Отозвать заявление на увольнение по собственному желанию / Трудовое право - 4005 советов адвокатов и юристов

Можно ли забрать заявление на увольнение по собственному желанию, написанное 18.05, но 19.05 я работала, т.к. я лицо материально ответств. И должна пересдать весь подотчет. Меня вынудили написать заявление, т.к. я не вышла на работу один день, но я позвонила и предупредила, что плохо себя чувствую, а на следующий день, когда пришла на работу, мне было сказано писать по собственному или меня уводят по статье. Как поступить в данной ситуации?

Написала заявление на увольнение с 1 августа по собственному желанию, но не знала, что беременна. Приказ уже подписан, я с ним ознакомилась. Как правильно поступить в данный момент, чтобы не потерять положенные компенсации и выплаты? Насколько правомерно отозвать заявление? И будет ли учитываться мой заработок по прежнему месту работы если я устроюсь на новое место работы?

Имею ли я право отозвать своё заявление на увольнение по собственному желанию, если я заболела в период отработки 14 дней и не желаю в данный момент увольняться? А хочу уволиться лишь по выходу из больничного.

По истечению срока отпуска по уходу за ребёнком я написала заявление на увольнение по собственному желанию. После этого я узнала, что беременна. Могу ли я отозвать своё заявление и восстановиться на работе. Приказ об увольнении официально прошёл сегодня 21.04.22 г.

Слышала, что можно отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Меня интересует, в какой срок это можно сделать? Удлиняет ли его больничный, приходящийся на положенный законом срок?

Хотим написать коллективное заявление на увольнение по собственному желанию, так как работодатель не обеспечивает надлежащим образом рабочее место! Помогите пожалуйста правильно составить заявление! Спасибо.

На какой период времени может задержать работодатель человека, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию? Моя подруга написала такое заявление, а начальник взял и выкинул его в корзину. А следующее положил себе в стол. Она написала заявление с 1 января 2017 г. Начальник говорит, что никуда не отпустит, т.к. она нужна ему на работе, а бумаги будет рвать или просто не даст им хода. До этого она пыталась переводом уйти в другое подразделение, он не позволил этого. После этого она решила уволиться, а потом заново устроиться. Но теперь и уволиться не получается. По возрасту она пенсионерка 56 лет.

Я написала заявление по собственному желанию на увольнение, директор подписал, правда до этого просил остаться. Утром я поняла, что написала с горяча. Что можно сделать в этой ситуации?

Последний рабочий день у меня 5 марта. С 1 марта я на больничном. Как в таком случае быть? Мне трудовую забирать 5 марта либо по истечении больничного?

В какой срок и при каких условиях работник может отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, написанное на больничном? Написано сегодня, 12 ноября. Дату последнего дня работы попросили указать 14 ноября. Руководитель наложил резолюцию "Уволить без отработки с 14.11.17

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 сентября. Заявление было написано 1 сентября. Могу ли я сегодня 15 сентября забрать заявление обратно, если уже готов приказ.

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию... У меня есть месяц отпуска в запасе.. могу ли я написать заявление на отпуск и сразу на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели потом... и как писать, одним заявлением или разными? В каком случае руководство мне может отказать? Спасибо.

Работаю на известном крупном предприятии, заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо собирались уволить по статье - нарушение дисциплины и охраны труда. Работаем в 3 смены, получается 3 человека на станке. График у нас сместился, потому что один был в отпуске, затем второй на больничном и затем двое из нас выходили уже не в свои смены - это мне начальство засчитало за нарушение. А ещё я ходил по цеху без защитных очков - типа нарушение охраны труда, у меня на станке закрытая обработка, нет угрозы травматизма. Вот по этим причинам вынудили написать заявление. Работу не прогуливал, пьяный никогда не появлялся, жёстких нарушений не было. Работать здесь уже не хочу, возможно ли добиться компенсации? Что делать? Подскажите, пожалуйста.

Поясните пожалуйста с какого числа писать заявление на увольнение по собственному желанию, если руководство требует 2 х недельной так называемой отработки?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию (по требованию и угрозам генерального, чтоб больше не появлялась, убирайся одним днем) от 15 октября.

Подпись свою-уволить 15 октября он не поставил (виза замгендиректоране возражаю

приказ не издал

на нервной почве заболела и нахожусь на больничном! С 16 октября

генеральный сегодня требует, чтобы я приехала и подписала приказ об увольнении от 15 октября (сегодня 21 октября), якобы приказ мне давали, и составлен акт, что я его не подписала)))

более работать не желаю и видеть его тоже, мне 51 год и не нужны такие стрессы.

Умоляю помочь поступить правильно.

Добрый день, подскажите пожалуйста. Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если тебя уволили? И в какой срок, если это возможно? Уволился 04.04.2018 года, прошло три дня с момента увольнения.

Если я написал заявление об увольнении по собственному желанию, могу ли я отозвать его, каким образом и в течении какого времени? Спасибо!

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию! Я нахожусь на 20 недели беременности. Что можно в данный момент сделать?

Написала на увольнение по собственному желанию. Где было сказано Прошу уволить 1.12 по собственному желанию. Дата 18.11.директор подписал заявление. Через несколько дней ушла на больничный. Больничный продлился до.2.12.Директор и сотрудники в офисе говорят мне писать новое заявление так, как первого числа я была на больничном они меня не уволили и по их словам мое заявление не действительно. Надо ли мне писать новое заявление? Я думаю что они не правы. Что вы мне посоветуете. Спасибо.

Начальник отдела предложил, что в течении 2 недель мне предлагаются варианты, а потом если меня не устраивает, он мне подписывает заявление БЕЗ отработки 2 недель. 3 октября мне было подписано заявление. Когда я отнесла его в отдел кадров. Мне сказали, что эта подпись ничего не значит и мне будет собираться комиссия и по ее решению будет установлено отрабатывать мне 2 недели или нет. Правомерно ли это?

Скажите, пожалуйста, чем заявление на увольнение по собственному желанию отличается от заявления на увольнение по соглашению сторон?

Дала заявление на увольнение по собственному желанию, а причину уход за ребенком до 14 лет не указала, сказали отработать. Имею ли право заменить заявление?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 10 ян 2017 г, и 10 ян 2017 у меня открыт больничный лист по уходу за ребенком. Я нахожусь на испытательном сроке. Оплатят мне ли больничный и какой датой меня уволят? Спасибо.

Может ли работодатель не отдать уже написаное мною заявление на увольнение по собственному желанию? Спасибо.

Я нахожусь в двухнедельном положенном по графику отпуске. Если я сейчас напишу заявление на увольнение по собственному желанию, заставят ли меня отрабатывать две недели? СПАСИБО.

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию 25 апреля 2016 г. Каким будет последний рабочий день, учитывая двухнедельную отработку и майские праздники? Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраься с вопросом! Два месяца назад устроиласт на работу, количество рабочих мест сократилось и сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я теперь отозвать свое завление (2 недели не прошли) .могут ли не принять зявление, должны ли в таком случае уволить по сокращению?

Скажите пожалуйста как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию? Какую нужно ставить дату и сколько по времени нужно отработать?

Здравствуйте. Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Может ли работник передумать и отозвать свое заявление и когда?

В заявлении на увольнение по собственному желанию дату какую правильно будет написать с учетом отработки в 14 дней или дата указавыется та когда пишется заявление?

Я сейчас в отпуске, уехал в другой город, как мне правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию не возвращаясь обратно?

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, толком не объяснив причину. Единственная причина которую мне сказали, это результаты проверки тайным покупателем. Что делать в данной ситуации?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но увольняться не хочу, заявление писала под давлением, дата увольнения 02.04.20. Правомерно ли сейчас в период пандемии просить работника уволиться, что я могу сделать, чтобы остаться на работе? Или попасть под сокращение? Спасибо.

Если я написала заявление бессодержание, а затем написала заявление на увольнение по собственному желанию, может ли работодатель меня обязать к отработке перед увольнением?

Мой сын работает в Чеховском р-не на складах, упаковщиком товара и развозит его, можно сказать по секциям. Сегодня вызывает начальник, меня и еще несколько человек и говорит, т.к. Вы не выполняете план то должны написать по собственному желанию, и раздал на листки формата А 4,где написано, что прошу меня уволить по собственному желанию. Сказал поставить дату 30 января 2015 г., и мы все как идиоты поставили дату и подпись. У меня вопрос, мама этого ребенка, конечно он подписал себе приговор об увольнении, можно его как то опровергнуть.

Здравствуйте! Такая ситуация касающаяся трудовых отношений. Написал заявление на увольнение по собственному желанию, меняю работу. Заявление отдал начальнику, назначил 2 недели отработки, без проблем. Вопрос: 1)у кого должно хранится это заявление? 2)могу ли я передумать за эти 2 недели и остаться работать, нужно забирать заявление? 3)последний день отработки т.е. 14 ый является ли полной сменой или же чисто расчет (я же не должен на 15 день идти за трудовой книжкой?) 4)если фирма рога и копыта (и я не желаю чтобы трудовой стаж в ней был виден) можно ли с работодателем договорится чтобы не делал записи в трудовую? (не нарушается ли с его стороны ТК РФ при этом) ?

Можно ли отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если ещё не закончилась отработка двух недель, после написания заявления? Работа по совместительству.

Лариса. Меня работодатель вынудил уволиться по собственному желанию 30.04.2015. , сделана запись в трудовой книжке, трудовую я забрала. Могу ли я отозвать заявление по собственному желанию.

Как правильно отозвать свое заявления об увольнении "по собственному желанию" в день планируемого увольнения т.к. оно было написано по принуждению?

Ситуация такая, у меня есть заявление об увальнение по собственному желанию, если во время не отвести заявление в офис, могут ли меня уволить по статье?

Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию? Есть ли какая-то форма для моей безопасности? Спасибо отзыв заявления по увольнению по собственному желанию.

После оскорбления начальника, написала заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день почувствовала себя плохо, я взяла больничный. Когда сообщала на работу о том что больна, узнала, что директор подписал заявление с отработкой 2 недели. С какого дня считаются эти 2 недели, с того дня как я выйду с больничного или больничный лист ни как не влияет?

Несёт ли ответственность работодатель за поставленную дату не рукой работника в заявлении увольнения по собственному желанию (с открытой датой) ?

Могу ли я на испытательном сроке отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, как это правильно сделать? Заставили написать ссылаясь на обстановку в стране.