Отказ от аттестации / Административное право - 3246 советов адвокатов и юристов

Муж обучался в техникуме 2 года, не закончил, бросил по собственному желанию. Сейчас запросил академическую справку с часами. Отказали! Сказали могут дать только с какого по какой год обучался. Могут ли отказать предоставить справку? И как её получить?

Могутли уволит если я отказалась продать один телефон стоимостью 3300 р изза сим-карт. А продала другой за 5990 р тайному покупателю.

Я женщина работаю изолировщиком провод на обмоточной машине ог-8 изолируем медную и алюминиевую жилу кабельной бумагой в отделе кадров мне отказали в выдаче льготной справки по 2 списку сказав что нет вредности правомерно ли это?

Я работаю биологом в поликлинике и выполняю прижизненные цитологические исследования. По постановлению 2568 мне отказывает руководство поликлинике в данной выплате, мотивируя тем что я биолог, а не врач-лаборант. Хотя в постановлении написано специалисты с высшим немедицинским образованием... как мне быть? Куда можно обратиться с моим вопросом?

Пдскажите мне пож-та, в организации планируют проводить аттестацию и мой начальник после 29 лет работы написала на меня плохую характеристику, до этого было всё хорошо, а сейчас я стала плохим работником, которая не умеет управлять и организовывать работу. Я отказалась подписывать? Какие должны быть мои действия?

Подали в Минтранс заявление на внесение мастерской в реестр мастерских по установке тахографов. Пришел отказ с указанием, что земельный участок не соответствует требованиям приказа (слишком мал).

Мастерская находится в боксе на базе. Выяснилось, что внутренняя территория частично не размежевана, а частично является землями общего пользования (фото со спутника с кадастровыми границами во вложении). Соответственно, арендовать ее не получится.

Вопрос: можно ли пройти аттестацию мастерской, указав в качестве участка для проведения испытаний земли общего пользования или неразмежеванные земли?

Спасибо.

Работаю в бюджетном учреждении, социальной сфере. Поступила учиться в магистратуру на бюджет, имею диплом специалиста по социальной работе о высшем образовании выданный в феврале 2007 г. работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск по справке вызову аргументируя что я получаю второе высшее образование которое не оплачивается. Моя электронная почта Gerk_84@mail.ru Заранее благодарна за ответ.

Хотим переводиться в другой колледж на другую специальность на 2 курс. В новом колледже сдали вступительный экзамен и принесли академическую справку. Они сказали что готовы нас взять и выдали справку для старого колледжа. В старом колледже нам сказали что не подпишут приказ о переводе, т.к с начала учебного года уже прошло 3 месяца. Имеют ли они право не подписывать, если другой колледж нас принимает.

Добрый день!26.02.2018 г. на работе мне устроили аттестацию на соответствие занимаемой должности. Аттестация прошла со многочисленными нарушениями (консультировалась у юриста) и я ее не прошла (хотят уволить за несоответствие, нужна должность другому человеку). Через месяц 26.03.2018 г. назначена повторная аттестация, но я ее проходить не хочу т.к.будет все тоже самое. Я написала 07.03.2018 г. заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2018 г. и ушла на больничный. Больничный длительный и до 31.03.2018 г. я не смогу выйти на работу. Может ли работодатель сделать 31.03.2018 г. мне запись в трудовую книжку об увольнении за несоответствие занимаемой должности?

Имею 4 года обучения в ДВПИ, Владивосток. С 1988 по 1994 годы. Хочу получить диплом о неполном высшем образовании на этом основании. Мне отказано в ДВПИ. Дали Академическую справку и сказали, что дипломы о таком образовании они не выдают, так как им это запрещено. Что делать?

Я военнослужащая, в январе 2018 года планирую уволиться с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или возможно по состоянию здоровья. Выслуга лет в календарном исчислении составляет на сегодняшний день составляет 24 года. Но вопрос состоит в том, что 29 декабря 2016 года я подала документы на получение денежной субсидии на себя и сына. Недавно получила отказ, в связи с тем, что необходимо документы подавать за шесть месяцев до увольнения (ссылались на приказ МО РФ 2015 года № 660). Хотя я подавала документы не в связи с увольнением, а для постановки очередников, т.к. выслуга более 20 календарных лет. Правомерен ли их отказ?

Я воспитатель детского сада, прохожу аттестацию. От методиста никакой помощи, даже наоборот советы даёт специально неправильно, выходя от неё все пепеправеряю, в итоге перестала к ней обращаться. Вчера она написала мне справку, в которой занизила все показатели. Напарница, работаем в одной группе получила справку с другими показателями. Справка о численности пропущенных дней детьми по болезни. Как написать заведующей о сием факте. На словах уже говорила, но заведующая улыбается, они подруги. Понимаю, что только действенный шаг может повлиять.

Ребенок 5 лет первый раз пошел в сад (логопедическая группа) диагноз-задержка речевого развития, дизартирия и гиперактивность. Адаптируется к саду, справляется не со всеми заданиями. Зпр у него нет. В саду предлагают пройти у них дообследование с дефектологом видимо идти на комиссию и в сад зпр. я естественно, не хочу его таскать по комиссиям и невролог против. Как можно отказаться и какие есть законодательные акты, на которые можно ссылаться.

Ребëнок закончил средне профессиональное образование (колледж). Поступает в том же учебном заведении на высшее образование. Девочка получала пенсию по потере кормильца. В учебном заведении нам отказываются давать справку о каникулярном после аттестационном периоде, ссылаясь на то,что ребëнок не написал заявление на предоставление каникул, хотя еë не ставили в известность о том, что ей нужно написать такое заявление. Правомерно ли это?

Поступила платно на экономиста, до этого оттучилась в колледже на техника. Вуз отказал в перезачетах. Хотя, количество часов и название дисциплин совпадают. Аргументировал ВУЗ отказ основываясь тем, что это изучалось в рамках школьных дисциплин. Считается ли это обоснованым отказом?

У меня такой вопрос. Я учусь на заочном отделении. Институт у меня государственный, имеет государственную аккредитацию. Высшее образование я получаю впервые. Работадатель отказывается предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск. Правомерны ли его действия? Если нет, куда вы посоветуете мне обратиться?

Доброго времени суток! Хочу спросить, может ли руководитель ДОО отказать в оплачиваемом учебном отпуске на диплом? Справка вызов руководителю предоставлена, но она отказывается предоставить 120 дней отпуска для подготовки к ВКР, ссылаясь на нехватку средств в бюджете, предлагая взять 2-3 недели?

Мне нужно ехать с женой в СПБ В больницу с ребенком. Мастер отказывается подписывать так как с мастером произашол конфликт имеет он права не подписывать если его предупредили за месяц? Ссылается на то что некому работать!

Обучаюсь заочно в гос. вузе, получаю образование впервые. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, объясняя это тем, что он ИП.Законно ли отказывать? Если нет, то что делать?

Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск (учусь на заочном в гос. университете) под предлогом того, что во время сессии я выходил на несколько смен, по требованию начальника. Правомерны ли его действия?

Спасибо.

В связи с защитой диплома я хотела взять 2 дня в счет отпуска. Я одновременно учусь и работаю. Работодатель отказывается разбить отпуск на такие коротки промежутки. Вариант работодателя - взять эти два дня за свой счет.

Попал под сокращение. Хочу остаться служить. Предложили РАВНОЗНАЧНУЮ и выше стоящую должность в другом регионе. Я отказался. Просят написать рапорт на увольнение по ОШМ. Какие могут быть мои действия.

14 марта я получила решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от отделения ПФ города Шелехов. 1 апреля в 50 лет хотела выйти на досрочную пенсию по северному стажу. Имею 3 детей. Проработала в районе Крайнего Севера 3 года 6 месяцев 5 дней+ в районе, приравненном к Крайнему Северу 16 лет, 4 месяца, 10 дней. Конвертируя стаж работы в районе, приравненном к КС, в стаж работы на Крайнем Севере, стаж составил 15 лет 9 месяцев 14 дней дополнительно в отказе сообщается, что при данном стаже работы в районе Крайнего Севера право на досрочную страховую пенсию по старости возникает в 50 лет 6 месяцев. Почему при данном стаже работы+26 лет страхового стажа, я не могу пойти на пенсию? Ведь согласно трудовому северному стажу женщине с 2 и более детьми достаточно 12 лет.

Прошла инвентаризация выявлена недостача - продавцы отказываются ее погашать, не подписывают акты, не хотят писать объяснения, отказываются выходить на работу - имеет ли право директор уволить их по недоверию-трудовой договор договор о групповой мат. ответственности есть, товар принят по накладным, выручка сдана.

Мне 53 года. По данным предприятия где я работал у меня 7 лет 5 месяцев подземного стажа, Подал документы в пенсионный фонд о назначении мне льготной пенсии, но мне ответили отказом, начали отнимать периоды времени когда я замещал уходящих в отпуска вышестоящих специалистов. Насчитали, что у меня теперь только 6 лет и 8 месяцев. Кто прав? И ещё вопрос - 2015 году смогу ли я выйти на пенсию по старому, или будут какие-то изменения?

Мой ребенок является студентом 1 курса одного Московского ВУЗа. На просьбу выдать аттестат о среднем образовании под расписку для поступления в другой ВУЗ, администрация ВУЗа ответила отрицательно. Тогда ребенок написал заявление об отчислении. В деканате сообщили, что в каникулы отчисление и выдача аттестатов невозможна и отчислить и выдать аттестат нас могут только после 26 августа, а для поступления в другой ВУЗ нам необходимо предоставить аттестат до 6 августа. Законны ли действия администрации ВУЗа?

После окончания университета и УВЦ нет желания служить, при отказе подписывать контракт, выдадут ли мне диплом? После отказа о подписании контракта, могу ли я сняться с воинского учета и получить отсрочку из-за того, что уезжаю на обучение заграницу?

Я - военнослужащий. Служу более трех лет.

За год до заключения контракта - поступила в институт для получения первого высшего образования. Подписав контракт, мне объяснили, что только после трех лет службы - смогут предоставить мне учебный отпуск. Но сейчас (спустя три года) говорят, что я не попадаю под какую-то категорию, что изменился какой-то закон. Затем сказали, что причина в том, что я поступила в институт именно до того, как попала на службу. Затем нашли причину еще в чем-то. В общем вывод сделали такой, что так же не могут предоставить мне время на учебный отпуск и мне так же придется сдавать сессию в свой основной отпуск. Подскажите, так ли это? на основании каких законов и статей они могут руководствоваться? Положен ли мне учебный отпуск и как его добиться?

Я работала два года с 01.09.1997 г в сельской школе психологом и по совмещению на 6 нед/часов учителем ОБЖ, ПФ отказал мне в назначении досрочной пенсии за педагогическую деятельность, аргументируя тем, что основная должность психолога не входит в "Списки". Как доказать в суде, что решение незаконно?

Я доцент кафедры, 4 года работаю по внешнему совместительству по трудовому договору, каждый год оформляется новый трудовой договор.

Планирую подавать документы в вак на учёную степень доцента.

В вузе, где я совместитель, отказываются принять документы на вак, говорят, что меня должны были провести по конкурсу на должность доцента как внешнего совместителя.

Насколько это правомерно и как с этим бороться, что делать в таком случае?

Правомерен ли отказ военнослужащему в учебном отпуске, стаж военной службы 6 лет, но с перерывом в два года. И на текущем месте службы 1,5 года т. е. менее 3 х лет. Возможно ли уход в отпуск при ходатайстве командира?

Я - полевик-геолог проектного института. Мне 50 лет. Полевой стаж составляет 13 лет. Обратилась в пенсионный фонд за назначением льготной пенсии. Мне отказали ввиду того, что проектные институты в списках не значатся, а только партии, отряды, экспедиции, бригады.

Но я знаю, что полевиков институтов включили в список льготников. Какбы узнать, что это было за постановление? Кем принималось, каким органом власти и в каком году?

С 6 ноября по 22 января я нахожусь в отпуске. Отпускные мне были выплачены по старому окладу. Во время отпуска, 6 декабря, я прошла что станцию на первую квалификационную категорию. На руки получила приказ о присвоении с 6 декабря первой квалификации гной категории. Оклад мой увеличился. Заведующий МДОУ, где я работаю, отдала в бухгалтерию приказ произвести мне перерасчёт с 6 декабря по 22 января на основании приказа аттестационной комиссии и в связи с повышением оклада. А бухгалтерия отказывается делать мне перерасчёт. Должны ли они произвести мне перерасчёт?

У меня основной отпуск с 20.01.2020 по 25.02.2020 г. был больничный с 30.01.2020 г по 07.02.2020 г. и учебный отпуск выпадает на основной с 15.02.2020 г. по 29.02.2020 г. расчетчится отказывается начислять учебный отпуск как быть?

Имеет ли право работодатель отказать в направлении на сертификационный цикл и его оплате, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Срок действия сертификата врача-психиатра заканчивается в мае 2015 э 6, отпуск по уходу - в сентябре 2016 г. Обратилась в отдел кадров с просьбой направить меня сейчас на сертификационный цикл и получила отказ, замглавврача по кадрам сообщила, что не имеет право меня отправлять на цикл, как и писать какой-либо приказ на меня, так как я нахожусь в отпуске.

Добрый день. Правомочны ли действия заведующей детского сада в отказе группе в выпускном утреннике, из-за личной неприязни к воспитателю группы, с учетом того, что у другим выпускным группам разрешено провести этот праздник. И что с этим можно сделать?

В 2011 году уволен по сокращению штатов (окончил Волгоградскую Академию МВД РФ), в настоящее время мною была направлена на прежде места работы заявление о восстановление в любое предложенное офицерскую должность. Однако УМВД России отказали мне с мотивировкой такой что с моим уровнем и опытом работы вакансии не имеется. Что делать!

У сына в институте нет никаких академических задолженностей. При подготовке дипломной работы к предварительной защите и проверке на плагиат декан отказался проверять его работу, указав причиной недостаточный обьём дипломной работы, хотя у руководителя его дипломного проекта замечаний по оьёму не было, при этом угрожает отчислением из института. Подскажите, что делать в данной ситуации? Сергей.

Что мне делать 25 июня 2013 г. закончился контракт не подписали в связи с непогашенной судимостью был осужден 3 апреля 2013 г. и назначен штраф 20 000 т.руб. с 15 марта 2013 года нахожусь в распоряжении командира 27 августа в связи с ухудшением здоровья прошел ВВК признан В ограничено годен к военной службе написал рапорт на увольнение по здоровью но на сегодняшний день пришла телеграмма от вышестоящего командования уволить меня по несоблюдению мной условий контракта.

Скажите пожалуйста, я военнослужащий (младший офицер пять лет после института) 19 июня 2015 года у меня заканчивается контракт, на данный момент я написал рапорт по команде о том что я желаю подписать контракт ещё на три года, рапорт был подписан всеми необходимыми лицами, после чего мне дали на подпись новый контракт о прохождении военной службы 25 марта, который я подписал. Но по истечениям обстоятельств я решил отказаться о прохождении военной службы. Вопрос 1: могу ли я это сделать, если поставил подпись 25 марта на новый контракт, и если могу то как правильно поступить.

Вопрос 2: какие денежные добавки мне положены при увольнении.

Заранее огромное спасибо.

Я военнослужащий служу по контракту с 13 года. В 2017 году поступил учиться сейчас пришла справка вызов в отпуске отказывают так как не писал рапорт на командира полка о том что желаю учиться.

Переводим ребенка вдругую школу, ребенок учится хорошо, но не сдал экзамен по дополнительному НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ языку. Директор не отдает личное дело "пока не аттестует". Отношение директора связано с тем, что мы родители активно учавствуем в учебном прцессе, чем вызываем его недовольство.

К руководителю приходит подчиненный и говорит: «Почему меня не отправляют на повышение квалификации, я уже четыре года нигде не был. Направьте меня на профессиональную переподготовку». Руководитель отвечает: «На краткосрочные курсы я Вас, возможно, пошлю, а вот на переподготовку как служащего, занимающего должность гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящейся к главной группе должностей, – считаю нецелесообразным».

Вправе ли был руководитель дать такой ответ?

Имею ли я право не служить в армии России, поскольку не стал расписываться при получении военного билета РФ в пункте в Связи изменой родине СССР! Меня посадят как военопленного?

Ребенок неусваевает програму второго класса просим перевести в первый чтобы продублировать но нам отказывают в итоге мучаем ребенка.

На работе отказывают в предоставлении учебного отпуска (первое среднее) объясняя это тем, что он даётся только для студентов вуза (по коллективному договору), но ТК РФ говорит что на первое образование любого уровня его обязаны дать, есть ли нарушение со стороны работодателя?

Я прохожу военную службу по контракту. Получаю высшее образование заочно. Возникла проблема, при придоставлении мною начальству рапорта на учебный отпуск с приложенным справкой-вызовом на сессию, мне отказали мотивируя это тем чтобы я брал основной отпуск и сдавал сессию во время него. Имеют ли они на это право? КАк мне уйти в учебный отпуск не затрагивая при этом основной отпуск?

У меня есть высшее образование, хотел поступить в магистратуру, но работодатель отказал мне в учебном отпуске пояснив что по закону у меня уже есть высшее образование и последующая учеба будет приравниваться ко второму высшему образованию.. Так ли это? Спасибо за ответ.

Могу сделать и сдать доклад/презентацию с целью получения новых знаний, а учить одногруппников своей задачей не считаю. Может ли учитель не зачесть мне задание или снять балл за то, что я отказываюсь выступать перед всеми одногруппниками?

Обязана ли я придерживаться установленного преподавателем формата сдачи работ, если образовательного смысла в нем нет/он не является задачей предмета и задача университета - предоставить знания и их оценку исходя из проделанной работы, а не самоуправства преподавателя?

Заранее благодарю за ответ.

Имею высшее экономическое образование. Сейчас учусь в Медицинском техникуме. Здесь мне отказывают в зачете дисциплин из моего первого диплома (история, математика, философия и т.п) ссылаясь на то, что моему диплому о высшем образовании более 5 лет. Правомерно ли это?