Если я как частное лицо неофициально нанял двух работников один из них не гражданин России что мне грозит по закону?
Если я как частное лицо неофициально нанял двух работников один из них не гражданин России что мне грозит по закону?
При обнаружении данного факта-грозит привлечение к административной ответственности по части 1 ст.18.8 КоАП РФ-
СпроситьКоАП РФ, Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Добрый вечер! Ничего Вам не грозит! Грозит только не выполнение услуг этими работниками. Так что заключайте договор, чтобы было доказательство, что они Вам что-то должны сделать. Удачи Вам!
Спросить
Уважаемый Николай! В российском законодательстве нет такого понятия, как неофициальное трудоустройство. В случае нарушения четко регламентированного Трудовым кодексом РФ порядка приема сотрудника на работу нанимателя ждет наказание. Ответственность по налоговому законодательству применяется к нанимателю как к налоговому агенту, обязанному удерживать с зарплаты сотрудников налоги в установленных размерах и перечислять их в соответствующую инстанцию. Такая ответственность предусматривается статьей 123 Налогового кодекса РФ: нарушение работодателем указанных обязанностей влечет наложение штрафа размером в 20% от суммы, подлежащей удержанию или/и перечислению.
Административная ответственность в случае неофициального трудоустройства предусматривается по статье 5.27 КоАП РФ. Размер штрафа при этом определяется категорией правонарушителя.
Спросить
Вообще-то, без соответствующих документов не может быть и договора найма...
В данном случае может быть взыскание штрафа - 2-5 тыс. руб.
Оформите отношения в виде договора разовых услуг.
СпроситьГражданин России сдает неофициально не приватизированную квартиру гражданину другого государства. Что ему грозит? Желательно подробный ответ.
Имею в собственности нежилое помещение, как физ лицо, недавно наняла работников на временные работы по зданию, письменного договора нет, подскажите гразят ли мне какие либо штрафы и если да, то какие, благодарю!
А какие нужны документы чтоб гражданин России ездил на автомобиле по России, зарегестрированном в Армении без растаможкиЗдравствуйте, Наталья!
Документы, подтверждающие временный ввоз ТС. Они выдаются на границе при ввозе ТС. ТС должно быть зарегистрировано в Армении на юридическое лицо. А водитель в России должен быть работником этого юридического лица. Вопрос и ответ а если машина на частном лице жителе Армении, гражданин России может ездить за рулем.
Я гражданин пакистан как мне получить РВП у меня ест 5 детей гражданин России от двух бывшие Брака на гражданине Россия.
Насколько я знаю, принимающей стороной для иностранного гражданина может быть физ лицо либо юр лицо, зарегистрированное в РФ. Если иностранный гражданин зарегистрировал ООО в России, может ли это ООО стать его принимающей сторонй? Необходимо ли ООО для иметь в собственности квартиру для регистрации ин. гражданина либо достаточно арендовать квартиру от лица ООО и предоставить ее ин. гражданину?
Я гражданин Казахстана, мне нужно трудоустроиться (удалённый формат работы) в компанию России в форме ООО. Их бухгалтер говорит что нельзя меня оформить по закону.
Как можно юридически правильно трудоустроить гражданина Казахстана (физ. лицо) в компанию России в форме ООО?
Один из вариантов у меня есть юр лицо и на него можно заключить договор на услуги...
Можно считать гражданина банкротом, если он не индивидуальный предприниматель, а просто как частное лицо? И, еще, на него оформлен ООО, но долги частные, не фирмы. Что можно и нужно делать, чтобы признать гражданина (частное лицо, не индивидуальный предприниматель) банкротом? Спасибо.
Нарушение законодательства - физическое лицо занимается неофициальным сбытом авто и укрывает налоги.
Физическое лицо в частном доме неофициально занимается сбыт поддержанных авто. Укрывательство налогов. Что грозит ему на жалобы взыскателя?
Может ли один адвокат представлять интересы двух ответчиков, если один ответчик нотариус, а другой часное лицо?
Т.е. будет один и тотже адрес у двух юр. лиц. Пожалуйста сошлитесь на статьи закона. Спасибо!
