Нужно ли писать заявление на больничный лист - 1531 советов адвокатов и юристов

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?

Работник находиться на больничном листе с 31.12.2014 г. по настоящее время, т.е. 22.06.2015 г. Работник принес заявление на отпуск. Может ли работник находясь на больничном листе уйти в отпуск?

При вынесении Заочного решения суда, судья написал что Ответчик находился на больничном листе, ходатайствовал о переносе заседания... но больничный суду не предоставил... и вынес решение. Так же ответчик не получил заочное решение суда на почте, по причине нахождения на больничном листе... И до сих пор находится на больничном листе, то сам, то с маленьким ребенком. Вопрос.. Можно ли сейчас обжаловать заочное решение, (так как возбуждено ИП,о котором пристав так же не уведомлял..).. ссылаясь на неполучение решения и нахождения на больничном.. Так же ответчик проживает по другому адресу, о чем Истец знал, но не предоставил данных суду. Спасибо.

Два вопроса.

1) с 07.06.2021 болею ковид - подтверждено тестами. Больничный открыт частной клиникой 06.06.2021 - есть запись на Гос услугах. Номер больничного листа по телефону передала участковому терапевту. На текущий момент изменений (ни в дате закрытия больничного листа, ни в медорганизации нет). Какие мои действия?

2) повторный тест был сдан 22.06.2021. До текущего дня результатов нет. Какие мои действия, чтобы меня не уволили с работы (боюсь, что при нарушении с больничным листом и со сроками тестов, мне могут проставить прогулы). Я сейчас платно вызвала (частная клиника), но подтверждения, что у меня брали тест 22.06.2021 не имею.

Дозвониться до официальной клиники очень затруднительно, получить ответ по телефону тоже (в случае недовольства кладут трубку).

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

Данные угрозы, как минимум неправомерны. В ы имеете право уйти на больничный. В инспекцию труда, в прокуратуру обратитесь Здравствуйте.

Вам НЕ требуется разрешение ни администратора, ни кого-бы то ни было. У Вас имеется ЗАКОННОЕ основание для невыхода на работу.

Заявление об увольнении Вы писать НЕ обязаны.

Если работодатель рискнёт уволить Вас, то он будет иметь большие неприятности.

Для начала сообщите администратору, что подадите жалобу в прокуратуру и Федеральную инспекцию труда. Здравствуйте! Ваше право взять больничный лист.

С уважением Администратор торговой точки не отпускает на больничный, и грозит уволить, и говорит чтобы я писала заявление и после шла на больничный.

На данный момент нахожусь на больничном листе, который ещё не закрыт. Увольняюсь с работы, и устрайваюсь на другую. Заявление на увольнение писать после закрытия больничного листа или можно сейчас? Если уволюсь сейчас кто будет оплачивать лист нетрудоспособности?

Скажите пожалуйста, 21.01.2022 на работе получила производственную травму. Со мной связался инженер по технике безопасности, составил протокол с моих слов, обещал отвести в ФСС, но при этом сказал, что собирается в отпуск и мне ничего не известно о том сделал он это или нет, так же со мной связался наш участковый записал показания с моих слов, сказал, что меня вызовут в Следственный Коммитет. Директор магазина сказала, что мне выплатят 100% больничный. Какие выплаты мне ещё полагаются от руководства магазина? Стоит ли писать заявление на магазин? Может ли руководства магазина замять несчастный случай, который произошол со мной? Так как само руководство никак со мной не связываеться. Спасибо заранее за ответ.

Хочу написать заявление об уходе, и на 2 недели взять больничный, могу ли я требовать инвентаризацию и передачу мат. ценностей до ухода на больничный?

Нахожусь на больничном листе более месяца. Работодатель заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию прямо во время болезни. Если не напишу такогого заявления, то пугает уволить "по плохому".1.Можно ли уволить во время б.листа?2.Как можно уволить "по плохому",если нет никаких приказов о моей провинности?3.Предложил уволить меня по соглашению сторон с выплатой двух заработных плат, говорят "ничего не получишь"?Что посоветуете?

КАк правильно написать заявление о расторжении труд. Договора по соглашению сторон? Какую поставить дату, если я нахожусь сейчас на б.листе?

Меня просят уволиться по собственному желанию, на этой почве я оказалась на больничном и провожу лечение. Могу ли я сейчас что нибудь предпринять чтоб защитить свои права. Могу ли я сейчас обратиться в трудовую инспекцию с жалобой?

09.06.18 г. Перелом двух ног и позвоночника. Обратилась спустя 5 месяцев 07.11.18. В МСЭК для оформления инвалидности. Отказали. Отправили дальше на больничный лист. Просила направить в санаторий для реабилитации тоже отказали. Что делать? К кому обращаться?

Меня уволили с работы по статья 158 часть 3 за якобы хищение которого я не совершала и которое не доказано и в данный момент я нахожусь на больничном листе, что мне делать.

В данный момент я уже восемь месяцев нахожусь на больничном. За это время организацию объявили банкротом и говорят что заморозили счета. Перестали оплачивать больничный лист сказали что выплатят в феврале следующего года. Предложили уволится тогда рассчитают в этом году что делать.

Могут ли заставить написать заявление по собственному желанию, если у меня испытательный срок не закончился, а я на больничном, который не закрыт.

Заключен ТД, уше на больничный, а работадатель по больничному листу не хочет оплачивать его. Что делать?

Работаю заместителем директора по учебной работе и имею часы как преподаватель.

Хочу остаться только преподавателем и перестать быть завучем. Как правильно сформулировать заявление?

Возникла ситуация с работодателям! Работаю третий месяц и решил уйти на другую работу! Пришёл писать заявление а мне сказали что я ещё и должен-выяснив вопрос, объяснили что с 23.09 по 3.10 я находился в командировке и получил за это деньги, и щас требуют возместить так как я не сдал отчёт за командировку, но у меня не было возможности так как меня положили в больницу 3.10!внесите ясность пожалуйста!

Меня зовут Елена. Мне необходимо написать заявление об отказе от больничного листа после бытовой травмы (перелом левой ключицы) только обоснованное. На больничном я нахожусь с 07.02.2016 г и по настоящее время. За этот период я перенесла уже 2 операции и сращение началось только недавно. На работе поговаривают, что они хотят сократить мою ставку, поэтому мне необходимо выйти на работу, но врач в закрытии моего больничного листа отказывает. Поэтому прошу Вас помочь мне написать обоснованное заявление об отказе от больничного листа.

Получил производственную травму, отрезал палец. Находился на больничном листе с 16 февраля, по 5 июля. Закрыли больничный, прописали легкий труд на 3 месяца. ВК

говорят вышли 120 дней и хватит. Пытался получить больничный лист с 6 июля, но врачебная коммисия блокируют любые попытки получить его. палец сросся неправильно со смещением, косточка которая была отломана незаживала.1 сентября по квоте сделали операцию, предстоит еще одна. Никаких сдвигов по лечению на данный момент никаких.

Мне испортили больничный лист в больнице. Заполнили его неправильной ручкой и при снятии ксерокопии он стал чистым. По этому же больничному снова заполнили и снова тоже самое. Последний раз (3)заполнили уже чернилами, но в бухгалтерии отказываются брать его, т. к. говорят фсс его не пропустит. В больнице отказывают в выдаче на этот больничный дубликат. Что мне делать и как в последующем избежать подобного. Ведь я пациент и не обязана проверять, какими чернилами или ручкой заполняют больничный. Или я не права?

Отработала на новой работе неделю. Ушла на больничный лист. Если напишу заявление об увольнении в период б. листа, то будет ли ЭТО время засчитываться в период отработки (по закону отработать надо 2 недели). И если это так, то можно ли написать заявление об увольнении с даты открытия б. листа, но позднее на несколько дней?

Беременость 7 месяц, с 1 июня посадили на карантин, 20 августа позвонили сказали, что карантин снимают и что брать больничный, лёгкий труд перевели на кассу целый день за компьютером и в обязательном порядке маска все закрыто и перчатки, проходимость народа более 3 тысячи человек за день, в моем положении это очень тяжело. Врач моя была в отпуске и конечно она в шоке, но больничный у меня с конца августа. У меня вопрос могут ли меня уволить, что десять дней больничного листа нет, до этого нареканий и прогулов не было, очень переживаю. Санкт-Петербург. Спасибо.

Если я напишу заявление за 7 календ. Дней его не примут? Просто я щас на больничном хотелось бы выйти и написать на отпуск. Но вот в сроки не укладываюсь. Находясь на блисте нельзя же написать на отпуск? Меня интересует отпуск именно перед декретом, а не после.

Надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родам? На работе говорят, что писать ничего не нужно, что достаточно принести больничный после и потом уже писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Как же тогда пособия за постановку на учет до 12 недель и по рождению первого ребенка? Ничего не понимаю.

Муж вчера побил, обратилась в больницу, но пока не писала заявление на него, он поцарапал роговицы мне, придётся на больничный уйти, так как на работе нет возможности капать в глаз

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. мнне сегодня позвонили и поставили перед фактом, что юр.лица больше нету, выплат не будет, что нужно приехать и написать заявление на увольнение. Подскажите пожалуйста, как добиться выплат за больничный лист и выплаты по уходу за ребенком, ребенку 1 мес.

Я мать новорожденного, нахожусь на больничном по беременности и родам. Отпуск по уходу а ребенком планируем оформлять на бабушку - она работающий пенсионер. Вопрос: когда можно бабушке писать заявление на работе, только после того как у меня закончится больничный или раньше?

Я 9.12.16 ухожу в дикретный отпуск, мне надо написать заявление и больничный лист, я переживаю что на работе у меня конфликтная ситуация и они отказываюся регистрировать мои заявления входящими. Где гарантия того, что я здам больничный, а они скажут что я здала его не своевременно и уменьшат дикретные, скажут что я здала его поздно? Как быть?

Добрый день. Оплачивается ли больничный лист на испытательном строке? Работодатель сказал, что не оплатит больничный лист тк испытательный срок и сказали писать заявление на расторжение договора.

Я материально ответственное лицо. В данный момент нахожусь на больничном. По моему настоянию ревизия (прием-передача) будет в тот момент, когда я еще буду на больничном. Когда я выйду с больничного я уже буду уволена. У меня такой вопрос: куда мне предоставлять больничный лист?

Я прописан в городе Тюмень, работаю на севере.

Могу ли я написать заявление на увольнение в связи с переездом по месту регистрации без отработки в 14 дней?

25 января закончился больничный лист по беременности и родам. 26 января заболела старшая дочка. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за старшей дочкой и оплатят ли мне его на работе.

Написала заявление на увольнение на пенсию по соб. желанию в связи выходом на пенсию 12 сентября, но заболела больничный открыла с 5 сентября, но думаю, что до 12 сентября не выздоровею, вопрос кто мне оплатит больничный лист после моего увольнения?

Я с сегодняшнего дня (30.01.19) должна была уйти в декрет и получить больничный лист, работодатель не принимает электронный больничный, а в больнице не дают бумажный, как быть в этой ситуации?

Здравствуйте. Нахожусь на больничном с 16 ноября по настоящее время. На работе при закрытии табеля, поставили прогулы, так как не представил больничный лист. Больничный лист я все еще не получил, так как не выздоровел. Правомочны ли действия работодателя, и что делать в этой ситуации? (Я учитель в школе.)

Утром, 19.05, вызвала скорую. Сделали обезболивающий. Сообщила на работу, что выйти на смену не могу. Администратор угрожает прогулом.

20.05 хочу сходить в поликлинику на приём к врачу, так как боли возникают. Какие бумаги должна предоставить, чтобы не было прогула и могу ли я рассчитывать на получение листка нетрудоспособности за один день.

31 января я подала рапорт на увольнение со 2 Марта, но 28 февраля написала на отзыв на рапорт увольнения, руководитель подписал, сейчас так складываются обстоятельства, что мне нужно уволится. Могу ли я попросить кадровика пустить в процесс увольнения мой рапорт на увольнение которое я писала 31 января? С 1 Марта я нахожусь на больничном листе? И как будет происходит процесс увольнения?

Дочь 12 лет отправляют на операцию в областной центр. Лежать в стационаре она будет без меня, но я её доставлю до места операции и заберу обратно. Положен ли мне больничный лист, как сопровождаюшему лицу?

Отменили ли продление отпуска за счет больничного листа? На работе сказали, что появились новшевства в законодательстве и теперь не продлеваются дни отпуска.

Работник ушел в отпуск с 16 августа, ему перечислили отпускные 12 августа, а с 13 она уходит на больничный лист. Как поступить в данном случае?

Ситуация такая: У меня маленький ребенок до 3-х лет, не с кем оставить, написала заявление на увольнение без отработки, мне сказали что меня не отпустят, что мне делать? И как действовать в данной ситуации?

По 11.04.2017 больничный лист, с 12.04.2017 справка на легкий труд. В отделе кадров отказываются решать этот вопрос. Говорят, писать безсодержания на месяц. Что делать?

Сын лежит в реанимации. Из колледжа маму заставляют написать заявление на академический отпкск. Осталось только защитить диплом.

Скажите пожалуйста, пойти в декретный отпуск в 30 недель - это право или обязанность женщины. Могу ли я пойти в декретный отпуск не в 30, а скажем, в 32 недели? Может ли врач выписать больничный лист без моего присутствия или задним числом? Если я не приду в назначенный день к врачу для выиски больничного, имеет ли право врач выдать больничный не на 140 дней, а на меньшее количество? Заранее спасибо!