Считается ли день после ночной смены выходным? Как доказать, что отсыпной не является выходным и получить оплату больничного?
Можете помочь с вопросом. Мой муж работал на вахте. Считается ли после ночной смены день выходным (просто народном отсыпной). а то на работе их посчитали выходными. И на что можно опереться доказать что отсыпной выходным не считается. Получил разрыв желудка, оплатить больничный не хотят. Что делать. Спс.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте.
ТК РФ не содержит понятия "отсыпной". Это и есть выходной день. Только в любом случае больничный должен быть оплачен - не важно, когда работник заболел, в выходной или рабочий день.
Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Спросить
Все правильно, отсыпной и есть выгодной. А любом случае это не производственная травма
Спросить
Нет не положено. Нет никаких отсыпных, это время отдыха между сменами. Нет смены, вас отправят в отпуск.
Спросить
Выходной представлять не обязаны. Однако отправить в отпуск в день окончания ночной смены (отсыпной) не имеют право.
СпроситьРаботаю медсестрой по 12 часовому графику, день, ночь, через сутки снова в день и т.д. законно ли работать по такому графику и на какую статью трудового кодекса РФ можно сослаться? Наш коллектив подписал соглашение на переработку до 100%,на тот момент мы работали по 24 часа и нас это устраивало, может ли это соглашение повлиять на график? При графике-день, ночь, через сутки снова на работу мы практически остаёмся без выходных в течение почти полугода пока идут отпуска. И есть ли такое понятие в ТК РФ как отсыпной выходной после ночной смены?
Сменная работа регулируется ст. 103 ТК РФ.
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Кроме того, переработка или же сверхурочная работа ограничена 4 часами в течение 2 дней подряд и не более 120 часов в год. Поэтому ваши соглашения на переработку незаконны. Обратитесь в территориальную гострудинспекцию.
СпроситьНет, если вы отработали полную смену в соответствии с графиком, то остальное время будет считаться временем отдыха, которое вы вправе использовать по своему усмотрению (ст. 106-107 ТК РФ)
В соответствии со ст. 203 ТК РФ время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
СпроситьЯвляюсь сотрудником полиции, хожу на смену по графика 2/2 и место отсыпного после ночной смены меня ставят на дежурства суточное, имеют ли право начальство не давать мне отсыпной.
Артём, не имеют права! Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Статья 55. Время отдыха.
Спросить
Здравствуйте Артем!
Не просто имеют право, а обязаны после ночной смены предоставлять Вам время для отдыха
В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю и для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.
Спросить
Действия работодателя незаконны, жалуйтесь в прокуратуру, выходной должен быть предоставлен соразмерно отработанной смене.
СпроситьМожет работник посещать технические занятия перед ночной сменой, после ночной смены?
С субботы на воскресенье работаю в ночь, домой приду в 8 утра воскресенье, а в понедельник в 8 утра на работу, может ли считаться день после ночной смены выходным.
Я хотела узнать могут ли работников посменно работающих перед ночной сменой и после ночной смены а также в выходные дни вызывать на рабочие собрания? Спасибо!
Работаю день-ночь-отсыпной-выходной, заставляют выйти на работу после ночной смены в ночь, тоесть пришёл с ночи в 8:00 а в 20:00 опять на работу, законно ли?
Уважаемый Станислав, ранее действовало правило: Если Вы пришли с 8-часовой смены, то на работу Вас могут вызвать через 16 часов. В Вашем случае, это не так. С 8.00 до 20.00 всего 12 часов перерыва. Сейчас в Трудовом кодексе продолжительность ежедневного (междусменный) отдыха не урегулировано. А пункт 11 постановления Совета народных комиссаров СССР от 24.09.1929: продолжительность отдыха между сменами не может быть ниже двойной продолжительности времени, отработанного сотрудником накануне отменен Постановлением Правительства РФ от 04.10.2017 N 1205
"О признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов СССР".
Осталось только руководствоваться:
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 558 н.
Сколько время положено работнику после ночной смены. Можно ли его после ночной 12 часовой смены поставить в ночь на следующей день?
Здравствуйте. Нельзя. Но стоит учитывать, что норма часов в месяц при любых обстоятельствах и при сменном графике не должна превышать 160 часов в месяц. Ст.152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа переработки в размере 1,5, а в последующие часы не менее, чем в двойном размере.
Ст.153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Спросить
Добрый вечер!
Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников предприятий и учреждений, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
Т.е. если смена 12 часов, то междусменный отдых - 24 часа.
Желаю Удачи!
СпроситьЯ работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре. Работа сменная (утро-ночь-отсыпной-выходной) ночная смена начинается 19.30-07.30. После ночной смены (в отсыпной) заставляют посещать методические часы, педсоветы, собрания. Те кто отказался лишают премий. Законно ли это?
Читайте условия трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка, в первую очередь в части режима работы.
СпроситьРабота сменная, по 12 часов. 31 августа в 9 утра буду с ночной смены, а с 1 сегяьября согласно графику отпусков меня отправляют в отпуск. Обязаны ли мне предоставить полноценный выходной после ночной смены перед началом отпуска?
• Здравствуйте, должны предоставить в любом случае выходной после ночной смены, и тем более не могут Вам на 1 число поставить "отпуск", т.к. в табеле у Вас будет стоит ночная смена.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Пример: необходимо отработать ночь с 01.02 на 02.02, а в день выходить 03.02.
Позвонили с работы, сказали выйти. А этот день у меня выходной, после ночной смены. Работа - завод по производству молока. Вопрос таков. Что нибудь будет мне если я не выйду на работу?
При суммированном учете рабочего времени такой график, как у Вас, допустим, но в любом случае норма рабочего времени не должна превышать установленный максимум в определенный период.
СпроситьНеизвестно, федеральным законодательством это не регламентируется непосредственно. Определяется режимом рабочего времени, установленного Вашим работодателем.
Спросить
Обычно графики стандартные везде-сутки-трое выходных дня или день, ночь - двое суток выходных. Интересует график в ночь и сколько выходных?
СпроситьНе могу ничего ответить, не применяются в этом случае обычные (стандартные) положения. Каждый работодатель - решает именно сам для себя.
СпроситьА сколько выходных у меня должно быть после ночной смены?
В зависимости от установленного в трудовом договоре режима труда (в частности порядка чередования рабочих и выходных). Смотрите утвержденный график работы, с которым вы должны быть ознакомлены не менее чем за 1 месяц (если речь идет о сменном графике). Ночным считается время с 22-00 до 06-00 .
Спросить
Положен ли выходной после ночной смены перед отпуском?
Здравствуйте! Да, положен выходной день после ночной смены перед отпуском.
Спросить
Здравствуйте! При переходе из одной смены в другую межсменный отдых не может быть меньше удвоенной продолжительности предыдущей рабочей смены (п. 11 Постановления СНК СССР от 24 сентября 1929 г.).
У Вас нет рабочей смены, отпуск может быть предоставлен с выходного дня, т.к.исчисляется в календарных днях.
Спросить
