Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Как считаются ночные смены - 81 советов адвокатов и юристов

Отгул на трехсменке - считается ли ночная смена одним числом или двумя?

В расчётном листе как будет указано подскажите пожалуйста У меня график трех сменный, утро, день, ночь. Ночная смена начинается с 23 00 по 07 00, 07.03.24, я взлял отгул, он будет считаться одним числом 7 или двумя 7-8?

Защита беременных на работе - как отказаться от ночных смен в больнице и защитить свои права

Беременных не имеют права заставлять работать ночью. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

ст.259 ТК РФ Ночным временем в трудовых отношениях считается промежуток времени с 22.00 до 6:00 (статья 96 Трудового кодекса РФ).

К работе в ночное время не могут привлекаться:

[b]- беременные женщины;[/b]

- работники, не достигшие возраста 18 лет (за исключением творческих работников и спортсменов).

Остальную категорию работников можно привлечь к работе только с письменного согласия и если не запрещено по состоянию здоровья. да, вы можете отказать работать ночью Пожалуйста, может от беременная отказаться от ночные смен а больнице? И что делать, если работодатель заставляет работать ночью беременную, зная о её положении.

Если моя работа подразумевает смены ночные и дневные, могу ли я отказаться от ночных смен имея ребëнка инвалида?

По общему правилу работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ст. 96 ТК). Однако, по мнению Роструда, в случае, когда условия трудового договора уже подразумевают ночную работу, оформлять каждый раз отдельное согласие нет необходимости. Подписав такой договор, работник уже дал согласие на работу в ночное время.

Для трудовых отношений ночная работа — это работа в периоде с 22:00 до 06:00. Продолжительность работы или смены в это время сокращается на один час без последующей отработки. При этом рабочее время считается полностью отработанным. Можете отказаться от ночных смен. Если моя работа подразумевает смены ночные и дневные, могу ли я отказаться от ночных смен имея ребëнка инвалида?

Когда выходить на работу после закрытия больничного - сразу на следующий день или через день?

10-го можете выходить. :sm_ay: День закрытия больничного листа считается нерабочим, в документе указывается, что к работе вы должны приступить со следующего дня. Но больничный считается в календарных днях, поэтому ваша обязанность явиться на работу начнется в 00 часов следующего дня, то есть во время ночной смены.

В день закрытия больничного выходить на работу не нужно, только в следующий рабочий день.. С 07.08 по 09.08 я на больничном, завтра его закрываю, нужно ли мне выходить на работу в день закрытия больничного? Или можно 10.08?

Имею ли я право требовать только определенную смену в связи с несовершеннолетние ребенком?

Дарья, к сожаленью, нет. Ночная смена считается с 21.00. Вам же предлагают работать в дневную смену, до 20 часов. Поэтому у вас нет оснований для отказа. Ребёнку 5 лет, по суду место жительство определено с мамой. В садик вожу и забираю только я. На грамоте у меня 6 часовой рабочий день, но хотят что бы я работала во вторую смену до 20 часов. Имею ли я право требовать только определенную смену в связи с несовершеннолетние ребенком?

Считается ли день после ночной смены выходным? Как доказать, что отсыпной не является выходным и получить оплату больничного?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Подождите ещё 4 секунды... Здравствуйте.

ТК РФ не содержит понятия "отсыпной". Это и есть выходной день. Только в любом случае больничный должен быть оплачен - не важно, когда работник заболел, в выходной или рабочий день.

Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Все правильно, отсыпной и есть выгодной. А любом случае это не производственная травма Можете помочь с вопросом. Мой муж работал на вахте. Считается ли после ночной смены день выходным (просто народном отсыпной). а то на работе их посчитали выходными. И на что можно опереться доказать что отсыпной выходным не считается. Получил разрыв желудка, оплатить больничный не хотят. Что делать. Спс.

Могу ли я работать в ночную смену имея условный срок?

Да Да, можете. Запрета в трудовом кодексе РФ нет Добрый день

Если в приговоре нет ограничения на нахождение дома в ночное время, соответственно, то вы можете работать ночью. Если же суд наложил такие ограничения на Вас, то будет считаться как нарушение режима. Могу ли я работать в ночную смену имея условный срок?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

На больничном до 13 числа и заявление на увольнение - нужно ли выйти на ночную смену 15 числа?

Да вы должны 15 числа выйти отработать смену, и будете уволены 16 числа. Да. конечно должны выйти на работу 15 числа. Увольнение у вас 16 числа,-после смены. Да, вам необходимо отработать до 00 час. 01 мин 16-го. Но при расчете Вам закроют не полную смену. У меня смена с 20:00 до 8:00, а уволен я спо 00:00 16 числа 15 числа стоит ночная смена, а у волен я 16, с 00:00 так это уже будет считаться днём увольнение Нахожусь в данный момент на больничном до 13 числа, до этого я написал заявление на увольнение там стоит 16 число, мне поставили 15-го числа ночную смену, должен ли я выйти в этот день?

Вычет рабочих часов при переработке вахты в праздники - законно ли это?

Здравствуйте.

Нет, незаконно. Единственное только, нужно учесть, что праздничные (выходные) дни считаются отдельно, обычные дни отдельно. Также, ночные смены считаются отдельно.

С уважением. Работаю вахтой, суммированный учёт рабочего времени, период год. По итогу в течении года два раза фирма продлила мне вахты, получилось 7 дней переработки. При выплате её с меня вычли дни когда я работал в праздники по графику, хотя переработка не попадала на праздники, итого выплатили не за 77 часов, а только за 35 часов, законно ли это?

Ночная смена и увольнение - как определить дату последнего рабочего дня?

Здравствуйте.

День увольнения считается рабочим днем, поэтому вы должны отработать полную ночную смену. Меня зовут Алексей я работаю в ночную смену два недели назад мне с 9 декабря число увольняют так сегодня 8 декабря я должна работать завтра ночи или сегодня до 00:00 9 декабре.

Как работать в Росгвардии - можно ли работать 3 ночи подряд и как справляться с нестандартным графиком?

Здравствуйте. Нельзя. Согласно ст.96 Трудового кодекса РФ ночным временем считается период времени с 22 до 6 утра. Помимо прочего нормальной продолжительностью рабочей недели признается продолжительность не более 40 часов в неделю. Таким образом при 5-дневной рабочей неделе дневная продолжительность рабочего времени не более 8 часов.

Получается, что в случае, если у Вас с работодателем нет специальных договоренностей работать именно 5 дней в неделю с 21 по 7 утра, то продолжительность Вашего рабочего времени должна соответствовать вышеуказанным нормам. Нельзя работать в течении больше 2 х смен подряд. Можно ли работать 3 ночи подряд, смена с 18:00 до 8:00? Вообще график должен быть день, день, ночь, ночь, 4 дня дома, но ставят дополнительные смены, и за месяц получается только отсыпные после ночей. Можно ли так работать? Росгвардия.

Может ли день после ночной смены считаться выходным?

Да, день считается выходным. С субботы на воскресенье работаю в ночь, домой приду в 8 утра воскресенье, а в понедельник в 8 утра на работу, может ли считаться день после ночной смены выходным.

Обязательно выходить на работу в день закрытия больничного листа? Ответ важен для тех, кто собирается на прием к врачу 5.11.21.

Здравствуйте, нет не обязаны. В поликлинике зачастую много народу и очереди из бабушек. Порой можно просидеть и 4-5 часов. А с учётом эпидемии короновируса и все 8 часов. Так что выходить на работу в этот день вы не обязаны. Вообще вы можете выйти, если по времени успеваете, но не обязаны. Добрый вечер

День закрытия больничного листа считается нерабочим, в документе указывается, что к работе вы должны приступить со следующего дня. Но больничный считается в календарных днях, поэтому ваша обязанность явиться на работу начнется в 00 часов следующего дня, то есть во время ночной смены. В день закрытия больничного выходить на работу не нужно, только в следующий рабочий день. Здравствуйте.

Нет, этот день войдет в период нетрудоспособности. На работу Вам нужно будет выходить на следующий рабочий день.

С уважением. С 26.10.на больничном.5.11.21. иду на приём к врачу и хочу закрыть больничный. Обязана ли я выходить на работу в день закрытия больничного листа?

Как правильно оформить отказ от ночных смен при воспитании ребенка одной после развода?

Вы не считаетесь одинокой матерью. ТО Вы жена военнослужащего, то Вы в разводе, то работаете, то нет..

На каком сайте работаете? Мы с мужем в разводе. Муж не занимается воспитанием ребенка, игнорирует и даже не звонит. Ребенку 3 года. Меня переводят работать временно в ночные смены. Могу ли я отказаться ссылаясь на то, что воспитываю ребенка до 5 лет одна. Или развод не подходит в данном случае?

Беременна, график работы 5 дне с 14:00 до 23. Имею ли я право на график дневной?

Добрый день. Беременные женщины не допускаются к работе в ночное время. Ночным временем по ТК РФ считается время с 22.00 до 06.00 утра, таким образом вам по вашему заявлению должны изменить график чтобы вы не работали после 22.00. Имеет право на лекий труда ст.254 ТК РФ. зп соразмерна. А в 22:00 как добираться с работы?

Значит не какие показания не могут повлиять на другое время работы?

Как беременная женщина должна утром сдавать анализы и проходить всех врачей после того как ляжет спать после работы в 1 ночи после смены до 22:00? Какие могут быть хорошие показания самочувствия после такого графика (нормальное давление и не высокий сахар) мне кажется, что это влияет на все показатели и самочувствие беременной! Что значит лёгкий труд? Можно работать в дневную смену? Беременна, график работы 5 дне с 14:00 до 23.

Имею ли я право на график дневной?

Работал в ночные смены без приказа и согласия, оплатят ли мне их?

За фактически отработанное время в условиях отклоняющихся от нормальных обязаны. Позаботьтесь на всякий случай о доказательствах. Если организация гражданская, то необходимо наличия табеля учёта рабочего времени. Доброго времени суток.

Если Вы приказ соответствующий подписывали и у Вас по трудовому договору имеется графа оплаты в ночные смены, то оплатят, если приказ не подписывали и такого пункта в договоре нет, то увы!

Цитата: "Ночным считается время с 22 до 6 часов утра.

По ночному тарифу оплачиваются только часы, которые пришлись на этот период. Остальное время оплачивают по обычным тарифам.

Регламент оплаты ночных часов при сменном графике работы прописан в статьях 96, 154 ТК РФ."

Источник: https://www.business.ru/article/3226-oplata-nochnyh-chasov

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки. Работал в ночные смены без приказа и согласия, оплатят ли мне их?

Материнство в трудное время - работа, дети и права - как сохранить баланс?

Увы, нет. Так как брак не расторгнут в судебном порядке, юридически вы считаетесь полной семьей и вас имеют право "поставить" на ночные смены по графику (если это предусмотрено вашим трудовым договором и должностной инструкцией). С мужем не разведена. Воспитываю одна двух не совершенно летних детей, 6 лет и 14 лет. На работе заставляют ходить в ночь. Что делать не знаю. Есть какой нибудь закон.

Считается ли выходным днём день после ночной смены?

После ночной смены следует междусменный отдых, а не выходной день.

Выходной день предоставляется в зависимости от режима рабочего времени и рабочей недели. Считается ли выходным днём день после ночной смены?

Забрали с ночной смены по скорой помощи. И 2 недели пролежала в клинике. Считается эта смена рабочей?

Будут учтены фактически отработанные часы этой смены. Забрали с ночной смены по скорой помощи. И 2 недели пролежала в клинике. Считается эта смена рабочей?

Сегодня выписан с больничного, сегодня же с 20:00 моя ночная смена по графику. Как выходить на смену?

При закрытии больничного листа, указывается дата выхода на работу, это обычно следующий рабочий день. Если сегодня только закрыт больничный, то сегодня еще считается днем больничного. Сегодня выписан с больничного, сегодня же с 20:00 моя ночная смена по графику. Как выходить на смену?

Нужно ли отрабатывать время после 24-00 при увольнении с отработкой 14 дней в ночную смену?

Здравствуйте.

18 августа - последний Ваш рабочий день, поскольку днем увольнения всегда считается последний рабочий день.

Смену Вам нужно отработать полностью. Вопрос такой. Я написал заявление на увольнение с отработкой 14 дней. В заявление указано уволить 18.08.20 Мой график сменный 2/2 в ночь. То есть последняя смена получается с 21-00 17 го по 18 го до 9-00. Нужно ли отрабатывать время после 24-00?

Показал тест на наркотик спайс, с работы уволят или нет, что делать?

Для ответа на ваш вопрос нужно понимать, где вы работаете!

Как вы проходили тест, имеется ли вероятность неточного исследования и т.д. много нюансов в данном вопросе...

Конечно если вас устроит гадание, то могу сказать так, в тон вопросу:

может быть да, а может быть нет... Я работаю посменно был с ночной смены которая заканчивается в 8.00 утра, в 9.00 утра меня повезли на тест это же не рабочее время и не может считаться поводом для увальнения. Просто начальник участка в конце моей рабочей смены вызвала к себе в кабинет и сказала что я под подозрением, 8.00 едем на экспертизу вот и всё Показал тест на наркотик спайс, с работы уволят или нет, что делать?

Вопрос активного донора - можно ли работать на литейном производстве с нестандартным графиком, если сдаешь кровь в те же дни?

Здравствуйте.

В связи с тем, что Вы работаете на вредном производстве, работодателю запрещено допускать в день сдачи крови к работе, вне зависимости от того, какая смена (дневная, вечерняя, ночная). Днем в данном случае считается время от 0.00 до 24.00 календарного дня.

см. ст. 186 ТК РФ. Освобождение дается на лень сдачи крови. Вы можете выйти на работу, но по согласованию с работодателем. Производство тяжелое, если что то случится у работодателя будут неприятности. Я устроился на работу в литейное производство (вредность) и являюсь активным донором. На производстве 3 смены по неделям (утро, ночь, вечер). Вопрос заключается в следующем, могу ли я выйти на работу, если я буду сдавать кровь в те дни, когда у меня вечерняя или ночная смена. Спасибо.

Рабочий день начинается с 5 утра иногда с 4 утра. Должны ли мне платить час или два ночного рабочего времени.

Доброе утро, Андрей! ДА, должны. Понятие «ночные часы работы» точно обозначено в статье 96 ТК РФ, где указано, что [b]ночными считаются часы с 22:00 до 06:00[/b]. Если сотрудник имеет постоянный график труда в пределах указанных временных рамок согласно с трудовым договором, он считается работником ночной смены, в противном случае сотрудник имеет право на получение доплаты за время, отработанное им в ночное время.

Надбавка, которая полагается сотрудникам, работающим в ночные смены, должна составлять не менее 20%. Более точное значение устанавливается в отдельно взятой организации. Согласно статистическим данным, в среднем этот показатель примерно 40%. Согласно ст.96 ТК РФ эти часы в 0 одят в ночные. Рабочий день начинается с 5 утра иногда с 4 утра. Должны ли мне платить час или два ночного рабочего времени.

Могу ли я работать с 31 января на 01 февраля в ночную смена, если контракт заканчивается 31 января.

Днем увольнения считается последний день работы, в Вашем случае он заканчивается в 00.00 01.02, исходя из этого Вас нельзя привлечь к работе в часы выходящие за рамки трудового договора. Могу ли я работать с 31 января на 01 февраля в ночную смена, если контракт заканчивается 31 января.

Читайте также:

12

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение