавший 1 ставку (вариант - 0,5 ставки) по трудовому договору за истекший учебный год, на получение отпускных за летний период (июль-август). Нужен подробный аргументированный ответ для администрации колледжа (10-15 предложений).

Если я безработный то как суд определяет какую сумму алиментов мне платить? Написано 1/4 от дохода, как они определят какой у меня доход если он не стабилен.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Пенсия где я могу проверить или кто мне может помочь правильноли мне расчитали пенсию на пенсии я с 15 09 2010 года средний заработок 224 руб взяты за период 1986-1990 год стаж 25 лет 11 мес пенсия составила 4 т 400 руб коэфициент 0,927 документы вышлю.

Компания уведомила о будущих неизбежных сокращениях, предлагают подумать над размерами компенсационной выплатой, если пойду на увольнение по соглашению сторон. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - так поняла, что если не буду дожидаться окончания отпуска, то могу рассчитывать на увеличенную сумму выплат. Вопрос: как сформулировать требования, чтобы попытаться получить максимальный размер компенсации.

Скажите пожалуйста, могу ли я при сокращении рассчитывать на выходное пособие и двухмесячную компенсацию за нетрудоустройство, встав на биржу труда в двухнедельный срок, если помимо этой работы я директор ООО (НЕ учредитель), которое не работает (нет штата), не ведёт никакой деятельности (я не получаю зарплату).

Меня зовут Олег. Мне пришел судебный приказ о взыскании алиментов в размере 1/6 заработка начиная с 21.04.2017 г. Что делать я нигде официально неработаю какую сумму нужно ежемесячно оплачивать.

За какой период и как расчитывается сумма возмещения утраченного заработка, учитываются ли сумма ничисленное пособие по временной нетрудоспособности? Как определяется сумма компенсация морального вреда и учитывается ли при расчете сумма выплаченной материальной помощи и причиненный материальный ущерб работодптелю?

У меня украли деньги из подсобного помещения где находился сейф, вора я видела я менеджер магазина материально ответственная фирма эту сумму требует от меня 60000 у меня есть заявление в полиции, только как я буду выплачивать будет решать руководство, сразу все снимут или по честям, заявление мое пока в доследственном комитете, Что мне делать платить я не хочу т.к не я украла эти деньги. Ключи от сейфа должны всегда быть при мне так написанно вмоем т.д,ключи от сейфа у нас на два менеджера соответственно брать домой я их не могу они остаются в подсобном помещение. Меня очень интересует как фирма будет у меня вычитать деньги все сразу или почестям. Спасибо заранее.

Меня интересует такой вопрос: если я вышла с декретного отпуска 30 декабря 2015 г. Где работала по 0.5 ставке, как мне должны считать отпускные за 12 месяцев по 0.5 ставке или как? Я взяла отпуск с 10 мая по 31 мая 2016 г.

Хотела бы спросить, меня сократили 1.10.2015 года, полгода получала пособие по сокращению (по 1.04.2016). С 21.04.2016 устроилась на работу и работу по сей день. В декрет выходить в апреле 2017 года. При начислении декрете будут входить пособие при сокращен которое мне платили? Если нет, то можно поменять года, чтоб было не 2015-2016 года, а например 2013 и 2014?

Как рассчитать доход?

Здравствуйте. Подскажите как рассчитать среднемесячной доход? В справке, которую дали на работе, указан доход до вычета налогов. В собесе сказали 2 ндфл справка не нужна. На работе с вычетом налогов дают только 2 ндфл.

Какой должен быть полный трудовой стаж (в годах) до 2002 года для расчётёта пенсионного капитала до 2002 года, для проживающих на территории с льготным социально-экономическим статусом, что бы стажевый коэффицинт = 0,55.

Во многих законах, постановлениях пишется, что пенсия назначается этим пенсионерам, если их трудовой (страховой) стаж составляет не менее 5 лет. Это значит, например, если пенсионер имеет 5 лет страхового стажа до 2002 года, то его стажевый коэффициент равен 0,55 по отношению к его средней заработной плате и он полностью выработал необходимый страховой стаж?

Выхожу из декрета. На мое место посадили друго человека. Предлагают уволиться по соглашению сторон. Сколько окладов или ср. заработных плат корректно просить? (и в чем между ними разница). В моем договоре оклад 15 тысяч, а получаю 60 тысяч (так как основная часть моей зп это фиксирует. Премия)

Я с июня 2015 по февраль 2017 находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вышла на работу в марте сего года. С 15 апреля комбинат на котором я работаю закрывают. Как мне будет рассчитано выходное пособие? Спасибо.

Как правильно рассчитать задолженность по алиментам для безработных? В законе написано по средней зарплате России на момент взыскания. Что это за момент?

В банке проходит оптимизация и меня вынуждают уволиться по соглашению сторон (либо по собственному желанию), и если я не подпишу соглашение, то грозят уволить по статье и добавить мои данные в черный список, чтобы я не смогла больше работать ни в одном банке. Предупреждают, что могут уволить по статье (за имеющиеся нарушения документооборота) и сейчас требуют от меня отчет (фото дня) о проделанной работе, а также, по статье о нарушение трудового распорядка, мне сообщили, что я выключаю компьютер за 10 минут окончания рабочего дня, следовательно я ухожу с работы раньше. На мое предложение выплатить по соглашению 3 оклада, было отказано. Сокращать, в связи с сокращением должности не хотят, пытаются скрыть массовое увольнение сотрудников. Подскажите пожалуйста, как правильно себя вести.

Работодатель предложил согласование (по сути, это сокращение). На словах предложил три оклада. В самом соглашении этот пункт четко не прописан. Но есть нюанс. У работодателя нет денег на единовременную выплату. Поэтому выпустил приказ о вынужденном простое на два месяца с сохранением зп и правом не посещать офис. При этом он хочет, чтобы в соглашении была указана не реальная дата (29.05.15) подписания, а та, с которой начнет действовать соглашение - 31.07.15. Что-то мне интуитивно не хочется подписывать соглашение таким образом... Или это нормально? И подать в суд при несоблюдении работодателем условий соглашения все равно можно?

Работаю в небольшой компании более 7 лет. Накопилось отпуска больше 2 х месяцев. Оплатит ли мне их работодатель по увольнении? Какая будет зарплата выплачена, текущая или за тот год, в который были пропущенные отпуска?

Работаю вахтовым на сахалине месяц через месяц зарплата 80 тысяч за вахту пошёл в отпуск 58 дней сколько мне насчитают отпускных.?

Я являюсь директором ООО по трудовому договору. Собираюсь в декретный отпуск. Заработная плата официальная лишь частично-это было условие учредителя при приёме на работу. Каким образом я могу получить пособие по беременности и родам в полном объёме-учитывая весь доход за последние 2 года?

Нахожусь в декретном отпуске по достижению ребёнком 3 лет. Через 10 дней декрет заканчивается. На работе предложили мне 3 варианта: 1 по соглашению сторон с выплатой среднего заработка за 2-3 месяца...2 вариант: по сокращению, но не отрабатывать 2 месяца, т.к. Работы нет для меня... и третий вариант-Найти самой себе у них Работу в интернете. Этот вариант отпадает сразу. Как будет начисляться расчёт по первым двум пунктам?

Ребенку 20 лет. Надо ли переоформлять пенсию по потере кормильца, чтобы получать её до 23-х лет? Сын учится очно. В 18 лет мы переоформляли в пенсионном фонде. Нам сказали, что следующий раз надо переоформлять в 20 лет. Но мне сказали, что не требуется переоформление. И я осталась в смятении. Верно ли нас проинформировал сотрудник пенсионного фонда? Ведь 3 голда назад они говорили обратное. Может закон новый вышел, я не смогла найти ответа. Буду благодарна за разъяснение этого вопроса.

Вопрос про "путинские" пособия (ежемесячное пособие на содержание ребенка до достижения им 3-летнего возраста).

Учитывается ли сумма, выплаченная в рамках договора с самозанятым.

Официальное трудоустройство есть и есть дополнительный доход, который перечисляется как самозанятому, с него платится установленный налог.

Надо ли считать данный доход при подаче заявления на вышеуказзаное пособие.

Прошу без сложных ответов. Сама очень много прочитала. Отписки лучше не пишите.

Я работаю медсестрой была на больницом с 14.11.2016 по 24.03.2017. По состоянии моего здоровья мне дали справку на 6 месяцев легкий труд. И роботадатель не может найти мне подходящей работы. Заставили написать с 27.03.2017 по 31.03.2017 написать заявление отпуск без сохранения заработной платы. Я написала и сегодня позвонили из оделкадров приходити пишити заявление на месяц без сохранения заработной платы. Что мне сделать они могут меня уволить и какие уменя есть права? У меня трое детей я многодетная и молаимущая.

Судом установлена оплата алиментов 1/4 от средней зп по России. Должен платить 10630 руб. Бывший муж оф безработный. Платит каждый месяц сумму меньше нужной (10000 руб) с задержками в месяц-два. Хочет устроиться официально на минималку чтобы платить 2-3 тыс. Как быть? Имеет ли право?

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?

Отпуск в 28 календарных дней за период работы с 01.07.2014 по 08.07.2015 был разбит на два по 14:первый с 05.05.2015 по 19.05.2015, второй с 12.10.15 по 25.10.15. Какой период является расчетным для первых 14 дней, а какой для вторых 14 дней (просьба указать законодательный документ, где написано как это считается)

Почему мне начислили пенсию из расчета за 2001 год, когда средний заработок у меня был низкий, Я находился на легком труду из-за оперционного периода, (3 операции подряд на почках). А за последние 5 лет когда у меня был хороший заработок мне отказали не дав внятного объяснения заранее благодарен Павел.

Правомерно ли начисление пособия по безработице по минимуму при условии: непрерывный стаж 14 лет, уволен 19.04.2022. в связи с отсутствием работы подходящей по состоянию здоровья. Перед безработицей был длительный период нетрудоспособности: 1.01.2020 по 22. 09.2020., с 9.12. 2020 по 22.12.2020., с 22.02.2021 по 26.02.2021., с 2.03.2021 по 25.05.2021., далее 2 дня отпуск без сохранения зарплаты, далее с 28.05.2021., по 14.03.2022. далее отпуск и увольнение. За 3 последних месяца средний зароботок=44171 руб.., но в расчётный период для начисления взяты: октябрь, ноябрь, декабрь 2021 года. В этот период не имею рабочих дней из за нетрудоспособности, но есть перечисление годовой премии за январь, февраль 2021 года в виде 1500 руб. В трудовые месяцы доход около 37000?

Как правильно написать заявление в прокуратуру.

28 ноября 2014 г. (это была пятница) я уволилась по собственному желанию, (в этот день в детской поликлинике мне закрыли больничный по уходу за ребенком) при увольнении я попросила руководителя выдать мне приказы связанные с моей трудовой деятельностью, руководитель отказал мне в этом. Расчет получила через 3 дня (понедельник-но не всю сумму), а остальную сумму через 2 недели. Моя зарплата состояла 10 % от оклада руководителя, а остальное из процентов (за дополнительную работу) В трудовом договоре все прописано. Находясь на больничном мой руководитель снял с меня проценты, не уведомив меня об этом. Приказов я никаких не подписывала.

Получается и отпускные меньше получила. И сам расчет.

Спасибо.

Работаю в школе. Отпуск по графику с 1 июля по 25 августа (56 дней). Хочу написать заявление об уходе с 1 июля. Не хочу писать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как в отпуске приходится выполнять миллион работ. Стаж 12 лет. Трудовой договор подписываем каждый год с 1 сентября по 31 августа. За сколько дней насчитают компенсацию по отпуску? Спасибо.

Училась в профессиональном техникуме с 01.09.1968 г по 01.03.1972 г. Если подать в ПФ документ об учебе для перерасчета стажа и пенсии, увеличится ли пенсия? На пенсию я вышла с 04.10.2008 г. На какие законы и постановления Правительства РФ можно ссылаться?

Если человек работает неофициально и суд ему назначил платить алименты в размере 1/4 части со всех видов заработка или иного дохода ежемесячно. Какая это сумма в цифрах?

У меня 2 детей, у б/м заработок нестабильный, в каком размере мне присудит суд алименты с учетом того что у него есть еще 2 детей от первого брака, но исполнительный лист по ним утерян. Я ранее не обращалась, хочу подать в фиксированной сумме на 2 детей и на себя до исполнения 3 лет. Какова судебная практика по присуждаемым размерам алиментов в таких случаях.

В расчетном листке у меня ежемесячно указаны следующие выплаты:

1 Оплата по часовому тарифу,

2 Премия

3 Персональная надбавка

4 Районный коэффициент

5 Северная надбавка.

У меня вопрос, входит ли персональная надбавка пункта 3 в расчет отпускных и в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Если в трудовом договоре у меня не написан размер зарплаты (работодатель так подсунул, а я подписал по глупости), а потом зарплату перестали платить, то для суда как определить сумму, которую мне не выплатили, только по минимальному размеру оплаты труда у нас в стране или по средней оплате профессии по которой я работал по региону? И если по региону, то где узнать какая средняя для данной профессии?

Огромное спасибо!

Работала на предприятии кладовщиком и по совместительству уборщицей. 31.12.2015 уволена с должности кладовщика по сокращению, а с должности уборщицы - по собственному желанию. Средний месячный заработок на период трудоустройства мне должны были рассчитать с зарплаты кладовщика или с общей?

Меня завут Александр я живу в г.Трубчевск Брянская обл в 2 года назад я вышел на пенсию так как у нас была чернобыльская льгота пенсию мне начислили 11,300₽ у меня большой стаж работы меня волнует что меня обманывают я работал в Эстонии с 1982 по 1992 г. я бывший рыбак мои зарабатки в времена зашкаливало, я представил все документы с Эстонии но при расчете пенсии у у меня не взяли коэффициент за года в морях, а взяли за 2002 2004 года где у меня была маленькая зарплата также сработал в Москве официально это тоже не подсчитано хотелось бы узнать существуют независимые организации на этот счёт и если они в Брянске.

Оформляю страховую часть пенсии в этом году (имею военную пенсию за период 1995-2012 годы) в районах Крайнего Севера. Работал преподавателем на Севере с 1981 по 1995 годы. Какие годы работы выгоднее показать (60 месяцев) если зарплата была приблизительно одинаковой, а инфляция росла?

При увольнении по сокращению в день увольнения не рассчитали, мотивировали отсутствием финансов. Расчет произведен через 2 недели.

Конкретно: уволен 26.02.21 с записью "по сокращению",рассчитан 12.03.21.

Какая положена компенсация при задержке рассчета.

У меня такой вопрос. У моего друга сложная ситуация, был женат потом развелся, остался ребенок, жена через некоторое время подала на алименты, только вот у него нет прописки да и вообще собственности нет, после развода делала все чтобы он с ребенком не виделся (понимаю что не оправдание) но потом и от него желание не исходило. Через год она сказала что подала на алименты и там уже круглая сумма. Что делать? Человек получает 15000, собственно сти нет, какое решение может принять суд?

Хотелось бы узнать, я два раза уже подавала заявление и 2 раза отказали. Сказали превышает среднийдушевой заработок. Как? Если зарплата мужа 14000 и у меня 12000, а нас трое. Объясните, пожалуйста.

Мой оклад составляет 34 т.р., ежемесячно я получаю премию в размере 15 т.р., подскажите пожалуйста как рассчитать сумму при сокращении, и можно ли написать заявление об увольнении до окончания 2-х месяцев, которые указаны в уведомлении о сокращении сохранив выплаты? Спасибо.

Являюсь учителем англ яз в средней школе, замещаю коллегу 3 мес, мне ставят замены, тарифицировать эти часы администрация не хочет. Слышала, что есть закон о том, что если замещаешь ост сотрудника более 2 х мес, то расчет оплаты труда производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях. При этом увеличивается недельная (месячная) учебная нагрузка путем внесения изменений в тарификацию.

Так ли это? Спасибо.

Выхожу на пенсию со службы в УИС, В общий стаж входит стаж службы в ВС Рф (1992 по 2006 г.г.), далее с 2010 по 31.03.2020 г.г. - служба в УИС. По службе в ВС РФ имеется период с льготной выслугой лет. Пенсионным отделом, с меня были затребованы справки-подтверждения с ЦА МО (г. Подольск), что и было сделано. При подсчете выслуги лет, обнаружилось несовпадение данных в послужном списке (военное личное дело) с данными по справкам из Центрального архива, в следствии ошибки при ведении послужного списка делопроизводителем в войсковой части. На настоящий момент мне хотят засчитать всю военную службу год за год,, а это в моем случае минус 4 года. Военное личное дело находится в военкомате в Ногинске, у меня есть его копия (заверенная военкомом).

Теперь вопрос: Куда мне обратиться? Нужно соориентировать для решения моего вопроса. С Уважением, Вячеслав.

Какие меры нужно предпринять если человека насильно заставляют писать заявление по собственному желанию в бюджетном учреждении (ставку не сокращают, но урезают фонд заработной платы в учреждении).

В августе месяце у меня была снята надбавка к пенсии 1465 руб. за дочку которая учится в университете на очном отделении и вернули только в ноябре месяце когда я написала письмо. И то за прошедшие 3 месяца так и не вернули август сентябрь октябрь в августе были вступительные экзамены а справку за сентябрь и октябрь прислали с университета в октябре, что она там учится но сказали надо было раньше писать заявление, заявление мною написано 31.10.2019. Поэтому доплата к пенсии пропала. Это у нас такие законы?

Сразу после декретного отпуска попала под сокращение.. встала на биржу, на бирже сказали что по безработице будут платить ни 4900, а 850 руб. Т.К. у меня нет отработанных 26 недель! Так как они могут быть, если я находилась в декретном отпуске!? Правомерно ли это.. и почему нельзя взять 26 недель до декретного отпуска? Спасибо!