Отпуск по уходу за ребенком мужчине / Трудовое право - 311 советов адвокатов и юристов
Да, такте право установлено ст. 256 ТК РФ. 1. Если супруг официально трудоустроен, то он вправе взять отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
2. У супруга нет права на отпуск по БиР (декретный отпуск).
Удачи. Декретный отпуск, это отпуск по беременности и родам. Соответственно, мужчина никак не может уйти в такой отпуск))))
В отпуск по уходу за ребенком сможет уйти, если официально трудоустроен. Может ли мой муж уйти поуходу за ребенков в декретный отпуск, если я нигде официально не работаю!?
1. Если супруг официально трудоустроен, то он вправе взять отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
2. У супруга нет права на отпуск по БиР (декретный отпуск).
Удачи.
Спросить
Декретный отпуск, это отпуск по беременности и родам. Соответственно, мужчина никак не может уйти в такой отпуск))))
В отпуск по уходу за ребенком сможет уйти, если официально трудоустроен.
СпроситьЧерез суд истребовать справку от работодателя мужчины. Он официально не работает. 28.05.2020 родился ребенок. С отцом ребенка не в браке, но отцовство установлено.
На моей работе от него нужна справка из соцзащиты о неполучении единовременной выплаты и пособия.
С отцом ребенка сейчас в плохих отношениях. Справку он брать отказывается. Что делать? На работе оформлять отпуск по уходу за ребенком и выплаты отказываются. Мой больничный заканчивается 18.08.2020
Не важно мужчина или женщина платит алименты, если плательщик ушел в декретный отпуск, обязательства по оплате алиментов остаются неизменными.
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то данное обстоятельство не освобождает его от обязанности по уплате алиментов. Если в данный период он не имеет дохода, то пристав будет рассчитывать алименты по средней зарплате РФ и будет копится долг. Муж подал на алименты, дети у него. У меня есть ребенок от второго брака, в декрете. Задолженность по алиментам растет.
Не важно мужчина или женщина платит алименты, если плательщик ушел в декретный отпуск, обязательства по оплате алиментов остаются неизменными.
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то данное обстоятельство не освобождает его от обязанности по уплате алиментов. Если в данный период он не имеет дохода, то пристав будет рассчитывать алименты по средней зарплате РФ и будет копится долг.
СпроситьХочу подать на развод, есть не совершеннолетний ребёнок, я нахожусь в декрете, образец искового заявления о расторжении брака есть, а можете пожалуйста выслать образец как заполняется заявление на алименты в твёрдой сумме на себя и на ребёнка?
Алименты в твердой денежной сумме взыскиваются в случае если ответчик не имеет постоянного заработка получает его в валюте или сложно определить его заработок например он ИП.
Спросить
Здравствуйте!
Нормативно-правовая база вопроса.
СК РФ Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
СК РФ Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;
КонсультантПлюс: примечание.
Право на алименты нуждающегося в помощи бывшего супруга, достигшего пенсионного возраста, распространяется в том числе на лиц, достигших возраста 55 лет (для женщин), 60 лет (для мужчин).
нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
СК РФ Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке
При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Образец.
В (наименование суда)
Истец: (ФИО полностью, адрес)
Ответчик: (ФИО полностью, адрес)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании алиментов в твердой денежной сумме
Я являюсь матерью (отцом) несовершеннолетнего (-них) _________ (ФИО ребенка (детей) "__" ________ ___ года рождения, ответчик является его (их) отцом (матерью). Ребенок (дети) проживает вместе со мной по адресу: _________ (указать адрес места жительства), находится на моем полном материальном обеспечении.
Ответчик не принимает участия в содержании ребенка (детей), добровольно решить вопрос об уплате алиментов не получается, соглашение об уплате алиментов не заключалось.
Считаю, что ответчик должен выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка (детей) _________ (ФИО ребенка) в мою пользу в твердой денежной сумме, поскольку _________ (указать обстоятельства, предусмотренные статьей 83 Семейного кодекса РФ, дающие право на определение способа уплаты алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме). Определение размера алиментов в твердой денежной сумме обеспечит стабильность в содержании ребенка (детей), позволит избежать затруднений при определении размера алиментов, подлежащих дальнейшей уплате, соблюдении принципа соразмерности получаемой ребенком (детьми) материальной помощи и возможностями плательщика алиментов.
При совместном проживании на ребенка (детей) мы ежемесячно тратили в среднем _______ руб., после развода на содержание ребенка (детей) я могу потратить _______ руб., исходя из среднемесячного дохода _______ руб.
Прошу учесть семейное положение сторон при решении вопроса о размере подлежащих уплате алиментов _________ (указать про семейное положение истца и ответчика, наличие обязательств по содержанию других лиц).
Размер прожиточного минимума для детей на территории _________ (указать наименование субъекта РФ, где проживает ребенок) составляет _______ руб., за ____ квартал ____ года, что установлено _________ (указать каким нормативным актом установлен размер прожиточного минимума в соответствующем субъекта РФ, если не установлен в субъекте, указать в целом по РФ, со ссылкой на соответствующее постановление Правительства РФ).
С учетом необходимости максимального сохранения ребенку (детям) уровня его прежнего обеспечения, размер алиментов в твердой сумме должен быть определен в размере ____ (указать размер твердой денежной сумму в долях к прожиточному минимуму (например ½ или 1,5 или 2), поскольку _________ (указать основания взыскания алиментов в указанном истцом размере). С учетом возможного изменения потребительских цен в период взыскания алиментов по решению суда необходимо определить механизм индексации взысканных судом алиментов в твердой денежной сумме, исходя из изменения размера прожиточного минимума.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 83, 117 Семейного кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
прошу:
Взыскать с _________ (ФИО ответчика) в пользу _________ (ФИО истца) ежемесячно алименты в твердой денежной сумме ____ (указать размер твердой денежной сумму в долях к прожиточному минимуму), на содержание несовершеннолетнего _________ (ФИО ребенка (детей), дата и место рождения) с "__" _________ ___ г. и до совершеннолетия ребенка (детей).
Установить порядок индексации взысканных судом алиментов в зависимости от изменения величины прожиточного минимума на территории _________ (указать субъект РФ или в целом по РФ).
Перечень прилагаемых к заявлению документов:
1. Документ, подтверждающий отправлении копии иска ответчику. (отправить заказным с опись вложения по почте, копии документов об отправке приложить к иску)
2. Копия свидетельства о расторжении брака (если расторгнут)
3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей)
4. Справка о доходах истца, справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком
5. Документ, подтверждающий проживание ребенка (детей) вместе с истцом (свидетельство о месте регистрации ребенка с истцом, копия решения суда об определении места жительства ребенка с истцом)
6.Документы, подтверждающие расходы на ребенка, как коммунальные, так и дополнительные секции, кружки и т.п.
Дата подачи заявления "__" ________ ___ г. Подпись истца: _______
Шапка
Исковое заявление
о взыскании алиментов на содержание супруга
"__" _______ ___ г. я и _________ (ФИО ответчика) вступили в брак. Проживаем совместно по адресу _________ (если супруги проживают раздельно, указать период и причины).
Ответчик имеет стабильный постоянный доход, в среднем ежемесячно в размере _______ руб. Денежные средства, получаемые ответчиком, тратятся им только на его личные нужды, общего семейного бюджета у нас нет с _________ (указать, с какого периода нет общего совместного бюджета, причины этого).
Я не имею возможности обеспечить себя самостоятельно, поскольку нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мои доходы состоят из _________ (указать источники дохода истца) и составляют _______ руб. ежемесячно. Мои необходимые ежемесячные расходы составляют в среднем _______ руб., которые необходимо тратить на _________ (указать необходимые расходы истца на питание, одежду, лекарства, жилье и другое). Мне постоянно не хватает _______ руб. в месяц.
Ответчик знает о моем трудном материальном положении, однако никаких мер не предпринимает. Мои просьбы о предоставлении материального содержания в добровольном порядке проигнорированы. Попытки заключить соглашение об уплате алиментов результата не дали. Свой отказ ответчик мотивирует тем, что _________ (указать причины отказа ответчика оказывать материальную помощь добровольно).
Прожиточный минимум в _________ (наименование субъекта РФ, где проживает истец) составляет _______ руб., за ____ квартал ____ года. Указанный размер установлен на основании _________ (указать нормативный акт). С учетом материального положения сторон, размер алиментов в твердой денежной сумме должен быть установлен в размере ____ (указать размер твердой денежной суммы в долях к прожиточному минимуму, например, ½ или 1,5 или 2).
С учетом возможного изменения потребительских цен в период взыскания алиментов по решению суда, необходимо определить механизм индексации взысканных судом алиментов в твердой денежной сумме, исходя из изменения размера прожиточного минимума.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 89, 90, 91,117 Семейного кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
прошу суд:
взыскать с _________ (ФИО ответчика) в пользу _________ (ФИО истца) ежемесячно алименты в твердой денежной сумме ____ (указать размер твердой денежной суммы в долях к прожиточному минимуму) на содержание супруга с "__" _______ ___ г. по "__" _______ __ г.
Установить, что взысканные судом алименты подлежат индексации исходя из изменения величины прожиточного минимума на территории _________ (указать субъект РФ или в целом по Российской Федерации).
Перечень прилагаемых к заявлению документов:
1. Документ, подтверждающий отправлении копии иска ответчику. (отправить заказным с опись вложения по почте, копии документов об отправке приложить к иску)
2. Копия свидетельства о заключении/расторжении брака
3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей)
4. Документы, подтверждающие нуждаемость истца в получении содержания (справка с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком)
5. Документы, подтверждающие доходы истца (справка о доходах с места работы)
Дата подачи заявления "__" _______ ___ г. Подпись истца: _______
Прошу не забывать оценивать ответы. Ваша оценка очень важна.
Удачи!
СпроситьДа сможете так как Вы не лишены родительских прав и имеете такие же права как и его мать. Руководство ссылается на п.8 ст.56343 фэ. Мужчины-сотрудник полиции вправе взять отпуск по уходу за ребенком только в случае если они воспитывают ребенка без матери, либо есть мать в силу состояния здоровья или иным объективным причинам не может осуществлять уход за ребенком. В моём случае они утверждают, что это не является объективной причиной. Что можно возразить против их доводов? Я сотрудник полиции. В разводе, ребенку 8 лет, по суду проживает с мамой. В этом году ребенок заболел, мама пролежала в больнице с ребенком около 70 дней. Сейчас нужна плановая госпитализация, могу ли я лечь вместе с ребенком в стационар, т.к.бывшей жене на работе сообщили, что лимит на на оплачиваем больничный исчерпан.
Да сможете так как Вы не лишены родительских прав и имеете такие же права как и его мать.
Спросить
Руководство ссылается на п.8 ст.56343 фэ. Мужчины-сотрудник полиции вправе взять отпуск по уходу за ребенком только в случае если они воспитывают ребенка без матери, либо есть мать в силу состояния здоровья или иным объективным причинам не может осуществлять уход за ребенком. В моём случае они утверждают, что это не является объективной причиной. Что можно возразить против их доводов?
Спросить
Руководство вас не правильно информирует, взять отпуск по уходу за ребенком может любой из родителей!
СпроситьЗдравствуйте!
Сотрудник мужского пола может уйти в отпуск по уходу за ребенком в исключительных случаях
[quote]Статья 57. Отпуска на службе в федеральной противопожарной службе
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также [b]сотруднику, являющемуся отцом[/b] (усыновителем, попечителем) [b]и воспитывающему ребенка [u]без матери[/u][/b] ([i][u]в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/u][/i]), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.[/quote] Может ли сотрудник МЧС мужчина пойти в отпуск по уходу за ребёнком при рождении двойни.
Здравствуйте!
Сотрудник мужского пола может уйти в отпуск по уходу за ребенком в исключительных случаях
Статья 57. Отпуска на службе в федеральной противопожарной службеСпросить8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Отец ребенка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если этот отпуск больше никому из членов семьи не предоставлен. Сроков уведомления работодателя нет. Может ли работающий мужчина уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет? если да, то за сколько нужно уведомить работодателя?
Отец ребенка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если этот отпуск больше никому из членов семьи не предоставлен. Сроков уведомления работодателя нет.
СпроситьЗдравствуйте!
Сотрудник-мужчина может это сделать только в строго оговоренных случаях:
[quote]8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также [b]сотруднику, являющемуся отцом[/b] (усыновителем, попечителем) [b]и воспитывающему ребенка без матери[/b] ([u]в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам[/u]), [b]предоставляется отпуск по уходу за ребенком[/b] до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.[/quote] Я аттестованный сотрудник МЧС. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком? И на основании какого документа?
Здравствуйте!
Сотрудник-мужчина может это сделать только в строго оговоренных случаях:
8. Сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.Спросить
Да, у отца-полицейского также есть право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Да может. Отец тоже может оформить пособие по уходу. Может ли мужчина работающий в полиции уйти в декрет вместо жены.
Да, у отца-полицейского также есть право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Спросить
Добрый вечер. Можете. Можно-ли мужчине, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать самозанятым?
Добрый день! Если коротко - да, сможете. Я мужчина и я хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, моя жена сейчас официально трудоустроена, если она через месяц уволится по собственному желанию, я дальше могу находится в декретном отпуске? Спасибо.
Добрый день!
К сожалению, действующее законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком мужчинам военнослужащим. Здравствуйте, соглашусь с коллегой, поскольку действующее законодательство предусматривает возможность предоставления подобного отпуска только женщинам военнослужащим. Может ли военнослужащий по контракту уйти в декрет, по уходу за ребенком, вместо жены?
Добрый день!
К сожалению, действующее законодательство не предусматривает возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком мужчинам военнослужащим.
СпроситьЗдравствуйте, соглашусь с коллегой, поскольку действующее законодательство предусматривает возможность предоставления подобного отпуска только женщинам военнослужащим.
СпроситьДобрый вечер,
Незарегистрированные семейные пары не могут по закону претендовать на материальную помощь друг другу. Но, имея по закону общих детей, отец обязан выплачивать алименты матери ребенка, если:
мать ребенка находится в беременном положении от ответчика, что доказывается медицинской справкой о беременности и свидетельскими показаниями о совместном проживании мужчины и женщины;
матери предоставлен декретный отпуск по уходу за малышом, младше трехлетнего возраста. Тогда истец будет выплачивать алименты на обоих до конца декрета. Факт предоставления декретного отпуска подтверждается справкой с места работы;
матери приходится воспитывать общего с ответчиком ребенка-инвалида, о чем свидетельствуют соответствующие медицинские справки и удостоверения, которые выдаются органами социального обеспечения. У меня скоро родиться ребенок, я с матерью ребенка не в браке, имеет ли она право на алименты на её содержание до трёх лет?
Добрый вечер,
Незарегистрированные семейные пары не могут по закону претендовать на материальную помощь друг другу. Но, имея по закону общих детей, отец обязан выплачивать алименты матери ребенка, если:
мать ребенка находится в беременном положении от ответчика, что доказывается медицинской справкой о беременности и свидетельскими показаниями о совместном проживании мужчины и женщины;
матери предоставлен декретный отпуск по уходу за малышом, младше трехлетнего возраста. Тогда истец будет выплачивать алименты на обоих до конца декрета. Факт предоставления декретного отпуска подтверждается справкой с места работы;
матери приходится воспитывать общего с ответчиком ребенка-инвалида, о чем свидетельствуют соответствующие медицинские справки и удостоверения, которые выдаются органами социального обеспечения.
СпроситьДа, правомерно.
В страховой стаж этот период входит согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, [b]дающий право на назначение досрочной пенсии[/b] за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет для женщин),[b] не засчитываются.[/b]
Удачи. Имея стаж работы 37 лет 6 месяцев, с 21 апреля 2019 была оформлена досрочная пенсия по стажу. Получив ее 3 месяца, с 1 июля ее отменили, сославшись на ошибку, убрали из стажа отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правомерно ли это?
Да, правомерно.
В страховой стаж этот период входит согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет для женщин), не засчитываются.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Военнослужащие мужчины могут уйти в отпуск по уходу за ребёнком (соответственно и получать пособие по уходу за ребёнком) только в случае смерти матери ребёнка. Можно ли подать документы для выплаты декретных мужу, по месту прохождения службы по контракту.
Здравствуйте. Военнослужащие мужчины могут уйти в отпуск по уходу за ребёнком (соответственно и получать пособие по уходу за ребёнком) только в случае смерти матери ребёнка.
СпроситьО каком декретном Вы говорите, если Вы не работаете? Любой мужчина не может получить отпуск по уходу за ребенком. Такой отпуск может получить только отец.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Я видемо не правильно спросила. Мне в больнице подходит время оформлять декретный лист на выплату. Гинеколог говарит что может выплату получить муж, а я не могу найти такой информации. Вот и вопрос нужно ли мне оформлять декретный лист если я не работаю? Меня зовут Оксана. У меня вопрос. Я сейчас беременна и не работаю, т.к сижу по уходу за ребёнком инвалидом. Вопрос положен ли мне декретный или нет. Если положен может ли его получить мужчина работе?
О каком декретном Вы говорите, если Вы не работаете? Любой мужчина не может получить отпуск по уходу за ребенком. Такой отпуск может получить только отец.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Я видемо не правильно спросила. Мне в больнице подходит время оформлять декретный лист на выплату. Гинеколог говарит что может выплату получить муж, а я не могу найти такой информации. Вот и вопрос нужно ли мне оформлять декретный лист если я не работаю?
СпроситьНужно подать на работе заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком на основании ст. 256 ТК РФ, приложите копию свидетельства о рождении ребенка. Здравствуйте. Точно так же, как и отцу ребенка, состоящем в браке с маиерью. Согласно Трудовому кодексу главное чтобы был установлен юридический факт - Ваше отцовство по отношению к ребенку.
Также необходимо, чтобы мать ребенка обладала правом на отпуск по уходу за ребенком. Что необходимо мужчине для ухода в отпуск по уходу за ребенком не состоящего в браке.
Нужно подать на работе заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком на основании ст. 256 ТК РФ, приложите копию свидетельства о рождении ребенка.
Спросить
Здравствуйте. Точно так же, как и отцу ребенка, состоящем в браке с маиерью. Согласно Трудовому кодексу главное чтобы был установлен юридический факт - Ваше отцовство по отношению к ребенку.
Также необходимо, чтобы мать ребенка обладала правом на отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьАнжелика, ни болльничный, ни отпуск по уходу взять не сможет.
Мужчины - сотрудники полиции вправе взять отпуск по уходу за ребенком только в случае, если они воспитывают ребенка без матери, либо если мать в силу состояния здоровья или по иным объективным причинам не может осуществлять уход за ребенком (пункт 8 статьи 56 342-ФЗ).
Больничный получить тоже не может, т.к. 255-ФЗ на сотрудников полиции не распространяется. А в 342-ФЗ предусмотрено освобождение от службы только в случае временной нетрудоспособности самого сотрудника. И как тогда быть? Кто будет сидеть с 2 х мес ребёнком, если мать в больнице со старшим? Может ли отец сотрудник полиции взять больничный по уходу за ребёнком для госпитализации в другой город, если я мать не могу осуществить это, так как нахожусь дома со вторым 2 х мес ребёнком?
Анжелика, ни болльничный, ни отпуск по уходу взять не сможет.
Мужчины - сотрудники полиции вправе взять отпуск по уходу за ребенком только в случае, если они воспитывают ребенка без матери, либо если мать в силу состояния здоровья или по иным объективным причинам не может осуществлять уход за ребенком (пункт 8 статьи 56 342-ФЗ).
Больничный получить тоже не может, т.к. 255-ФЗ на сотрудников полиции не распространяется. А в 342-ФЗ предусмотрено освобождение от службы только в случае временной нетрудоспособности самого сотрудника.
СпроситьНет не можете для военнослужащих мужчин данный отпуск не предусмотрен. Могу ли я уйти на больничный по уходу за ребенком я военный жена сидит в декрете третьего ребёнка.
Здравствуйте,
Ежегодный отпуск в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - не начисляется.
Если возьмете больничный, то будут платить лишь одну выплату, либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по нетрудоспособности, поэтому какой смысл его брать?
Желаю Вам удачи и всех благ! Муж находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работает (шестичасовой рабочий день). 1.Будут ли ему начисляться ежегодные отпускные дни в этот период. 2. Может ли брать больничный?
Здравствуйте,
Ежегодный отпуск в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - не начисляется.
Если возьмете больничный, то будут платить лишь одну выплату, либо пособие по уходу за ребенком, либо пособие по нетрудоспособности, поэтому какой смысл его брать?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Да имеете право на такой отпуск. Есть фз №342, согласно которому полисменам отказывают на практике. А вы чем руководствовались при ответе? ТК? Не вариант. Ключевое слово МВД. Здесь не действуют законы. Почитайте практику и не вводите людей в заблуждение. Я говорю о том что знаю и не один сотрудник мужчина на практике в отпуск не ушел. Вот вам ссылка например https://05.xn--b1aew.xn--p1ai. А если вы юрист кабинетный, себя пожалейте, если для вас открытие, что многие законы не действуют. Я сотрудник полиции, родилась двойня, имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?
Я говорю о том что знаю и не один сотрудник мужчина на практике в отпуск не ушел. Вот вам ссылка например https://05.xn--b1aew.xn--p1ai. А если вы юрист кабинетный, себя пожалейте, если для вас открытие, что многие законы не действуют.
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению нет, поскольку претендовать на отпуск по уходу за ребенком вправе только военнослужащие женского пола либо военнослужащие мужчины, воспитывающие детей без супруга (супруги). Про отпуск по уходу за ребёнком, я военнослужащий по контракту имею 2 х детей 1 й ребёнок инвалид, 2 й только родился, жена не работает потому то ухаживает за 1 м ребёнком, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если могу то на какай срок, заранее спасибо.
Здравствуйте, к сожалению нет, поскольку претендовать на отпуск по уходу за ребенком вправе только военнослужащие женского пола либо военнослужащие мужчины, воспитывающие детей без супруга (супруги).
СпроситьВ отпуск по уходу за ребенком до 1,5 а далее до 3 лет имеет право выйти любой из родителей, регистрация брака в этом случае не имеет отношения. Если он признает отцовство, то вправе вписать в свидетельство о рождении его дынные, как отца. Может ли мужчина брать декретный отпуск? Дело в том, что я с мужем уже 2 года как не живу, но и развод еще не оформили. Но он за этот период нашел женщину и она ждет от него ребенка. В общем он собрался идти в декретный отпуск вместо нее. Вопрос: сможет ли он записать на себя ребенка находясь в браке со мной? И сли мы разведемся и ребенок будет записан на нем, и если они не заключат брак то имеет ли он право пойти в декретный отпуск?
В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 а далее до 3 лет имеет право выйти любой из родителей, регистрация брака в этом случае не имеет отношения. Если он признает отцовство, то вправе вписать в свидетельство о рождении его дынные, как отца.
СпроситьВ любом случае работодатель праве перевести работника на другую работу [b]только с письменного согласия работника[/b] (ст. 72.1. ТК РФ). А если письменное согласия не напишу. Тогда, что.? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. (Бабушка). Внучке 1 г.2-мес. Работаю вод. эл. погрузчика в цехе. (Нач. отдела кадров мужчин переводит в другое подразделение и повышают им тариф. (логистика, улица, склады) а меня нет. Предлогают другое место, я не хочу, я могу и там работать, но не переводят. Имеют ли право на это.
В любом случае работодатель праве перевести работника на другую работу только с письменного согласия работника (ст. 72.1. ТК РФ).
Спросить
Если сотрудник назодится в официальном отпуске по уходу за ребенком, в отношении него не могут производить служебные прокерки, аттестации. Они инициируются и приостанавливаются до выхода сотрудника. Данные действия работодателя должны быть обжалованы через вышестоящие организации или суд. Если МВД, то суд сразу. Имеет ли право работодатель понизить сотрудника (мужчина) после аттестации находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Если сотрудник назодится в официальном отпуске по уходу за ребенком, в отношении него не могут производить служебные прокерки, аттестации. Они инициируются и приостанавливаются до выхода сотрудника. Данные действия работодателя должны быть обжалованы через вышестоящие организации или суд. Если МВД, то суд сразу.
Спросить
