Отец сидит с больным ребенком - законно ли отказываться оплачивать больничный лист при заболевании ребенка? Законодательная база для ознакомления.

Ребенку 1 годик, я вышла на работу с 5 месяцев, работаю уже 7 месяцев, но получаю пособие по уходу за ребенком, так как работаю по ставке 0,75. Ребенок заболел и с ним сидит отец, на работе отказываются оплачивать больничный лист, законно ли это?.

Ребенок 2 годика заболел. Мама в декретном уже не оплачиваемом отпуске вышла на стажировку на новую работу. Больничный взяла работающая бабушка. Но на работе ей отказываются его оплачивать. Говорят, должна мамочка сидеть. Законно ли это? Больничный уже на руках.

Тем, что.

Бабушка сидит по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенок заболел, отец ребенка открыл больничный. На работе ему отказываются оплачивать его. Правомерно ли Это?

Работаю по совместительству, единственное место работы (основного нет) трудовая книжка дома. На работе отказываются оплачивать больничный лист без справки с основного места работы, а если основного места работы нет оплачивать не будут. Это нормальная практика? Просто по совместительству работаю первый раз и при устройстве на работу меня заверяли что все будут оплачивать, а на деле оказалось не так.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы (Ребенку 2 года) В то же время, работаю по совместительству в настоящее время. Ребенок заболел, и в больнице отказывают в выдаче больничного листа, мотивируя это тем, что я не вышла на работу по основному месту работы.

Что мне им сказать, чтобы они выдали больничный лист?

Спасибо!

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Проблема следующая: Нахожусь в декрете (ребенку 1 год 4 мес.). Ребёнок заболел и одновременно меня госпитализировали в стационар на 3 дня. Отец ребёнка на это время взял больничный по уходу за ним. На работе бухгалтерия отказывается оплачивать больничный ссылаясь на то, что я получаю пособие. Правомерно ли это?

У меня заболел ребёнок и я пошла с ним на больничный. Но когда ребенку стало лучше я вышла на работу закрыв больничный лист. А у ребенка началась вторая волна простуды, поднялась температура. Подскажите пожалуйста медучреждение выпишет ещё один больничный лист на "невыписанного" педиатром ребенка?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.

На работе оплачивают больничный лист только после 6 месяцев работы на данном предприятии, детские больничные листы не оплачивают вообще и отпуск предоставляют 20 рабочих дней в год, неужели это законно?