Отказываются оплачивать больничный лист / Трудовое право - 342 советов адвокатов и юристов

Я попала в сложную ситуацию с мфо. Я понимаю, что не одна я такая дура, но все же, нужен Ваш совет. У меня очень много займов в разных мфо, МКК. Поверьте, первый займ был необходим, потом я попала по несчастному случаю на больничный, на 2,5 месяца, перелом плечевого сустава, взяла другой мфо, чтобы погасить первый, и т.д., вообщем, фин.пирамида. Неделю назад вышла на работу, но з.плату и оплату за бол. лист получу только в мае. Появились просрочки в мфо, звонят, пишут, пока пытаются пугать. Я им отвечаю, правда в смс, причину просрочки, не отказываюсь от оплаты долгов, я сейчас хочу взять кредит у частного лица, пока не получается. Что мне делать в такой ситуации, я могу подать на оформление банкротства, общий долг по всем кредитам-около 600000 руб., это и карты, и потр. Кредиты (по этой категории у меня пока нет просрочек), мфо. Живу с родителями, мне 44 года, разведена, работаю в бюджетной организации, детей на иждивении нет.

Я военнослужащая. Служу по контракту. Получилось так что у меня основной отпуск совпал с декретным отпуском на 1 день. Основной отпуск у меня был с 1.07.2022 по 21.07.2022. А декретный отпуск оформили 21.07.2022. На работе отдел кадров отказался принимать мой декретный больничный и отказали в выплате декретных. Мативируя тем что мой декретный больничный не действителен т.к. Я находилась в 2 отпусках сразу. Сказали что пока я неисправлю дату декретного или документы принемать не будут. Что мне делать? И законно ли это? В поликлиннике отказались мне менять декретный т.к. он действителен и оформлен правильно.

Помогите пожалуйста решить такой вопрос. Работник нашей компании не появляется на рабочем месте с 10.10.2013 г. без уважительных причин. На звонки не отвечает, письма с требованием явиться и дать объяснения о причинах отсутствия игнорирует. Были не однократные поездки к нему домой непосредственного его руководителя, из десятка поездок только одна увенчалась успехом – встречей с работником при которой он заявил, что на работу не приедет и давать объяснения он не собирается. Как он говорит, делайте с ним, что хотите, но на работу он не приедет, а трудовая ему не нужна.

Что в данной ситуации можно сделать?

Имеет ли работодатель расторгать трудовой договор с инвалидом 3 гр., если тот на больничном листе?

Дайте отсрочку по карте хом хотябы на месяц.

Если я уже за год израсходовала 51 день по больничному до 7 лет, а в сентябре ребенку исполнилось 7 лет, мне не хотят оплачивать больничный лист т.к. ребенку уже 7 лет что делать.

Я работаю в магазине продуктовом администратором получается у нас ООО. У нас на работе сегодня объявили что больничный лист больше не будет оплачиваться по закону. В случае болезни брать без оплаты. У меня вопрос Законно ли поступает наше руководство?

И в случае если не законно как мне доказать им что они не верно поступают?

С 23 августа я нахожусь на больничном, должны ли мне оплатить больничный лист, если я работаю у частного предпринимателя. И что делать если они отказываются оплачивать больничный лист? И должны ли мне оплатить больничный лист, если я во время больничного хожу на работу?

Мой муж сидел на больничном с ребёнком которому 2 с половиной года детей у нас 2, я официально не работаю, но была в отъезде в этот момент, почему моему мужу отказываются оплачивать больничный лист. Есть ли такой закон что если я не работаю, то мужу не оплачивается больничный?

Открылось новое заведение, официального открытия пока не было, поэтому думаю что официально еще не оформили. Заболела, решила со своим сменщиком договориться о замене, что бы сходить в больницу. Мне сказали что все на испытательном сроке и никаких больничных быть не может. Мои ответы посчитали за грубость и пригрозили увольнением. Потом подошел директор и попросил написать заявление об увольнении. Заявление написала, открыт больничный лист. Расчета не было, трудовая там. Оплачивается ли больничный лист?

Я работаю в столовой в "ООО MFC" c 5 ноября 2015 г. Но официально по Трудовому договору нас, всех сотрудников, принимала на работу фирма под названием ООО "Профцентр". С 01.03.2016 г. нас всех заставили переподписать новые договора, но уже в самой фирме "ООО MFC". С 04.07.2016 по 07.07.2016 г. и с 11.08.2016 по 19.08.2016 г. я находилась на больничном. Мне наша фирма ООО "MFC" так и не оплатила по больничному листу, мотивируя тем, что по Россиийскому законодательству иностранным гражданам (а я гр. Украины, но с 26.02.2016 г имею вид на жительство РФ), проработавшим менее 6 месяцев на предприятии не положены выплаты по больничному листу. Правомерно ли это? Ведь я работаю на одном и том же предприятии, а то, что высшее руководство ООО "MFC" играет в кикие-то игры с государством, то причём тут я? Должны ли мне оплатить мои больничные листы?

Предприятие находится в простое. Оплата 2-3 в данный момент у меня больничный лист. Открыть, закрыт, продлить. Предприятие не хочет оплачивать. Подавать сведения. Фсс.ссылаясь на то. Что фсс не принимает что делать?

У меня в больничном листе производственная травма, а предприятие признало комиссией травму не производственную. Травму мне нанёс коллега. В уголовном деле отказано за отсутствием состава преступления. ФСС не оплачивает больничный лист и требуют либо исправить на бытовую или чтобы предприятие выдало акт Н 1. Законно ли это и как мне поступить?

Работадатель отказывается оплачилать больничный лист ссылаясь на то что я не подписал трудовой договор. Что мне делать.

Моя знакомая болеет онкологией, на больничке 8 месяцев, работодатель оьказывается оплачивать больничку законно ли это.

Сестра находится на больничном по случаю травмы колена уже почти 6 мес. Работодатель заявил, что после 6 месяцев не будут производить оплату больничного листа. Правомерно ли это? Работает в сети "5 ка"

Сломала ногу - была на больничном 3 мес. Вышла на работу, Отработала 2 мес. Повторно сделали операцию-1 мес, на больничном. Теперь отказываются оплачивать больничный лист, предлагают не оплачиваемый больничный лист. С ув. Ирина.

У меня следующая ситуация. Я работаю на двух работах школа и спорт клуб (везде белая зарплата). Сейчас беременная. В жен. консультации выдали два больничных листа (по беремености и родам на 140 суток) один по основному месту работу - школа, другой по совместительству-спорт клуб.

В спорт клубе отказываются оплачивать больничный лист так как я совместитель, а в жен. консультации сказали, что должны оплатить оба работодателя.

Действительно ли это так? Подскажите статью и закон по которому мне положены эти выплаты.

Мой муж уже год находится на больничном. Комиссия МСЭ на инвалидность его не определила, а продлила больничный лист до полного его выздоровления. Организация отказывается оплачивать больничный лист после года его нетрудоспособности. Что делать?

Работаю по контракту (договору), трудовая книжка дома. В устной форме сказали что не оплачивается больничный лист на работе. А могу тогда за оплатой обратиться в ФСС?

Спасибо!

Ребенку 1 годик, я вышла на работу с 5 месяцев, работаю уже 7 месяцев. Ребенок заболел и с ним сидит отец, на работе отказываются оплачивать больничный лист, законно ли это?. Ссылку на закон если можно.

Подскажите пожалуйста, что делать? Спасибо. С уважением.

Мне был начисления больничный лист по беременности но бухгалтерия отказывается его оплачивать т.к. у меня временное убежище у меня есть снилс и мёд.полис.

Яуволилась по собственному желанию 21.04.2014 г а 22.04.2014 мне выдали больничный лист по беремености и родам мне соцстрах отказывается его оплачивать. Что делать? Куда обращаться? И должен ли мне соцстрах оплатить б.л на 140 дней по б.р.

У мужа была производственная травма, после которой он попал в больницу и скончался. К сожалению, врачи не открыли больничный лист. Когда я к ним обратилась, они сказали, что история болезни находится на экспертизе и смогут открыть б/л после завершения экспертизы. Это займет 1,5-2 месяца. На предприятии мне ответили, что мужа увольняют, а то время, когда он находился в стационаре поставят как невыход на работу и задним числом оплачивать б/л не будут. Правы ли на предприятии отказывая в оплате б/л? Спасибо.

С 19.05 нахожусь на длительном больничном, с 23.06 по графику отпуск. Работодатель отказывается на оплату отправлять больничный лист. Говорят написать заявление об отзыве из отпуска и вернуть оплаченные отпускные.

Меня завут Юлия проблема такая за 14 дней до дектетнного отпуска меня заставили уволиться, по собственному желанию что мне и пришлось сделать,14 марта я выписала больничный в буголтерии его приняли но ФСС мне сказали что оплачивать не чего не будут что мне делать и куда обратиться.

На 32 неделе беременности родила мёртвого ребёнка. Перед этим, на 30 неделе был выписан больничный лист на 140 дней, после родов - дополнительный на 16 дней за осложнённые роды. Через месяц после родов вышл ана работу. Работодатель оплачивать больничные листы отказывается. Прав ли он?

Такой вопрос не простой. Работаю официально, с 1.12.21 находился на больничном, с 3.12.21 начался ежегодный оплачиваемый отпуск. 10.12.21 закрыл больничный лист. Оплачивать больничный отказываются ссылаясь на то, что мой отпуск ещё не перенесён или не продлён. Продлить не могут т. К работать некому, перенести не могу потому, что надо возращять отпускные. По идее согласно НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) отпуск должен быть продлён т.к согласно п. 18 это не помешало мне уйти в отпуск. И работаю на вредном производстве.

Суть моего вопроса в следующем: безработная была от центра занятости отправлена на учебу, но по прошествии 4-х дней, с ней случился инсульт. В крайне тяжелом состоянии она была доставлена в реанимацию, где находилась 3 недели. Теперь центр занятости населения отказывается оплачивать больничный лист, мотивируя тем, что после направления на учебу, ее сняли с учета. Правы ли работники центра занятости?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации... Работник, находясь в очередном отпуске, стал проходить ежегодную медицинскую комиссю (предыдущая медицинская комиссия действительна по 6 ноября включительно), но по мед. показаниям ему не подписали мед. комиссию... В последний день отпуска,12 ноября, ему выписали больничный лист, положили на стационарное лечение... Вправе ли отдел кадров отказать в оплате больничного листа и заставлять писать работника заявление без сохранения заработной платы, мотивируя тем, что работник невовремя прошёл мед. комиссию? Спасибо!

На работе не оплачивают больничные хотя оформлены по трудовой книжке. Девушка ушибла руку а ей сказали что только после 11 месяцев работы в организации отпускные и больничный оплачивать начнут.

Я беременна и боюсь что мне тоже могут отказать в выплате-белая часть 10 000 р работаю с открытия заведения 28 апрель 2014. какой алгоритм действий? Как правильно сказать об этом когда подойдет срок? Не намерена это оставлять просто так.

В поликлинике отказываются выдавать больничный лист по уходу за ребенком в период болезни работающему дедушке, мотивируя, что по закону могут получить больничный лист только родители или опекуны.

У меня следующая ситуация:

С 25.12.2021 находилась на больничном. В этот период поступило предложение по работе. 27.12.2021 написала заявление на увольнение, которое подписали этим числом. Но трудовую книжку не отдали и не уволили, сказав, что по законондательству не имеют права, т.к. нахожусь на больничном. 30.12.2021 этот больничный закрыли, но открыли другой с 31.12.2021 по 10.01.2022. Работодатель первый оплатил, а вот второй отказывается оплачивать, но и трудовую ещё не отдал, в связи с тем, что они в праздничные дни не работали. Правомерны ли их действия?

Такая ситуация: я являюсь военнослужащей. Находясь дома, не на службе получила травму (порезала палец с повреждением сухожилия) за первой помощью обратилась в приемный покой городской медсанчасти. На следующий день получила в медпункте полка направление на госпитализацию в городскую медсанчасть, где была проаперирована и находилась на стационарном лечении 2 недели, после выписки из больницы должна была находиться под наблюдением врача амбулаторно, но начальник санчасти полка приказала забрать больничный лист в поликлинике и сказала, что закроет его мне сама. На данный момент больничный лист не продлен и не закрыт и находится у нее, на руки она его мне не отдает и даже не показывает. Имеет ли она право закрыть больничный лист. Выданный другой организацией?

Как мне быть в такой ситуации: мне пришел вызов по квоте на операцию ноги в г Курган, а ИП магазина где я работаю предлогает мне уволиться по собственному желанию, т.к больничный она оплачивать сказала не собирается. Как мне быть, увольняться или?

Я работала на ИП 4 месяца, после чего написала заявление об уходе с работы по собственному желанию и спустя 2 дня со дня увольнения попала в больницу. Теперь мой прежний работодатель отказывается оплачивать больничный и заработную плату за последний месяц работы, аргументируя это тем, что выполнение мной моих трудовых обязанностей не соответствовало их стандартам работы. При приеме на работу со мной не заключали трудовой договор и должностную инструкцию не предоставляли Вот уже месяц со мной отказываются разговаривать и выплачивать больничные листы и з/п прежний работодатель. То больничные листы теряются, то главного нет на месте. Подскажите, куда обращаться за решением моего вопроса? Кто должен оплачивать больничные листы?

Находясь в двух недельном ежегодном трудовом отпуске, был на больничном по уходу за полуторогодовалым ребенком (лежал с ним в больнице), жена тоже лежит в больнице после операции. Предприятие отказывается учитывать больничный лист и продливать отпуск на количество дней больничного листа. Правы ли они?

Как поступить, я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, но пробыла на больничном месяц, работодатель говорит, что мне не оплатят больничный лист, сделают перерасчёт отпускных и удержат отпускные, если я продлю отпуск, как правильно поступить?