Кассир перевод / Трудовое право - 420 советов адвокатов и юристов

Я беременна, срок ещё маленький, 7 недель. Работаю продавцом-кассиром в магазине. На работе мы стоим весь рабочий день (за исключением перерыва). Сейчас по моей просьбе я работаю 5.5-6 часов. Понимаю, что тяжело стоять столько времени уже сейчас, т.к. я не всегда хорошо себя чувствую, а дальше будет ещё сложнее. Можно ли перевестись на легкий труд?

Правомерны ли требования руководителя заставить работника подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира, если по штатному расписанию работник числится на другой должности и с ним заключен стандартный договор о материальной ответственности, но по устному указанию руководителя выполняет функции кассира, но с сохранением заработной платы по основной должности.

Я на 4 месяце беременности. Директор не адекватный постоянно доводит до слез, в связи с этим пошли осложнения и врачи отправили на больничный. Работаю администратором магазина 2/2 по 15 часов и врачи дали справку о том, что мне нужен облегченный труд и не более 7 часов работы в смену. Хотела уточнить, могу ли я отказаться, если например меня попросят перейти в продавцы-кассиры? И они могут уменьшить зарплату?

Я работаю бухгалтером в коммерческой фирме. Может ли работодатель перевести меня, без моего согласия, на вакантную должность кассира, образовавшуюся в результате увольнения сотрудника, на постоянную основе. Спасибо.

Оператору кассиру на АЗК (в том числе и продажа продовольственных продуктов, гамбургеров, хот догов,) в должностной инструкции прописали уборку территории АЗК в том числе и туалетов. Как с точки зрения гигиены.

Я до 31 мая 2015 года была МОЛ, с 01.06.2015 года переведена в другое подразделение, отдел на другую должность официально приказом от 01.06.2015. Передачу ОС не делала другому МОЛ. Сейчас мне говорят о том что я должна подписать передачу ОС, но ранее проведенную инвентаризацию ОС в октябре 2014 года я не подписала, потому что она проходила без меня! А теперь я должна передать и подтвердить то, что все ОС на месте, хотя недостача выявленная лично мной после проведения инвентаризации составляет 14 млн рублей. Доп. соглашение о расторжении мат ответственности во время перевода на другую должность не составляли. Как мне быть?

Ликвидируется магазин окей вместо него будет перекрёсток. В окее я работаю кассиром обещают перевести на эту-же должность в перекрёсток. Заставляют писать по собственному желанию. Как правильно поступить что бы не оказаться безработной.

Перевел на карту сбербанка 12000 р. за колеса, а в ответ тишина... Знаю его сотовый и номер карты. Представился Артуром Г.Клим Моск. обл. Что делать? Помогите. С Уважением Юрий.

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

Я беременная, работаю в магазине кассиром, график работы 2/2, 12 часов в день, могут ли мне отказать в переводе на рабочую неделю 5/2, и 8 часовою смену, и в какое время должна заканчиваться смена беременной, если магазин работает с 8 до 23 часов.

Устроилась на работу кассиром в супермаркет. За пол-года уже 4 й раз на больничном.. Дело в том, что ужасно пахнет газами с подземной парковки.. из-за этого я и болею. Грозят уволить, как защитить себя или уйти с работы с наибольшей выгодой для себя, Другую работу сразу вряд ли найду. Нужно же на что то жить..

Меня попросили уволиться с работы с должности кассира т.к. я не присутствовала на ревизии (была на больничном). Когда я пришла то мне сказали что именно в моем отделе (детское питание) были нарушения. Но вся ревизия на самом деле прошла хорошо и просто из за личной какой то не приязни, она меня заставила уволиться. Помогите мне пожалуйста написать претензию (жалобу) на директора магазина. Спасибо.

Могу ли я работать кассиром в магазине если есть привлечение к уголовной ответственности по статья 158 часть 1. В суде было примирение. Приговора не было выдали постановление о закрытии дела.

Была оформлена ИП.Хотела устроиться на работу (кассиром на жд). Заполнила анкету, но служба безопасности не пропустила. (т.к закрытие ИП не успело пройти по дате). Является ли в прошлом наличие ИП причиной для отказа на данную должность?

Что делать? Если повторно подать анкету, есть ли возможность, что она пройдет?

Я заказала по интернету ноутбук через "Магнум Петербург" перечислила со своей карты на карту получателя 19000 рублей как предоплату по номеру карты который они мне дали. Деньги отправила с карты АТБ через Яндекс Деньги. Банк прислал мне код для покупки в АТБ transfer на сумму 19000 руб, я подтвердила. Потом приходит смс, что перевод С 2 С 19277 руб. www.atb.su . Номер карты получателя в сообщениях АТБанка указан не был. Потом началась длительная переписка с представителями МАГНУМ ПЕТЕРБУРГ, со службой Яндекс Деньги, хождения в АТБ и снова переписка с "Яндекс Деньги"в результате они мне прислали подтверждение, что ООО НКО "Яндекс деньги" принял и успешно передал ПАО "Промсвязьбанк" как оператору по переводу денежных средств с моей карты на карту получателя 4890490525, но дело в том, что номер карты получателя 4890498504. Откуда взялись эти цифры 0525 я так и не смогла узнать, моя это опечатка или чья-то ещё. Как мне можно вернуть свои деньги, или я натолкнулась на мошенников?

Я работаю оператором кассиров в букмекерской канторе. График работы день, ночь 2 выходных. Врач отругала за ночные смены, так как мне стало трудно работать, возможно ли перевестись на дневные смены и что для этого нужно?

Организация ООО "ромашка" оплатила на расчетный счёт по безналичному расчету ИП Иванов И.И. сумму за ремонт оборудования. Теперь бухгалтер ООО "РОМАШКА" требует кассовый чек от ИП Иванов, как подтверждения факта получения им денег на счёт. Разве это не абсурдная ситуация? Должен ли я предоставить чек? Но в таком случае как это провести ведь кассовый чек это деньги в кассе, а безналичный перевод это деньги на счету? Первый раз с таким сталкиваюсь.

При операции по переводу денег, на указанный счет банка, оператор приняла у меня сумму 100000 руб. , но в квитанции указала сумму 10000 руб. К сожалению, ошибку заметил только дома. Как исправить ошибку, какие мои действия.

У меня такой вопрос! Я работаю в стоматологической клинике, и хочу получать зарплату наличными, но бухгалтер просит меня реквизиты чтоб переводить на карту, имею ли я право написать заявление чтоб мне зарплату выдавали наличными? Ответьте на мой вопрос! Спасибо.

Сложилась такая ситуация. Меня приняли в организацию по срочному трудовому договору на должность кассира на время больничного. Далее меня перевели на должность бухгалтера на время декретного с доплатой за кассира (б\л еще не окончен). Главный бухгалтер идет в отпуск, на меня возлагают обязанности главбуха с доплатой. Как это все правильно оформить с самого начала и от какой ставки я буду получать доплату? Спасибо.

Я работала по срочному договору на время больничного за кассира. Потом меня перевели бухгалтером на время декретного. Как это оформить?

Добрый день, уважаемые юристы. В загранучреждении сложилась ситуация. Уволился кассир. Дела принял бухгалтер (ведущ. Специалист-эксперт - должность ФГГС) согласно распоряжения руководителя "О передаче дел". Теперь готовится приказ "О возложении обязянностей кассира на бухгалтера" без дополнительной оплаты. Руководство ссылается на п.2 ст.6 205-фз. На сколько правомочно? Ведь это совмещение по сути и надо руководствоваться ТК, т.к. законы 79-фз и 205-фз совмещение не регламентируют. И чем отличается поручение от дополнительных обязанностей? Для справки - изначально в ДИ у бухгалтера нет обязанностей кассира. Кассир-отдельная ставка. Сейчас она свободна. Люди есть. Спасибо.

В ТД (раздел "основные положения") указано так: "Работник принимается на работу в Магазин на должность Кассир". НО в заключённом позже доп соглашении указана такая фраза: "Работник занимает должность Кассир в Магазине Центральная ул, 36). Юр адрес и адрес Магазина находятся в одном городе.

У работодателя в этом же городе имеется ещё один магазин. И между нами возникло разногласие по поводу возможности моего перемещения (по смыслу ч.3, ст 72.1 ТК). Я утверждаю, что согл ст 57 - это уточнение места работы, тк указан адрес Магазина.

Вопрос: правильно ли я понимаю, что это уточнение места работы? Может ли так быть, что "Магазин Центральная ул, 36" это НЕ структурное подразделение (например, в штатном расписании в графе Структурное подразделение указано "Центральная ул, 36 Магазин №1")?

Я должна вернуться на работу после декретного отпуска, в который ушла три года назад с должности администратора. Перед декретом, под давлением руководства, я подписала доп. соглашение о переводе меня на ставку кассира с сохранением зп. Руководство меня уверило, что это внутренний документ и он ни на что в дальнейшем не повлияет. Во время декрета мне давали заверенную копию трудовой книжки, где написано, что я нахожусь на должности администратора. Тем не менее, мне предлагают вернуться на работу на должность продавца, объясняя это тем, что я сама подписала доп. соглашение, но так-как ставки кассир больше нет, я могу работать только продавцом. Прошу вас объяснить, правомерно ли это. Лукиди Э.И.

Проблема следующая: оплатил обучение в ВУЗе (КузГТУ) в г.Кемерово через кассира в сбербанке, кассир неправильно указал лицевой счет (как я узнал позже) и деньги перечислили в филиал этого же ВУЗа в г.Таштаголе, реквизиты я не проверял расписался и ушел, через некоторое время бухгалтерия ВУЗа сообщила что деньги пришли не в тот филиал. Что делать в таком случае?

Являюсь юридическим лицом. Основной вид деятельности - услуги такси. Суть: принимаю заказы клиентов (юр.лиц) на перевозку грузов. Нахожу подходящую машину стороннего перевозчика. Мой заработок - дельта между оплатой клиента и оплатой перевозчику. Суть вопроса: все клиенты оплачивают безналично на расчетный счет. При этом большинство перевозчиков - физ. лица, у которых есть подходящий транспорт. Соответственно они требуют только наличной оплаты. Какие законные способы оплаты перевозчикам существуют в моей ситуации? И какими документами это должно оформляться? Спасибо.

Я ушла в декрет в январе 2015 года, потом во второй, не выходя из первого. Пока я была еще в первом декрете, мою должность старшего кассира вывели за штат. На данный момент младшему ребенку 2,5 года и я вышла на работу. Никакую штатную должность я не заняла (по документам), но фактически исполняю обязанности кассира (не старшего), то есть, находясь за штатом исполняю не свои трудовые обязанности. Мне пришла первая зарплата, равная зарплате кассира. Она меньше, чем зарплата старшего кассира. Правомерно ли это? Или работодатель не вправе снижать мне з/п ниже среднего додекретного заработка?

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю Заведующей складом по 4 разряду. Моя профессия по диплому бухгалтер. Работала кассиром-бухгалтером. И вот когда приходит лето сезон отпусков, меня по приказу ставят кассиром бухгалтером. И делают доплату до оклада 5 разряда. Всего 13%. В общей сложности это 4 тысячи рублей. Получается бесплатно. Я не желаю работать за копейки. А руководство разводит руками. Имеют ли они право ставить меня в приказом порядке, даже если я не согласна. И как мне действовать в дальнейшем в этой ситуации.

Может ли нотариус в России выписать доверенность гражданам Украины на управление и продажу транспортного средства, зарегистрированного в Украине?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Я написала заявление на увольнение, сейчас надо отработать 14 дней, а работодатель заставляет отработать уборщицей, при этом что моя основная должность кассир 1 категории, где я и работала до того как решила уволиться. Что делать?

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Суть вот в чём: нахожусь в Грузии, моя машина находится в России. Могу ли я сделать нотариальную доверенность местному жителю, чтобы он перегнал машину через границу? Будет ли работать доверенность, и сможет ли он пересечь границу? Спасибо.

При возврате покупателем в магазин розничной торговли товара, который по вине магазина оказался ненадлежащего качества, согласно статьи 18.5 ФЗ "ЗПП" отсутствие чека покупки не является основанием для отказа. Для того, чтобы ускорить возврат, покупатели часто передают чек продавцам. Чек является, как понимаю, личной частной собственностью покупателя и финансовым документом. В связи с этим хотелось бы узнать, каков статус чека покупки с юридической точки зрения? Имеют ли право работники магазина вопреки желанию покупателя забирать его при возврате денежных средств. Могут ли они действовать по принципу "отдай нам чек покупки, мы взамен дадим тебе чек возврата" ? Как без чека покупки потом на них в суд подавать?

Может ли работодатель требовать меня оплатить за товар из заработной платы?

Ситуация такая, в данный момент я нахожусь на 16 неделе беременности, две недели назад вышестоящее руководство узнав о моей беременности заставили меня написать перевод из должности администратора магазина на должность кассира, написать пришлось из за давления с их стороны, теперь я кассир.

Ранее был превезен товар, который предназначался на другой магазин, его утеряли и повесили на остатки в наш магазин уже после моего перевода. Могут ли меня обязать выплачивать?

Как поступить в данной ситуации?

7 летний ребёнок купил на кассе конфеты, жев. резинку. Оплатил банковской картой матери. Без разрешения матери. Мать требует возврат потраченной суммы. Кто должен это сделать? Кассир? Основание для возврата денег. Может ли мать передавать свою банковскую карту для покупки ребёнку?

Работала без трудового договора 4 месяца, сказала работадателю что буду уходить и мне нужны деньги за отработанное время, в чем она мне ответила; чтобы я подошла и взяла у кассира. Теперь она меня обвиняет что я мошейница. Кассир выдала мне частичную зарплату и при этом с меня нигде не взяла подпись.

Такая ситуация, Работник находится в очередном трудовом отпуске, а работодатель хочет перевести его на другую должность, при этом не предупредив работника. Это законно?

Банкротится предприятие. Зам.ген. директора в 16, 17, 18 году перечислялись денежные средства по договорам займа. Банкротство прекратило срок возврата по этим договорам и теперь зам. ген.директора должен вернуть эти деньги управляющему. Зам.ген. директора предъявил фальшивые копии квитанций, что деньги он приносил в кассу, подделал подписи директора и бухгалтера кассира. Почти все квитанции датированы субботой, когда офис не работал, и 2 квитанции, когда бухгалтер был в отпуске. В суд бухгалтер направила заявление, что квитанции не подписывала и деньги не брала, сейчас в суд вызывают свидетелем. Как доказать, что ты не виноват?

Насколько законы действия работодателя? После предоставления справки о беременности работодатель требует проити ещё раз коммисию или гениколога?

Вопрос такой. Когда я уходила в декрет моя официальная зарплата была не высокой, основное давалось в конверте. За время декрета компания "обелила" зарплаты, и оклады на аналогичных должностях сейчас в 3-4 раза выше, чем выше. Моя должность занята, предлагают вариант хуже, или говорят, что выведут меня с моей белой "додекретной" зарплатой. Прав ли работодатель? И могу ли я претендовать на своё место с Новым окладом?

Кассир в банке допустил ошибку в графе адрес плательщика при оплате ЖКХ. ТСЖ присвоили платеж другой квартире, бухгалтер ТСЖ разносит деньги по номеру квартиры. Председатель ТСЖ отказывается признать факт оплаты моих ком. услуг. Что делать? Обращаться в банк?

Какие документы надо предоставить для оформления бракосочетания в исправительном учереждении если человек отбывает срок и какой процес по закону.

Я не могу вывезти автомобиль в срок! Можно ли сделать доверенность на другого человека и на автовозе вывезти автомобиль за границу? Авто на временном ввозе.

Хотела бы уточнить... В ФЗ о ККТ есть поправки, что если нет оформленных работников и занимаемся собственным производством, то не ставится ККТ. Это единственные ли условия, при которых не ставится ККТ? У меня собственное производство (рекламное агентство) и без оформленных работников. Могу ли я не ставить кассу или есть еще какие-то нюансы? Расчет производится обычно с юрлицами по расчетному счету, с физическими по бланкам строгой отчетности.

Совершил сегодня покупку на 530 р в сетевом продуктовом магазине на экспресс кассе, во время покупки отсканировал свою бонусную карту через приложение на смартфоне, а оплатил банковской картой.

Отобедал в кафе зоне этого же магазина и ушел, через час заметил, что со счёта карты не списалась сумма, вероятно не хватило (забыл перевести).

Проверил по приложению, там тоже никаких намеков на покупку не было. Из за чего решил что покупку не оплатил по своей вине.

Что в этом случае стоит сделать и как поступить? Подозреваю, что на неделе магазин заметит недостачу по продуктам.

У меня лежит заявление "прошу уволить меня с 13 мая 2019 года" но у меня 15 мая закрывается больничный. С какого получается числа у меня идет увольнение и в течении какого времени меня по закону должны расчитать и прислать трудовую книжку? Просто сотрудники которые уволились 9 мая их до сих пор не расчитали и трудовую не выслали. Зато в графике работы в личном кабинете смены стоят как прогулы, хотя было уже увольнение.