Недостача в производстве / Защита прав потребителей - 589 советов адвокатов и юристов

На производстве перед увольнением работника была сделана ревизия, недостачи не выявлено, акты все подписаны бухгалтером и руководителем, возможно ли после увольнения работника через некоторое время, выявление руководителем на производстве недостачи? И что может предъявить бывший руководитель бывшему работнику?

В магазине большая недостача, продавцы результат ревизии не подписали, и вообще просто не вышли на работу на следующий день, что в такой ситуации делать работодателю, обращаться в ОБЭП? и есть ли шанс вытащить с продавцов недостачу? Какие документы нужно предоставить в ОБЭП?

Меня зовут Ангелина. Я работаю в банке. Начальник отдела кассовых операций. 30 сентября наш офис закрыли. Я сдала все деньги в филиал. Но я знала, что в сумке где лежит евро у меня не хватает 20000 евро. Эта недостача с лета 2015 г. Я работаю с старшим кассиром. Она летом обслуживала клиент. Продавала евро. Вместо 2000 евро выдала 20000 евро. Данную недостачу я лично погасила. Через знакомых. Дали мне в долг. Но 30 сентября эту сумму мне пришлось отдать. Занять было не у кого. Мы с кассиром написали обьяснительные. Как все произошло. И дали письменное согласие, что через неделю мы с кассиром отдадим 20000 евро. Деньги мы не нашли. Что нас ждет. На даный момент я на больничном с ребенком. Я мать одиночка. У старшего кассира детей нет и она не замужем.

Работала продавцом в магазине предпоследняя ревизия прошла хорошо это было 3 месяца назад в марте этого года 14 марта прошла последняя ревизия очень плохо 131 тысяча недостачи магазин небольшой я не согласна с суммой недостачи работали в двоем во время болезни ребенка работала сама хозяика что я могу сделать в этом случае куда обратиться занимается ли полиция этим?

В магазине у ИП допущена недостача. Договор о полной материальной ответственности. ИП передал в ОВД документы для выявления виновных (продавцы свою вину не признали). С какого момента пошел срок исковой давности для предъявления иска в гражданское производство?

В кассе образовалась недостача на сумму 270000. 125000 было украдено из сейфа, остальные были утеряны по моей халатности. С меня удерживают 100% зарплаты, назначили штраф за халатность 20000 рублей и давят на то, чтоб я срочно погасила недостачу, предлагая взять кредит в банке. У меня двое детей один из них несовершеннолетний. Зарплату не получаю. Как быть? По закону ли они действуют?

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. По заявлению вышла на работу на неполный рабочий день. Работала с полной материальной ответственностью. Договор работником подписан. После ревизии установлен факт недостачи. В написанной объяснительной работник признает факт недостачи. Как правильно и имеет ли право работодатель уволить такого работника.

Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?

Добрый день, ситуация такая. Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания. Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится. При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100 тыс. Проверили все, документы, оплаты. Ничего не нашли. Что мне могут предъявить в этой ситуации. Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.

Сельский магазин. 2 материально ответственных лица - продавцы. Обнаружилась недостача в размере 550 т. р. стаж одного работника более 10 лет. Хорошая репутация. Второй работник - меньше года. Первый подозревает в хищении второго. Руководство разделило долг поровну. Должен ли человек выплачивать эти деньги, если он ничего не брал? И что делать в этой ситуации? Куда обращаться?

(Пишу от лица первого продавца) помогите пожалуйста. Зарплата 10 000 р. Сумма непосильная.

В магазине, где я работала обнаружена недостача, напарница внесла деньги сразу, у меня только половина, отправили по безсодержания и теперь грозят судом, я мать одиночка трудовую не отдают, написала расписку, на данный момент немогу устроится на работу, что ждать.

Устроилась в магазин кассиром, первый день была стажировка и меня должен был обучать профиссионал, но потом оказалось что меня обучал стажер. Когда я пришла на работу, этот стажер считал кассу, и когда я начала сама стоять за кассой я не принимала у него кассу, как он посчитал и все я начала работать. Потом к шести стажер уходя домой посчитали кассу, там было 16875, он ушёл, и я работала до конца смены. В конце смены администратор стал считать кассу и обнаружила недостачу в 11000 т. р, и мне сказала что это моя вина и я должна вернуть. По этому я хотела узнать моя ли это вина или всё-таки ихняя. По камерам смотрели работала хорошо с покупателями рассчитывалась правильно. Но мой бригадир с директором магазина посчитали всю наличку и без наличку и я должна была принять 28685 т. р а принела 16875 т. р, и по этому вышла недостача, но я когда утром пришла на работу, стажер сидел считал кассу и я не знала сколько там и кассу не принимала у него. Скажите пожалуйста это моя вина или нет.

Скажите пожалуйста. Если в кассе недостача и по суду нужно выплачивать деньги. Сразу оплачивать или можно в рассрочку.

25 октября была инвентаризация по предварительным результатам которой сумма недостачи составила около 400000. Работодатель не выяснив точную сумму потерь, без предоставления каких-либо документов списал с каждого сотрудника деньги. Как можно поступить в данной ситуации?

Так же работодатель не выдал трудовой договор.

У нас в магазине с утра была обнаружена недостача в кассе в размере 200000= рублей. С пульта охраны сообщили, что магазин снимался с охраны в 5 часов утра по коду управляющей. Работодатель увольняет кассира по статье недоверие работнику... Правомерны ли действия работодателя. Работодатель ИП и какую ответственность за свои действия он может понести.

У меня в кассе недостача 4600 руб, до работы меня не допускают денег из кассы я не брала, недостачу готова погосить так как моя вина, но зачем видеозапись отправили в полицию, что хотят доказать.

В 2015 году возбуждалось уголовное дело по недостаче в магазине против продавцов на сумму 100000 рублей. За недостаточностью улик дело было приостановлено. Могу ли я сейчас, запросив дело в полиции предъявить иск бывшим сотрудникам в гражданском суде, или в этом случае тоже действует срок исковой давности?

У меня на маму высчитывают алименты. В расчетном листе удержано по исполнительному листу 25000, а по факту ей на карту пришло 17000. Что это может быть?

Работодатель хочет завести уголовное дело по факту недостачи! Работала в магазине отдна и заведующей и продавцом, при инвентаризации выявили недостачу 26000, написала заявление на увольнение, заплотить в данный момент недостачу не чем!

Работала в торговле официально, ст продавцом каждые пять дней делала отчёт и отправляла в офис где бухгалтер должен был проверить и и указать где ошибка и поправить, предупредила начальство заранее о том что увольняюсь написала заявление сделали учёт выявилась недостача, просила переделать отказывали потом позвонили и сказали делаем пересчет я заранее предупредила что этого дня конкретно не могу прийти, сделали без меня и пол суммы нашли, а уволена я уже как два дня. Прошу расчет, но мне ответили что отнимут недостачу и насчитают. Или требуют что бы я пришла и искала недостачу в своих отчётах сама якобы их бухгалтер не проверял и не собирается проверять потому что ей когда этим заниматься. То есть приходи и получи за минусом этой недостачи свою ЗП. Воопще эта работа бухгалтера непосредственно поправить и проверить. И что мне делать я не знаю.

Работала неофициально продавцом, после ревизии выявили недостачу. Я мать одиночка у меня трое детей, с меня взяли расписку о выплате как мне быть платить не из чего, пенсии не получаю, детское пособие на троих 3000, вот весь мой доход.

У меня с заработной платы производят взыскания по исполнительному листу 50% от з\п...Должны ли перечисляться деньги Вопрос: 1) с отпускных 2) у нас в магазине была инвентаризация и выявлена недостача (бригадная). Соответственно с меня удержали недостачу, т.е я не получила 7000 руб. А С этих 7000 руб... были перечислены 50% 3500 по исполнительному листу. Права ли наша бухгалтерия?

Хочу уволится с работы. Можно ли уволится без отработки? Проблема в том что очень боюсь удержания трудовой, потому что работаю в сфере продаж и в кассе есть недостача. Обнаружилась после увольнения других сотрудников, но их уволили не проверяя весь ли товар в наличии и все ли в порядке с кассой. Пару дней назад получила повышение, но при этом не принимала торговую точку как МОЛ. Если обращаться в суд, какие шансы выйграть, если к недостаче не имею отношения, так же работала сверхурочно. График работы 5/2 10 часовой рабочий день, но я работала без выходных и по 12 часов.

Администратор моего магазина написала заявление на увольнение по собственному желанию могу ли я уволить её по статье если после проведения инвентаризации в магазине недостача полтора млн рублей и она написала расписку что вернёт мне частями.

Здравствуйте. Я хочу узнать у меня была недостача 450 тыс. Я отдала 250 сразу остальное с зарплаты удерживают, но так как наша организации закрывается мне сказали оплатить долг или на меня подают в суд что мне будет если в суд подадут?

Не может 1.Запретить или ограничить Гражданина или организацию в праве подать иск, не может никто и никого-ст.3 ГПК РФ

2.Если иск составлен правильно и подан с соблюдением норм ст.131-132 ГПК РФ его и к производству примут

3. Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ. Исходя из указанного вами - отсутствуют основания для удовлетворения иска. Взыскать могут, если недостача образовалась по вашей вине. Увольнение само по себе не освобождает от материальной ответственности. Я работаю в библиотеке. Материально ответственное лицо. Написала заявление об увольнении. Отработка 2 недели. Назначили комиссию по инвентаризации фонда, но за 2 недели полностью весь фонд комиссии невозможно проверить. Получается, что я не буду присутствовать при инвентаризации до самого конца. Вопрос: может ли директор взыскать с меня через суд недостача за книги, если я уволилась, а инвентаризация продолжается, комиссия все ещё принимает фонд?

Работала в ООО главным бухгалтером, уехав в отпуск на меня повесили недостачу в 1.5 миллиона рублей, якобы по кассовым ордерам, хотя у нас на тот момент шла проверка правоохранительных органов, и кассиром была другая женщина. На нашего руководителя уже заведено уголовное дело по факту мошеничества с долгом около 2 миллионогв рублей, наверно его долги решили повесить на меня, проблему эту они хотят решить через суд но никак не через милицию. Смогут ли на меня повесить эти долги? Если да то что мне светит? Помогите пожалуйста мне, у меня две маленькие дочки. Заранее огромное спасибо.

У меня в одном из салонов работают сотрудники по трудовому договору на испытательном сроке три месяца, после ревизии недостача на 100 тыс. руб. Что я могу в этом случае по закону предпринять, что бы мне выплатили всю сумму недостачи? Спасибо.

Что делать когда случилось такая ситуация есть аудиторское подтверждение есть частная экспертиза потаеождёная с недостачей с растратой путём доверия с продавцом! А государственная экспертиза не нашла подтверждения держа у себя все доказательства 1.5 месяца?

В ювелирном магазине произошла недостача в сумме 1618000 тыс. рублей. В отделе три продавца, недостачу сделала одна девушка. Руководство не желает возбуждать уголовное дело, а хотят чтобы мы втроём выплатили всё поровну. Умоляю вас помогите мне что делать. С чего начать.? Девушка которая сделала недостачу дала расписку что свою часть выплатит, а у меня денег нет, что мне делать?

Здравствуйте! Арестовали зарплатную карту Сбербанка и списал со счета все деньги. В данный момент я в декретном отпуске и как 2 месяца не получаю ежемесячные пособия!

Какую справку нужно принести с работу, что доход у меня 0?

Полтора месяца назад во время внепланового переучета у двух администраторов боулинга была выявлена недостача на сумму 130 тысяч рублей. Один из администраторов в указаны директором срок выплатил недостачу. Второй отрицает факт недостачи с его стороны. Теперь директор хочет подать в суд на первого администратора, по факту недосдачи. У обоих администраторов нет договора о найме на работу.

В каком размере возможно удержание недостачи с работника в день увольнения по результатам проведенной инвентаризации. С работником заключен договор о бригадной материальной ответственности.

На жену написано заявление в полицию по факту недостаче денежных средств от прошлого работодателя. Сегодня она ходила в полицию для дачи обьяснения. Заявление было написано в марте 2014 года. Сам факт недостачи в феврале того же года, но на тот момент она там не работала уже. и ревизия проводилась без нее.

Собираюсь увольняться из частной аптеки, при трудоустройстве подписывала труд. Договор в котором расписалась за полную индивидуальную материальную ответственность. При моем трудоустройстве ревизия не проводилась, за весь год существования аптеки ревизии не было ни разу, сейчас хотят провести и повесить всю недостачу на меня, хотя в аптеке я отработала всего 3 месяца, так же вместе со мной работало 2 человека. Имеют ли они право вешать всю недостачу на 1 меня и должна ли я ее полностью выплачивать? Как поступить?

Я работаю в магазине, вместе со мной ещё 2 продавца, через 2 недели я ухожу в декрет, а они увольняются. У нас недостача 100 000, работодатель будет подавать в суд. скажите пожалуйста какого решения суда нам ждать, в какие сроки нас обяжут выплатить недостачу и смогут ли у меня её высчитывать с декретных и детских денег?

Я работаю официально, я материально ответственное лицо, через месяц мне в декрет мне заморозили мою зарплату до момента пока компания не выявит недостачу по объекту.

В магазине после ревизии выявилась недостача 410000 тысяч рублей, я написала расписку о том что я верну деньги в течении полутора лет. Если я не отдам что будет, смогут на меня подать в суд?

Моего сына солдата-контрактника обвиняют в недостаче на огромную сумму. Но он не матответственное лицо. Он временно оставался за командира, но тот потом уволился, а у моего сына заканчивается контракт и его не отпускают потому что вменяют недостачу. Что делать? Дадут ли моему сыну адвоката?

В данный момент нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет 12 тыс. руб. И алименты 9000 рублей, и пособия для малоимущих семей около 2 тысяч. 2 ребёнка, мать-одиночка. В данной организации судом было присужено выплатить 48 тысяч за недостачу в магазине за 2018 год. Суд вынес решение в 2021 году. Скажите, пожалуйста, могу ли я уменьшить свой долг? Или могу ли я его сейчас не платить? Или могу ли я этот долг как-то списать?

У меня есть еще вопрос по недостаче, У хозяики есть расписка о выплате недостачи и она была написана под давлением можно ли в этом случае что_то сделать?

Меня зовут Дмитрий. Хочу поинтересоваться: если мне был предоставлен акт о недостаче товара на 80 тыс., я подписал с пометкой "С актом недостачи согласен" под диктовку бухгалтера. А на самом деле совершил этим ошибку, потому что мне советовали написать "с актом недостачи ознакомлен, но с недостачей не согласен". Насколько серьезна такач ошибка и есть ли пути ее исправления, если учесть что начальник подает на меня в суд?

В июне 2016 года на складе выявили недостачу в 298 тысяч. И до сегодняшнего дня на работу и лично мне со следственного комитета ни каких бумаг не приходило. Прошло 4,5 года, могут ли сейчас подать в суд?

Я залогодатель по кредиту юр лица, Залогом является имущественный комплекс (оборудование) состоящий из 120 позиций, проведена оценка имущества сравнительным подходом, при которой оценивалось сколько прибыли приносит такой же бизнес, по отдельности каждая вещь не оценена. В процессе исполнения договора залога я нанял ООО с охранной лицензией, через год охраны обнаружил недостачу части имущества, провел инвентаризацию, составил сличительную ведомость, охранная ООО написала гарантийное письмо о возврате недостающего имущества в натуре.

Вопрос: как пристава будут изымать и реализовывать залоговое имущество, ведь оценка проведена на имущественный комплекс, а по отдельности каждый предмет не оценен. Если меня обяжут вернуть деньги за утраченное имущество, то как будет рассчитываться стоимость этого имущества?

Продавец в магазине сделала недостачу на 400000 рублей, т.е украла, хозяйка магазина хочет написать на нее заявление в полицию, при этом продавец сама призналась в краже, какие последствия или выход, если денег вложить нет,

Здравствуйте! У меня нашли недостачу в гос. организации в размере 70000 руб. Платить не чем уволилась. Трое дитей. Через суд, что мне будет?

Я работала в магазине башспирт 3 месяца За это время на всех сотрудников повесили недостачу по 267000 был суд три раза мне повестка не приходила лично в руки. Одну из повесток взяла моя мама и расписалась и мне ничего не сказала так как я с ней не живу просто прописана у ней. суд я пропустила мне пришло оповещение что моя карта Сбербанка арестована я с таким решением не согласна я такую недостачу допустить не могла и доказать Я тоже ничего не могу Стоит ли мне нанимать адвоката? Могу ли я выиграть дело или хотя бы уменьшить эту сумму? Или лучше не тратить деньги на адвоката А заплатить этот долгХотя с ним Я не согласна что мне делать.

По вине предприятия попала в больницу (инфаркт головного мозга-нервный срыв)2 месяца была на больничном работать по специальности не могу я повар. Написала заявление на увольнение по состоянию здоровья 28.04 2014. сразу по окончанию больничного. Трудовую не выдали до сих пор. выявилась недостача я материально ответственная.