Нужно ли писать заявление на больничный лист - 1531 советов адвокатов и юристов

Через сколько дней работадатель обязан выплатить больничный по беременности, после того, как я предоставлю больничный по беременности и заявление на выплату этого больничного? Заранее спасибо за ответ!

Работник попал в стационар с травмой головы. После выписки ему выдали открытый больничный не вписав в поле наименование организации. В той же местности больничный был продлен на 10 дней после выписки, а был закрыт в другом городе. Как получить дубликат больничного листа? Может ли врач ранее выдавший больничный заполнить в дубликате продление больничного, которое было сделано в другом учреждении, и закрытие, которое было сделано в другой местности? Или работнику нужно самому ехать в мед. учреждение, которое продлило больничный и в ту местность, где закрыли больничный?

С 1 октября 2013 г. пошла в очередной отпуск. С 9 октября 2013 г. заболела и находилась на больничном до 11 февраля 2014 г. 11 февраля дали 3 группу больничный закрыли. Могу ли я догулять отпуск? И 13 февраля ложусь в больницу для дальнейшего лечения, будет ли он мне оплачен? И обязательно ли мне увольняться с 12 февраля с работы, как мне порекомендовали в больнице.

У меня такой вопрос, я официально работала на гос работе, и вышла в декретный отпуск, но как я вышла в декрет мне с мужем пришлось переехать в другой город, и после окончания декретного отпуска, у меня не получилось выйти на работу, в связи из болезни ребёнка, и работодатель продлил отпуск без содержания на 2 года, так как ребёнок инвалид, и в другом городе где я живу, мне предложили работу, тоже гос работа, но я там временно была оформлена, и так получилось что я в положении, мне открыли 2 больничных листа, но где я временно работала, мне отказались оплачивать, хотя по закону это положено, 1 место основное, а второе на больничном отмечено по совместительству, то что по совместительству написано, мне отказали, сказали, якобы новая система оплаты, и если я проработала бы два 2 года, то тогда проблем не было бы.

У меня два сторожа им обеим 65 лет но они отказались идти на больничный и с них просят расписки как правильно написать их. (образец)

Право работника или злоупотребление правом?

Как разобраться, где граница?

С меня затребована обьяснительная по факту прогула.

Если я совру что на больничном, чтобы не уволили за прогул, это мое право или это уже злоупотребление? (Мне нужно только дотянуть без увольнения до определенной даты)

Был на больничном с 27.12.2016 по 31.12.2016. больничный лист принес в бухгалтерию по истечении всех праздников 16.01.2017. Аванс на предприятии выплачивается 29 числа, но так выпал выходной всем заплатили 27. Мне аванс так и не перечислили! Бухгалтерия поясняет что в табеле указан больничный лист с 01.01.2017 по 15.01.2017! Отдел кадров говорит что произошла ошибка в программе! Вообщем все говорят ждите основной зарплаты и туда включат аванс! Но если деньги нужны сейчас! Имею я право потребовать от бухгалтерии выплаты сейчас а не ждать 2 недели! И на что ссылаться если имею право? Заранее благодарю!

Если да, на каком основании я могу это предъявить работодателю?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу я оформить больничный лист, т.к. я сломала ногу. Ребенку уже исполнилось 1,5 году. Пособие до полутора лет уже не получаю.

Если да, на каком основании я могу это предъявить работодателю?

А также могу ли я прервать отпуске по заявлению и уйти на больничный?

Устроился работать в фирму, дали 1 месяц испытательного срока.

Работать крайне не понравилось и хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Но я должен предупредить об этом работодателя в письменной форме за три дня (статья 71 ТК РФ).

Весь ньюанс в том, что я на больничном сейчас нахожусь.

Могу ли я, находясь на больничном прийти и за 3 дня до окончания больничного или раньше написать заявление об увольнении - чтобы день увольнения был следующим днем сразу после окончания больничного? Не хочется приходить и 3 дня отрабатывать.

Возможно ли такой вариант?

Могут ли отстранить от работы беременную женщину если она продолжает работать и не предоставляет больничный лист по беременности и родам?

Решил уволиться. На данный момент на работу не выхожу, работодателю сказал, что нахожусь на б/л, но его не оформил. Должен ли я, в случае написания заявления по соглашению сторон представить б/л или могу его не представлять?

Вышла с больничного, обнаружила письмо на почте с сообщением о том, что на меня оформили прогул и будут увольнять (больничный лист на руках), по телефону генеральный сказал, что у него на меня 7 заявлений (устных) об отсутствии на работе более 3 х часов, в связи с чем "вы больше не в команде", одним днём, без отступных. На какие отступные я могу претендовать, как лучше поступить? Спасибо.

Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).

Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.

Спасибо.

Скажите пожалуйста, могу ли я уйти на больничный по беременности и родам с опозданием на месяц? Позже даты прописанной в больничном листе?!

Моя подруга парикхмахер, зарегистрировалась как самозанятая. Поскользнулась и сломала плечо два месяца назад. Больничный ещё не закрыт. На данный момент зарабатывать не может и соответственно не может оплачивать кредит. По кредиту уже набежали %. Для реструктуризации сбербанк требует заверенный больничный лист и выписку из истории болезни. Но в больнице сказали что только по закрытию больничного всё сделают и выдадут. Получается замкнутый круг. Подскажите пожалуйста, что ей делать.

Мама работает в воинской части на гражданской основе, попала в больницу, теперь с меня (дочери) требуют написать заявление на увольнение с момента болезни отказываясь оплачивать больничный. Мама пенсионерка. Законно ли это?

Работаю в коммерческом банке, просила отпуск на сессию, (учусь в магистратуре заочно, есть высшее образование), не отпускают, написала заявление на увольнение, в моё положение не входят говорят отрабатывай две недели, как быть? Могу ли я уйти на больничный в таком случае.

Как считается травма по пути с работы и как оплачивается больничный лист при травме, произошедшей при выходе с работы на расстоянии 10 метров от выхода с работы. Гололед, подскользнулась и повернулась нога в голеностопе. Перелом костей голеностопе и голени со смещением.

Была на испытательном сроке сильно заболела, позвонили с работы сказали что приехать мне и написать заявление на увольнение, я была на больничном.

Я, сегодня написаль заявление на уволнении по собственному желанию. Но руководство грозить отработать 2 недели. Если не отработать, то уволить по статье.

Ситуация такова: почти год назад меня уволили с работы за поддельный больничный лист, оформив по соглашению сторон. При попытке устроиться на другую работу, СБ дала отказ. Я боюсь, что прошлый работодатель мог подать заявление в полицию, хотя никаких уведомлений по этому поводу не было. Скажите, как можно узнать, подано ли на меня заявление в полицию или нет? Как-то обратиться в СБ прошлого работодателя? Или к своему участковому? Спасибо заранее!

Написала заявление на оплачиваемый отпуск 8 к.д. с последующим увольнением, в обед того же дня мне открыли больничный лист, документовод такое заявление не оформляет, оформить такое заявление не может т.к. появился больничный, она права?

Помогите пожалуйста. Я написала заявление на увольнение 30.09, что прошу с 1.10 уволить по собственному желанию. Мой руководитель назначил отработку, я села на больничный 3.10. До сих пор нахожусь на больничном. Мой руководитель угрожает, что я все равно буду отрабатывать две недели. Если не ошибаюсь, этого не должно быть? И расчет я должна получить 14 числа? Помогите пожалуйста. Увольнение произошло потому что я не могла больше работать по 16 часов в день. И заработная плата 1/2 за август еще не выплачена.

Просим дать пояснения по следующей ситуации:

Сотрудник учреждения, сторож с 03.11.2014 не выходил на работу, в связи с заболеванием, на работе не находился по 31.12.2014, больничный лист не предоставил, 31.12.2014, его должность сокращена, сотрудника нет, дозвонится ему не возможно, можем ли мы его сократить, в связи с сокращением должности, без предоставленного листка нетрудоспособности, если нет, то какие наши дальнейшие действия, если сотрудника не будет в течение января 2015 и далее, что писать в табеле, можно ли не включать сотрудника в табель, если он не уволен? Трудовая книжка находится в учреждении. Спасибо.

Человек уволился находясь на больничном и находится на больничном по сегодняшний день, какой период положено оплачивать ему больничный?

Здравствуйте! Ситуация такая: я временно работал кладовщиком в АО на время декретного отпуска основного кладовщика. После истечения трудового договора я получил на руки трудовую и все соответствующие увольнению документы. По истечению 10 дней с момента моего увольнения, я заболел. Получив больничный лист, я отнес его бывшему работодателю, но тот отказал в его оплате ссылаясь на то, что их фирма является АО. Вопрос: законно ли это, ведь на бирже труда я не успел оформиться как безработный?

Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.

Если Индивидуальный предприниматель получил от меня заявление на увольнение и при этом сказал, что нужно отрабатывать 2 недели, но на работу не хожу, теперь он хочет меня уволить, но просит написать расписку, что я не предоставлю ему больничный лист, следует ли писать ему такую расписку? Может ли он меня уволить по статье?

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска всвязи с больничным листом?

У меня отпуск с 24.06 по 08.07. 26.06 заболела и открыла больничный лист. Уведомила работодателя, на мою просьбу по окончании больничного листа продлить отпуск эти дни работодатель ответил и отказом и заявил что неотгуленные дни отпуска будут перенесены на другие дни по его усмотрению. Ссылаясь на ст. 214 тк говорит, что этой статьей закреплено два варианта продление и перенесение, но конкретной обязанности именно продлять в ней не содержится. Правомерно ли это? По моему желанию я хочу именно продлить отпуск, а не переносить его. Почитала подобные вопросы на форуме, там разные мнения, так и не поняла прав работодатель или я.

Заявление на увольнение по собственному желанию написано и подписано всеми руководителями 27.01.2023. В заявлении указано «последним рабочим днем считать 10.02.2023». Больничный открыт с 03.02.2023 по 10.02.2023. Из отдела кадров звонят и говорят, что не могут уволить в день закрытия больничного и предлагают переписать заявление или раньше закрыть больничный. Скажите, могут ли они меня уволить в день закрытия больничного листа?

Меня,, попросили,, написать заявление на увольнение при открытом больничном листе, (б/л не куплен, была операция). Я уже уволена, б/л не закрыт, сказали оплатят, но как? Организация где всё официально.

Ситуация следующая. Я нахожусь на больничном с 28.02.23 (производственная травма), сейчас врач говорит, что требуется операция, операцию по квоте ждать до года, больничный лист продлевать не хотят. Как быть?

Я работаю вахтовым методом. На межвахте у меня был отпуск и больничный лист. Я его решила сдать не сразу, а через вахту (отпуск с 17.03 по 07.04. Сдаю в июне) Что нужно сделать, чтобы его оплатить? Спасибо.

Помогите разобраться, я находилась на бл,бл закрыли 27 ноября. Номер бл был передан администратору, сейчас выясняется, бл так и не был даже проведен, сейчас оказывается мне нужно было написать заявление. При чем очень странного характера.

Прошу вас принять мой больничный лист за номером. От такого числа по такое число.

Как мне бытьна дворе уже январь заканчиваеться.

Добрый день! У меня такой вопрос. Я написала заявление об увольнении 10 августа, но меня попросили поработать до конца месяца, пока ищут специалиста. Я согласилась. Сегодня, 21.08,вышла на больничный по уходу за ребенком до 25.08. Сразу отношения с начальством испортились, после словесного унижения, что я, якобы никудышный работник, предложили сегодняшним числом уволиться. Я отказалась. Тогда мне сказали когда я выйду с больничного, сразу писать заявление и сразу уволят. Вопрос: я могу написать заявление повторно и указать в нем, что прошу уволить меня по соглашению сторон? Ведь фактически они меня принуждают уволиться раньше договоренного срока!

Я забыла сказать врачу, что мне нужен второй больн. Лист на работу по совместительству, больничный в связи с декретом, подскажите как написать обхяснительную?

Находясь на больничном и зная примерную дату выписки хотела написать заявление на отпуск. Работодатель отказывает. Ссылается на закон по которому я должна выйти на работу и только тогда написать заявление на отпуск

Здравствуйте у меня такая ситуация я отработал полгода у меня сейчас должен быть отпуск но я нахожусь на больничном, мне сказали в отделе кадров что мне не могут дать отпуск так как я нахожусь на больничном.

Всем Доброе утро))) Скажите пожалуйста могу ли я уйти на больничный а перед этим написать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать 2 недели? Утром сегодня мне открыли больничный мне, когда лучше написать заявление на увольнение сегодня или после закрытие больничного?

Муж получил травму на работе. Сейчас на больничном, отлежав месяц в больнице. Код травмы 04.работодатель просит мужа, чтоб исправили код на 02,иначе бухгалтерия не проводит больничный. Попросили написать объяснительную, когбуд-то травму получил за калиткой предприятия. Поэтому и не проходит больничный. Объяснительную вернули нам. хотим написать всё как было и отвезти больничный самим в бух-рию. начальнику это не понравится.. примут ли у нас больничный в обход начальника?

Находился на больничном с 19.08.2016 по 26.08.2016. 24 августа меня вызвала директор (работал на ип) и заявила о том, что я нарушил закон, так как меня видели 21 числа в магазине. Слушать меня она не стала, а просто стояла на своем... Якобы я что-то нарушил, хотя нарушений с моей стороны нет.

В этот же день 24 августа написал заявление по собственному желанию, которое директор подписала.

Интересуют следующие вопросы:

1) в какой срок она обязаны выплатить мне деньги и в каком размере?

2) обязана ли она оплатить больничный?

3) и куда если что следует обратиться?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Выход 30.01.21. Но перед выходом сильно заболела пришлось открыть больничный с 27.01.21 по 19.02.21. Оплатят ли мне больничный лист?

Я Вас спрашивала про оплату больничного листа по нетрудоспособности после декрета. Сразу после окончания декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, я стояла на бирже 9 месяцев, это может помешать мне выбирать года, которые были до отпуска по беременности и родам? На бирже у меня было минимальное пособие по безработице 890 рублей.

Здравствуйте! Лежала две недели в больнице беременность 13 недель, директор теперь хочет чтобы я написала заявление без содержания до дикрета, можно ли тогда продлить больничный лист?

Здравствуйте. Хотела уточнить. Как лучше сделать чтобы не отрабатывать 2 недели. Выйти на больничный потом через день прийти уволиться или наоборот сначала уволиться?

Существует ли образец заявления на отпуск по беременности и родам и кому я должна его предоставить вместе с листком нетрудоспособности? Спасибо.

Ст 327 ук часть 3 подельный документ прошел суд назначили административный шраф 10000 тысяч рублей с работы уволили поддельный больничный лист Боюсь теперь устраиваться на работу что писать говорить устроиться хочу уборщицей на комбинат Штраф оплалита Спасибо.