Ндфл работник / Налоги - 6163 советов адвокатов и юристов

Налоговым агентом является организация...

А какой смысл самому оплачивать? Нет, это невозможно в случае работы по трудовому договору. В случае работы на основании гражданско-правового договора - только в случае, если работник - индивидуальный предприниматель или самозанятый. Нет не может, если не оформлена самозанятость НДФЛ удерживают только из доходов сотрудника в момент их выплаты. Доход в виде зарплаты возникает в последний день месяца, за который ее начислили. Обязанность перечислить НДФЛ в бюджет появляется у налогового агента только после того, как он удержал налог. Сделать это возможно, когда:

выплатили зарплату из кассы;

перевели деньги на банковский счет сотрудника.

Об этом – в пункте 4 статьи 226, пункте 2 статьи 223 НК. Может ли работник по согласованию с работодателем частично оплачивать НДФЛ сам?

Добрый вечер! Что будет работодателю который даёт работнику фиктивную справку 2 ндфл с зп 62 тыс для получения кредита в счёт погашения недостачи а настоящая справка 2 ндфл 16 тыс.

Надо ли платить НДФЛ 30% гражданину РФ, неризиденту, работающему на компанию из РФ по договору о дистанционной работе? С учетом ответа налоговой: https://base.garant.ru/401497115/

Работаю в коммерческой организации, расположенной в районах, приравненных к Крайнему Северу. Коллективным договором предусмотрена ежегодная компенсация расходов по проезду к месту отдыха и обратно согласно билетов. Расходы по проезду учитываются за счет средств организации на основании авансовых отчетов. Сдала свой авансовый отчет в октябре. Компенсировали стоимость проезда в декабре. НДФЛ с суммы проезда удержали в октябре. Правомерно ли вообще удержали НДФЛ? И правомерно ли, что это сделали в октябре или должны были удержать НДФЛ в декабре, то есть тогда, когда мне выдали денежные средства?

Работник не вышла на работу, на следующий день она ушла в ежегодный отпуск на месяц, по факту был составлен акт, докладная от начальника, по выходу из отпуска руководитель хочет ее уволить за прогул.

У компании сложные времена, попросили написать заявление по собственному. Долг по зарплате за 4 мес. и 56 дней неиспользованного отпуска. Бухгалтер предлагает отдать наличкой за август, сентябрь, но при этом написать, что я брал отпуск за свой счёт за эти 2 месяца. У меня на руках есть подписанный 2 ндфл. Подскажите, пож, какие у меня риски? Может ли работодатель не заплатить не отгуленный отпуск и еще за 2 мес (июль, июнь). Благодарю за ответ.🤝

Живу в районе Крайнего Севера, работаю в бюджетной организации, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Воспользовалась льготой на проезд и с меня удерживают 13 % НДФЛ, а также не оплатили часть талонов на АЗС (выцвевших) . Законно ли это?

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.

Организация отказывает в выдаче справки о среднем заработки, работал вахтой, выслали только трудовую, хотя в прошение было написано: прошу выслать трудовую и справку о сз.

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая...

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.09 по 17.09. Страховой стаж данного работника составляет 04 месяца 18 лет. Задание № 1 Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Стрельцова Н. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Я иногородний работник. У меня заключено доп соглашение к ТД.

Цитирую строки из доп соглашения к трудовому договору:

Работодатель обязуется предоставить работнику жилье: двухкомнатную квартиру. В случае не предоставления жилья работнику выплачивается денежная компенсация в размере 9000 рублей. Работодатель выплачивает денежную компенсацию 15 числа каждого месяца за предыдущий.

Квартиру мне не предоставили.

Согласно данной формулировки в доп соглашении:

1) Должен ли я предоставлять отчетные документы (если да, то какие)?

2) Имеет ли право Работодатель в одностороннем порядке прекратить выплачивать компенсацию.

Спасибо.

С уважением.

Вопрос такой работник устраивается в этом месяце, а оказывается должно тбыло быть с 1 февраля этого года проблема вышла из-за того что не знали на каком предприятии пройдет государственный контракт в итоге деньги пришли на наше предприятие за всю время как быть желательно задним числом нельзя оформится.

Облагается ли НДФЛ компенсации связанные с выездом с Крайнего Севера на материк на постоянное место жительства. (оплата контейнера и услуг по его отправке, билетов до нового места жительства)?

Меня зовут Лилия. Я работаю в детском саду. В этом месяце мне начислили чужую подработку в сумме 5683 руб. (с моего согласия). Мне нужно ее отдать. Высчитывать ли мне с нее подоходный налог?

Работаю в банке, муж попросил оформить на него заявку если одобрят, то хотел подойти ко мне в отделение, при этом служба безопасности и начальство обвиняют меня в мошеничестве, данные были забиты реальные место работы, номер телефона и т.д.. хотела бы узнать это так и есть?

Я последний раз выходила на работу 12 января, 13.01 по телефону мой босс сказал чтобы я больше не выходила на работу, т.е. пропускаю следующую смену 15.01 и т.д. Причины были не объяснены, через 3 недели с усилиями я его нашла также по телефону, на что он потребовал докладную записку от меня, с указаниями моих обязанностей, почему я подменивалась, в письменной форме восстановление конфликтной ситуации с клиентами, я работаю менеджером по продажам фитенс клуба. В письменном виде он ничего не издавал, моя офиц. Зарплата 7000 р. а в конверте 50000., но он выдал только 18000 сказав что больше я не отработала, пригрозив что на меня есть докладные записки от сотрудников и клиентов, в случае моего разбирательства. Я устроена официально работаю 2 года. Нужно ли мне писать эту докладную, если не было письменного запроса, и могу ли я восстановиться на работе?

Из-за изношенности оборудования и нехватки кадров цех перестал выполнять план. Руководство предприятия решило не выплачивать премию всем работникам цеха. Если я за месяц получал 19500 рублей, то за март месяц получил 8400. При этом работал не меньше, чем в феврале или январе. Производство вредное, химическая промышленность. Продукция трифторид алюминия-дорогая. Производится в основном из отходов от основного производства. По плану должны прозводить в месяц на сумму около 3000000 долларов США, а в марте месяце произвели всего лишь на 2300000 долларов США. Работники цеха возмущены. Некоторые, в том числе я, не согласились дальше работать на таких условиях. Нам предложили написать заявления по собственному желанию.

Мы работники аутсорсинга, получаем в месяц минимальный размер оплаты труда (5965), а прожиточный минимум, установленный у нас в кемеровской области для трудоспособного населения-9250, законно ли это, что мы получаем меньше прож. Минимума, мы хотели обратиться в охрану труда, но нам пригрозили увольнением с работы в случае обращения туда, а у нас семьи, дети-школьники.

В правительстве рассматривают возможность освобождения от НДФЛ граждан, которые получают заработную плату на уровне прожиточного минимума. Об этом заявила вице-премьер РФ Ольга Голодец. Голодец отметила, что данная мера может стать одним из пунктов программы по борьбе с бедностью

Работаю в организации. 50000₽ официально и остальное в конверте. У меня вычитают 13% с 50000₽. Кто должен платить, работник или работодатель?

Обязан ли работодатель по письменному заявлению работника отправить почтой Росси справку 2-ндфл. Работник настаивает чтобы справка была отравлена почтой.

Прошу дать ответ на вопрос, облагается ли НДФЛ и взносами единовременная материальная помощь члену семьи в связи со смертью работника.

В свой официальный оплачиваемый отпуск сдал кровь как донар. Работодатель оплатил мне два дня дополнительного отпуска но заявил что, удержит из этой суммы 13% ндфл. Законно ли это? Спасибо.

Сократили в ЗАТО (должны платить по сокращению 6 месяцев), работодатель за четвертый месяц удержал НДФЛ со среднего месячного заработка на период трудоустройства. Правомерно ли это?

Сотрудник увольняется 18 августа. Он принес больничный лист, который закрыт по 11 августа. Каким числом правильно перечислить ндфл с больничного, в день увольнения или в последний день месяца? Пособие по больничному листу он получил 15 числа, в день аванса.

Устроился на работу. Сдал все документы.. и когда коснулось взять справки 2 НДФЛ.. началась волокита.. оказалось что я не устроен оф но..ну и конечно же налоги не платил.

По соглашению сторон, между работодателем и работником было составлено дополнение к трудовому договору, в котором указывалось, что работник обязуется отработать в качестве директора филиала предприятия в Арктической зоне 3 года, а работодатель по истечении этого срока обязуется предоставить, в качестве вознаграждения, квартиру.

Условия соглашения были выполнены обеими сторонами. Но, работодатель оформил передачу квартиры как субсидию от предприятия. Теперь возник вопрос: кто же должен уплатить подоходный налог? Работник рассматривал эту квартиру, как вознаграждение, о чём собственно и в доп. соглашении речь. Сумма налога не малая. Продавать эту квартиру, чтобы оплатить налог? Придётся заплатить налог с продажи! Бред какой то. Подскажите, что делать? Как быть, поступить в такой ситуации? Работник – моя супруга.

Как заставить работника заплатить ндфл после увольнения по неофициальной зарплате?

Работник получает зарплату по мрот, а также частично в конверте. После увольнения, поступило заявление в налоговую про чёрную зарплату с подкрепленными сообщениями из Воц ап о фактически полученной зп за последние 2 месяца, налоговая предлагает оплатить все взносы включая ндфл от этих двух сумм.

1. Можно ли заставить сотрудника оплатить ндфл с этих сумм самостоятельно?

Так как эти суммы не были удержаны работодателем из чёрной зарплаты.

Я хочу открыть ип по оемонту квартир. Можно пртвлекать работников без труд договора? Какой договор можно будет с рабочими заключить, если они будут работать не ежедневно, а как придет заказ и за зарплату, напр, еженедельную или по факту выполнения работ-выполнили заказ целиком-получили зарплату. Какой договор с рабочими заключать в этом случае? Надо ли при этом платить за рабочих страховые взносы?

Российский сотрудник стал нерезидентом с 20 февраля 2020 года. Как нужно пересчитать его НДФЛ и нужно ли это делать, если на 05.06.2020 он находился в РФ 90 дней.

После увольнения я попросил справку 2 ндфл, это было в сентябре, но до сих пор её делают. Подскажите как мне поступить, и могу ли я требовать моральный и материальный ущерб.

Я работал в организации полгода в 2016 г. и весь 2017 год. У меня двое маленьких детей, налоговых вычет на детей изначально не были оформлены. В январе 2018 года я уволился. Бухгалтерия находится в другом городе. Могу ли я ЛИЧНО отправить им на электронную почту ЗАПРОС чтобы они выслали мне по почте справки НДФЛ. Как правильно написать заявление и какие сканы документов предоставить,, трудовую книжку они мне уже прислали по почте.

Я ИП, выдал работнику справку 2-ндфл за полгода, в которой указана ежемесячная зарплата 20 тыс. рублей, в налоговую подал сведения, что зарплата 13 тыс. рублей. Банк в кредите отказал и отправил справку в полицию, которая проводит в отношении нас с работником проверку по ст. 327 УК РФ. С работником есть договор подряда на оставшуюся сумму, но по нему никаких налогов и отчислений не платилось. Поможет ли, если я предоставлю этот договор в полицию? Согласен заплатить штрафы за неуплату налога и отчислений в фонды, все лучше, чем уголовная статья.

Трудовой договор заключен между предприятием РФ и гражданином РФ. С октября 2013 работник отправлен в длительную командировку в республику Беларусь для строительства АЭС. Какая ставка налога будет применяться при нахождении этого работника в командировке более 183 дней?

Работаю в бюджетной организации в районе Крайнего Севера. С июля по сентябрь 2015, находилась в отпуске с детьми 13 лет и 19 лет, который обучается на очной форме в высшем учебном заведении. По возвращению из отпуска мне была возмещена стоимость проезда на детей, после чего удержан налог на доходы физ. лиц с возмещенной суммы. В данной организации работаю более 5 лет, дважды компенсировали проезд детям, в 2015 году стали удерживать НДФЛ с компенсации оплаты проезда, по разъяснению бухгалтера в связи с изменением в законодательстве с 01.01.2015, в том числе и изменения п.7 ст.9 212 ФЗ РФ О страховых выплатах... Вопрос: Удерживается ли НДФЛ с этой выплаты? И каким образом 212 ФЗ связан с отчислением НДФЛ? Необходим развернутый ответ с ссылками на нормативные документы.

Гражданин Украины получил патент на работу. Заключил договор с юрлицом или физлицом. Гр Украины оплачивает за патент 4500 руб каждый месяц. Должен ли платить работодатель (физлицо или юрлицо) какие-либо налоги за работника? Или платит только работник?

Я бухгалтер православного храма, подскажите пожалуйста как правильно оформить ГПД с работником просфорной? Он работает не на нашем оборудовании, выпекает просфоры для богослужения. Мы ему оплачиваем ежемесячно и оплачиваем налоги (НДФЛ, пенсионные отчисления и в ФОМС) ну это в виде аванса, а договор на полгода на определенную сумму. Как в договоре правильно отразить, чтобы проверка не определила это как нарушение?

С работодателя взыскал заработную плату за время вынужденного прогула в полном объеме, тк в решение суда не было разделения на ндфл и фактическую зп. Затем работодатель начал удерживать по 20% с каждой выплаты (зп, отпуск, больничные) в качестве 13% ндфл за выплаченную заработную плату за время вынужденного прогула. Законно ли это? насколько мне известно работодатель обязан только уведомить налоговую и меня как физлицо о невозможности провести удержание. А налог я сам обязан оплатить? Верно ли это?

При увольнении сотрудника в порядке сокращения штата выплачена компенсация за расторжение трудового договора до истечения 2 месяцев. С соответствующей суммы компенсации не удержан НДФЛ (по ошибке бухгалтера). Также не удержан НДФЛ с выходного пособия (за первый месяц безработицы). Ссылаясь на это, бухгалтер удержала налог с пособия на время трудоустройства за второй месяц безработицы и заявила, что с пособия за третий месяц НДФЛ также будет удержан. Считаю это незаконным, так как с пособия на период трудоустройства в пределах трех месяцев НДФЛ не удерживается. Имеет ли место нарушение прав сокращенного работника и какую позицию поддержит суд? Спасибо.

Заведующая детским садом не принимает заявление на вычет по НДФЛ от работников, более того не принимает заявление от родителей на возврат оплаты за детский сад, аргументируя тем, что это не входит в ее обязанности и отправляет всех в казначейство. Правомерны ли ее действия, ведь все заявления пишутся на ее имя. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылками на законодательство.

У меня оклад по договору 8800 плюс 25% коофициент. Мне дали справку 2 НДФЛ за год в которой указываеться зарплата за месяц по 4400. Сколько должна указываться зарплата в этой справке?

Предоставлется ли налоговый вычет на ребенка при расчете налогов по зарплате, если работник устроен в середине месяца?

Работаю 10 лет по основному месту работы по стандартному трудовому договору. Какой договор предпочтительно заключить мне с работодателем, находясь в декрете? Цель: Находять в декрете получать вознаграждение за работу от моего же основного работодателя но по договору подряда/возмедного Ок.Усл/иного. Дабы получать и все что причитается при декрете и за работу на удаленке, будучи в декрете.

Спасибо. Кто платит НДФЛ.

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?

Наша компания планирует принять на работу иностранца по гражданско-правовому договору. Какие взносы пфр, фсс, ффомс надо будет уплачивать? По какой ставке платить НДФЛ, если договор будет заключен более чем на 6 месяцев?

Да, нужно НДФЛ платить нужно, налоговая инспекция пришлет налоговое уведомление Если в судебном акте о взыскании причитающегося работнику среднего заработка не выделена сумма НДФЛ, то ответчик (работодатель), как налоговый агент, не сможет удержать такой налог. В этом случае работодатель обязан уведомить и работника, и налоговую службу по месту своего учета о том, что НДФЛ не удержан. Налог Вам придется уплатить самостоятельно. В решении суда работодатель обязан выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, про НДФЛ в решении суда не указано, работодатель выплатил сумму в полном объеме, нужно ли мне самому платить НДФЛ?

Могу ли я оформить украинца со статусом беженца по договору гражданско правового характера (гпх)? Какие налоги я, как работодатель, обязана заплатить за работника со статусом беженца?

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.