Могу ли я потребовать инвентаризацию и передачу материальных ценностей перед уходом на больничный лист?
199₽ VIP
Хочу написать заявление об уходе, и на 2 недели взять больничный, могу ли я требовать инвентаризацию и передачу мат. ценностей до ухода на больничный?
Требовать не можете. Т.к. в данном случае решение принимает работодатель, согласнго своих локальных актов (ст. 8 ТК РФ)
Спросить
Если пишите по собственному (ст.80 Трудового кодекса РФ) и являетесь материально ответственным лицом, то задача работодателя организовать инвентаризацию, но требовать, чтобы ее провели именно до Вашего больничного Вы не можете. Вопрос об организации передачи дел и инвентаризации решает работодатель согласно локальным нормативно-правовым актам (ст.8 Трудового кодекса РФ). Но лучше Вам в этом процессе поучаствовать, чтобы к Вам не было претензий потом.
Спросить
Согласно статьи 80 ТК РФ срок 2 недельной оплачиваемой отработки начинает течь с момента получения работодателем письменного заявления. В Вашем случае следует после лечения получить медицинскую справку чтобы предъявить ее работодателю. По поводу передачи матценностей пишите заявление работодателю.
СпроситьТребовать можете, но могут и отказать, пока больничный не предоставите со сроком увольнения. Таким образом инвентаризацию придется проводить уже на больничном.
Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"
1. Общие положения
1.1. Настоящие Методические указания устанавливают порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов. Под организацией в дальнейшем понимаются юридические лица по законодательству Российской Федерации (кроме банков), включая организации, основная деятельность которых финансируется за счет средств бюджета.
1.2. Для целей настоящих Методических указаний под имуществом организации понимаются основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы, а под финансовыми обязательствами - кредиторская задолженность, кредиты банков, займы и резервы.
Спросить
Можете требовать инвентаризации, т.к. Вы несете ответственность за врученные Вам материальные ценности на основании ст. 246, 247 ТК РФ.
Спросить
Ответ отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у вас нет такого права. Перед уходом на больничный, не проведут инвентаризацию. Её проводят согласно графика утверждённого работодателем, либо при передаче дел другому работнику, а не по желанию работников. См. Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" (с изменениями и дополнениями)
2. Общие правила проведения инвентаризации
2.1. Количество инвентаризаций в отчетном году, дата их проведения, перечень имущества и финансовых обязательств, проверяемых при каждой из них, устанавливаются руководителем организации, кроме случаев, предусмотренных в пунктах 1.5 и 1.6 настоящих Методических указаний.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПредупредила работодателя об уходе, но заявление ещё не написано. Хочу взять больничный чтобы не отрабатывать 2 недели. Можно ли уйти на больничный а потом написать заявление об уходе?
Являюсь мат. ответственным лицом. Подал заявление об уходе. На данный момент нахожусь на больничном. В течение двух недель работодатель не назначил комиссии по передаче и инвентаризации мат. ценностей. Имеет ли право работодатель не выдавать труд. Книжку и не произвести денежный расчет по истечении двух недель после подачи заявления. Какие мои действия и права.
Заведующая аптекой, находясь в отпуске, принесла заявление на увольнение и требует выдать трудовую и рассчитать сегодня же. Я утверждаю, что она материально ответственное лицо, нужен приказ о создании комиссии по инвентаризации и передаче мат. ценностей и если желает раньше провести инвентаризацию и уйти, то заявление с просьбой отозвать из отпуска, проведения для инвентаризации и передачи дел.
Вышла из отпуска по уходу до 1,5 лет досрочно (ребенку 9 мес), отработала 4 дня, ухожу на больничный, а потом опять в отпуск по уходу. Вопрос: за какое время я должна предупредить работодателя об уходе в отпуск по уходу, должна ли я уведомлять об уходе на больничный? Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу находясь на больничном (организация проблемная, могут не принять заявление) . Интересуют сроки написания заявлений.
Увольнялся по собственному желанию как материально ответственный сотрудник. При увольнении не была назначена инвентаризация и лицо кому передать подотчетные мат. ценности. Спустя несколько месяцев работодатель изъявил желание вернут мат. ценности.
Т.к. увольнение мат. ответственного без проведении инвентаризации не допустимо, могу я требовать восстановление меня на работу, проведение инвентаризации и корректного передачи мат. ценностей, ну и соответственно выплату средней ЗП за период между увольнение и восстановлением? Спасибо.
Я материально-ответственное лицо, работала в детском саду завхозом.
С 03.08 ушла на больничный, с 09.08 начался отпуск, между больничным и отпуском на работу не выходила.
Передача дел и имущества по инвентаризации не была произведена.
На момент отпуска, уходила ещё в один больничный. В связи с этим дата выхода на работу состоялась 22.09.
22.09 по официальному приказу в детском саду был не рабочий день.
22.09 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, с 23.09 ушла на больничный.
Больничный заканчивается 06.10, спустя две недели после написания заявления.
Следовательно, с 03.08 по 06.10, я не выходила на работу.
07.10 будет производиться инвентаризация (при моем уходе на больничный и в отпуск инвентаризацию не проводили, но все дела выполнял другой сотрудник, заменяющий меня)
Могут ли произвести инвентаризацию без моего присутствия? И обязаны ли меня уволить без моего присутствия, выслав трудовую книжку по месту прописки? (присутствовать на инвентаризации возможности нет!).
Могул ли меня уволить по статье?
Не проводят передачу мат. ценностей перед моим увольнением - какой будет мой последний рабочий день?
26 мая подала заявление на увольнение с 8 июня, т.к. являюсь материально-ответственным лицом. Приказом от 30 мая назначена комиссия на передачу мат. ценностей. Но руководство оттягивает начало инвентаризации. Какой день будет считаться моим последним рабочим днем, если до 8 июня они не смогут провести передачу мат. ценностей.
Материальное лицо затягивает передачу мат. ценностей. Имеет ли право комиссия без него проводить инвентаризацию? Или только Акт об отказе передачи? И проверять после его увольнения?
Хочу написать заявление по собственному желанию а на следующий день пойти на больничный по определённым обстоятельствам. Смогу ли я уволится через две недели больничного если я являюсь материально-ответственным лицом. Или я обязан произвести передачу материальных ценностей в период больничного до истечения двух недель до увольнения. Или я обязан произвести передачу после выхода с больничного?
