Наказание работодателя за неофициальное трудоустройство / Трудовое право - 87 советов адвокатов и юристов

Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?

Какие меры наказания существуют для работодателя за неофициальное трудоустройство? Какое наказание грозит работодателю за привлечение 50 сотрудников на неофициальную работу с заработной платой каждому от 10,000 рублей?

Есть ли наказание работодателю уголовное, можно ли написать заявление в полицию? Он не оплатил зарплату за два полных месяца. Работает работник на ставку 1 и договорились о подработке по совместительству на ставку 0, 75. Работодатель не выплатил зарплату за два месяца на ставку 0,75, получили только один раз небольшую премию в одном месяце из двух.

Будет ли штраф за неофициальное трудоустройство? Либо какое еще наказание если человек пошел жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли какими-то способами забрать у работодателя деньги которые он мне обещал заплатить за работу. Работал в свободном режиме, вел его рекламу, а устроен был не официально, все просто по договоренности.

Устроилась на работу продавцом неофициально. Проработала пол месяца, работала практически каждый день, так как второго сменного продавца нет. Хочу уволиться, так как здесь нет никакой стабильности и в целом работодатель не совсем хороший человек. Должны ли мне выплатить зп? Многим продавцам, которые работали здесь ранее он не оплатил. Оформляд их якобы официально, собирал их трудовые книжки, но отчисления не делал в пенсионный фонд и сосбтвенно в нижке тоже ничего не писал. И собственно второй вопрос, что грозит работодателю за устройство работников неофициально?

Я работал на ооо 3 года в сфере строительства не официально после чего у меня с начальником возник конфликт, он в грубой форме попросил меня уйти, платить за последний месяц отказывается. Я знаю всех кто работает не официально и почти все объекты сделанные нашей фирмой. Подскажите можно ли взыскать с него мою зп,наказать по закону начальника и будет ли мне какой то штраф или взыскание за неофициальную работу? Заранее спасибо!

Добрый день. Ситуация такая. Работаю не официально. Начальник задерживает зарплату. Я взял деньги из тех которые он дал на закупку материалов. Сказал что в счет зп (которую боюсь он мне не выплатит) что мне грозит?

Здравтсвуйте! Такая ситуация: уволился с работы, зарплату не выдают уже 2 месяца, должны за январь, все говорят потом, или нет денег, или мы тебе позвоним или приходи завтра, что делать? При не официальном трудоуйстройстве в течении какого времени обязаны выдать зарплату, трудового договора нету! Просто 4 месяца работал не официально.

Скажите пожалуйста я работала 1,5 месяца монтажникам мы протягивали кабеля на интернет но работали не официально и мне не выплатили зарплату, подскажите пожалуйста как забрать свою зарплату.

Если не оформина и нет трудового договора, а работодатель отказываеться выплате отпускных можно или нет взыскать через суд.

Хотела бы получить консультацию вот по какому вопросу. Устроилась на работу без договора. Работодатель обьяснил что у них трудоустройство не официальное. В связи с тем что нужна была работа, закрыла на это глаза. Проработала месяц и пришлось уволиться. Теперь не могу получить на руки не расчет, не зарплату. Работодатель говорит что денег у них нет. В связи с этим заработную плату за месяц и расчет, они мне собираются выплачивать клочками. Хотела бы спросить, в какой орган мне нужно обратиться с заявлением, чтобы забрать свою зарплату и расчет? Так же хотела бы узнать, могу ли я обратиться с заявлением в прокуратуру о проверке правонарушений работодателя. И еще, хотела бы узнать, с заявлением в суд обращаться по моему месту жительства или по месту где расположена работа? Спасибо!

Бухгалтер крала денежный средства из кассы предприятия, проводила в программе как будто бы деньги поступали, договора с ней по мат ответственности и трудового договора по кассе данного предприятия нет. Камер нет. Можно ли наказать если она работала неофициально?

Работаю столярке без оформления, задержка по отплате за сделанную работу больше 2 нед. Хотел бы получить консультацию по поводу возврата зарплаты, а именно под какую статью попадет работодатель в этом случае, что писать и куда направлять исковые заявления. Будет ли являться прямым или косвенным доказательством в суде или до суда телеф переговоры в которых будет названо мое имя, день, месяц, год разговора. Может ли также быть принято к рассмотрению видео место работы или иные виде материалы. Так же хотел бы знать статью, по которой могут привлечь работодателя, если он нарушает экологические нормы, а именно-вентиляция малярки работает напрямую на улицу, без фильтров. Заранее благодарен за конструктив.

Человек не устроен официально, кинули с ЗП,но есть расписка от работадателя с печатью и подписью о задолженности, какие действия? И максимально чтоб наказали, какие статьи они нарушили завладев моими деньгами.

Работала в ИП без оформления договора более 2 х лет. как наказать за это ИП? куда обращаться? Какие док-ва нужны?

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

У меня магазин мебели. Водитель, который работает неофициально, завтра должен выйти развозить заказы (мебель) по клиентам. В связи с таким режимом, связанным с вирусом, нужна справка для привлечения на работу и отправить заявление и приказ в штаб на получение справки. Но у меня приказа соответственно нет. Как мне быть в этой ситуации?

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

Работаю в фирме с ноября 2013 года. Работодатель не платит зарплату за декабрь и январь месяц. Сейчас выяснилось, что я еще и не оформлен официально. Директор дала мне справку для получения кредита, а она липовая. Я собрал все табели подтверждающие что я работал, есть свидетели, что я работал все это время. Но беда в том, что хозяйка заявляет, что у нее все схвачено везде и в трудовой инспекции и прокуратуре. А с моей стороны все действия по поиску правды пустая трата времени. Что же делать где можно найти правду...

Здравствуйте Муж освободился 4 года назад статья 105 часть 2 За этот перио нарушений не было Сейчас хотел поехать на работу в Москву но там сказали если была судимость то они не принимают Скажите есть у него шанс туда устроится я по поводу того когда гасится судимость все эти 4 года он работал неофициально на стройке.

В декабре 2018 года было административное нарушение в виде мелкого хищения, штраф уплачен в назначенные сроки 1000 руб. Будут ли сейчас проблемы с трудоустройством в крупные торговые федеральные сети, пройдёт ли проверка в СБ?

Девушка проработала 3 недели в компании. Без договора и трудовой. Всё на словах.

Заплатили аванс 5 000.

При увольнении не рассчитали. Кормят завтраками в ватсапе.

Что можно сделать в такой ситуации, чтобы как-то повлиять на них?

Я дорожу своей работой. На ней 2 года. На ИП.Правда она неофициальная. Но этого официально работала в др месте. Сейчас выходит закон что по уходу за ребенком до 7 лет. моей 5 лет. Алименты получаю 2000 руб. Как быть? Встать на учет по безработице и будет ли опека меня доставать или сделать липовую о размере зароботка? Ничего не понимаю. Ребенок с бабушкой часто. Я зарабатываю. Как быть то?

Я имею на иждивении двух детей инвалидов, отец официально получает 30 тыс и 100 в конверте.

Как мне добиться справедливой выплаты на детей? Может написать жалобу в трудовую инспекцию? Имеет ли это смысл?

На мировую идти не хочет (

Как получить ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком, если муж официально не работает, а я работала до выхода в декрет. Муж должен просто встать на учёт в бирже труда? Или взять справку что в течение 12 месяцев не стоял на бирже и не получал пособие? Как действовать? И если муж не работает официально?

Имеют ли право штрафовать человека на 10 тысяч рублей за прогул 5 дней, человек работал не официально два месяца.

Такая ситуация. Свёкру светит условный срок или лишение свободы от 2-х до 5-ти лет. Статью назвать пока не могу, так как только завели уголовное дело. Убийство по неосторожности в ДТП и скрытие с места. Вопрос в следующем, муж работает в РЖД и есть маленькая общая дочь под фамилией мужа. Повлияет ли судимость отца на будущее продвижение на работе у мужа и будущее нашего ребенка? И поможет ли в этом случае отказ от родственных связей?

Добрый день, брат работал в клининговой компании на двух точках два месяца. Зарплату не выдают. Кормят завтраками. Учитывая, что за одну точку они платят 2500 тысячи, что и так копейки, но за 2 месяца - это 10 тысяч. На звонки отвечать перестали. Компания находится в другом городе, тут у них филиалы.

Брат не был трудоустроен. Как быть?

Родственница работала у ИП без оформления несколько лет. Выплата зарплаты осуществляется с опозданием в 2-3 месяца. Сотрудник несколько раз требовал выплатить причитающееся, но был получен отказ, то есть выплаты производятся, но задержка сохраняется. Работа без оформления. Сумма задолженности 25 тысяч рублей. Направлена (уже принята) жалоба в инспекцию по труду. Доказательства работы косвенные - бывшие коллеги, клиенты. Какие шансы на успешный исход? И будет ли проверять Инспекция данного ИП? При подаче заявления Была выбрана опция «проверка вышеизложенных фактов»

Моей сестре по профессии врач предложили заключить формально труд договор для получения мед лицензии в клинике. Какая у нее возникает ответственность, риски? Я так понимаю его можно расторгнуть через месяц.

Я на испытательном сроке в охранном агенстве, удостоверение охранника еше не сделано, получил зарплату за Июль прошу предоставить мне расчетку, отвечют что вы работаете еще не официально и вам мы не можем дать расчетку. Также за то что я дежурю 5 суток подряд обещают премию, хотя тут жесточайшая переработка, и в агусте мы работали сначала сутки через двое потом двое через двое. Что сказать работодателю что бы полюбовно разрешить данную ситуацию? С Уважением.

Если работодатель в течение 3-х месяцев не оформляет сотрудника ни по трудовому договору ни по гражданско-правовому, а зарплату (%) перечисляет на карточку СБ РФ. Что можно сделать, чтобы не терять трудовой стаж?

Я ип грузоперевозчик.

Водитель на машине с грузом скрылся. Подавал машину на угон неделю назад, о грузе не писал. Сегодня машину нашел сам. Товара нет, на сумму 450000 руб. Водитель гражданин Узбекистана. С ним трудового договора не было, и официально не оформлял его.

Если сейчас заявлю о пропаже груза и обнаружится потом, что он работал без трудового договора, каким мне штрафом это грозит. Как лучше подать заявление в милицию, чтобы его нашли?

Я работаю в бюджетном учреждении бухгалтером по зарплате недавно. В нашем учреждении творится странная ситуация. Специалист по кадрам не оформлен в учреждении, то есть ее по документам нет, а на самом деле этот человек ходит на работу, принимает и увольняет людей, собирает наши документы. На мой вопрос, почему такое происходит, мне пояснили, что она подала документы на банкротство, то есть хочет списать долги перед банками и поэтому документально не устраивается. При этом, она написала приказы на двух других работников по 0,5 ставки совместительства, табилирует их дополнительно на эти часы, хоть они и не отрабатывают. Мы начисляем им зарплату за это, а они эти деньги отдают ей. Мне очень не нравится и беспокоит эта ситуация. Скажите пожалуйста, чем это может все закончится? И при плохой сценарии кому и что грозит? Руководитель почему-то смотрит на это свозь пальцев.

На меня муж постоянно ворчит что я покупаю продукты на его деньги у меня есть маленький ребенок беременна у меня своих денег нет что делать

Можно ли предоставить в соцзащиту справку о зп без печати? И трудовой договор тоже? Нужно для переоформление детских пособий. Справка о зп не 2 НДФЛ, а за три последних месяца.

После развода, жена хочет подать на алименты. У меня есть доход от заработной платы и доход от интеллектуальной собственности. Будут ли вычитать % алиментов от дохода моей интеллектуальной собственности?

Работал всегда неофициально, плачу алименты бывшей жене в размере половины прожиточного минимума на ребёнка по региону. Дополнительно высылаю деньги на подарки (телефон, одежда игрушки), + оплачиваю сотовую связь. Бывшая жена хочет подать иск на увеличение алиментов в 3 раза. Местный суд ранее всегда поддерживал её иски, не смотря на моё материальное положение и ещё одного ребёнка. Вопрос такой: что лучше, оформиться, как самозанятый и получать от работы определённую сумму официально и настаивать на 16,5 % алиментов от этой суммы? Либо оформить на ту же сумму договор подряда и так же настаивать на 16, 5% (т.к. есть второй ребёнок). Какие риски могут быть, если оформлюсь как самозанятый? Благодарю за ответ.

Мой муж находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет. Однако с нами не живет и параллельно (неофициально) работает. Судья принял решение на взыскание с него 1/6 части, т.к. у него есть ребенок от 1-го брака, на которого он выплачивает 1/4. У меня вопрос: как судебные приставы будут рассчитывать размер алиментов на моего ребенка, которому 1 год и 11 мес? Большое спасибо!

У мужа официальный доход 10000 руб. У него две карты. На зарплатную приходит официальные 10000 руб. На личную с этой же организации еще 40000 руб. Будет ли 40000 руб. учитываться?

Моя девушка в 2006 г. в молодости по глупости занималась 4 месяца проституцией. И у нее был привод в полицию, и повестка из суда, по поводу штрафа. Сейчас она хочет устроиться работать в школу психологом. И теперь переживает может ли администрация школы узнать ее прошлое?

Я работала 2 неделе в магазине, в тот момент я стояла на учете в центре занятости, и не стала уходить, т.к. они меня сказали пока не оформят. После работы выяснилась недостача, и работодатели мне не выплатили зарплату. И потом еще написали заявление в полицию, в возбуждении дела отказали, но своим заявлением они подтвердили мою работу в магазине (ни договора, ни оформления моего там не было) Я написала в трудовую инспекцию заявление о том, что у них работают не оформленные сотрудники и что они мне не выплатили зп. Там мне теперь говорят, что если я работала и стояла в цз, то на меня могут возбудить дело о мошенничестве, лучше заберите заявление. Хотя какая это работа, если мне даже не заплатили.. За эти 2 недели я с цз получила 2,5 т.р. Что мне может грозить? Действительно уголовное дело? Или просто заставят вернуть эти деньги, а их выплатить мне зп?

Прочитал статью на вашем сайте по поводу погашения (снятия) судимости. У меня такой вопрос, еще в 1996 г. будучи не совершенолетним получил удимость условно, но сейчас в справке на госуслугах данная информация присутствует. Можно ли ее убрать? И возможно ли воспользоваться вашими услугами по решению данного вопроса?

Можно ли заключить трудовой договор, если работник устроен неофициольно?